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如何给予青年人才更多切实扶持?

中国人才 2024年第1期 27-31页

作者：陈晓伟(整理) 吴逊杨子宸杜守正不详江苏省扬州市委组织部人才工作处内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区委组织部四川省遂宁市高新技术产业园区管理委员会

更背景好地扶持青年人才2023年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》,要求减轻青年科技人才非科研负担,持续推进青年科技人才减负行动,这些政策措施的提出,契合了当前科技发展的... 详细信息

更背景好地扶持青年人才2023年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》,要求减轻青年科技人才非科研负担,持续推进青年科技人才减负行动,这些政策措施的提出,契合了当前科技发展的需要,回应了青年科技工作者的呼声,正当其时。

关键词：青年科技人才青年科技工作者中共中央办公厅国务院办公厅政策措施持续推进若干措施扶持

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信息速递

中国人才 2024年第5期 86-88页

作者：王汉川雷雨婷无陈珍段君红陈杰何青松高文锋不详福建省三明市沙县区委组织部河南省新郑市委组织部湖北省南漳县委人才工作办公室广东省翁源县委组织部

焦点资讯九部门:加快数字人才培育支撑数字经济发展近日,人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动... 详细信息

焦点资讯九部门:加快数字人才培育支撑数字经济发展近日,人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》(以下简称《行动方案》),紧贴数字产业化和产业数字化发展需要,用3年左右时间,扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应。

关键词：国家发展改革委中共中央组织部人才培育有效供给工业和信息化部人力资源社会保障数字化发展行动方案

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如何更好推动人才政策创新

中国人才 2024年第4期 24-28页

作者：陈晓伟潘洋龙晓蓉薛媛媛不详湖南省长沙市委组织部人才一处湖北省宜昌市委组织部山东省青岛西海岸新区招才中心

背景更好推动人才政策创新2021年9月,在中央人才工作会议上,习近平总书记指出:“我国人才工作同新形势新任务相比还有很多不适应的地方。人才队伍结构性矛盾突出,人才政策精准化程度不高,人才发展体制机制改革还存在‘最后一公里’不畅... 详细信息

背景更好推动人才政策创新2021年9月,在中央人才工作会议上,习近平总书记指出:“我国人才工作同新形势新任务相比还有很多不适应的地方。人才队伍结构性矛盾突出,人才政策精准化程度不高,人才发展体制机制改革还存在‘最后一公里’不畅通的问题,人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项‘四唯’等问题仍然比较突出,等等。这些问题,不少是长期存在的难点,需要继续下大气力加以解决。”

关键词：体制机制改革人才评价结构性矛盾最后一公里人才队伍精准化职称创新

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江西吉安崛起电子信息人才城

中国人才 2024年第7期 66-67页

作者：无江西省吉安市委组织部

近年来,江西省吉安市深入推进人才强市战略,全力打好招才引智人才集聚攻坚战,围绕电子信息首位产业,推进人才链与产业链深度融合和精准对接,呈现出“以产聚才、以才兴产、产才互融”的人才工作新态势。谋篇布局,构建产才融合政策体系。

关键词：人才链招才引智电子信息江西省吉安市谋篇布局人才集聚江西吉安深度融合

山西阳泉:育用联动破解中小城市人才发展困境

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中国人才 2024年第3期 52-53页

作者：无山西省阳泉市委组织部

近年来,山西省阳泉市通过构建订单式、滴灌式、链条式人才工作体系,在人才培育和使用两端同步发力,着力在人才存量空间内制造增量体验,有效打破中小城市人才基础薄弱、人才引进乏力等固有劣势,探索出契合实际的人才“错位”发展之路。... 详细信息

