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事业单位人力资源经济管理模式优化分析

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第5期 0172-0175页

作者：王伟龙口市社会保险服务中心山东烟台265701

随着社会的快速发展,事业单位面临着前所未有的管理压力和需求,因此事业单位对人才的需求急剧增加,在当今时代下,如何优化事业单位人力资源管理模式是一个重要的议题。本文旨在分析事业单位的人力资源经济管理模式,以寻求优化方案。通... 详细信息

随着社会的快速发展,事业单位面临着前所未有的管理压力和需求,因此事业单位对人才的需求急剧增加,在当今时代下,如何优化事业单位人力资源管理模式是一个重要的议题。本文旨在分析事业单位的人力资源经济管理模式,以寻求优化方案。通过资源高效配置、激励职工自我价值实现、共赢局面的探讨,强调了优化管理模式对事业单位的重要性。针对当前问题,提出了改进管理模式的关键措施,包括理念创新、新型管理方式引入、统一文化价值建设、人才培训、绩效管理制度的完善。

关键词：事业单位人力资源经济管理绩效管理

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乡村振兴视域下农村养老难题破解路径研究

乡村科技 2024年第2期15卷 5-9页

作者：田向坤安阳县人力资源和社会保障局、安阳县社会保险中心河南安阳455000

全面实现乡村振兴,做好农村养老工作是关键一环。在研究城乡养老政策差异的基础上,分析出农村养老面临经济条件限制导致老人养老权益难以得到保障、养老服务多样化供给不足、政府部门供给养老服务不到位、农村养老市场供需不平衡、社会... 详细信息

全面实现乡村振兴,做好农村养老工作是关键一环。在研究城乡养老政策差异的基础上,分析出农村养老面临经济条件限制导致老人养老权益难以得到保障、养老服务多样化供给不足、政府部门供给养老服务不到位、农村养老市场供需不平衡、社会供给养老服务不足等问题。基于存在的问题,提出建立农村养老服务多支柱合作筹资机制,以共享合作提高农村养老服务质量,推动城乡合作供给养老服务、提升农村养老价值,融合科技力量、促进农村养老的现代化,合作培养农村养老服务专业人才队伍等建议,以促进农村养老事业高质量发展。

关键词：农村养老难题农村养老保险制度路径

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四项举措推进社保待遇“温暖认证”

山东人力资源和社会保障 2024年第4期 55-55页

作者：孙张峰王增仕五莲县社会保险事业中心

面对养老保险待遇有效数据逾期,五莲县提前对待遇领取资格认证工作进行分析研判,将“静默认证”未确定待遇领取资格待核实人员,采取不同人群、不同方法,不同区域、不同办法,通过自助认证、现场认证、上门认证、兜底认证等四项举措,实现... 详细信息

面对养老保险待遇有效数据逾期,五莲县提前对待遇领取资格认证工作进行分析研判,将“静默认证”未确定待遇领取资格待核实人员,采取不同人群、不同方法,不同区域、不同办法,通过自助认证、现场认证、上门认证、兜底认证等四项举措,实现全县社保待遇领取对象“温暖认证”2024年以来,全县3.2万余名待遇领取人员通过资格认证信息反馈,认证通过率95%以上。

关键词：分析研判养老保险待遇社保待遇信息反馈资格认证认证工作有效数据通过率

机关事业单位养老保险基金缺口下的管理风险分析——以安阳县为例

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第8期 0051-0054页

作者：关艳安阳县人力资源和社会保障局·安阳县社会保险中心河南安阳455000

养老保险是由政府、公司、机关事业单位向员工提供的一种福利,它直接关系到单位的内部管理成效和管理能力。文章把机关事业单位养老保险基金管理作为案例,就目前养老保险管理中存在的有关法规不全面、投资途径不畅等问题做一相应的探讨... 详细信息

养老保险是由政府、公司、机关事业单位向员工提供的一种福利,它直接关系到单位的内部管理成效和管理能力。文章把机关事业单位养老保险基金管理作为案例,就目前养老保险管理中存在的有关法规不全面、投资途径不畅等问题做一相应的探讨,同时就其中存在的一些问题提出自己的看法,以期为有关人员给予帮助。机关事业养老保险基金的风险防控需要综合考虑投资组合多样化、风险管理策略、监管和监督、长期稳健的投资策略以及信息披露制度等方面的因素,以确保基金的安全稳健运作,最大限度地保障参与者的利益。

关键词：机关事业单位养老保险基金管理问题对策

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温暖社保“三抓三提”工作法服务高质量发展

山东人力资源和社会保障 2024年第5期 49-49页

作者：无枣庄市社会保险事业中心

近年来,枣庄市社会保险事业中心大力实施思想能力作风提升强基计划,创新“三抓三提”工作法,扎实开展社保服务改革,服务质效不断提升。以党建为灯塔,引领初心使命。加强理想信念教育,把党性教育贯穿于党员干部培养全过程。建强支部堡垒... 详细信息

