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基于密文策略的电子档案快速加密方法

兵工自动化 2024年第7期43卷 31-35页

作者：周颖保定市人力资源和社会保障局人事考务中心河北保定071000

针对电子档案在保存过程中存在的安全隐患,提出基于密文策略的电子档案快速加密方法。从新增和更新2方面分析档案储存流程,利用量子通信技术建立安全信道,为档案和密钥传输营造安全的信道环境;使用密文策略构建快速加密模型,设置线性流... 详细信息

针对电子档案在保存过程中存在的安全隐患,提出基于密文策略的电子档案快速加密方法。从新增和更新2方面分析档案储存流程,利用量子通信技术建立安全信道,为档案和密钥传输营造安全的信道环境;使用密文策略构建快速加密模型,设置线性流程起点数量、安全参数等基本信息;将公共参数、流程访问结构作为输入,确定映射函数,生成密文;选取密钥生成算法的输入信息和组成要素,获得加密私钥;以密文和私钥为输入,推算出起点秘密,经递归操作运算出最终明文,完成快速加密。实验结果表明:该方法加密速度快,生成的密文较短,加密后的文档置乱性较强。

关键词：唯密文攻击快速加密模型密文策略映射函数

千方百计保用工纾困解难惠民生——新余市多措并举擦亮招聘就业新名片

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中国就业 2024年第4期 28-29页

作者：谢敏乐春柳江西省新余市人力资源和社会保障局江西省新余市就业创业服务中心

江西省新余市人社部门树立“保用工、稳就业、促发展”总体思路,抓住企业生产复苏、招工引才黄金期,加大招工引才密度和力度,统筹全市人社力量做好企业招工引才服务。去年以来,共有序组织各类招聘活动241场,累计参与企业8710家次,累计... 详细信息

江西省新余市人社部门树立“保用工、稳就业、促发展”总体思路,抓住企业生产复苏、招工引才黄金期,加大招工引才密度和力度,统筹全市人社力量做好企业招工引才服务。去年以来,共有序组织各类招聘活动241场,累计参与企业8710家次,累计提供岗位数21.8718万个次,参与招聘31.41万人次,达成就业意愿4.2193万人次,为1128家企业解决用工需求1.67万人,招聘场次、人数和效果是近年来之最,且极大保障和满足了新余市用工和就业需求,系列工作、相关做法得到了上级部门的肯定和表扬。

关键词：就业需求用工需求江西省新余市企业招工就业意愿岗位数招聘多措并举

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中国数字经济研究的计量可视化分析

统计与决策 2024年第1期40卷 29-34页

作者：吴春雅杨静敖星江西农业大学经济管理学院南昌330045 樟树市人力资源和社会保障局江西樟树331200

文章以中国知网“CSSCI”数据库中2012—2022年相关文献为样本,借助CiteSpace软件分析数字经济研究知识图谱,回顾与总结该领域的研究热点与前沿趋势,结果显示,数字经济研究有如下特点:(1)研究热点可分为数字信息技术应用与创新、数字经... 详细信息

文章以中国知网“CSSCI”数据库中2012—2022年相关文献为样本,借助CiteSpace软件分析数字经济研究知识图谱,回顾与总结该领域的研究热点与前沿趋势,结果显示,数字经济研究有如下特点:(1)研究热点可分为数字信息技术应用与创新、数字经济赋能产业升级与企业转型、数字经济赋能政府治理、数字人才培养与数字素养提升以及数据隐私保护与数据要素价值释放五个方面;(2)研究趋势主要有三个方面,一是探究不同维度上我国数字经济与高质量发展的平衡点与协调度,二是探讨全球数字化趋势下适合我国经济发展的数字贸易模式,三是探索具有中国特色的现代高效数字协同治理体系。

关键词：数字经济高质量发展数字贸易数字治理知识图谱

北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市人力资源社会保障行政确认裁量基准》《北京市人力资源社会保障行政给付裁量基准》的通知(京人社法发[2023]32号)