近年来,山西省阳泉市通过构建订单式、滴灌式、链条式人才工作体系,在人才培育和使用两端同步发力,着力在人才存量空间内制造增量体验,有效打破中小城市人才基础薄弱、人才引进乏力等固有劣势,探索出契合实际的人才“错位”发展之路。——编者阳泉是山西东大门,这里物华天宝、人杰地灵,孕育出了著名女作家石评梅、中国科学院院士张沛霖、百度总裁李彦宏、科幻作家刘慈欣等一大批杰出人才。然而,阳泉地处太原和石家庄两个省会城市中间位置,相距均为100公里,受大城市虹吸效应影响较为明显。从经济社会发展情况来看,全市人口仅有130余万,产业主要以煤炭开采加工为主,高新技术产业和战略性新兴产业占比较小,产业发展所需的基础性技能人才、高精尖人才均存在短缺情况。

关键词：高新技术产业战略性新兴产业虹吸效应中国科学院院士李彦宏订单式中间位置人才培育

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吉林通化:在守正创新中做优企业人才工作

中国人才 2024年第5期 70-71页

作者：王士俊由垚吉林省通化市委组织部

受“虹吸效应”影响,东北地区人才流失比较严重,企业引人难、留人难问题突出。为解决这些难题,吉林省通化市突出需求导向、效果导向、实干导向,着力完善企业人才工作机制、明确企业人才工作责任,提升企业人才吸引力。

关键词：虹吸效应人才流失吉林省通化吉林通化人才工作机制需求导向守正创新企业人才吸引力

贵州福泉以高质量人才工作为新质生产力蓄势赋能

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中国人才 2024年第8期 70-71页

作者：管亚军贵州省福泉市委组织部

贵州省福泉市紧扣“推动制造业高端化、智能化、绿色化发展,建设现代化产业体系,发展新质生产力”核心要求,聚焦强平台、建机制、优生态,有针对性做好人才工作,推进当地新质生产力发展壮大。近年来,贵州省福泉市深入实施人才强市战略,... 详细信息

贵州省福泉市紧扣“推动制造业高端化、智能化、绿色化发展,建设现代化产业体系,发展新质生产力”核心要求,聚焦强平台、建机制、优生态,有针对性做好人才工作,推进当地新质生产力发展壮大。近年来,贵州省福泉市深入实施人才强市战略,持续优化完善人才体制机制,做优做强人才发展环境,以高质量人才工作为新质生产力蓄势赋能。

关键词：高质量人才人才发展环境高端化人才强市战略蓄势福泉市绿色化发展持续优化

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福建宁德:“特聘指导员”出乡村振兴路

中国人才 2024年第7期 71-72页

作者：温林枫福建省宁德市委组织部

选派党员干部驻村任职,是习近平总书记在福建工作期间亲自倡导推行的一项重要工作。35年来,福建省宁德市先后创新实施“一书记三大员”和乡村振兴指导员工作,推动广大党员干部与农村群众干在一起促进发展。——编者。福建省宁德市拓宽... 详细信息

选派党员干部驻村任职,是习近平总书记在福建工作期间亲自倡导推行的一项重要工作。35年来,福建省宁德市先后创新实施“一书记三大员”和乡村振兴指导员工作,推动广大党员干部与农村群众干在一起促进发展。——编者。福建省宁德市拓宽选人用人视野,打破体制机制壁垒。

关键词：党员干部福建省宁德市乡村振兴福建宁德创新实施指导员体制机制选人用人

擦亮“党管人才·人才向党”品牌——青岛加强人才政治引领和政治吸纳

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中国人才 2024年第7期 12-14页

作者：无山东省青岛市委组织部

近年来,青岛市深入学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神,把加强人才政治引领和政治吸纳作为党管人才的关键环节,创新开展“党管人才·人才向党”品牌创建活动,着力增强人才的政治认同感和向心力,实现“增人数”和“得人心”的有... 详细信息

近年来,青岛市深入学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神,把加强人才政治引领和政治吸纳作为党管人才的关键环节,创新开展“党管人才·人才向党”品牌创建活动,着力增强人才的政治认同感和向心力,实现“增人数”和“得人心”的有机统一。

关键词：品牌创建党管人才政治引领政治吸纳向心力得人心政治认同感创新开展