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汽车驾驶技能与安全驾驶分析

时代汽车 2024年第14期 191-193页

作者：翁海颖福州高新技术产业开发区管理委员会福建福州350100

现阶段,受经济结构的影响,人们生活方式逐渐多样化,针对出行活动而言,汽车作为近年来人们生活、工作的主流方式,在日常使用中具有一定简便优势。但是,受车辆以及内外部因素的影响,往往会产生汽车驾驶安全事故,造成严重人身财产以及生命... 详细信息

现阶段,受经济结构的影响,人们生活方式逐渐多样化,针对出行活动而言,汽车作为近年来人们生活、工作的主流方式,在日常使用中具有一定简便优势。但是,受车辆以及内外部因素的影响,往往会产生汽车驾驶安全事故,造成严重人身财产以及生命安全问题。对此,文章针对汽车驾驶技能与安全驾驶展开分析,结合汽车驾驶技术要求,从多方面出发。通过强化安全驾驶意识、加大技术培训力度、锻炼组织协调能力,有效降低事故概率,实现社会稳定和谐发展。

关键词：汽车安全驾驶安全驾驶意识组织协调能力技术培训汽车性能

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数字化转型势在必行面对挑战企业要迎难而上

中国商界 2024年第2期 144-145页

作者：邱萍广西南宁高新技术产业开发区管理委员会

随着数字经济的快速发展,越来越多的企业开始意识到数字化转型的重要性。然而,企业的数字化转型也面临技术、组织和文化方面的挑战。企业数字化转型的内涵数字化转型是指将传统的商业模式和运营方式转变为基于数字技术的模式和方式,通... 详细信息

随着数字经济的快速发展,越来越多的企业开始意识到数字化转型的重要性。然而,企业的数字化转型也面临技术、组织和文化方面的挑战。企业数字化转型的内涵数字化转型是指将传统的商业模式和运营方式转变为基于数字技术的模式和方式,通过创新的商业模式、产品和服务,提升企业在市场竞争中的竞争力,实现企业的战略目标和增长。

关键词：数字化转型商业模式战略目标运营方式市场竞争竞争力产品和服务迎难而上

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事业单位人力资源薪酬管理困境与破解思考

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第8期 0049-0052页

作者：王静唐山开平高新技术产业开发区管理委员会河北唐山063021

事业单位人力资源薪酬管理是促进单位人力可持续发展的关键性内容,在新时代的发展下,事业单位应该如何促进人力资源薪酬管理,以提升员工积极性和工作热情是社会重点关注的问题。文章着重剖析了新形势下,事业单位开展人力资源工资管理工... 详细信息

事业单位人力资源薪酬管理是促进单位人力可持续发展的关键性内容,在新时代的发展下,事业单位应该如何促进人力资源薪酬管理,以提升员工积极性和工作热情是社会重点关注的问题。文章着重剖析了新形势下,事业单位开展人力资源工资管理工作,对薪酬管理困境与破解进行思考,首先要明确当前的工作意义,同时在实际工作中找出存在的问题,然后针对上述问题做出针对性的改进,保证人力资源薪酬管理体系的可行性与科学性,使其充分发挥其对职工工作的激励作用。

关键词：事业单位人力资源管理薪酬制度

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科技社团推进科技经济融合创新模式研究

中国市场 2024年第32期 70-73页

作者：张明星盐城高新技术产业开发区管理委员会江苏盐城224056

科技社团在促进科技与经济融合创新发展方面发挥着重要作用,不仅可以促进科技成果的转化,还能为实现社会进步和提升国家创新能力起到积极作用。文章通过简述科技社团的概念和功能,阐述了其在科技经济发展中的作用。并提出了科技社团服... 详细信息

科技社团在促进科技与经济融合创新发展方面发挥着重要作用,不仅可以促进科技成果的转化,还能为实现社会进步和提升国家创新能力起到积极作用。文章通过简述科技社团的概念和功能,阐述了其在科技经济发展中的作用。并提出了科技社团服务科技经济融合发展的典型模式,同时进一步探讨了推进科技经济融合的创新模式,即增强学术引领、推进政团合作、明确学会定位、完善信息匹配、提升自身能力等策略,以期为推进科技经济创新发展提供有力支持。

关键词：科技社团科技经济融合典型模式创新模式

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事业单位人力资源管理的风险及防范对策研讨

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第5期 0021-0024页

作者：王静唐山开平高新技术产业开发区管理委员会河北唐山063021

伴随着如今时代的不断进步和发展,我国的市场经济环境不断转变,经济格局的变动,促使着国家的持续发展与进步,而事业单位作为我国管理体系中极为重要的一环,在新时代的发展环境下受到了广泛关注,有关事业单位内部人力资源管理工作的发展... 详细信息

伴随着如今时代的不断进步和发展,我国的市场经济环境不断转变,经济格局的变动,促使着国家的持续发展与进步,而事业单位作为我国管理体系中极为重要的一环,在新时代的发展环境下受到了广泛关注,有关事业单位内部人力资源管理工作的发展也促使着事业单位人力资源管理的创新变革,面对新环境下的各项管理风险,需要通过相应的防范对策展开控制,这样才能够有助于新时期背景下的事业单位健康长远发展。基于此,本文就将针对事业单位人力资源管理的风险及防范对策展开相关研讨。

