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作者：马冬河北医科大学

学位级别：硕士

目的:了解武警部队医院科主任岗位胜任力现况,针对性提出保证与提升科主任岗位胜任力的对策建议,为保障和提升部队战斗力服务。方法:本研究采取整群随机抽样,在31所总队医院中,抽取北京、山西、河北、吉林、四川、上海6个区域武警部队... 详细信息

目的:了解武警部队医院科主任岗位胜任力现况,针对性提出保证与提升科主任岗位胜任力的对策建议,为保障和提升部队战斗力服务。方法:本研究采取整群随机抽样,在31所总队医院中,抽取北京、山西、河北、吉林、四川、上海6个区域武警部队医院的247名科室主任,自制《武警部队医院科主任岗位胜任力调查表》进行问卷调查,评价武警部队医院科主任岗位胜任力水平。使用SPSS 21.0统计软件包进行数据整理与分析,计量资料采用M(P25,P75)描述,计数资料采用百分比、率、构成比(%)描述。组间得分比较采用非参数独立样本K检验和U检验等,影响因素分析采用多重线性回归分析等。检验水准α取0.05。结果:1武警部队医院科主任岗位胜任力总评得分为8.64(8.50,8.82)分武警部队医院科主任岗位胜任力各维度得分为管理能力与技巧维度评价得分为9.00(8.60,9.00)分、科室建设与发展维度评价得分为9.00(8.33,9.00)分、目标追求与创新维度评价得分为8.75(8.50,9.00)分、个人特质维度评价得分9.00(8.50,9.00)分、人际关系维度评价得分为9.00(9.00,9.00)分、岗位特性与素养维度得分为8.17(7.83,8.50)分。岗位胜任力评价得分后3位的条目是卫勤研究、政策学习、服务基层,得分依次为7.00(6.00,8.00)分、8.00(6.00,8.00)分、8.00(8.00,8.00)分。2武警部队医院科主任岗位胜任力单因素分析2.1年龄科主任岗位胜任力评价低年龄组得分为8.59(8.45,8.86)分,中年组得分为8.68(8.55,8.77)分,高年龄组得分为8.73(8.64,8.82)分。管理能力与技巧(χ2=11.298,P=0.004)、目标追求与创新(χ2=11.049,P=0.004)2个维度,在不同年龄组间比较,差异具有统计学意义。2.2性别科主任岗位胜任力评价男性组得分为8.68(8.56,8.82)分,女性组得分为8.64(8.45,8.73)分,在不同性别组间比较,差异具有统计学意义(z=-2.224,p=0.026)。科室建设与发展维度得分不同性别组间比较,差异具有统计学意义(z=-4.142,p=0.000)。2.3学历科主任岗位胜任力评价本科组得分为8.59(8.45,8.77)分,硕/博组得分为8.73(8.64,8.91)分,不同学历组间得分比较,差异具有统计学意义(z=-3.802,p=0.000)。管理能力与技巧(z=-3.062,p=0.002)、科室建设与发展(z=-5.450,p=0.000)、目标追求与创新(z=-4.796,p=0.000)、个人特质(z=-3.393,p=0.001)、人际关系维度(z=-2.621,p=0.009)5个维度得分不同学历组间比较,差异具有统计学意义。2.4任职年限科主任岗位胜任力评价短任期组得分8.55(7.45,9.45)分,中任期组得分为8.64(8.50,8.68)分,长任期组得分为8.77(8.59,8.82)分,最长任期组得分为8.65(8.45,8.86)分,不同任职时间组间得分比较,差异具有统计学意义(χ2=34.467,p=0.000)。管理能力与技巧(χ2=23.625,p=0.000)、个人特质(χ2=21.070,p=0.000)、人际关系(χ2=16.200,p=0.001)、岗位特质与素养(χ2=31.744,p=0.000)4个维度得分不同任职时间组间比较,差异具有统计学意义。2.5科室类别科主任岗位胜任力评价内科组得分为8.64(8.45,8.73)分,外科组得分为8.68(8.59,8.82)分,医技组得分为8.59(8.14,8.73)分,其他组得分为8.68(8.64,8.77)分,不同科室类别组间得分比较,差异具有统计学意义(χ2=15.804,p=0.001)。管理能力与技巧(χ2=21.857,p=0.000)、科室建设与发展(χ2=9.421,p=0.024)、目标追求与创新(χ2=47.506,p=0.000)、个人特质(χ2=30.708,p=0.000)4个维度得分在不同科室类别组间比较,差异具有统计学意义。2.6医院等级科主任岗位胜任力评价三级甲等组得分为8.68(8.50,8.82)分,三级乙等组得分为8.59(8.50,8.70)分,科室建设与发展(z=-3.911,p=0.000)、目标追求与创新(z=-2.513,p=0.012)2个维度在不同级别医院组间得分比较,差异具有统计学意义。2.7科室荣誉科主任岗位胜任力评价省级荣誉组得分为8.77(8.59,8.82)分,市级荣誉组得分为8.73(8.55,8.82)分,其他荣誉组得分为8.64(8.45,8.68)分,不同

