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武汉市第四医院:“美式全科规培”落地样本

中国卫生 2021年第12期 42-43页

作者：杨京高星武汉市第四医院

2017年,由中国医师协会牵线,美国华人医师协会与武汉市第四医院合作开展试点,国内首个中美全科医师规范化培养项目落户武汉市第四医院。项目旨在借鉴美国全科医师的住培体系和培训方法,探索和创建一套符合我国国情的教学方法和体系,培... 详细信息

2017年,由中国医师协会牵线,美国华人医师协会与武汉市第四医院合作开展试点,国内首个中美全科医师规范化培养项目落户武汉市第四医院。项目旨在借鉴美国全科医师的住培体系和培训方法,探索和创建一套符合我国国情的教学方法和体系,培养一批高质量、同质化,具有独立行医能力的全科医生。

关键词：中国医师协会美国华人规范化培养全科医师全科医生教学方法我国国情同质化

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武汉市公立医院经济运行状况分析

卫生软科学 2024年

作者：罗程邝鹏蝶郭蓉芳徐凌胡英武汉市职业病防治院武汉市中心医院武汉市急救中心武汉市卫生健康委员会

[目的] 分析武汉市公立医院2019-2022年经济运行情况及其存在的问题，为公立医院改革和高质量发展提供参考。[方法] 利用武汉市2019-2022年卫生健康年报数据，对武汉市公立医院经济运行情况进行描述性分析。[结果] 2019-2022年，公立医... 详细信息

[目的] 分析武汉市公立医院2019-2022年经济运行情况及其存在的问题，为公立医院改革和高质量发展提供参考。[方法] 利用武汉市2019-2022年卫生健康年报数据，对武汉市公立医院经济运行情况进行描述性分析。[结果] 2019-2022年，公立医院总体收支盈余为正，财政补助收入占比提升15.35个百分点，医疗收入总额下降16.75个百分点；医院人员费用支出和占比逐年上升，折旧费用和其他费用年均增长16.42%和11.72%；公立医院运营效益和效率指标显著下降，运营成本不断上升；2019-2022年，医疗盈余由10.24亿元降为-9.22亿元，医院医疗亏损率从14.29%增至76.47%。[结论]武汉市公立医院总体上收支平衡，但面临较大经济运行压力，偿债能力和成本管控能力减弱，医疗亏损持续加大。建议完善公立医院补偿机制，加强公立医院运营管理，优化区域医疗资源规划。

关键词：公立医院经济运行财政补偿武汉

2016年武汉市33所医疗机构医院感染横断面调查

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中国消毒学杂志 2017年第12期34卷 1141-1144页

作者：刘小丽龚林梁建生王一梅朱军生许慧琼武汉市疾病预防控制中心武汉市医院感染管理质量控制中心湖北武汉430015

目的了解武汉市医院感染与社区感染现状,为医院感染管理提供科学依据。方法采用床旁调查和病例调查相结合,调查33所医院的住院患者发生医院感染情况。结果 37 157例住院患者中发生医院感染有989例,现患率为2.66%;同期社区感染共6 616例... 详细信息

目的了解武汉市医院感染与社区感染现状,为医院感染管理提供科学依据。方法采用床旁调查和病例调查相结合,调查33所医院的住院患者发生医院感染情况。结果 37 157例住院患者中发生医院感染有989例,现患率为2.66%;同期社区感染共6 616例,现患率为17.81%。医院感染现患率最高的科室是综合ICU(20.51%),社区感染现患率最高的科室是呼吸科(73.16%)。Ⅰ类手术患者手术部位感染现患率为0.78%。医院感染和社区感染主要部位均为下呼吸道,分别为42.68%和47.35%。医院感染病例标本中共检出病原体498株,其中铜绿假单胞菌、金黄色葡萄球菌和鲍曼不动杆菌居前三位,构成比分别为16.87%、14.46%和13.65%;共检出多重耐药菌157株,耐药率为31.53%。社区感染病例标本中共检出病原体1 260株,构成比居前三位分别是支原体(16.67%)、大肠埃希菌(13.81%)和金黄色葡萄球菌(9.60%);多重耐药菌检出207株,耐药率为16.43%。结论武汉市医院感染管理整体水平较好,ICU和呼吸科为发生感染的重点科室,应采取针对性措施降低医院感染、控制多重耐药菌发生和发展。

