检索结果-南通市图书馆

海亮集团的女掌门人——与女企业家冯亚丽面对面

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企业家（内刊） 2009年第9期 64-69页

作者：章情《企业家》编辑部

与其说是在采访冯亚丽，不如说是去体验这位女企业家忙碌的工作。间隙有几个大的产品合约让她审阅，等到工作安排好了，她还热心得给记者介绍进来的下属，谦虚地说自己不可能对公司的方方面面都很在行，多亏了有他们。

关键词：女企业家海亮集团面对面审阅合约公司

高压放电检漏装置在血栓通注射液包装系统密封性的应用及其性能测试方法研究

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轻工科技 2025年第02期 184-187页

作者：秦晓黄罕妮冯超邓凯麦志雄广西梧州制药(集团)股份有限公司广西田七家化实业有限公司

制药企业的高压放电检漏装置主要用于安瓿瓶、西林瓶、口服液瓶的泄漏检测，包括瓶的封口处、瓶颈、瓶身和瓶底处裂纹的检测，其原理是利用高频高压检测电源发出的电流对容器进行检测，判断容器是否发生泄漏。由于GMP要求熔封的产品应... 详细信息

制药企业的高压放电检漏装置主要用于安瓿瓶、西林瓶、口服液瓶的泄漏检测，包括瓶的封口处、瓶颈、瓶身和瓶底处裂纹的检测，其原理是利用高频高压检测电源发出的电流对容器进行检测，判断容器是否发生泄漏。由于GMP要求熔封的产品应当进行100%的检漏试验，而本公司生产产品所使用的安瓿瓶需要进行灌封后熔封，所以本文对此高压放电检漏装置的应用进行介绍，考察该设备正常运行参数下检漏性能测试结果，并对性能测试方法进行方法学验证，保证高压放电检漏装置各方面性能稳定，能够确保有泄漏的不合格容器都能检测出来，保证药品生产的质量安全。

关键词：高压放电检漏装置性能测试检漏确认

推进国有企业政治监督具体化精准化常态化的研究与探索

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中国煤炭工业 2025年第2期 76-77页

作者：高静开滦集团钱家营矿业分公司

党的二十大报告指出,推进政治监督具体化、精准化、常态化,增强对“一把手”和领导班子监督实效。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业纪检监察机关作为党内监督和国... 详细信息

党的二十大报告指出,推进政治监督具体化、精准化、常态化,增强对“一把手”和领导班子监督实效。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关,肩负着强化政治监督的重大政治责任。这要求国有企业纪检监察机关要以勇于自我革命精神,立足主责主业,推动国有企业政治监督具体化、精准化、常态化,切实发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

关键词：党内监督国有企业监督实效监督保障常态化纪检监察机关政治责任精准化

菲啰嗪柱前衍生联合高效液相色谱法测定麦芽酚铁胶囊中痕量Fe(Ⅱ)

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中国医院药学杂志 2025年第2期45卷 148-151页

作者：李波杨欢旷文俊丽珠集团利民制药厂医药研究所广东韶关512028 广东省高端液体药物制剂研发及产业化企业重点实验室广东韶关512028

目的:建立一种高效液相色谱法(HPLC)用于测定麦芽酚铁胶囊中Fe(Ⅱ)的含量,并进行方法学验证。方法:采用月旭Ultimate^(R)LP-C8色谱柱(4.6 mm×250 mm,5μm)进行分离,以pH 7.0菲啰嗪缓冲液∶乙腈∶四氢呋喃(V/V/V,98.8∶1.0∶0.2)-乙腈(V... 详细信息

目的:建立一种高效液相色谱法(HPLC)用于测定麦芽酚铁胶囊中Fe(Ⅱ)的含量,并进行方法学验证。方法:采用月旭Ultimate^(R)LP-C8色谱柱(4.6 mm×250 mm,5μm)进行分离,以pH 7.0菲啰嗪缓冲液∶乙腈∶四氢呋喃(V/V/V,98.8∶1.0∶0.2)-乙腈(V/V,80∶20)为流动相进行洗脱;进样体积为5μL;检测波长为561 nm;柱温为30℃;流速为1 mL·min^(–1)。结果:准确度和精密度均符合要求,检出限与定量限分别为0.045、0.075μg·mL^(–1),检测浓度在0.075~2.55μg·mL^(–1)内线性关系良好;耐用性、溶液稳定性(18.5 h内)结果也均符合要求。结论:该研究首次采用HPLC技术直接测定麦芽酚铁胶囊中Fe(Ⅱ)含量。该检测方法准确度和精密度高,灵敏度好,可用于补铁剂的工艺开发和质量控制。

