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  • 2,008 篇 中文
检索条件"机构=河北钢铁集团宣化钢铁公司检修公司"
2008 条 记 录,以下是31-40 订阅
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发挥工会在构建企业和谐劳动关系中的积极作用
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冶金企业文化 2013年 第2期 55-56页
作者: 张峰崎 河北钢铁集团宣化钢铁公司
近年来,河北钢铁集团宣钢公司工会坚持以表达和维护广大职工的利益作为基本职责,以维护企业总体利益和维护职工具体利益相统一作为维权原则,通过建立健全党政主导、企业和职工共同参与、工会大力推动的维权机制,深化“经济技术活动... 详细信息
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发挥党建优势 提升国企核心竞争力
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冶金企业文化 2013年 第1期 44-45页
作者: 郑胜男 河北钢铁集团宣化钢铁公司
如何充分发挥党组织的政治优势和组织优势,使企业的党建工作任务、工作目标、工作措施更具体、更有操作性、更富实效性,并与企业行政管理工作贴得更为紧密,避免与行政管理工作出现"两张皮"的现象,更好地服务于企业安全生产经营工作?... 详细信息
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创新“四个三”工作模式激发国企党建活力
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国企 2019年 第12期 46-49页
作者: 徐文华 河北钢铁集团宣化钢铁公司
河北钢铁集团宣化钢铁公司党委通过“四个三”党建模式做实了企业基层党建,形成了党建领航、支部领跑、干部带头、党员示范、群众同行的生动局面,有效解决了“基层党建责任落实不均”、“党员教育管理措施乏力”、“党组织凝聚力不强”... 详细信息
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创新技术比赛 促进企业与职工双赢
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中国工运 2009年 第4期 41-42页
作者: 庄严 王宏新 河北钢铁集团宣化钢铁公司
近年来.河北钢铁集团宣铜小型轧钢厂工会高度重视职工岗位练兵、技术比赛工作.始终把岗位练兵、技术比赛作为培养人才、选拔人才、发现人才的有效途径.凝聚职工的智慧和力量.促进了企业发展和职工自身综合素质双提高。
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浅谈加强钢材表面质量检验与控制的重要性
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建材与装饰 2017年 第23期 54-55页
作者: 孙印杰 康志龙 河北钢铁集团宣化钢铁公司
产品的质量是企业生存的根本,而钢材产品的在线检验可以有效地保证了钢材产品质量,预防与避免产生批量不合格的钢材产品,是钢材生产过程中不可或缺的重要组成部分。
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宣钢炼铁厂烧结机机头360m~2电除尘器灰斗结块的原因分析及治理
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硅谷 2012年 第3期 134-135页
作者: 闫莉娜 河北钢铁集团宣化钢铁公司
宣化钢铁公司炼铁厂烧结机机头360m电除尘器灰斗结块的原因,从漏风量大、漏风率高、粉尘性质、烟气温度、湿度、二次扬尘、灰斗加热板损坏、振打系统振打力不足、气力输灰管道压力不足、专业管理不到位,人为操作因素影响等方面进行分... 详细信息
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浅析金融危机下企业财务战略
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冶金财会 2009年 第10期28卷 44-45页
作者: 彭明旺 河北钢铁集团宣化钢铁公司
财务战略是以整个企业的筹资、投资和收益分配的全局性工作为对象,根据企业长远发展需要而制定的。它是从财务的角度对企业总体发展战略所作的描述,是企业未来活动的行动纲领和蓝图,对企业的各项具体财务工作、计划等起着普遍的和权... 详细信息
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税言2018 税语2019
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中国总会计师 2019年 第1期 26-27页
作者: 刘钢 河北钢铁集团宣化钢铁公司
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,也是中国改革开放40周年。站在中国经济高质量发展元年这一新的历史起点上,税收作为国家治理体系重要组成部分,财税改革始终履行着先导者和保障者的双重角色,引导和发挥好税收要素的优化配置,服... 详细信息
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高绩效团队建设初探
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经济研究导刊 2011年 第28期 138-139,193页
作者: 吕新军 河北钢铁集团宣化钢铁公司 河北宣化075100
一个成功的团队一定是一个具有高绩效的团队。一支高绩效团队的建设,是多方因素"合力"的结果。这些因素主要包括团队目标的确立、团队的文化与团队精神的塑造、团队成员的素质与能力的提升、团队结构的优化、团队成员角色的互补、科学... 详细信息
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基于数据管理的转炉控制系统开发与应用
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山西冶金 2020年 第6期43卷 82-85页
作者: 李宏武 河北钢铁集团宣化钢铁公司 河北宣化075100
宣钢150 t炉区自动化维护技术人员在前期实现自动炼钢的基础上,充分分析挖掘积累数据的内涵及意义,陆续实现钢种识别、标准底吹控制模型、铁合金物料甄别等多项技术,为企业实现智能炼钢奠定基础。
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