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作者

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  • 69 篇 王新华
  • 69 篇 范如国
  • 67 篇 刘再起

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检索条件"机构=武汉纺织大学经济管理学院"
77614 条 记 录,以下是1-10 订阅
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技术创新失败对企业创新韧性的影响机制研究
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科研管理 2025年
作者: 张洋 叶建木 潘肖瑶 武汉纺织大学管理学院 武汉理工大学管理学院
技术创新失败作为企业技术创新过程中难以避免的客观现象,会对企业创新韧性产生重要影响。本文以2011-2021年我国制造业上市企业为研究样本,采用固定效应及中介效应模型检验技术创新失败对企业创新韧性的影响效应及内在机制。研究发... 详细信息
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基于BERT的多层次特征融合的舆情文本政策意愿识别模型研究
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中国地质大学学报(社会科学版) 2025年
作者: 翁克瑞 周雅洁 於世为 中国地质大学武汉经济管理学院
传统政策需求研究因成本和时间因素,逐渐转向利用社交媒体进行政策需求智能发现。尽管社交媒体提供了丰富的公众政策意愿,但捕捉其中的政策观点受到语义模糊性和复杂评论网络关系的挑战。为解决以上问题,本文提出ConTextBERT-CNN模... 详细信息
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助推中国式现代化的新一轮税制改革研究
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当代财经 2025年
作者: 廖韫琪 席卫群 武汉大学经济管理学院 江西财经大学财税与公共管理学院
当前我国经济社会发展进入新的历史阶段,推进中国式现代化对健全税收制度、优化税制结构提出了新的更高要求。财税改革作为社会主义市场经济体制改革的核心,1994年分税制财税体制改革以来的税制建设成效显著,形成了统一完整、运行高... 详细信息
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考虑多重异质性的区域环境合作治理小世界网络演化博弈研究
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管理工程学报 2025年 第1期39卷 140-154页
作者: 范如国 吴婷 武汉大学经济管理学院 湖北武汉430072
由于环境污染具有负外部性,跨区域的环境问题不断涌现,因此,地方政府之间的合作治理是化解区域环境问题的重要路径,也是未来中国区域环境治理的发展方向。本文基于复杂网络理论、演化博弈理论,考虑地方政府间的偏好异质性和收入异质性,... 详细信息
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工业互联网技术、标准化管理与公司特质风险——基于关键核心技术赋能视角
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证券市场导报 2025年
作者: 惠丽丽 谢获宝 武汉理工大学管理学院 武汉大学经济管理学院
本文基于2010—2022年沪深A股制造业上市公司年报数据,运用Word2vec词嵌入模型度量工业互联网技术的微观应用程度,探究工业互联网技术对公司特质风险的影响。研究发现,工业互联网技术显著降低了公司特质风险。同时,当企业标准化管... 详细信息
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外部需求冲击对中国技能溢价的影响
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世界经济研究 2025年 第1期 102-117+136页
作者: 张天顶 胡锦辉 武汉大学经济管理学院
中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化,深入探讨中国技能溢价的影响因素对于优化收入分配结构和推动共同富裕具有重要意义。文章研究了外部需求冲击对不同技能劳动力之间技能溢价的影响效应。在理论分析和假说构建的基础上,文章利... 详细信息
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武汉大学的校名由来及其倡办经历
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武汉大学学报(哲学社会科学版) 2025年 第1期78卷 111-124页
作者: 严清华 武汉大学经济管理学院 湖北武汉430072
尘封百余年的文献史料中隐藏着一个有关武汉大学筹办的重要史实,即在国立武汉大学成立之前,武汉大学校名即已被先期使用,并有过近20年的三段倡办经历。第一段经历始于清末,源自英美传教士提出的“联合大学建议”,并在选址武汉后引出“... 详细信息
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长江经济带新型城镇化与空气污染的脱钩分析
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生态经济 2025年 第1期41卷 140-148,194页
作者: 詹成 郭明晶 周文潇 陈嘉浩 中国地质大学(武汉)经济管理学院 湖北武汉430074
城市的快速发展带来了污染物的集中。为了协调经济发展与环境污染之间的关系,中国制定并实施了新型城镇化战略。但是,对新型城镇化与空气污染的具体关系的研究尚不充足,仍不清楚空气污染是否与新型城镇化脱钩。因此,基于2009—2021年长... 详细信息
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领导授权赋能行为对团队创造力的影响机制研究
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科研管理 2025年
作者: 邢赛鹏 赵琛徽 陈琴弦 武汉工商学院管理学院 湖北商务服务发展研究中心 中南财经政法大学工商管理学院 武昌首义学院经济管理学院
在数智时代下,团队创造力已经成为持续推动企业创新和获取竞争优势的重要途径。然而,如何激发团队创造力已成为企业创新发展必须解决的关键难题。本研究基于团队互动的视角,以动机性信息加工理论为理论基础,以团队类型为边界条件,... 详细信息
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以竞促公:垄断规制与企业内部薪酬差距
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数量经济技术经济研究 2025年
作者: 刘成奎 王浩 武汉大学经济管理学院 武汉大学财政金融研究中心
市场竞争作为优化资源配置的常用制度性安排,却少有研究关注竞争对微观企业内部产生的再分配后果。本文借助2008年中国实施《反垄断法》的准自然实验,实证探究了竞争环境改善对企业内部薪酬差距的影响及机制。研究发现,《反垄断法》... 详细信息
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