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考虑多重异质性的区域环境合作治理小世界网络演化博弈研究

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管理工程学报 2025年第1期39卷 140-154页

作者：范如国吴婷武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072

由于环境污染具有负外部性,跨区域的环境问题不断涌现,因此,地方政府之间的合作治理是化解区域环境问题的重要路径,也是未来中国区域环境治理的发展方向。本文基于复杂网络理论、演化博弈理论,考虑地方政府间的偏好异质性和收入异质性,... 详细信息

由于环境污染具有负外部性,跨区域的环境问题不断涌现,因此,地方政府之间的合作治理是化解区域环境问题的重要路径,也是未来中国区域环境治理的发展方向。本文基于复杂网络理论、演化博弈理论,考虑地方政府间的偏好异质性和收入异质性,引入权重来刻画不同地区在合作中的贡献度的差异,并纳入收益分配机制、违约金机制,构建了加权NW小世界网络上地方政府间合作治理的演化博弈模型;通过数值仿真,分析了合作收益和成本、违约金、异质性三方面对网络合作水平的影响。研究结果表明:合作收益增加与合作成本降低均能促进地方政府合作治理网络向着帕累托最优方向演化,且当合作收益和合作成本到达一定水平时,经济发展水平低的地区对合作收益和合作成本的变化更为敏感。适当的违约金可以促进地方政府合作行为的演化,但违约金只是起到保障和制约的作用,仅提高违约金难以促进合作策略全扩散。节点异质性对于提高地方政府区域合作治理水平是一把双刃剑。

关键词：复杂网络演化博弈区域环境合作治理异质性

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具有奖励和惩罚机制的最终报价仲裁模型

中国管理科学 2025年

作者：刘佳王先甲三峡大学经济与管理学院武汉大学经济与管理学院

最终报价仲裁（FOA）是一种常见的具有约束力的第三方冲突解决机制。本文在两人FOA模型中引入了奖励和惩罚机制，探讨这些机制对缓解或解决参与仲裁双方之间冲突的作用。与传统FOA模型不同，具备奖励和惩罚机制的最终报价仲裁模型被视... 详细信息

最终报价仲裁（FOA）是一种常见的具有约束力的第三方冲突解决机制。本文在两人FOA模型中引入了奖励和惩罚机制，探讨这些机制对缓解或解决参与仲裁双方之间冲突的作用。与传统FOA模型不同，具备奖励和惩罚机制的最终报价仲裁模型被视为一个二人非零和博弈模型。本文分析了参与仲裁双方的均衡出价，并得出了纯策略Nash均衡存在及均衡出价收敛的充分条件。研究表明，奖励机制和惩罚机制在缓解冲突方面具有显著促进作用；当奖励与惩罚力度足够大时，可以有效推动均衡出价向收敛发展。此外，本文还探讨了四种特殊情况。其中值得注意的是，补贴机制以及带有出价成本的机制被视为特殊类型的奖励—惩罚机制。在具有效用转移特征的补贴机制下，均衡出价的期望值等于双方关于仲裁员公平分配结果中位数。在胜利者向失败者提供补贴这一情况下，该补贴反而不利于均衡出价收敛。而在失败者向胜利者提供补贴时，当该补贴超过没有任何奖励或惩罚措施下FOA中的均衡出价差的一半时，则能够实现均衡出价收敛。在相同金额对称情况下，失败者向胜利者提供补贴所产生的效果是仅依赖于单一奖赏或处罚措施所能达到效果的两倍。固定的出价成本并不会影响均衡出价，而当出价成本函数呈现线性关系且以出价之差作为自变量时，对称情况下确保均衡出价收敛所需满足条件是成本系数不得低于0.5。本研究为提升现行仲裁程序效率的方法提供了理论基础。

关键词：最终报价仲裁奖励惩罚补贴出价成本

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以竞促公：垄断规制与企业内部薪酬差距

数量经济技术经济研究 2025年

作者：刘成奎王浩武汉大学经济与管理学院武汉大学财政金融研究中心

市场竞争作为优化资源配置的常用制度性安排，却少有研究关注竞争对微观企业内部产生的再分配后果。本文借助2008年中国实施《反垄断法》的准自然实验，实证探究了竞争环境改善对企业内部薪酬差距的影响及机制。研究发现，《反垄断法》... 详细信息

市场竞争作为优化资源配置的常用制度性安排，却少有研究关注竞争对微观企业内部产生的再分配后果。本文借助2008年中国实施《反垄断法》的准自然实验，实证探究了竞争环境改善对企业内部薪酬差距的影响及机制。研究发现，《反垄断法》的实施显著缩小了企业内部薪酬差距，且该效应主要源于管理层薪酬下降所致。从内在作用机理来看，反垄断政策通过降低企业租金分享所引致的合理薪酬差距和减小企业代理问题所造成的超额薪酬差距，从而共同对企业内部薪酬差距产生影响。异质性分析表明，反垄断政策对企业内部薪酬差距的收敛效应在租金分享弹性较高、员工议价能力较弱、内部治理环境较差以及外部审计监督较松的企业中更为明显。本文从企业内部薪酬差距的角度，丰富了垄断规制的经济效应研究，同时为在市场经济改革进程中如何推进实现共同富裕提供有益参考。