关键词：武警部队科主任胜任力调查线性回归

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规范部队医院药品采购监管工作的思考与实践

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解放军医院管理杂志 2005年第3期12卷 285-285页

作者：陈志平陈琳肖频武警江西省总队后勤部卫生处南昌330023 解放军卫勤情报研究所北京100039

健全监督机制,加强和规范药品采购的监督管理,对保证药品质量、减轻患者费用负担、杜绝药品购销中的'不正之风'具有十分重要的意义.本文结合工作实际,思考和探讨规范药品采购监管工作.

关键词：部队医院药品采购管理

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武警部队耳鼻咽喉头颈外科专业学术委员会简介

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中国医学文摘（耳鼻咽喉科学） 2007年第1期22卷 34-34页

作者：武警总医院耳鼻咽喉头颈外科武警总医院耳鼻咽喉头颈外科

武警部队耳鼻咽喉头颈外科专业学术委员会隶属于武警部队总部卫生部主管,主任委员单希征(武警总医院耳鼻咽喉头颈外科),副主任委员王天生(武警浙江总队医院),委员包括:陈仁物(武警福建总队医院)、蔡华成(武警四川总队医院)、苏法仁(武... 详细信息

武警部队耳鼻咽喉头颈外科专业学术委员会隶属于武警部队总部卫生部主管,主任委员单希征(武警总医院耳鼻咽喉头颈外科),副主任委员王天生(武警浙江总队医院),委员包括:陈仁物(武警福建总队医院)、蔡华成(武警四川总队医院)、苏法仁(武警山东总队医院)、张旭东(武警河南总队医院)。武警部队系统66家医院耳鼻咽喉头颈外科加入学术委员会,其中三级医院32家,每个省、直辖市、自治区均建有武警总队医院,是一个规模庞大的医疗系统,负责武警官兵及地方百姓的医疗保障工作,还组建国际紧急救援组织(SOS)中国救援医疗基地。

关键词：耳鼻咽喉头颈外科学术委员会武警部队武警总医院武警浙江总队医院武警河南总队医院武警四川总队医疗系统

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搞好中队卫生防病工作的几点做法

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武警医学 1990年第4期1卷 15-15页

作者：李飞龙梁坚璧湖南总队二支队卫生队

武警部队的分布处在点多线长,高度分散的状况。如何做好中队及分散执勤点官兵的防病治病工作巳成为部队卫勘及医疗单位讨论的重要课题。我们支队十三个中队,分散在湖南省七个地区、九个县市、三十八个执勤点、一百多个哨位上。实行健全... 详细信息

武警部队的分布处在点多线长,高度分散的状况。如何做好中队及分散执勤点官兵的防病治病工作巳成为部队卫勘及医疗单位讨论的重要课题。我们支队十三个中队,分散在湖南省七个地区、九个县市、三十八个执勤点、一百多个哨位上。实行健全部队医疗卫生网,与兄弟支队卫生队相互合作。

关键词：卫生防病工作总队医院铁路医院医疗包干外出流动卫生员训练煮沸消毒预防为主卫生工作灭病

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湖南省召开第二届烧伤整形学术会议

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中华烧伤杂志 1986年第2期 94-94页

作者：马恩庆湖南医学院第一附属医院烧伤整形科

中华医学会湖南分会烧伤整形学组于1986年4月27～29日在长沙市省武警总队医院召开了湖南省第二届烧伤整形学术会议,参加会议者约80人,其中正式代表50人,列席代表24人,特邀代表5人。代表们来自全省10个地区的省、地、县及部队厂矿医院。

关键词：学术会议中华医学会烧伤整形湖南省

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湖南省召开第二届烧伤整形学术会议

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中华整形外科杂志 1986年第2期02卷 94-94页

作者：马恩庆湖南医学院第一附属医院烧伤整形科

中华医学会湖南分会烧伤整形学组于1986年4月27~29日在长沙市省武警总队医院召开了湖南省第二届烧伤整形学术会议, 参加会议者约80人, 其中正式代表50人, 列席代表24人, 特邀代表5人。代表们来自全省10个地区的省、地、县及部队厂矿医...

