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检索条件"机构=武汉外语外事职业学院"
2895 条 记 录,以下是1-10 订阅
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基于技能竞赛的高职教学改革与实践——以武汉外语外事职业学院高铁乘务专业为例
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就业与保障 2023年 第5期 136-138页
作者: 康思超 武汉外语外事职业学院
近年来,随着社会对人才需求的不断升级,高职院校的教育教学改革也在不断深入,职业技能竞赛成为提高学生职业技能和素质的重要途径。高铁乘务专业是铁路行业中的关键岗位之一,技能要求高、责任重。然而,传统的教学模式往往难以满足学生... 详细信息
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体验式学习模式在《职业生涯规划》课程中的应用——以武汉外语外事职业学院为例
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经营管理者 2015年 第28期 398-399页
作者: 蔡霞 武汉外语外事职业学院
体验式学习模式颠覆了以教师为教学中心,学生只需要专心听讲的传统学习模式。它是根据学生的认知特点和规律,通过创造自己的或重复经历的情境和机会,呈现教学内容,在学生亲历的过程中理解知识,发挥主动性和积极性,对自己的学习负主要责... 详细信息
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高职涉外技能型人才培养模式研究——以武汉外语外事职业学院为例
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就业与保障 2020年 第11期 99-100页
作者: 张欣 武汉外语外事职业学院
当前经济全球化速度加快,涉外经济活动日趋频繁和活跃,涉外技能型人才需求日益增加。文章主要对高职涉外技能型人才培养模式进行探索,重点关注学生外语运用能力和专业技能的培养,以期培养出更多符合市场需求的涉外技能型人才。
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职业素养证书”在高职院校人才培养中实施路径的探索——以武汉外语外事职业学院为例
“职业素养证书”在高职院校人才培养中实施路径的探索——以武汉...
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华南教育信息化研究经验交流会
作者: 康思超 张欣 武汉外语外事职业学院
随着产业结构的不断调整和优化,用人单位对高职院校毕业生的要求逐渐提高,不仅看重学生的职业技能,更在意学生的职业素养。然而当前高职院校的学生在职业素养方面存在着诸多问题,如缺乏大局观念、应变能力、责任意识、创造能力、适应能... 详细信息
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顶岗实习管理实践与探索——以武汉外语外事职业学院为例
顶岗实习管理实践与探索——以武汉外语外事职业学院为例
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华南教育信息化研究经验交流会2021
作者: 张欣 武汉外语外事职业学院
本文主要以武汉外语外事职业学院旅游与管理学部为例,分析顶岗实习实施的具体方法和措施,分析了工作中如何做到安全零事故,学生零投诉,企业零辞退的实习管理目标。
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高职院校工学结合人才培养模式改革探索——以武汉外语外事职业学院为例
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当代经济 2017年 第36期34卷 146-147页
作者: 吴金娇 武汉外语外事职业学院 湖北武汉430083
高职人才培养旨在培养学生的实践创新能力和职业综合素养,促进学生的知识、能力和素质协调发展,适应现代社会对创新性专业人才的需求。本文从高职院校创新人才培养模式的必要性入手,以武汉外语外事职业学院的改革实践为例,为高职院校提... 详细信息
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产教融合背景下高职院校“双导师制”育人模式实践研究——以武汉外语外事职业学院高速铁路客运服务专业为例
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创新创业理论研究与实践 2024年 第7期7卷 96-100页
作者: 梁川飞 武汉外语外事职业学院 湖北武汉430202
随着我国高等职业教育的迅速发展,产教融合已经成为高职教育改革的重要方向。然而,在实际操作中,高职院校与企业之间合作的深度和广度还无法满足产教融合发展的要求。为此,该文以武汉外语外事职业学院高速铁路客运服务专业为例,采用“... 详细信息
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“3+2”培养模式下高职生职业生涯规划课程体系构建研究——以武汉外语外事职业学院为例
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江苏商论 2015年 第10期 85-88页
作者: 蔡霞 武汉外语外事职业学院 湖北武汉430066
在"3+2"培养模式下的中高职对接人才培养过程中,高职生系统的职业生涯规划有助于学生在校内树立正确的学习观念和就业观念,更好地适应市场的需求,避免在高职学习阶段造成专业学习与市场的脱节,造成教育资源的浪费。文章针对武汉外语外... 详细信息
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高速铁路客运服务专业群人才培养模式改革路径——以武汉外语外事职业学院为例
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中国科技经济新闻数据库 教育 2023年 第1期 28-31页
作者: 梁川飞 武汉外语外事职业学院 湖北武汉430070
2019年伴随“双高计划”的启动,专业群建设成为高职教育高质量发展的重要发力点。快速发展的现代旅游交通行业增加了相关专业的人才需求量,基于旅游旅游运输服务产业链的发展,武汉外语外事职业学院组建了“高速铁路客运服务”专业群。... 详细信息
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创新创业环境下高职学生学情探析——以武汉外语外事职业学院财经类专业为例
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科技创业月刊 2017年 第23期30卷 64-66页
作者: 吴金娇 武汉外语外事职业学院 湖北武汉430083
影响高职学生学习成长的因素是多方面的。通过对武汉外语外事职业学院财经类专业学生的学情现状和可能影响学生成长的各种因素进行分析,试图找出当前高职学生在学习过程中普遍存在的共性问题,并提出相应的对策和建议。
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