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技工院校工学一体化人才培养路径研究

山东人力资源和社会保障 2024年第6期 36-37页

作者：林霞山东省公共就业和人才服务中心

随着我国经济的快速发展和产业结构的调整升级,对高素质、高技能人才的需求日益增长。传统的技工院校培养模式面临着学生综合能力不足、与产业需求脱节等问题。因此,如何培养具备实践能力和创新能力的工学一体化人才成为了亟待解决的问... 详细信息

随着我国经济的快速发展和产业结构的调整升级,对高素质、高技能人才的需求日益增长。传统的技工院校培养模式面临着学生综合能力不足、与产业需求脱节等问题。因此,如何培养具备实践能力和创新能力的工学一体化人才成为了亟待解决的问题。本文将从课程体系、教学模式设计等方面探讨工学一体化人才培养路径,为中国式现代化建设提供技能人才支撑。高标准设计多元化课程体系课程体系的设计是技工院校“培养什么人、怎样培养人和为谁培养人”的指南针。

关键词：人才培养路径技工院校学生综合能力教学模式设计产业需求工学一体化中国式现代化技能人才

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乡村振兴背景下农村就业与社会保障思考

中国科技投资 2024年第18期 120-122页

作者：庄光翠日照市公共就业和人才服务中心

针对当前乡村振兴过程中人力资源就业和社会保障环节存在的问题，如人才吸引力比较弱、劳动力结构不满足发展需求、缺乏健全培育机制等，本文以农村就业为研究对象，提出相应的乡村振兴发展对策，旨在通过促进就业、加强社会保障，提高... 详细信息

针对当前乡村振兴过程中人力资源就业和社会保障环节存在的问题，如人才吸引力比较弱、劳动力结构不满足发展需求、缺乏健全培育机制等，本文以农村就业为研究对象，提出相应的乡村振兴发展对策，旨在通过促进就业、加强社会保障，提高农村就业率，助力美丽乡村建设，以供参考。

关键词：农村就业社会保障乡村振兴

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淄博市中小企业人才流失问题及其对策

老字号品牌营销 2024年第16期 127-129页

作者：孙雅男临淄区公共就业和人才服务中心淄博255430

21世纪是一个创新的时代、知识的时代,每个中小型企业的发展,都需要一批杰出的人才。由于人力资源的短缺,以及激烈的市场竞争,大量人员离开了自己的公司,从而导致了大量的人才流动,因此,必须将当前中小企业发展的特征和人才流失的成因... 详细信息

21世纪是一个创新的时代、知识的时代,每个中小型企业的发展,都需要一批杰出的人才。由于人力资源的短缺,以及激烈的市场竞争,大量人员离开了自己的公司,从而导致了大量的人才流动,因此,必须将当前中小企业发展的特征和人才流失的成因联系起来,对此进行客观的剖析,并制定相应的应对措施,妥善处理人才流失问题,让中小企业的发展得到更好的保障。本文以A公司为例,分析了A公司人才流失的情况,并从人才管理理念、薪酬水平、企业文化以及员工自身等角度出发,分析了A公司人才管理理念落后、薪酬水平低、企业文化匮乏、缺乏员工职业生涯发展规划等问题,并针对以上问题提出了一些可行的对策,以期能为A公司的人才发展做出贡献。

关键词：中小企业人才人才流失

人才引进培养工作现状与对策——以山东省淄博市为例

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就业与保障 2024年第5期 196-198页

作者：郭恒强淄博市公共就业和人才服务中心

“栽下梧桐树,引得凤凰来”这句古语深刻揭示了人才对经济社会发展的重要性。人才无疑是经济社会发展的第一资源。近年来,山东省淄博市在推进经济社会发展的过程中不断深化“放管服”改革,全面贯彻落实“三提三争”的各项任务指标,紧密... 详细信息

“栽下梧桐树,引得凤凰来”这句古语深刻揭示了人才对经济社会发展的重要性。人才无疑是经济社会发展的第一资源。近年来,山东省淄博市在推进经济社会发展的过程中不断深化“放管服”改革,全面贯彻落实“三提三争”的各项任务指标,紧密围绕“3510”发展目标,聚力聚焦“强富美优”城市发展愿景,大力实施人才强市战略,创新人才体制机制。同时,聚焦产业链、创新链、布局人才链,突出企业主体引才,搭建平台载体聚才,优化发展生态留才,积极营造“引育留服用”的良好环境,努力为经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

关键词：人才引进人才服务引才渠道 “全力留才”