中华医学会湖南分会烧伤整形学组于1986年4月27~29日在长沙市省武警总队医院召开了湖南省第二届烧伤整形学术会议, 参加会议者约80人, 其中正式代表50人, 列席代表24人, 特邀代表5人。代表们来自全省10个地区的省、地、县及部队厂矿医院。会议共收到论文84篇, 在会交流的共有80篇, 其中烧伤方面的论文有38篇, 整形方面的论文有42篇, 在会议上, 首先传达了(1)中华医学会烧伤学组19

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重症监护病房髋部骨折患者术后谵妄的回顾性分析

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世界最新医学信息文摘 2016年第82期 209-209页

作者：胡好学江苏省无锡锡西新城医院

目的分析重镇监护室收治髋部骨折术后患者中谵妄发生率以及危险相关因素。方法本研究选取我院及外院(常州市第二人民医院,宜兴市武警8690部队医院)手术室进行髋部手术后转入ICU的患者66例,应用ICU意识紊乱评价标准进行检测,结合骨折前... 详细信息

目的分析重镇监护室收治髋部骨折术后患者中谵妄发生率以及危险相关因素。方法本研究选取我院及外院(常州市第二人民医院,宜兴市武警8690部队医院)手术室进行髋部手术后转入ICU的患者66例,应用ICU意识紊乱评价标准进行检测,结合骨折前后痴呆请、血管损伤因素、贫血状况、电解质状况、脱水、低氧及低蛋白血症等相关危险因素进行评估。结果收入患者中18例出现术后6天内谵妄,单因素评估结果显示有统计学意义的变量因素为既往存在痴呆病史、术后出现脱水状况、合并三个以及以上的血管危险因素;多因素回归分析具有统计学意义的相关因素为既往存在痴呆病史、术后出现脱水状况、合并三个及以上的血管危险因素。结论 ICU髋部骨折手术后患者出现谵妄的发生率明显升高,其中既往痴呆病史、存在血管风险及较低体重指数是引发谵妄的危险因素,值得临床ICU医师高度关注并予以积极干预。

关键词：髋骨折手术后并发症谵妄重症监护病房

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第六次武警部队口腔专业委员会学术会议通知

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武警医学 2012年第1期23卷 78-78页

为促进武警部队口腔医学事业的发展，提高武警部队口腔医疗水平，由武警部队口腔专业委员会主办，武警河南总队医院承办的“第六次武警部队口腔专业学术会议”拟于2012年4月在河南省郑州市举办。现会议征稿如下：

关键词：口腔医学事业武警部队专业委员会会议学术武警河南总队医院医疗水平口腔专业

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第六次武警部队口腔专业委员会学术会议通知

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武警医学 2011年第12期22卷 1090-1090页

为促进武警部队口腔医学事业的发展，提高武警部队口腔医疗水平，由武警部队口腔专业委员会主办，武警河南总队医院承办的“第六次武警部队口腔专业委员会学术会议”拟于2012年4月在河南省郑州市举办。现会议征稿如下：

关键词：口腔医学事业专业委员会武警部队会议学术武警河南总队医院医疗水平郑州市

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武警部队卫生信息学专业委员会学术研讨会在广州召开

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中国数字医学 2012年第11期7卷 2-2页

作者：李华才《中国数字医学》编辑部

为进一步加强武警部队卫生信息化业界同行学习与交流，提高医疗卫生信息化专业水平和创新能力，促进武警卫生信息学专业委员会稳健发展，10月24日至26日，由武警部队卫生信息学专业委员会主办，武警广东省总队医院承办的“武警部队卫生... 详细信息

为进一步加强武警部队卫生信息化业界同行学习与交流，提高医疗卫生信息化专业水平和创新能力，促进武警卫生信息学专业委员会稳健发展，10月24日至26日，由武警部队卫生信息学专业委员会主办，武警广东省总队医院承办的“武警部队卫生信息学专业委员会学术研讨会”在广州隆重举行。出席会议的有：卫生部统计信息中心副主任胡建平，

关键词：专业委员会卫生信息学武警部队学术研讨会广州医疗卫生信息化武警广东省总队医院创新能力

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