近年来,枣庄市社会保险事业中心大力实施思想能力作风提升强基计划,创新“三抓三提”工作法,扎实开展社保服务改革,服务质效不断提升。以党建为灯塔,引领初心使命。加强理想信念教育,把党性教育贯穿于党员干部培养全过程。建强支部堡垒,通过支部共建和“领导干部讲党课”活动,提升党员干部的党性修养。强化党建创新能力。开展全市经办机构党建业务融合“第一课堂”活动,擦亮全市“温暖社保”党建品牌矩阵。

关键词：党员干部党建品牌支部共建社会保险事业党性教育党性修养党建创新第一课堂

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统筹推进社保经办服务再上新台阶

山东人力资源和社会保障 2024年第7期 14-14页

作者：刘相波东营市社会保险事业中心

社保经办是社会保险体系的“最后一公里”,是社保政策与社会公众的一个连接点。东营市统筹推进社保文化、参保质量、基金安全、经办效能、惠企利民、业务运行,不断提升社保经办质效,切实满足群众获得感、幸福感、安全感。坚持从心出发,... 详细信息

社保经办是社会保险体系的“最后一公里”,是社保政策与社会公众的一个连接点。东营市统筹推进社保文化、参保质量、基金安全、经办效能、惠企利民、业务运行,不断提升社保经办质效,切实满足群众获得感、幸福感、安全感。坚持从心出发,推动社保文化实现新提升。社保文化是社保领域的价值观念,也是社保系统的精神灵魂。今年,东营市继续深化社保文化建设,围绕“人民至上、生命至上、服务至上”发展理念,以“在东营感受社保温情”为核心,打造独具东营特色的社保文化品牌,谋划建设基调温馨、布局灵动、底蕴厚重的文化长廊,着力实现以文化人、以文惠民,不断增强干部队伍凝聚力、向心力,更好地为群众服务。坚持精准施策,推动参保质量实现新提升。

关键词：队伍凝聚力社会保险体系以文化人基金安全生命至上业务运行最后一公里服务至上

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下好“四步棋” 持续提升社保为民服务效能

山东人力资源和社会保障 2024年第7期 17-17页

作者：闫永济宁市社会保险事业中心

社保工作处在为民服务第一线,经办能力及水平直接关乎党和政府的形象。近年来,济宁市社保中心坚持以人民为中心的发展思想,全力下好党建引领、扩面提量、安全规范、数字赋能“四步棋”,创优“暖心社保”服务品牌,让人民群众的获得感、... 详细信息

社保工作处在为民服务第一线,经办能力及水平直接关乎党和政府的形象。近年来,济宁市社保中心坚持以人民为中心的发展思想,全力下好党建引领、扩面提量、安全规范、数字赋能“四步棋”,创优“暖心社保”服务品牌,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。下好“党建引领”指导棋,创优党建品牌赋能事业发展。一是理论学习见实效。持续构建“党委会+中心组+各党支部+青年干部理论学习小组+党员个人”共学体系,锤炼提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,保证党员干部政治思想“强筋健骨”常态化。二是品牌创建有特色。

关键词：干部理论学习党员个人党建引领党建品牌党员干部为民服务强筋健骨社保工作

时光无言奋进有痕——山东社保2023年工作有感

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山东人力资源和社会保障 2024年第1期 67-67页

作者：崔西勇沈飞山东省社会保险事业中心

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春游济南华山

山东人力资源和社会保障 2024年第4期 60-60页

作者：李根富山东省社会保险事业中心

甲辰仲春,金花十八枚葱花四朵,偕游华不注,同庆女神节。是日天清日朗,惠风和畅。华山湖碧波荡漾,风姿绰约,鹭鸟嘀鸣,沉鳞竞跃。沿湖信步,见岸柳放丝,蒹葭苍苍,黄花翠蔓,风皱平湖,湖静幽寻鸟语,云飞落伴泉声。遥望华山,如在水中,风光旖旎... 详细信息

甲辰仲春,金花十八枚葱花四朵,偕游华不注,同庆女神节。是日天清日朗,惠风和畅。华山湖碧波荡漾,风姿绰约,鹭鸟嘀鸣,沉鳞竞跃。沿湖信步,见岸柳放丝,蒹葭苍苍,黄花翠蔓,风皱平湖,湖静幽寻鸟语,云飞落伴泉声。遥望华山,如在水中,风光旖旎,文人墨客吟诗作画,妙笔生花。诗仙李白飘然至此,登山玄览,写就千古名句“兹山何峻秀,绿翠如芙蓉”。

关键词：诗仙李白千古名句惠风和畅华山