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关于印发《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》1的通知(京高法发[2024]534号)

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劳动和社会保障法规政策专刊 2024年第6期 57-64页

作者：无北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会

市第一、第二、第三、第四中级人民法院,北京金融法院;北京互联网法院,各区人民法院;各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过。

关键词：劳动争议案件劳动人事争议仲裁经济技术开发区互联网法院金融法院中级人民法院通知审理

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《仲裁法》修订重大争议问题及其理论溯源

中国法律评论 2024年第3期 165-185页

作者：姜丽丽中国政法大学仲裁研究院北京仲裁委员会北京国际仲裁中心

本文选取可仲裁性、仲裁机构性质与治理、国内与涉外并存的立法体例选择以及司法审查制度的完善四个仲裁法修订中提纲挈领的复杂问题,结合修法过程中的争议焦点和社会热点,从仲裁权利与仲裁权力这一对核心概念入手对“仲裁权”的本质进... 详细信息

本文选取可仲裁性、仲裁机构性质与治理、国内与涉外并存的立法体例选择以及司法审查制度的完善四个仲裁法修订中提纲挈领的复杂问题,结合修法过程中的争议焦点和社会热点,从仲裁权利与仲裁权力这一对核心概念入手对“仲裁权”的本质进行法理分析,反思可仲裁性等系列问题背后现代国家治理理念在仲裁领域的投射,主张回归权利本位重构《仲裁法》立法理念;并借此理论基础、辅以系统论方法,回应争议问题,提出了修法建议。

关键词：可仲裁性仲裁权利仲裁权仲裁机构司法审查涉外仲裁

工伤担责的用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金吗?

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劳动和社会保障法规政策专刊 2024年第7期 14-15页

作者：王海涛河南省巩义市劳动人事争议仲裁委员会

案情介绍谢某某从2021年8月13日起在方某某承包的某建筑劳务有限公司(以下简称劳务公司)某项目5号楼从事木工工作,工作受方某某指派,并由方某某支付劳动报酬。2021年11月26日,谢某某工作中从脚手架上摔下受伤。伤情稳定后,谢某某以劳务... 详细信息

案情介绍谢某某从2021年8月13日起在方某某承包的某建筑劳务有限公司(以下简称劳务公司)某项目5号楼从事木工工作,工作受方某某指派,并由方某某支付劳动报酬。2021年11月26日,谢某某工作中从脚手架上摔下受伤。伤情稳定后,谢某某以劳务公司为被申请人向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认其与劳务公司之间存在劳动关系。

关键词：被申请人劳务公司劳动报酬建筑劳务一次性工伤医疗补助金用人单位劳动争议仲裁委员会脚手架

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新就业形态下外卖骑手的劳动关系如何确定

劳动和社会保障法规政策专刊 2024年第3期 25-27页

作者：王海涛河南省巩义市劳动人事争议仲裁委员会

案情介绍曹某(系孙某某之夫)2021年11月下旬到网络公司应聘,2021年12月1日以网络公司为甲方,人力公司为乙方,曹某为丙方,三方签订了《共享经济合作伙伴服务协议三方协议》(以下简称《三方协议》),后曹某注册美团APP外卖骑手,于2021年12... 详细信息

案情介绍曹某(系孙某某之夫)2021年11月下旬到网络公司应聘,2021年12月1日以网络公司为甲方,人力公司为乙方,曹某为丙方,三方签订了《共享经济合作伙伴服务协议三方协议》(以下简称《三方协议》),后曹某注册美团APP外卖骑手,于2021年12月1日开始从事外卖工作,工作期间受网络公司建立的微信群管理,依照微信群规定的工作时段、区域在美团APP上按照指令接单,从事外卖派送工作。2022年1月15日、28日某钱袋宝支付技术有限公司备付金系统向曹某个人账户分别发放劳动报酬5638元、3518元。2022年1月19日19时20分,曹某在送餐过程中突然晕倒,被120送至医院救治,1月20日14时30分许被医院宣告死亡。

关键词：宣告死亡劳动报酬个人账户备付金外卖骑手微信群三方协议 APP

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虚报公里数被辞退合法吗

劳动和社会保障法规政策专刊 2024年第5期 42-43页

作者：杜波山东省淄博高新区劳动人事争议仲裁委员会

案情介绍张某2010年入职某检测公司从事检测采样工作,日常工作中,张某驾驶个人车辆由某检测公司根据驾驶公里数发放燃油补贴。2023年,公司发现张某报销的公里数存在虚报行为,经检测对账,张某存在虚报公里数领取补贴6000多元,后某检测公... 详细信息

