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"互联网+"背景下事业单位纸质档案信息化管理举措探讨

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华东纸业 2024年第4期54卷 36-38页

作者：张冰玉江苏省盐城市大丰区人力资源和社会保障局江苏盐城 224000

随着信息技术的飞速发展,人类社会正逐步迈入一个全新的时代——"互联网+"时代.在这一时代背景下,信息技术的广泛应用不仅改变了人们的生产生活方式,也深刻影响着各行各业的发展,其中事业单位档案管理工作亦不例外.事业单位档案管理工... 详细信息

随着信息技术的飞速发展,人类社会正逐步迈入一个全新的时代——"互联网+"时代.在这一时代背景下,信息技术的广泛应用不仅改变了人们的生产生活方式,也深刻影响着各行各业的发展,其中事业单位档案管理工作亦不例外.事业单位档案管理工作正逐步从传统的纸质档案管理向数字化、信息化管理模式转变."互联网+"时代的到来,为事业单位档案管理带来了全新的发展机遇,同时也提出了新的挑战.基于此,本文将从事业单位档案信息化管理的现状出发,分析存在的问题,探讨相应的管理举措,以期推动事业单位档案信息化管理的深入发展.

关键词：互联网时代事业单位档案管理信息化管理

来源：博看期刊评论

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如何加强工伤保险基金安全监管

财富生活 2024年第6期 160-162页

作者：韩欣彤禹城市人力资源和社会保障局

工伤保险是一种社会保障制度,旨在为因工作原因受到伤害或患病的职工提供医疗、康复、护理和经济补偿等保障。工伤保险基金则是支撑这一制度运行的重要资源,其安全监管显得尤为关键。随着经济的快速发展,劳动力市场的竞争日趋激烈,企业... 详细信息

工伤保险是一种社会保障制度,旨在为因工作原因受到伤害或患病的职工提供医疗、康复、护理和经济补偿等保障。工伤保险基金则是支撑这一制度运行的重要资源,其安全监管显得尤为关键。随着经济的快速发展,劳动力市场的竞争日趋激烈,企业为了降低成本和提高效益,可能会采取违法违规的手段来规避工伤保险的缴纳和理赔。这就需要加强工伤保险基金的监管,确保企业和职工的权益不受侵害。

关键词：工伤保险基金安全监管思考必要性

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实践高质量充分就业的苏州探索

中国就业 2024年第3期 42-44页

作者：谭国明江苏省苏州市人力资源和社会保障局

站在苏州的角度理解“高质量充分就业”高质量充分就业包含着“高质量”“充分”和“高质量充分”三个维度。从劳动者的角度看,高质量充分就业涉及个人对就业活动的感受度、满意度,包括收入水平、身心健康、家庭事业平衡等;从企业的角度... 详细信息

站在苏州的角度理解“高质量充分就业”高质量充分就业包含着“高质量”“充分”和“高质量充分”三个维度。从劳动者的角度看,高质量充分就业涉及个人对就业活动的感受度、满意度,包括收入水平、身心健康、家庭事业平衡等;从企业的角度看,表现在能够为劳动者提供的劳动环境和企业文化“软”“硬”两个方面,也表现在激发劳动者积极性、体现个人价值并实现企业价值上;从政府部门的角度看,就业工作不仅仅是民生工作,也是经济工作、社会工作;从城市的角度看.

关键词：高质量充分就业收入水平民生工作满意度社会工作感受度政府部门身心健康

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新形势县级事业单位岗位设置管理工作解析

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第7期 0177-0180页

作者：薛卫荣江苏省响水县人力资源和社会保障局江苏盐城224000

本研究深入地探讨了县级事业单位岗位管理工作的现状及其挑战。具体而言,岗位配置与现实脱轨,人员配置存欠妥当,岗位评价机制匮乏科学合理等,皆为现行县级事业单位工作中诸多问题。为应对此类问题,研究深化了通过刷新岗位配置方式,完备... 详细信息

本研究深入地探讨了县级事业单位岗位管理工作的现状及其挑战。具体而言,岗位配置与现实脱轨,人员配置存欠妥当,岗位评价机制匮乏科学合理等,皆为现行县级事业单位工作中诸多问题。为应对此类问题,研究深化了通过刷新岗位配置方式,完备岗位管理制度,树立科学的岗位评价机制和建立平衡的激励机制等方式,进一步提升县级事业单位的工作效率,优化公共资源的配置,推动县级事业单位的现代化管理过程。本研究成果为县级事业单位的现代化管理提供了重要的理论与实际价值。

关键词：县级事业单位岗位设置管理人员配置岗位评价机制公共资源配置

事业单位改革视角下思想政治工作引领功能研究

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第4期 141-144页

作者：李洁人力资源和社会保障局江苏扬中212200

事业单位改革是社会发展的必然要求和重要产物,在其改革深化过程中,思想政治工作占有着不容忽视的地位和作用。通过正确的思想引领和政治引导,不仅大大提高了事业单位全体职工的综合素质能力,使其在日常工作中能够自觉地接受组织的意志... 详细信息

