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中国共产党人精神谱系融入劳动教育:逻辑理路、价值意蕴与实践路径

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劳动教育评论

劳动教育评论 2024年第1期 27-39+137页

作者：张路正陈巧妹江西师范大学马克思主义学院江西师范大学江西省高等教育评估所

在百年辉煌历程中,中国共产党形成了一系列彰显自力更生、艰苦奋斗、辛勤劳作精神的优良作风,成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分。劳动教育是弘扬中国共产党人精神谱系的重要载体,也是促进学生全面发展的重要途径。中国共产党人... 详细信息

在百年辉煌历程中,中国共产党形成了一系列彰显自力更生、艰苦奋斗、辛勤劳作精神的优良作风,成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分。劳动教育是弘扬中国共产党人精神谱系的重要载体,也是促进学生全面发展的重要途径。中国共产党人精神谱系与劳动教育具有高度的契合性,本文按照“有何关联、有何价值、如何融入”的逻辑思路,旨在深化对中国共产党人精神谱系中的劳动文化、劳动教育的认识和理解,着力探讨二者融合的逻辑理路、价值意蕴与实践路径。

关键词：中国共产党人精神谱系劳动教育劳动精神劳动文化

职工董事与企业劳动力雇佣:基于人民民主的理论分析与实证检验

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现代财经（天津财经大学学报） 2024年第7期44卷 42-57页

作者：李世刚熊正韬蒋尧明江西财经大学会计学院江西南昌330013

就业是最基本的民生,如何“稳就业”“保就业”已经成为我国国家治理层面极为重要的研究话题。职工董事制度作为企业内部民主管理制度的重要组成,代表和维护着企业员工的利益,是全过程人民民主的体现,其如何影响企业劳动力雇佣决策逐渐... 详细信息

就业是最基本的民生,如何“稳就业”“保就业”已经成为我国国家治理层面极为重要的研究话题。职工董事制度作为企业内部民主管理制度的重要组成,代表和维护着企业员工的利益,是全过程人民民主的体现,其如何影响企业劳动力雇佣决策逐渐成为社会关注的热点。基于中国2007年至2021年的A股上市公司数据,研究发现:设立职工董事能够促进企业劳动雇佣规模的提升;机制检验表明,职工董事能够抑制管理层机会主义行为、扩大企业生产规模以及提高企业声誉,从而提高吸纳劳动力就业的水平;异质性检验发现,上述效应主要体现在国有企业和劳动密集型企业中;经济后果检验发现,职工董事在发挥促就业效应的同时,还进一步提升了企业的全要素生产率。本文从企业内部治理的视角,揭示了职工董事对企业劳动力雇佣的影响以及作用机理,拓展了职工董事相关的研究文献,同时也为解决“稳就业”提供了新思路。

关键词：职工董事董事会治理劳动力雇佣全要素生产率

关于马克思制度正义的逻辑维度与价值启示研究

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大庆社会科学 2024年第5期 64-71页

作者：饶华萍孙斌井冈山大学马克思主义学院江西吉安343009 赣南师范大学马克思主义学院江西赣州341000

马克思在对资本主义制度的批判中,指出了生产资料私有制形式是制度非正义性的基础、劳动分配的非正义导致的经济不平等权、阶级对立形成了政治平等权的虚伪性和欺骗性,从而揭示出了制度正义与否是和人的全面发展存在必然的逻辑关联。马... 详细信息

马克思在对资本主义制度的批判中,指出了生产资料私有制形式是制度非正义性的基础、劳动分配的非正义导致的经济不平等权、阶级对立形成了政治平等权的虚伪性和欺骗性,从而揭示出了制度正义与否是和人的全面发展存在必然的逻辑关联。马克思指出了制度正义的价值内涵是保障人的公正经济权利、平等政治权利和全面发展权利,进而提出了实现制度正义要来源于人的现实实践,最终服务于人的全面发展,也只能由人的全面发展来评价。因而也从评价标准、目标指向、实践要求三个方面给予当代建构和实现制度正义的价值启示。

关键词：马克思制度正义价值启示

扬弃、和解、超越:人类文明新形态的三重向度

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社会科学论坛 2024年第3期 59-68页

作者：赵玲玉陈富国中山大学马克思主义学院广东广州510275 江西农业大学马克思主义学院江西南昌330045

中国式现代化开启的人类文明新形态,建立在以公有制为主体的基本经济制度上,克服了生产资料私有制条件下的劳动异化以及人的异化状态,在实践中不断促进人的自由全面发展。这一新型文明形态坚持以人为本,以人民为中心,坚持人与自然和谐共... 详细信息

中国式现代化开启的人类文明新形态,建立在以公有制为主体的基本经济制度上,克服了生产资料私有制条件下的劳动异化以及人的异化状态,在实践中不断促进人的自由全面发展。这一新型文明形态坚持以人为本,以人民为中心,坚持人与自然和谐共生,批判了资本主义工业文明的资本逻辑主导和技术理性泛滥,重塑了人的尊严,并开启了人与自然和解以及人的自由全面发展的历史进程。

关键词：人类文明新形态资本逻辑和谐共生自由全面发展

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从两个维度探寻新质生产力发展的优化路径

品位·经典 2024年第10期 5-7页

作者：吴笑笑江西师范大学马克思主义学院

新质生产力是促进当代社会经济可持续发展的重要力量,新质生产力包含的劳动者和劳动资料两个部分在生产发展中起着至关重要的作用。劳动者是新质生产力的主体,劳动资料是新质生产力的动力源泉,二者密切联系,推动了社会的发展,提高了生... 详细信息