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北京市人民政府公报 2024年第3期 80-88页

作者：无北京市人力资源和社会保障局

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局、综合执法局:为落实《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》(国办发[2022]27号)和市推进依法行政工作领导小组办公室《关于进一步规范行政裁量权基... 详细信息

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局、综合执法局:为落实《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》(国办发[2022]27号)和市推进依法行政工作领导小组办公室《关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的实施意见》(京依法行政办发[2023]4号),规范实施人力资源社会保障行政确认、行政给付职权,提升行政执法的质量和效能,现将《北京市人力资源社会保障行政确认裁量基准》《北京市人力资源社会保障行政给付裁量基准》印发你们,请遵照执行。

关键词：人力资源社会保障行政给付裁量基准执法局行政确认北京经济技术开发区依法行政国务院办公厅

北京市人力资源和社会保障局关于增设量子信息职称评审专业的通告(京人社发[2024]5号)

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北京市人民政府公报 2024年第29期 47-59页

作者：无北京市人力资源和社会保障局

为加快集聚和培养量子信息专业技术人才,推进量子信息产业高质量发展,助力北京“四个中心”建设,经研究,决定在工程技术系列增设量子信息职称评审专业。本通告自2024年6月1日起执行,由市人力资源社会保障局负责解释。特此通告。

关键词：专业技术人才信息产业职称评审人力资源社会保障量子信息工程技术通告人力资源和社会保障局

北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市部分专业技术人员职业资格和职称对应关系的通知(京人社事业发〔2023〕33号)

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北京市人民政府公报 2024年第6期 26-33页

作者：无北京市人力资源和社会保障局

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各职称考试、评审服务机构,各有关单位:为进一步深化职称和职业资格制度改革,减少人才重复评价,... 详细信息

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各职称考试、评审服务机构,各有关单位:为进一步深化职称和职业资格制度改革,减少人才重复评价,降低社会用人成本,不断优化专业技术人才发展环境,激发创新创造创业活力,结合本市实际,经研究,现确定54项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。

关键词：专业技术人才专业技术人员职业资格职称考试北京经济技术开发区用人成本人力资源和社会保障局对应关系

北京市人力资源和社会保障局关于增设花艺职称评审专业的通告(京人社发[2024]7号)

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北京市人民政府公报 2024年第29期 72-81页

作者：无北京市人力资源和社会保障局

为推进花艺产业高质量发展,拓展花艺领域专业技术人才职业发展通道,助力北京“四个中心”建设,经研究,决定在工程技术系列增设花艺职称评审专业。本通告自2024年6月1日起执行,由市人力资源社会保障局负责解释。特此通告。

关键词：职业发展通道专业技术人才职称评审花艺人力资源社会保障工程技术通告人力资源和社会保障局

北京市人力资源和社会保障局关于增设大数据职称评审专业的通告(京人社发[2024]6号)

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北京市人民政府公报 2024年第29期 60-71页

作者：无北京市人力资源和社会保障局

为拓展大数据领域专业技术人才职业发展通道,促进首都数字经济发展,助力国际科技创新中心建设,经研究,决定在工程技术系列增设大数据职称评审专业。本通告自2024年6月1日起执行,由市人力资源社会保障局负责解释。特此通告。

关键词：职业发展通道专业技术人才职称评审大数据人力资源社会保障工程技术通告人力资源和社会保障局

北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市人力资源社会保障行政许可裁量基准》的通知(京人社法发[2023]30号)

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北京市人民政府公报 2024年第3期 5-72页

作者：无北京市人力资源和社会保障局

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局、综合执法局:为落实《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》(国办发[2022]27号)和市推进依法行政工作领导小组办公室《关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的实施意见》(京依法行政办发[2023]4号),规范实施人力资源社会保障行政许可,提升行政执法的质量和效能,现将《北京市人力资源社会保障行政许可裁量基准》印发你们,请遵照执行。

关键词：人力资源社会保障裁量基准执法局行政裁量权基准北京经济技术开发区依法行政行政许可国务院办公厅