事业单位改革是社会发展的必然要求和重要产物,在其改革深化过程中,思想政治工作占有着不容忽视的地位和作用。通过正确的思想引领和政治引导,不仅大大提高了事业单位全体职工的综合素质能力,使其在日常工作中能够自觉地接受组织的意志、方向和要求,从而形成强大的组织凝聚力和战斗力,更好地推动事业单位的发展。而且还能有效引导员工树立正确的价值观念,并自觉维护组织的利益,形成为组织事业奋斗终身的职业意识。因此,新形势下,要想进一步促进事业单位的改革纵深发展,关键任务就是要不断强化思想政治工作引领功能,使其做到与时俱进。本文也会针对事业单位改革中思想政治工作起到的引领功能以及存在的实际问题展开着重分析,并提出相应的解决措施,以便有关人士参考。

关键词：事业单位改革思想政治工作引领功能问题分析解决措施

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新时代加强事业单位文书档案管理工作的思考

黑龙江档案 2024年第1期 171-173页

作者：张燕山东省单县人力资源和社会保障局

在事业单位的发展过程中，文书档案管理工作占据着极为重要的位置，既有助于事业单位制定科学合理的决策，也可促进其管理水平的显著提升。新时代事业单位为了能够稳定发展，必须加大文书档案管理工作力度，确保我国社会和经济发展的需... 详细信息

在事业单位的发展过程中，文书档案管理工作占据着极为重要的位置，既有助于事业单位制定科学合理的决策，也可促进其管理水平的显著提升。新时代事业单位为了能够稳定发展，必须加大文书档案管理工作力度，确保我国社会和经济发展的需求得到满足。本文主要对新时代加强事业单位文书档案管理工作的有效策略进行了探讨，以供参考。

关键词：事业单位文书档案档案管理

新时期公共就业服务与人力资源服务协同发展分析

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市场瞭望 2024年第8期 160-162页

作者：吴旭东稷山县人力资源和社会保障局

近些年，随着我国城市化建设日益加快，工业化进程不断加速，由此对城市人力资源质量及结构提出较高的标准及要求。尤其是在全球公共卫生事件的影响下，我国的整体就业市场将要恢复到疫情前水平仍有着较大的困难。为此，城市中的公共就... 详细信息

近些年，随着我国城市化建设日益加快，工业化进程不断加速，由此对城市人力资源质量及结构提出较高的标准及要求。尤其是在全球公共卫生事件的影响下，我国的整体就业市场将要恢复到疫情前水平仍有着较大的困难。为此，城市中的公共就业服务机构需要展现出应有的作用及价值，实现与人力资源服务的协同并进，发挥出一定的规模效应，进而促进地区就业形势稳定发展。基于此，文章针对新时期公共就业服务与人力资源服务协同发展展开研究，提出协同发展的作用和具体措施，以供参考。

关键词：公共就业服务人力资源服务服务协同协同发展

对西部地区发展零工经济的一些思考——以甘肃省张掖市为例

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发展 2024年第5期 45-48页

作者：陈克舜唐朕天张掖市人力资源和社会保障局

据统计,我国灵活就业人员已达2亿,其中农业户籍占到70%左右,在就业方式多元化的当下,“打零工”也成为不少劳动者特别是大龄和就业困难人员增收的重要途径。文章以张掖市近年来建设零工市场(驿站)等方式促进灵活就业为研究方向,对发展... 详细信息

据统计,我国灵活就业人员已达2亿,其中农业户籍占到70%左右,在就业方式多元化的当下,“打零工”也成为不少劳动者特别是大龄和就业困难人员增收的重要途径。文章以张掖市近年来建设零工市场(驿站)等方式促进灵活就业为研究方向,对发展零工经济开展调研分析,并提出思考建议,以供研判形势,部署决策,推动工作参考之用。

关键词：就业困难人员灵活就业人员零工经济甘肃省张掖市思考建议西部地区发展方式多元化

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人才流动对经济发展的影响

中国经贸 2024年第2期 219-221页

作者：王鹏运城市盐湖区人力资源和社会保障局

人才流动是人才开发的一种重要形式,人才流动对流出地、流入地以及人才自身都有积极和消极的多方面影响,直接或者间接地影响到地区经济的可持续发展,制定有利于地区经济发展的人才政策是地方有待解决的现实问题。本篇文章将详细阐述我... 详细信息

人才流动是人才开发的一种重要形式,人才流动对流出地、流入地以及人才自身都有积极和消极的多方面影响,直接或者间接地影响到地区经济的可持续发展,制定有利于地区经济发展的人才政策是地方有待解决的现实问题。本篇文章将详细阐述我国目前人才流动的现状和问题,并且由此引出相应的解决方案。希望此篇文章可以为国家人才流动所产生的问题分析和研究以及解决策略做出参考。

关键词：人才流动流入地地区经济发展解决策略流出地经济的可持续发展产生的问题现状和问题