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创新技能培训模式助推新业态新职业强势崛起

山东人力资源和社会保障 2024年第3期 32-33页

作者：邢伊爽威海市公共就业和人才服务中心

“原来打零工每个月也就2000元左右的工资。现在我已经成为了一名整理收纳师,每月薪资已经超过1万元,我对现在的生活非常满足”,董海萍阳光、自信的状态不禁令人赞叹。

关键词：新业态薪资强势崛起

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淄博市优化就业公共服务体系建设路径探析

山东人力资源和社会保障 2024年第09期 36-37页

作者：崔向军卢诺淄博市公共就业和人才服务中心

就业问题的妥善解决始终是社会发展的重要任务，就业公共服务体系则是政府部门实施积极就业政策的重要载体，其建设情况对于扩大就业规模、改善就业结构具有重要意义。就业公共服务体系建设基本情况就业公共服务政策体系基本建立。淄博...

就业问题的妥善解决始终是社会发展的重要任务，就业公共服务体系则是政府部门实施积极就业政策的重要载体，其建设情况对于扩大就业规模、改善就业结构具有重要意义。就业公共服务体系建设基本情况就业公共服务政策体系基本建立。淄博市以《关于推进全方位公共就业服务的实施意见》（鲁人社发[2019]6号）为总框架，聚焦体系建设、提升能力、服务发展、重点群体就业等方面，相继出台了“人才金政50条”“技能兴淄26条”“人才强链17条”等政策，持续优化服务生态。

关键词：

夯实“民生之本” 答好“永恒课题”——凝心聚力推进高质量充分就业省份建设

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山东人力资源和社会保障 2024年第3期 20-23页

作者：无山东省公共就业和人才服务中心

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2024年是贯彻落实“十四五”就业促进规划、建设高质量充分就业省份的关键一年。全省各级人社部门强措施、保重点、优服务,努力推动实现更加充分更高质量的就业。春回大地,万物复苏。本刊记... 详细信息

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2024年是贯彻落实“十四五”就业促进规划、建设高质量充分就业省份的关键一年。全省各级人社部门强措施、保重点、优服务,努力推动实现更加充分更高质量的就业。春回大地,万物复苏。本刊记者奔赴各地,实地探访开年以来就业工作开展情况。春和气象新,奋起正当时。全省人社部门“走在前、开新局”,紧紧围绕服务国家、全省重大战略,以改革创新为引领,不断优化一体化就业促进机制,为经济社会高质量发展聚力赋能。

关键词：就业促进机制民生工程凝心聚力民心工程更高质量的就业民生之本永恒课题一体化

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就业资金数字化监管措施研究

山东人力资源和社会保障 2024年第09期 24-25页

作者：张宝惠山东省公共就业和人才服务中心

随着就业资金投入逐年加大，资金领域监管形势总体向好，但就业资金在日常经办、监管中仍然存在工作留痕不实、闭环流程不畅等问题。在数字政府建设和大数据发展的时代背景下，将数字技术应用到就业资金监管中，积极推进资金管理流程化...

随着就业资金投入逐年加大，资金领域监管形势总体向好，但就业资金在日常经办、监管中仍然存在工作留痕不实、闭环流程不畅等问题。在数字政府建设和大数据发展的时代背景下，将数字技术应用到就业资金监管中，积极推进资金管理流程化、模式数字化，对提升就业资金监管效能具有重要意义。

关键词：

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日照市返乡创业情况调研

山东人力资源和社会保障 2024年第5期 32-33页

作者：卢莉宏李博日照市公共就业和人才服务中心

为更好地推进返乡创业工作,日照市公共就业和人才服务中心通过现场考察、座谈等形式了解部分大学生、农民工等群体自主创业状况,对返乡创业优势、问题等进行调研分析。返乡创业行业优势与资源当前返乡创业,要聚焦于当地优势,突出自身优... 详细信息

为更好地推进返乡创业工作,日照市公共就业和人才服务中心通过现场考察、座谈等形式了解部分大学生、农民工等群体自主创业状况,对返乡创业优势、问题等进行调研分析。返乡创业行业优势与资源当前返乡创业,要聚焦于当地优势,突出自身优势,经调研分析主要集中于三个方面。一是土地优势,农村最大和最根本的资产是土地,部分返乡创业者从事的是利用土地从事农业生产和服务,做好土地经营大文章,最大程度增收增利。

关键词：返乡创业行业优势现场考察公共就业人才服务中心土地自主创业农民工