关键词：医院感染社区感染现患率

武汉市24家医院2002-2004年银杏制剂用药分析

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药物流行病学杂志 2005年第5期14卷 284-286页

作者：刘立陈冠容武汉市普爱医院武汉430033

目的:探讨银杏制剂的使用状况及发展趋势。方法:对武汉市24家医院2002-2004年购入的银杏制剂金额、用药频度及日均费用进行统计分析。结果:2002-2004年银杏制剂购药金额及总DDDs均呈逐年上升趋势。结论:随着药理研究的深入及人口的老龄... 详细信息

目的:探讨银杏制剂的使用状况及发展趋势。方法:对武汉市24家医院2002-2004年购入的银杏制剂金额、用药频度及日均费用进行统计分析。结果:2002-2004年银杏制剂购药金额及总DDDs均呈逐年上升趋势。结论:随着药理研究的深入及人口的老龄化,银杏制剂市场将进一步扩大。

关键词：银杏制剂用药频度金额排序用药分析

武汉市第四医院:“党建+”打造医疗服务“亮点工程”

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武汉宣传 2019年第2期 42-43页

作者：袁英红周洁武汉市第四医院

经济要发展,健康要上去,人民的获得感、幸福感、安全感都离不开健康,而医院服务能力的提升则是健康事业的保障。随着医药卫生体制改革的深入推进,公立医院改革如火如荼,党和政府对公立医院提出强化公益属性的要求,广大人民群众也对医院... 详细信息

经济要发展,健康要上去,人民的获得感、幸福感、安全感都离不开健康,而医院服务能力的提升则是健康事业的保障。随着医药卫生体制改革的深入推进,公立医院改革如火如荼,党和政府对公立医院提出强化公益属性的要求,广大人民群众也对医院提出了就医要方便、收费要合理、服务要周到的要求。在新形势下,如何切实提升公立医院服务患者的能力,满足群众多层次、多样化的医疗服务需求?

关键词：医疗服务需求医院改革 “亮点工程” 武汉市医药卫生体制改革党建人民群众服务能力

武汉市第一医院开展皮肤外科的理念、举措及感悟

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武汉市第一医院开展皮肤外科的理念、举措及感悟

2023全国中西医结合皮肤性病学术会议

作者：张良武汉市第一医院

武汉市第一医院皮肤外科成立于上世纪八十年代,由最初的色痣切除、粉瘤摘除、金属磨削术等,发展成目前拥有单独皮肤外科病区病房,独立专病门诊,独立的可进行全麻手术的手术室6间。诊疗范围涵盖各种皮肤良、恶性肿瘤的治疗,各类疤痕复合...

武汉市第一医院皮肤外科成立于上世纪八十年代,由最初的色痣切除、粉瘤摘除、金属磨削术等,发展成目前拥有单独皮肤外科病区病房,独立专病门诊,独立的可进行全麻手术的手术室6间。诊疗范围涵盖各种皮肤良、恶性肿瘤的治疗,各类疤痕复合式优化个体化治疗,腋臭微创根治手术,白癜风外科治疗、毛发移植术,淋巴结清扫术,甲病手术等,并进行微雕抽脂及注射美容等微整形治疗术。建科伊始,本着打造全国一流皮肤外科的目标,打造核心竞争力,医教研共同发展。临床坚持以皮肤恶性肿瘤、疤痕、血管瘤为"拳头"专病,以皮肤良性肿瘤、甲病外科、腋臭、血管炎性溃疡为基础,以白癜风表皮移植、毛发移植、脂肪移植为拓展。加强市场意识,发挥皮外"小"、"快"、"灵"特点,依托高位嫁接,坚持线上+线下路线。利用质控中心质控组建立学术网络,优化患者结构,提升技术质量,疏导有价值病人入院。建立A-B角的人才梯队,手术由全面向高精尖发展,加强临床型科研投入,确立以皮肤恶性肿瘤为未来科研计划。

关键词：

来源： cnki会议评论

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武汉市公立医院综合改革路径探析

中国医院管理 2019年第1期39卷 1-5页

作者：方金鸣刘毅俊陈诗亮代维朱宏斌金玲董云萍张万相朱兢张斌沈汉斌武汉市第四医院.华中科技大学同济医学院附属普爱医院湖北武汉430033 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院湖北武汉430030 武汉市深化医药卫生体制改革领导小组办公室湖北武汉430014 武汉市金银潭医院湖北武汉430026 武汉市卫生和计划生育委员会湖北武汉430020 武汉市第五医院湖北武汉430050

