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云南经济管理学院学生综合素养提升的策略

学园 2018年第32期11卷 29-30页

作者：黄兴平云南经济管理学院

云南经济管理学院(以下简称“经管院”)的大学生综合素质测评是学校为全面掌握学生素养情况,在社会对学校人才培养要求的基础上产生的。综合素质测评在经管校经过一段时间的探索与研究,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题。要更好... 详细信息

云南经济管理学院(以下简称“经管院”)的大学生综合素质测评是学校为全面掌握学生素养情况,在社会对学校人才培养要求的基础上产生的。综合素质测评在经管校经过一段时间的探索与研究,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题。要更好地在经管校开展综合素质评价工作,需要学校教育者深入地思考与研究,结合学生发展、学校培养、社会需求的需要,调整教育理论观念与实践工作方式。综合素质测评评价者不仅要对综合素质评价的内容有一个全面深刻的理解,还要掌握多种收集学生信息的科学方法,更要了解和遵循评价的导向性、科学性、可行性、客观性、全面性等原则,在评价中保护好学生个体的自尊心和权利,照顾到学生群体的公平性。因此,综合测评者还需要具备扎实的理论基础和娴熟的实践技能,只有如此,才能更好地开展综合素质评价工作,让综合素质评价成为促进学生终身学习和终身发展的重要手段,帮助学生全面提高综合素养。

关键词：大学生综合素质测评综合素养策略研究

目标教育在高校学生教育管理工作中的应用策略——以西北大学经济管理学院为例

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新西部 2018年第6期 31-32页

作者：张宇轩西北大学经济管理学院

文章阐述了目标教育的基本内涵及内容,分析了现阶段高校学生目标教育的现状,进而提出了目标教育在高校学生教育管理工作中应用的主要策略,包括制定大学整体目标方案,以年级实施分阶段目标,建立专业化目标管理团队。

关键词：高校教育管理目标教育分阶段实施

超大城市对我国经济的影响有多大?基于劳动投入,TFP和工资差异的分析

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系统工程理论与实践 2019年第8期39卷 1991-2004页

作者：邹薇杨胜寒武汉大学经济与管理学院

本文建立Rosen-Roback空间均衡模型,将总产出的增长分解为劳动投入、全要素生产率(total factor productivity,TFP)以及工资差异变化的结果,通过模型测算各城市、尤其是超大城市对我国经济的贡献度.利用285个地级及以上城市2002-2015年... 详细信息

本文建立Rosen-Roback空间均衡模型,将总产出的增长分解为劳动投入、全要素生产率(total factor productivity,TFP)以及工资差异变化的结果,通过模型测算各城市、尤其是超大城市对我国经济的贡献度.利用285个地级及以上城市2002-2015年数据的研究表明,上海、深圳、北京、广州4座超大城市的模型贡献率排名前列、且都大于简单测算贡献率.要素分解测算表明,超大城市对全国经济的正面影响来自TFP提高和劳动投入增长,而工资差距扩大是超大城市带来的负面影响."反事实"研究的结果表明,从2002年到2015年,5座超大城市(京沪津广深)使得全国总产出增长提高了25.33%;如果5座超大城市不对全国的工资差异产生影响,那么我国的总产出还将再提高15.09%.本文研究还发现,长三角和珠三角的区域经济发展更为均衡,而京津冀地区的整体发展不够协调.鉴于之前还没有研究利用我国地级市层面的数据分析过超大城市对我国经济的影响,我们的研究填补了这一空白.根据实证研究的结果,本文提出了两点建议,其一是要进一步缩小全国平均工资与超大城市平均工资的差异,其二是要进一步推进京津冀地区协同发展.

关键词：超大城市空间均衡模型全要素生产率工资差异劳动力

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消费者新产品采纳的特征

心理科学进展 2022年第6期30卷 1350-1366页

作者：曾伏娥陈文彬何琼武汉大学经济与管理学院武汉430072

成功的新产品开发是企业获取竞争优势的重要因素,但创新产品并非总能得到市场的接受,大多数的新产品扩散往往以失败告终。因此,业界和学界对新产品采纳问题进行了诸多探索。新产品采纳过程是指创新产品从被设计制造出来,到最终被消费者... 详细信息

成功的新产品开发是企业获取竞争优势的重要因素,但创新产品并非总能得到市场的接受,大多数的新产品扩散往往以失败告终。因此,业界和学界对新产品采纳问题进行了诸多探索。新产品采纳过程是指创新产品从被设计制造出来,到最终被消费者或潜在消费者认识和采用的过程。对相关研究综述发现:以Rogers创新扩散模型为依据,按采纳时间和特征的不同,新产品采纳者可以系统分为早期采纳者和晚期采纳者,二者之间主要从创新性、产品理解和易感性三个维度进行区分。具体来说,早期采纳者具有高创新性、高产品理解和低易感性;晚期采纳者具有低创新性、低产品理解和高易感性。在此基础上,我们探究了各维度下影响消费者新产品采纳的具体因素。未来研究可以从这三个维度出发,结合已有研究的不足以及当前环境、消费特点等进行拓展。

关键词：新产品采纳采纳者创新性产品理解易感性

高质量发展仍需深化股份制改革——访北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁教授

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中国金融 2019年第19期 51-52页

作者：植凤寅厉以宁不详北京大学光华管理学院

记者:首先感谢您接受《中国金融》的采访。2018年是改革开放40周年,今年是新中国成立70周年。作为著名经济学家您亲历了我国经济社会发展进程中的很多重大事件,可以谈谈您此时的感受吗?

