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中小城市人才信息化建设如何突破难点

中国人才 2011年第2期 51-52页

作者：王得利唐山市人才交流中心

人才服务信息化建设，最难的在于中小城市。目前我国中小城市人才服务信息化已初具规模，但发展水平与当地经济社会发展不协调，与就业工作总体要求尚有差距，亟待进一步发展。

关键词：信息化建设中小城市人才服务经济社会发展服务信息化就业工作

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大学生就业市场服务水平亟待提升

中国人才 2010年第1期 64-65页

作者：邹健青岛市人才交流中心

近五年来，全国普通高校毕业生以平均每年净增60万人的速度涌向社会，就业形势十分严峻。为了有效地为毕业生与用人单位提供更通畅的供需见面机会，提供就业政策咨询、就业指导和职业生涯规划、创业培训、校企联合等就业服务产品，“大... 详细信息

近五年来，全国普通高校毕业生以平均每年净增60万人的速度涌向社会，就业形势十分严峻。为了有效地为毕业生与用人单位提供更通畅的供需见面机会，提供就业政策咨询、就业指导和职业生涯规划、创业培训、校企联合等就业服务产品，“大学生就业市场”应运而生。

关键词：学生就业市场服务高校毕业生职业生涯规划近五年来就业形势用人单位政策咨询

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估值站网抽象规划

河海大学学报（自然科学版） 1997年第4期25卷 31-37页

作者：洪玉振河海大学人才交流中心

在没有测点实测值的情况下，如何布置测点，才能使得二阶平稳随机场上的最大估值方差极小化，本文就此建立了新的理论公式，提出了布置测点的新方法．这一方法也能有效地处理已有的测点测值。

关键词：半变异函数网格化似然函烽估值站测点

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企业科技人才队伍建设问题

人才开发 2003年第9期 22-23页

作者：吴海风浙江省桐庐人才交流中心

随着我国加入WTO,加速了中国经济向世界经济体系的融合。经济全球化后,国际竞争实质上是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。经济要上去,科技是先导,人才是关键。人才兴则事业兴、国... 详细信息

随着我国加入WTO,加速了中国经济向世界经济体系的融合。经济全球化后,国际竞争实质上是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。经济要上去,科技是先导,人才是关键。人才兴则事业兴、国家兴。加强人才队伍建设,无论对解放和发展生产力,还是对我国改革开放和现代化建设都十分重要。早在1979年,邓小平同志就指出:“任何事情都是人干的,没有大批的人才,我们

关键词：人才队伍建设企业企业管理

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论科技革命与西方主流经济学的发展

山西大学学报(哲学社会科学版) 2003年第2期26卷 12-16页

作者：卢震洛阳市人才交流中心洛阳471000

科技革命促进经济发展,经济发展反过来促进理论创新。科技革命为经济形态的转变提供了动力,经济形态的转变孕育了经济理论的发展成熟。农业经济、工业经济、知识经济的递进转变导致古典经济学、新古典经济学、凯恩斯学派的诞生和发展。... 详细信息

科技革命促进经济发展,经济发展反过来促进理论创新。科技革命为经济形态的转变提供了动力,经济形态的转变孕育了经济理论的发展成熟。农业经济、工业经济、知识经济的递进转变导致古典经济学、新古典经济学、凯恩斯学派的诞生和发展。经济理论的进一步发展呼唤新的科技革命的到来。

关键词：科技革命经济增长经济理论发展

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胜任特征模型对人力资源管理的影响

求索 2007年第3期 61-62,68页

作者：蒋学东中南大学人才交流中心湖南长沙410086

胜任特征模型使得人力资源管理超越了传统模式,产生变革和创新,呈现出一些新的趋势,引起了人力资源管理研究者和实际工作者的关注。本文在介绍胜任特征模型的概念、方法和建立过程的基础上,分析了胜任特征模型对人力资源管理的变革所带... 详细信息

胜任特征模型使得人力资源管理超越了传统模式,产生变革和创新,呈现出一些新的趋势,引起了人力资源管理研究者和实际工作者的关注。本文在介绍胜任特征模型的概念、方法和建立过程的基础上,分析了胜任特征模型对人力资源管理的变革所带来的影响,并提出了基于胜任特征模型的人力资源管理体系。

关键词：胜任特征胜任特征模型人力资源管理

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略论反腐倡廉

思想战线 1998年第S1期24卷 61-62页

作者：孙晓青余琼娴云南高校人才交流中心昆明市官渡区委

一所谓腐败，从社会哲学的角度看，就是指人思想上存在着有违社会公共职权责任的倾向，并见诸于不正当实施公共权力来谋取个人或团体利益的行为；从现实的社会观念看，人们一般把公职人员在运用权力过程中的权权交换、权钱交换等当然地... 详细信息

一所谓腐败，从社会哲学的角度看，就是指人思想上存在着有违社会公共职权责任的倾向，并见诸于不正当实施公共权力来谋取个人或团体利益的行为；从现实的社会观念看，人们一般把公职人员在运用权力过程中的权权交换、权钱交换等当然地视为腐败行为。我们不难看出，不管从...

关键词：反腐倡廉反腐败斗争腐败现象公共权力制度建设公共职位人民政权腐败问题社会主义现代化事业监督机制

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高校教师队伍人才流失的原因及其对策

西南民族大学学报（人文社会科学版） 1998年第3期19卷 138-140页

作者：侯平康小榕四川联合大学人才交流中心

我国高校教师队伍目前存在人才流失现象，这有其体制上的原因，也有文化修养方面的、功利方面的，以及市场经济方面的原因。因此，我国高等院校要采取措施，加强体制改革力度，提高教师民族管理高校的能力，提高教师待遇，加强思想政治... 详细信息

我国高校教师队伍目前存在人才流失现象，这有其体制上的原因，也有文化修养方面的、功利方面的，以及市场经济方面的原因。因此，我国高等院校要采取措施，加强体制改革力度，提高教师民族管理高校的能力，提高教师待遇，加强思想政治工作，抑制人才“逆淘汰”现象的继续发生，是能够解决教师队伍的人才流失问题的。

关键词：高校教师流失原因对策

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抓流动档案的运用促人才交流工作的开展

党政干部论坛 1996年第7期 39-40页

作者：王杰生湖北省应城市人才交流中心

我们应城市人才交流中心是1989年12月组建的,1993年2月28日人才市场挂牌.近几年来,我们始终把流动人员的档案管理作为工作的基础和龙头,在基础设施建设上坚持高起点,在档案管理上坚持高标准,在档案运用上坚持高效率.从而,有效地发挥了... 详细信息

我们应城市人才交流中心是1989年12月组建的,1993年2月28日人才市场挂牌.近几年来,我们始终把流动人员的档案管理作为工作的基础和龙头,在基础设施建设上坚持高起点,在档案管理上坚持高标准,在档案运用上坚持高效率.从而,有效地发挥了档案服务专业技术人员、服务经济建设的作用,促进了人才交流工作的全面开展.

关键词：流动人员人事档案管理人才交流中心乡镇企业档案资料应城市档案管理人员专业技术人员制度建设服务经济建设