新质生产力是促进当代社会经济可持续发展的重要力量,新质生产力包含的劳动者和劳动资料两个部分在生产发展中起着至关重要的作用。劳动者是新质生产力的主体,劳动资料是新质生产力的动力源泉,二者密切联系,推动了社会的发展,提高了生产力。本文着重从劳动力与劳动力资源两个方面分析新质生产力发展的优化路径,为我国经济的现代化发展提供借鉴。

关键词：新质生产力劳动者劳动资料

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杉梢小卷蛾的初步观察

昆虫知识 1975年第3期 41-44页

近年来,杉梢小卷蛾对杉树的危害普遍比较严重。杉梢小卷蛾(学名待定),属鳞翅目卷蛾科小卷蛾亚科。它以幼虫蛀入杉梢,致使杉梢枯萎,严重影响到杉树的生长和材抟。杉梢小卷蛾食性单一,目前仅知它危害杉树。遍布于广东、广西、福建、江西... 详细信息

近年来,杉梢小卷蛾对杉树的危害普遍比较严重。杉梢小卷蛾(学名待定),属鳞翅目卷蛾科小卷蛾亚科。它以幼虫蛀入杉梢,致使杉梢枯萎,严重影响到杉树的生长和材抟。杉梢小卷蛾食性单一,目前仅知它危害杉树。遍布于广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、浙江、江苏等省。在江西各地均有发生,多分布于海拔300米以下的平原丘陵地区。在海拔500—900米的山区,虽然也有发生,但数量很少。现将我们对杉梢小卷蛾的初步观察结果整理如下:

关键词：杉梢小卷蛾初步观察杉树主梢幼虫树高被害率

坚持习近平生态文明思想建设中国特色色ESG体系

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中外企业文化 2024年第2期 12-15页

作者：周国华江西科技师范大学马克思主义学院

ESG是将环境(Environmental)、社会(Social)、治理(Governance)因素纳入企业投资决策与经营的理念和实践。环境是指考虑企业对环境的影响,例如企业环保政策、绿色技术、环保投入、员工环保意识、生产废弃物排放措施等;社会是指考虑企业... 详细信息

ESG是将环境(Environmental)、社会(Social)、治理(Governance)因素纳入企业投资决策与经营的理念和实践。环境是指考虑企业对环境的影响,例如企业环保政策、绿色技术、环保投入、员工环保意识、生产废弃物排放措施等;社会是指考虑企业对社会的影响,例如产业扶贫、乡村振兴、公益慈善、社区关系、员工健康、员工劳动关系、职场性别平等等;治理是指考虑企业的公司治理,例如股权结构、会计政策、薪酬体系、风险防范、信息披露、管理层的有效监督、高管腐败等。

关键词：产业扶贫企业投资决策乡村振兴股权结构员工健康会计政策废弃物排放环保政策

坚持习近平生态文明思想建设中国特色ESG体系

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中外企业文化 2024年第2期 8-11页

作者：周国华江西科技师范大学马克思主义学院

ESG是将环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）因素纳入企业投资决策与经营的理念和实践。环境是指考虑企业对环境的影响，例如企业环保政策、绿色技术、环保投入、员工环保意识、生产废弃物排放措施等；社会是指...

ESG是将环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）因素纳入企业投资决策与经营的理念和实践。环境是指考虑企业对环境的影响，例如企业环保政策、绿色技术、环保投入、员工环保意识、生产废弃物排放措施等；社会是指考虑企业对社会的影响，例如产业扶贫、乡村振兴、公益慈善、社区关系、员工健康、员工劳动关系、职场性别平等等；治理是指考虑企业的公司治理，例如股权结构、会计政策、薪酬体系、风险防范、信息披露、管理层的有效监督、高管腐败等。

关键词：

阶级、结构与《资本论》范畴学——马克思工资理论探析

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河北经贸大学学报 2024年第3期45卷 20-30页

作者：许光伟江西财经大学经济学院江西南昌330013

《资本论》工资由主体论所规定:工资不仅是外在的壳——工资形式,也是内在的瓤——针对资本的批判,突出阶级关系当事人对于工艺者的系统支配性。《资本论》范畴学取决于经济理论的两面性:“资本的政治经济学”和“劳动的政治经济学”。... 详细信息

《资本论》工资由主体论所规定:工资不仅是外在的壳——工资形式,也是内在的瓤——针对资本的批判,突出阶级关系当事人对于工艺者的系统支配性。《资本论》范畴学取决于经济理论的两面性:“资本的政治经济学”和“劳动的政治经济学”。工资既是资本的经济结果,也是资本的统治前提。马克思抓住“资本工资”这个论证中心,工资一般的理解维度据此定格为“阶级—统治—剥削—拜物教”这一模式。由于马克思的理论努力,《资本论》实质性提出了“马克思主义的工资范畴学”,作为两重统一的规定性:算法工资(主体范畴)与雇佣工资(经济范畴)的统一以及阶级工资(劳动力社会价格)与市场工资(劳动力市场价格)的统一。《资本论》工资的系统实现论从中得以确认。一旦从资产者的权利意识的束缚中走出,“工资拜物教”即被瓦解,围绕生活资料安排的系统规划将替代对工资收入水平的单一追求。

关键词：马克思工资理论主体阶级算法工资雇佣工资