关键词：亚铁离子含量测定麦芽酚铁胶囊补铁产品高效液相色谱法质量标准

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钢材加工制造业企业废料核算与管控研究

冶金财会 2025年第1期44卷 30-32,36页

作者：宫晓斐安钢集团附属企业有限责任公司

强化废料核算和管控对钢材加工制造业企业至关重要,既是增强市场竞争力的突破口,也是贯彻国家绿色发展理念的重要途径。准确反映废料价值、提高废料核算水平、加强废料的财务管控,对企业提升经营效益、保障会计信息真实可靠、防范经营... 详细信息

强化废料核算和管控对钢材加工制造业企业至关重要,既是增强市场竞争力的突破口,也是贯彻国家绿色发展理念的重要途径。准确反映废料价值、提高废料核算水平、加强废料的财务管控,对企业提升经营效益、保障会计信息真实可靠、防范经营风险具有重要意义。通过研究钢材加工制造业生产经营特点和会计准则的相关规定,对企业废料的核算方式进行了深入探讨,旨在提高废料核算的准确性,精准把握降本的关键环节,助推企业提质增效,同时提出强化废料管控的对策和建议,为切实发挥财务监督和防范经营风险提供支撑。

关键词：废料核算钢材加工提质增效

把握新会计法精神行代理记账行业高质量发展之路

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财务与会计 2025年第1期 9-11页

作者：王友军上海市代理记账行业协会上海好才陪企业管理(集团)有限公司

第十四届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《关于修改的决定》,以中华人民共和国主席令第28号公布,自2024年7月1日起施行。新会计法提出要坚持党对会计工作的领导,首次将会计信息化写入会计法,对会计工作的组织形式作出修改,... 详细信息

第十四届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《关于修改的决定》,以中华人民共和国主席令第28号公布,自2024年7月1日起施行。新会计法提出要坚持党对会计工作的领导,首次将会计信息化写入会计法,对会计工作的组织形式作出修改,并加大了对会计违法行为的处罚力度,这些都将对代理记账行业带来深远的影响。新时代下,代理记账行业要准确把握新会计法精神,积极顺应新形势、新变化,开辟行业高质量发展的新篇章。

关键词：新会计法会计工作会计信息化处罚力度新时代下中华人民共和国主席令新篇章发展之路

基于人才成长路径的企业人力资源管理体系构建

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今日财富 2025年第01期 166-168页

作者：王敏青岛华泰企业集团有限公司

本文探讨了基于人才成长路径的企业人力资源管理体系的构建与实践。分析了当前企业人力资源管理面临的挑战与需求，进而明确了人才成长路径在企业发展中的重要性。文章详细阐述了人才成长路径和企业人力资源管理体系构建的关系、存在的...

本文探讨了基于人才成长路径的企业人力资源管理体系的构建与实践。分析了当前企业人力资源管理面临的挑战与需求，进而明确了人才成长路径在企业发展中的重要性。文章详细阐述了人才成长路径和企业人力资源管理体系构建的关系、存在的问题，提出了基于人才成长路径的企业人力资源管理体系构建建议。通过实践案例，验证了该体系的可行性与有效性。提出了完善与优化该体系的建议，以期为企业实现可持续发展提供有力的人力资源保障。

关键词：

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鞋服业:产品比模式更重要

中国皮革 2014年第18期43卷 39-40,43页

作者：谭儒企业家日报企业家日报产经新闻部

近年来．鞋服业的天空寒流席卷，暮光笼罩．破产，跑路、跳楼．关店．利润下滑等等阴损词条不断地张贴在鞋服业的脸上：七匹狼2013年净关闭门店505家．净利润同比下降33.44％：温州生活秀集团．腾泰鞋业．精益公司．新亚鞋业等鞋服企业... 详细信息

近年来．鞋服业的天空寒流席卷，暮光笼罩．破产，跑路、跳楼．关店．利润下滑等等阴损词条不断地张贴在鞋服业的脸上：七匹狼2013年净关闭门店505家．净利润同比下降33.44％：温州生活秀集团．腾泰鞋业．精益公司．新亚鞋业等鞋服企业破产；2013年．安踏．匹克，361度．中国动向和特步的存货分别为6．89亿元、3．66亿元、4．09亿元．183亿元和537亿元．

关键词：鞋业品比企业破产净利润

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盘点年度十大劳动法和员工关系事件

人力资源 2025年第1期 48-54页

作者：李永超上海劳达企业咨询服务集团有限公司

启航—延迟法定退休年龄【事件回放】2024年9月13日，全国人大常委会审议通过《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,自2025年1月1日起实施。核心内容...

启航—延迟法定退休年龄【事件回放】2024年9月13日，全国人大常委会审议通过《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,自2025年1月1日起实施。核心内容包括，从2025年起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁；坚持弹性实施，自愿选择，可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休，最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄，与现行退休年龄政策相衔接等。

关键词：