武汉市结合实际情况对公立医院改革进行了探索,通过高位推动改革进程、分次分批推进改革、动态调整医疗服务价格、落实政府投入责任、规划引领医疗布局、优化分级诊疗和医联体工作、斩断虚高的药品耗材价格、组建医院管理中心筹备专班,... 详细信息

武汉市结合实际情况对公立医院改革进行了探索,通过高位推动改革进程、分次分批推进改革、动态调整医疗服务价格、落实政府投入责任、规划引领医疗布局、优化分级诊疗和医联体工作、斩断虚高的药品耗材价格、组建医院管理中心筹备专班,实现了医疗服务能力提升、医疗费用控制、患者就医满意度提高、公立医院能够自我补偿。结果表明,"试点先行、逐步推开",有效地保证了改革的平稳性,是一种较为有效的改革方式。

关键词：公立医院改革价格调整分级诊疗患者满意度

DRG支付下武汉市某三甲医院药物涂层球囊介入治疗病组的控费效果分析

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医学与社会 2023年第3期36卷 138-144页

作者：杨怡周旭陈依依涂雨洁严喜胜曾庆源湖北中医药大学药学院湖北武汉430065 武汉市第三医院武汉大学同仁医院湖北武汉430060

目的:分析药物涂层球囊介入治疗病组的患者住院费用构成及影响因素,评价DRG对患者住院费用的控费效果,为优化DRG改革的实施提供参考。方法:回顾性分析武汉市某三甲医院2018年6月至2022年6月使用药物涂层球囊的患者病例,采用倾向性评分... 详细信息

目的:分析药物涂层球囊介入治疗病组的患者住院费用构成及影响因素,评价DRG对患者住院费用的控费效果,为优化DRG改革的实施提供参考。方法:回顾性分析武汉市某三甲医院2018年6月至2022年6月使用药物涂层球囊的患者病例,采用倾向性评分匹配法平衡组间差异,运用卡方检验、秩和检验等方法分析患者的住院费用。结果:经DRG控费的患者住院费用明显下降,DRG组和非DRG组的耗材、手术和其他费用存在统计学差异(P<0.05)。耗材费是影响费用差异的主要因素,其由控费前的68.91%下降到控费后的48.82%。结论:DRG对药物涂层球囊介入治疗病组具有显著的控费效果,同时对住院费用结构合理化起到促进作用。应推进促成DRG控费的实施,不断完善革新医保机制,使资源配置、社会保障更科学、完备。

关键词： DRG 药物涂层球囊医用耗材住院费用费用控制

武汉市5家三级医院急诊科护士绩效压力、心理资本对职业倦怠的影响

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职业与健康 2022年第20期38卷 2747-2752页

作者：李莉赵丽芬佘丹熊壮志熊佩武汉市汉口医院门诊湖北武汉430012 武汉市汉口医院急诊科湖北武汉430012

目的了解急诊科护士绩效压力、心理资本对职业倦怠的影响。方法 2021年7—9月,采用方便抽样法,抽取武汉市5家三级医院急诊科护士232名作为调查对象,采用绩效压力问卷、心理资本问卷和职业倦怠问卷进行调查,并对数据进行分析。结果急... 详细信息

目的了解急诊科护士绩效压力、心理资本对职业倦怠的影响。方法 2021年7—9月,采用方便抽样法,抽取武汉市5家三级医院急诊科护士232名作为调查对象,采用绩效压力问卷、心理资本问卷和职业倦怠问卷进行调查,并对数据进行分析。结果急诊科护士绩效压力得分为(63.28±12.46)分,心理资本得分为(88.85±16.42)分,职业倦怠得分为(62.58±12.52)分。不同年龄、工龄、职称、月收入、每日工作时长和是否值夜班的急诊科护士在绩效压力比较,差异均有统计学意义(均P武汉市5家三级医院急诊科护士绩效压力、心理资本与职业倦怠密切相关,心理资本在绩效压力和职业倦怠之间起部分中介作用,提高心理资本有利缓解绩效压力对职业倦怠的影响。

关键词：急诊科护士绩效压力心理资本职业倦怠中介效应