案情介绍张某2010年入职某检测公司从事检测采样工作,日常工作中,张某驾驶个人车辆由某检测公司根据驾驶公里数发放燃油补贴。2023年,公司发现张某报销的公里数存在虚报行为,经检测对账,张某存在虚报公里数领取补贴6000多元,后某检测公司以张某严重违纪为由开除。张某不服,申请仲裁。最终,经仲裁委审理查明,依法驳回了张某的仲裁申请。

关键词：仲裁申请采样工作严重违纪燃油补贴驳回虚报合法

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财务遭遇电信诈骗公司损失由谁承担

劳动和社会保障法规政策专刊 2024年第5期 26-27页

作者：吴萍浙江省宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会

案情介绍2023年7月,某贸易技术公司通过招聘网站发布财务招聘公告,张某应聘该岗位,张某具有财务大专学历,8年以上的财务从业经验,公司安排其在财务岗从事内帐工作兼任部分内勤,月薪6000元左右。公司老板日常通过微信安排张某工作及银行... 详细信息

案情介绍2023年7月,某贸易技术公司通过招聘网站发布财务招聘公告,张某应聘该岗位,张某具有财务大专学历,8年以上的财务从业经验,公司安排其在财务岗从事内帐工作兼任部分内勤,月薪6000元左右。公司老板日常通过微信安排张某工作及银行转账,u盾及密码由张某掌握,但每次转账老板均会发送购销合同、与客户聊天记录或组建工作群等形式并附转账要求,期间基本为对公账户转账。

关键词：对公购销合同大专学历聊天记录招聘网站电信诈骗转账财务

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论仲裁助力营商环境建设和优化

中国法治 2024年第1期 77-82页

作者：王承杰中国国际经济贸易仲裁委员会

一、引言优质的营商环境是一个国家或地区经济软实力、核心竞争力、全球影响力的重要体现。(1)随着“一带一路”建设的全面铺开、改革开放的深入推进，越来越多的外商来华投资，营商环境建设和优化日益受到关注和重视。仲裁作为一种国...

一、引言优质的营商环境是一个国家或地区经济软实力、核心竞争力、全球影响力的重要体现。(1)随着“一带一路”建设的全面铺开、改革开放的深入推进，越来越多的外商来华投资，营商环境建设和优化日益受到关注和重视。仲裁作为一种国际通行的争议解决方式，对营商环境建设有着重要影响。

关键词：

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多元纠纷解决机制在建设工程领域的尝试

国际工程与劳务 2024年第9期 16-18页

作者：谷岩中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁院

随着中国改革开放的发展和“一带一路”倡议的提出,跨境跨区域交流不断深化加强,国际投资和国际合作日益频繁,建设工程行业便是其中主要的领域之一。建工项目与其他投资项目不同,具有专业性、地缘性、规范差异性等诸多特点,可能受到影...

随着中国改革开放的发展和“一带一路”倡议的提出,跨境跨区域交流不断深化加强,国际投资和国际合作日益频繁,建设工程行业便是其中主要的领域之一。建工项目与其他投资项目不同,具有专业性、地缘性、规范差异性等诸多特点,可能受到影响的因素非常多,因此就更加容易产生争议。在国际争端解决领域中,目前应用最广泛、也最受业界认可的争议解决方式,就是由当事人约定仲裁。

关键词：

外国人多次签订固定期劳动合同后单位不续签构成违法终止吗

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劳动和社会保障法规政策专刊 2024年第4期 34-36页

作者：杜波山东省淄博高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会

案情介绍菲律宾籍人员阿罗约持有外国人来华就业许可证,2015年入职淄博某外语学校从事英语教学工作,多次签订固定期限劳动合同;2023年8月31日最后一份合同到期。某外语学校于2023年6月向阿罗约发送通知称“合同到期不续签”并发送空白... 详细信息

案情介绍菲律宾籍人员阿罗约持有外国人来华就业许可证,2015年入职淄博某外语学校从事英语教学工作,多次签订固定期限劳动合同;2023年8月31日最后一份合同到期。某外语学校于2023年6月向阿罗约发送通知称“合同到期不续签”并发送空白的来华就业学科证注销表;阿氏不服,于是申请劳动仲裁,要求某外语学校支付违法解除劳动合同赔偿金。

关键词：劳动仲裁固定期限劳动合同阿罗约赔偿金续签许可证外国人菲律宾