关键词：北京大学光华管理学院改革开放质量发展厉以宁股份制著名经济学家院长名誉

本科生毕业论文管理系统的设计与分析——以上海电力大学经济与管理学院为例

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经济师 2021年第10期 206-207,209页

作者：王凌斐上海电力大学经济与管理学院上海200135

本科生毕业设计(论文)完成过程因流程较多、较为复杂,故相应管理信息系统也贯穿了多个阶段。取代传统人工管理模式,进行过程化梳理、监管,既能够节省数据沟通与存储所耗费的时间和精力,也可以使流程架构更为清晰,对整体进度与质量把控... 详细信息

本科生毕业设计(论文)完成过程因流程较多、较为复杂,故相应管理信息系统也贯穿了多个阶段。取代传统人工管理模式,进行过程化梳理、监管,既能够节省数据沟通与存储所耗费的时间和精力,也可以使流程架构更为清晰,对整体进度与质量把控更为有效。文章针对上海电力大学经济与管理学院毕业论文管理系统进行了设计与分析。

关键词：毕业设计(论文) 过程化管理信息系统设计分析

树品牌开销路助力精准扶贫——专访华南农业大学经济管理学院张光辉教授

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广东科技 2020年第3期29卷 49-52页

作者：叶伊倩林世爵张光辉不详华南农业大学经济管理学院

作为农村科技特派员,华南农业大学经济管理学院市场营销专业主任张光辉教授带着自己的团队到云浮市南盛镇横岗村、枧岭村和料洞村开展实地考察,走访典型农户,了解农民的技术服务需求。基于在南盛镇的帮扶实践,他提出要建立生产标准化管... 详细信息

作为农村科技特派员,华南农业大学经济管理学院市场营销专业主任张光辉教授带着自己的团队到云浮市南盛镇横岗村、枧岭村和料洞村开展实地考察,走访典型农户,了解农民的技术服务需求。基于在南盛镇的帮扶实践,他提出要建立生产标准化管理体系,提高农产品质量,并以市场需求为导向,加强营销推广,疏通农产品销售渠道,以此构建覆盖农业全产业链的技术服务体系。

关键词：标准化管理体系精准扶贫营销推广农产品质量市场营销专业技术服务体系南盛镇华南农业大学

居危思变?工作不安全感对创新行为的差异化影响

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心理科学进展 2022年第11期30卷 2381-2394页

作者：马冰杨蓉杜旌马贵梅西安工程大学管理学院西安710048 武汉大学经济与管理学院武汉430072

企业往往在员工管理和组织创新上处于“两难困境”——难以提供稳定工作但又不得不依赖员工实现组织创新,这就使得研究员工工作不安全感对创新行为的影响至关重要。企业员工遭遇不同环境威胁带来的工作不安全感时,创新行为存在差异。本... 详细信息

企业往往在员工管理和组织创新上处于“两难困境”——难以提供稳定工作但又不得不依赖员工实现组织创新,这就使得研究员工工作不安全感对创新行为的影响至关重要。企业员工遭遇不同环境威胁带来的工作不安全感时,创新行为存在差异。本文在威胁焦点下深化工作不安全感概念,并基于“以变量为中心”和“以人为中心”的研究思路,探讨其对创新行为的差异化影响过程。首先,结合环境威胁来源与主观感知,把工作不安全感分为岗位焦点工作不安全感和人员焦点工作不安全感两个维度,并将编制测量量表。其次,期望运用纵向研究设计,通过分析多时点的员工−主管配对数据,基于情境调节焦点和工作激情的链式中介作用,来揭示岗位焦点工作不安全感对创新行为的负向影响,以及人员焦点工作不安全感对创新行为的倒U型影响。最后,将采取“以人为中心”的研究思路,运用潜在剖面分析方法探讨工作不安全感潜在类型及其对创新行为的影响。研究结果将有助于推进工作不安全感的概念和效用研究,也为企业如何有效促进创新提供对策建议。

关键词：创新行为工作不安全感情境调节焦点工作激情环境威胁

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竞争者融资约束对企业并购行为的影响研究

中国工业经济 2022年第7期 159-177页

作者：潘红波杨海霞武汉大学经济与管理学院中国地质大学(武汉)经济管理学院

本文以2008—2021年中国上市公司为样本,采用文本分析方法定义企业竞争关系,借助WW指数构建竞争者融资约束指标,探讨竞争者融资约束对企业并购行为的影响。研究发现,企业并购概率、并购频次及并购规模均随竞争者融资约束的增加而增加,... 详细信息

本文以2008—2021年中国上市公司为样本,采用文本分析方法定义企业竞争关系,借助WW指数构建竞争者融资约束指标,探讨竞争者融资约束对企业并购行为的影响。研究发现,企业并购概率、并购频次及并购规模均随竞争者融资约束的增加而增加,且“去杠杆”政策引发的竞争者融资约束会促进企业并购行为。考虑企业自身的融资约束情况,发现当企业自身融资约束较小、资产规模较大、产权性质为国有时,竞争者融资约束对企业并购行为的促进作用更大。机制检验结果表明,竞争效应是竞争者融资约束促进企业并购行为的主要机制,具体表现为:竞争者融资约束对企业并购行为的促进效应随着同行竞争效应的增加而增加,但不受企业委托代理成本的影响;竞争者融资约束增加企业技术并购倾向,但未增加企业关联并购倾向与无关多元化并购倾向;竞争者融资约束增加企业并购绩效。理论上,本文从企业并购视角丰富了竞争者融资约束的经济后果研究,同时从竞争者融资约束视角扩展了行业环境影响企业并购行为的相关研究;实践上,本文为加快建设高效规范、公平竞争、充分开放的全国统一大市场提供了经验证据与政策参考。

关键词：竞争者融资约束企业并购竞争效应融资约束