关键词：反垄断法租金分享代理问题薪酬差距

均衡还是偏爱？企业社会责任差异性对绿色创新的影响

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管理评论 2025年第2期 82-96页

作者：刘明霞侯雪茹邱晨武汉大学经济与管理学院

基于制度理论和工具性利益相关者理论，本文探究均衡还是偏爱的企业社会责任履行方式对绿色创新产生的影响，并在此基础上分析了影响企业合法性压力的分析师关注和制度环境以及影响企业效率压力的市场不确定性和冗余资源的调节作用。利... 详细信息

基于制度理论和工具性利益相关者理论，本文探究均衡还是偏爱的企业社会责任履行方式对绿色创新产生的影响，并在此基础上分析了影响企业合法性压力的分析师关注和制度环境以及影响企业效率压力的市场不确定性和冗余资源的调节作用。利用2010—2019年我国A股上市公司面板数据进行实证研究后发现，企业社会责任差异性促进企业绿色创新，分析师关注和冗余资源正向调节两者之间的关系，市场不确定性负向调节两者之间的关系，而制度环境的调节作用不显著。进一步研究发现，企业社会责任差异性促进的是企业独立的绿色创新，而对企业非独立绿色创新影响不显著。研究结果丰富了企业社会责任管理与绿色治理相关文献，也为绿色转型背景下不同企业如何选择更合适的社会责任战略提供参考。

关键词：企业社会责任差异性绿色创新利益相关者

制度型开放如何影响区域创新活力——基于2010—2020年个体专利数据的实证研究

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国际贸易问题 2025年第1期 50-67页

作者：余振李萌武汉大学经济与管理学院

创新是新质生产力的显著特点,也是经济社会发展的主要动力,需要物质资本和人力资本等要素的长期投入。区域创新系统作为国家创新体系的重要组成部分,可以依托自由贸易试验区建设,集聚战略性新兴产业和创新生产要素,提升创新活力。本文基... 详细信息

创新是新质生产力的显著特点,也是经济社会发展的主要动力,需要物质资本和人力资本等要素的长期投入。区域创新系统作为国家创新体系的重要组成部分,可以依托自由贸易试验区建设,集聚战略性新兴产业和创新生产要素,提升创新活力。本文基于2010—2020年的个体专利数据,在集聚经济理论的框架下,以国家分批设立自由贸易试验区为准自然实验,构建了多期双重差分模型,实证检验了自由贸易试验区建设对区域创新活力的影响及其传导机制。研究结果表明:自由贸易试验区建设可以有效提升区域创新活力;产业集聚效应、资金集聚效应和人才集聚效应是产生上述影响的主要渠道;制度创新可以加强自由贸易试验区建设对创新活力的提升作用;反事实分析和异质性分析显示,设立批次、战略规划、区域特征、发明家所属组织和行业的不同使得自由贸易试验区建设产生的创新效应有所差异。本文为完善自由贸易试验区建设、发挥高水平对外开放的创新效应,进而发展新质生产力、推动高质量发展提供了有益的政策启示。

关键词：自由贸易试验区创新活力产业集聚要素集聚

数字产业集聚对中国制造业出口技术复杂度的影响研究

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治理研究 2025年第1期41卷 117-136,160页

作者：张天顶王庆柯武汉大学经济与管理学院

当前,数字产业集群的建设为提升制造业的国际竞争力提供了重要的机遇和动力。本文基于2012—2021年中国30个省份的面板数据,系统地探讨了数字产业的专业化集聚和多样化集聚对制造业出口技术复杂度的影响及其作用机制。研究结果表明,无... 详细信息

当前,数字产业集群的建设为提升制造业的国际竞争力提供了重要的机遇和动力。本文基于2012—2021年中国30个省份的面板数据,系统地探讨了数字产业的专业化集聚和多样化集聚对制造业出口技术复杂度的影响及其作用机制。研究结果表明,无论是专业化集聚还是多样化集聚,都对提高制造业出口技术复杂度产生了显著的正向效应。在控制了不同变量、替换了解释变量以及缓解内生性问题后,这些结果依然稳健。此外,不同地区和行业之间的效应表现出一定的异质性。进一步探究其作用机制发现,数字产业的专业化集聚主要通过吸引外资和降低交易成本来提升出口技术复杂度;而多样化集聚则通过技术溢出和降低交易成本对出口技术复杂度产生影响。门槛效应分析进一步揭示,在较高的城镇化水平和技术密集的环境下,专业化集聚对技术复杂度的提升效果更为显著。本文的实证研究为制定因地制宜的数字产业发展政策提供了实证依据,强调应根据不同地区和行业的特点推进数字产业集群建设,从而为制造业的高质量发展提供有力支持。