关键词：事业单位人力资源管理风险问题防范对策

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新经济时代人力资源经济管理的创新路径分析

老字号品牌营销 2024年第2期 45-47页

作者：初晓菲烟台高新技术产业开发区福山园管理委员会烟台264003

随着新经济时代的到来,传统的人力资源经济管理模式已经无法满足日益复杂和多变的市场需求。本文旨在探讨新经济时代下人力资源经济管理的创新路径,并提出相关对策和建议。首先,回顾传统人力资源经济管理的不足,并识别新经济时代的特点... 详细信息

随着新经济时代的到来,传统的人力资源经济管理模式已经无法满足日益复杂和多变的市场需求。本文旨在探讨新经济时代下人力资源经济管理的创新路径,并提出相关对策和建议。首先,回顾传统人力资源经济管理的不足,并识别新经济时代的特点。其次,介绍创新技术在人力资源管理中的应用,并探讨数字化、智能化和数据驱动的趋势。最后,提出新经济时代下人力资源经济管理的创新路径,包括强化人才发展、构建灵活用工机制、推动跨界合作等。通过这些创新路径,可以有效提升企业的竞争力和适应性,促进人力资源经济管理的可持续发展。

关键词：新经济时代人力资源经济管理创新路径

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乡村振兴视角下豫东乡村园林景观营造研究

新传奇 2024年第13期 126-128页

作者：徐宁闫振华兰考三农职业学院兰考经济技术开发区管理委员会

在乡村振兴战略背景下，将园林景观设计应用于乡村建设，可以更好地展示景观的观赏价值，使其富有文化底蕴、乡村特色和时代特色，具有较高的经济价值和社会价值。当前，豫东乡村园林景观营造在绿地布局、文化资源利用、生态保护及专业... 详细信息

在乡村振兴战略背景下，将园林景观设计应用于乡村建设，可以更好地展示景观的观赏价值，使其富有文化底蕴、乡村特色和时代特色，具有较高的经济价值和社会价值。当前，豫东乡村园林景观营造在绿地布局、文化资源利用、生态保护及专业化管理方面存在一些不足，通过深入分析这些不足之处，本文提出了一系列策略，包括优化园林绿地布局、发掘和利用乡土文化资源等，以期通过实施这些策略推动乡村园林景观现代化治理，进而提升乡村人居环境品质，更好地为我国的新乡村建设发展提供有效的建议和帮助。

关键词：乡村振兴豫东乡村园林景观营造研究

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人力资源经济的应用与未来发展研究

老字号品牌营销 2024年第2期 48-50页

作者：崔轻歌烟台高新技术产业开发区福山园管理委员会烟台264003

在新时代发展背景下,我国市场经济呈现出全面蓬勃发展的态势,而且各大行业之间的竞争也愈发激烈,企业要想实现可持续发展,实现市场竞争地位的不断提升,就要将正确的管理方法应用起来,并考虑自身的实际情况,对各项资源进行科学分配,调整... 详细信息

在新时代发展背景下,我国市场经济呈现出全面蓬勃发展的态势,而且各大行业之间的竞争也愈发激烈,企业要想实现可持续发展,实现市场竞争地位的不断提升,就要将正确的管理方法应用起来,并考虑自身的实际情况,对各项资源进行科学分配,调整人力资源的应用方式,实现人力资源经济的不断提升,从而为企业发展奠定坚实的基础,促进企业的全面突破。不论是从哪一个角度来分析,人力资源经济都有至关重要的应用价值,可以帮助企业构建全新的高素质人才队伍,让企业的凝聚力提升上来,不仅如此,在未来发展过程中,还能实现进一步创新和拓展,为企业发展提供更大的助力。

关键词：人力资源经济应用未来发展

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重构预算分配模式优化企业成本管理

中国商界 2024年第5期 204-205页

作者：张晓慧青岛高新技术产业开发区管理委员会财政金融部

近年来,受经济增速放缓、经济结构调整、成本增加等诸多因素影响,很多企业面临着营收收入不足、收支平衡困难等难题,收支矛盾不断加剧,直接影响企业发展的安全和稳定,甚至影响地方经济的发展质量。与此同时,在实践工作中,一些企业“重... 详细信息

近年来,受经济增速放缓、经济结构调整、成本增加等诸多因素影响,很多企业面临着营收收入不足、收支平衡困难等难题,收支矛盾不断加剧,直接影响企业发展的安全和稳定,甚至影响地方经济的发展质量。与此同时,在实践工作中,一些企业“重视投入、忽视成本”,导致的预算编制粗糙、预算执行不计成本等现象突出。如何科学精细地管理企业资金,统筹兼顾成本与效益,成为未来缓解企业收支矛盾的重要举措。

关键词：收支矛盾企业成本管理经济结构调整经济增速放缓收支平衡分配模式预算编制成本与效益