关键词：数字经济产业集聚出口技术复杂度制造业

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新一代人工智能对就业的影响及应对策略

人文杂志 2025年第1期 40-52页

作者：胡晶晶程承坪武汉大学经济与管理学院

以生成式人工智能为代表的一系列通用人工智能技术的问世,标志着新一代人工智能的诞生。新一代人工智能具有基于大数据的半监督或无监督学习的能力,以及规模大、涌现性和通用性等特点,其已在多个方面展现出与人类智能的高度相似性,但二... 详细信息

以生成式人工智能为代表的一系列通用人工智能技术的问世,标志着新一代人工智能的诞生。新一代人工智能具有基于大数据的半监督或无监督学习的能力,以及规模大、涌现性和通用性等特点,其已在多个方面展现出与人类智能的高度相似性,但二者在智能载体、智能生成方式等方面仍存在根本差别,这决定了人工智能与就业之间不是简单的替代关系,而是维恩关系,涉及替代、协作与拓展等多个维度。新一代人工智能与以往的人工智能相比,既强化了就业替代效应,也拓展了就业协同效应和就业创造效应,为了减轻其就业替代效应,增强其就业协同效应和就业创造效应,应积极寻求应对策略。既应大力发展新一代人工智能产业,充分释放其巨大的就业创造效应,也应正确引导新一代人工智能技术的发展方向,在弥补劳动力短缺岗位的劳动力需求的同时,着力强化其就业协同效应,还应建立面向新一代人工智能的教育培养培训体系以适应新时代对人才的需求,缓解其就业替代效应。此外,完善社会保障体系,减轻就业转型带来的社会冲击,也是应有之义。

关键词：新一代人工智能就业替代效应就业协同效应就业创造效应

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外部需求冲击对中国技能溢价的影响

世界经济研究 2025年第1期 102-117,M0004页

作者：张天顶胡锦辉武汉大学经济与管理学院

中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化,深入探讨中国技能溢价的影响因素对于优化收入分配结构和推动共同富裕具有重要意义。文章研究了外部需求冲击对不同技能劳动力之间技能溢价的影响效应。在理论分析和假说构建的基础上,文章利用... 详细信息

中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化,深入探讨中国技能溢价的影响因素对于优化收入分配结构和推动共同富裕具有重要意义。文章研究了外部需求冲击对不同技能劳动力之间技能溢价的影响效应。在理论分析和假说构建的基础上,文章利用企业数据进行了实证研究。研究结果显示,外部需求增加会导致技能溢价现象的出现。影响机制分析表明,外部需求增加通过集聚效应、质量效应以及技能议价效应三种机制扩大了不同技能劳动力之间的收入差距。异质性分析显示,外部需求增加对一般贸易企业、民营企业以及东部和中部企业技能溢价的影响尤为突出。在考虑国内价值链和全球价值链分工模式后发现,参与国内价值链分工有助于在一定程度上缓解外部需求增加带来的技能溢价,而参与全球价值链分工则可能进一步加剧技能溢价带来的收入不平等问题。文章的政策含义为:随着中国面临的外部需求不确定性日益加剧,政府需要平衡外部需求变化与收入分配之间的关系;在外需减弱时,政府可以加大对企业的服务支持,鼓励企业进行转型升级并提升人力资本;在外需增加时,政府应加强对企业创新和技术发展的支持,通过技能培训提升整体劳动力的技术水平和竞争力,以缩小不同劳动力之间的收入差距。

关键词：外部需求冲击技能溢价影响机制

多市场接触与企业绿色创新:环境规制和媒体关注的调节作用

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科技进步与对策 2025年

作者：刘明霞苏钰然武汉大学经济与管理学院

“双碳”背景下,企业绿色技术创新成为推动社会经济高质量发展的重要因素。探究外部压力如何影响企业内部绿色创新成为学界关注的热点问题,但鲜有研究基于动态竞争视角探讨企业间市场重叠带来的影响。以2010—2022年中国内地31个省级区... 详细信息

“双碳”背景下,企业绿色技术创新成为推动社会经济高质量发展的重要因素。探究外部压力如何影响企业内部绿色创新成为学界关注的热点问题,但鲜有研究基于动态竞争视角探讨企业间市场重叠带来的影响。以2010—2022年中国内地31个省级区域市场85家中国整车制造企业为样本,探讨地理维度的多市场接触对企业绿色创新的影响。同时,引入环境规制和媒体关注两个调节变量,进一步探讨外部环境因素对多市场接触情景下企业绿色创新行为的影响。结果发现:地理维度的多市场接触能够显著促进企业绿色创新;环境规制会弱化多市场接触对企业绿色创新的影响;媒体关注会强化多市场接触对企业绿色创新的影响。三重交互结果显示,媒体关注会缓解环境规制的负向调节作用,环境规制会弱化媒体关注的正向调节作用。异质性分析结果显示,相较于国有企业,多市场接触对非国有企业绿色创新的影响更显著;相较于大型企业和小型企业,多市场接触对中型企业绿色创新的影响更显著。但在中部地区、东部地区、西部地区,上述影响差异不显著。研究结论对政府政策制定和企业应对市场竞争挑战具有重要启示。

关键词：多市场接触企业绿色创新环境规制媒体关注