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社会科学家 2024年第1期 52-60页

作者：严荣李翠林新疆财经大学旅游学院新疆乌鲁木齐830012

习近平总书记在党的二十大报告上指出要共建“一带一路”,推动共建“一带一路”高质量发展。[1]丝路经济带核心区作为全国旅游资源丰富的地区之一,它的旅游资源能否得到充分利用,对于研究旅游发展具有重要意义。文章从经济水平、投资支... 详细信息

习近平总书记在党的二十大报告上指出要共建“一带一路”,推动共建“一带一路”高质量发展。[1]丝路经济带核心区作为全国旅游资源丰富的地区之一,它的旅游资源能否得到充分利用,对于研究旅游发展具有重要意义。文章从经济水平、投资支出、消费需求、人力资源、城市魅力以及自然资源六方面分析了旅游企业营商环境和旅游资源之间的耦合关系,通过设计科学严谨的指标体系,构建旅游企业营商环境和旅游资源之间的耦合协调模型,并以丝路经济带核心区2011-2020年的数据为例进行实证分析。研究表明:丝路经济带核心区旅游企业营商环境和旅游资源的综合评价指数f(x)和g(y)近十年来呈现稳定增长的趋势;丝路经济带核心区旅游企业营商环境与旅游资源的耦合性出现由2011年的轻度失调逐渐变为2020年的濒临失调,说明两者之间的耦合性正在走向优化趋势,也说明两者之间的相互促进作用不断加强;从2011-2020年丝路经济带核心区旅游企业营商环境与旅游资源之间的耦合水平一直处于中级水平的状态,表示两者之间的相互作用还有待加强。因此,丝路经济带核心区需要改善旅游资源管理水平来实现旅游企业营商环境的优化。

关键词：旅游企业营商环境旅游资源丝路经济带核心区旅游空间

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疫情前的亚太国际旅游市场格局变化规律及其疫情后启示

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资源开发与市场 2024年第8期40卷 1230-1238页

作者：王海燕陈泠静马晓龙南开大学旅游与服务学院天津300350 喀什大学旅游学院新疆喀什844000 中铁文化旅游投资集团有限公司贵州贵阳550002

选取亚太22个具有代表性的国家构建出入境旅游关系网络,在1995年、2003年、2011年和2018年4个时间断面下,借助社会网络分析方法探索了中国及其周边和非周边经济体出入境旅游的互动关系演化特征、整体变迁特征和市场格局演变特征并分析... 详细信息

选取亚太22个具有代表性的国家构建出入境旅游关系网络,在1995年、2003年、2011年和2018年4个时间断面下,借助社会网络分析方法探索了中国及其周边和非周边经济体出入境旅游的互动关系演化特征、整体变迁特征和市场格局演变特征并分析战略取向。结果显示:①历经24年的发展,中国作为目的地的吸引力和作为客源地的辐射能力均居于亚太首位且更多得益于周边国家;②泰国和越南等周边国家国际旅游地位逐渐提升,美国和澳大利亚等非周边国家逐渐下降,东亚和东南亚国家逐渐成为亚太国际旅游的市场核心;③亚太出入境旅游呈现出市场互动网络均衡化和扩大化的发展趋势,但相邻国家之间的“抱团”愈发明显。研究认为,新冠肺炎疫情后国际旅游全面重启背景下,应进一步明确周边国家的重要性并充分认识其旅游地位逐步提升的现实,通过推行积极的国际旅游互动战略,建立高效的经贸互通的合作关系和友好的多边关系,构建平等、开放的亚太国际旅游交往格局。

关键词：出入境旅游市场格局社会网络分析

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集团企业资金管理存在的问题及优化策略

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第7期 0033-0036页

作者：张春华新疆博耀远铭文化旅游有限公司新疆乌鲁木齐830000

集团企业开展资金管理可以合理降低资金成本,提高资金利用率;高效控制资金风险,提高预算监督效率;科学开展投融资决策,降低财务风险。然而,当前集团企业资金管理存在风险控制能力有待提高、资金监管能力不强、资金筹集渠道单一和全面预... 详细信息

集团企业开展资金管理可以合理降低资金成本,提高资金利用率;高效控制资金风险,提高预算监督效率;科学开展投融资决策,降低财务风险。然而,当前集团企业资金管理存在风险控制能力有待提高、资金监管能力不强、资金筹集渠道单一和全面预算管理制度并未全面落实等问题,不利于集团企业的可持续发展。为此,本文提出健全资金管理制度、健全资金风险管理制度、优化筹资方式、强化资金预算管理、创新资金管理模式等优化策略,提高资金管理效率,助推企业的良性发展。

关键词：集团企业资金管理问题优化策略

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集团企业并购重组后财务整合的问题及策略

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第6期 0008-0011页

作者：张春华新疆博耀远铭文化旅游有限公司新疆乌鲁木齐830000

集团企业并购重组后财务整合是有效实施企业战略的基础、是有效配置资源的保证、是获取财务协同效应的关键。然而,集团企业并购重组后财务整合存在财务数据共享力度不够与会计核算体系整合难度大、财务整合过程中存量资产效率不高、财... 详细信息

集团企业并购重组后财务整合是有效实施企业战略的基础、是有效配置资源的保证、是获取财务协同效应的关键。然而,集团企业并购重组后财务整合存在财务数据共享力度不够与会计核算体系整合难度大、财务整合过程中存量资产效率不高、财务战略和制度没有彻底整合等问题。为此,本文提出强化信息共享能力,提高会计核算体系整合效率;整合财务战略和制度,夯实集团企业财务整合基础;加强整合存量资产,提高集团企业资产管理效率等建议,促进集团企业并购重组后高效地开展财务整合工作,提高企业的经济效益,促进集团企业的可持续发展。

关键词：集团企业并购重组财务整合问题策略

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集团企业财务共享服务中心内部控制研究

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第5期 0122-0125页

作者：张春华新疆博耀远铭文化旅游有限公司新疆乌鲁木齐830000

当前,集团企业财务共享服务中心内部控制存在财务共享人员综合素质有待提高、缺乏完善的业务流程、内部监督力度有待强化、财务管理系统安全性有待提高等问题,这些问题的存在不利于集团企业的可持续发展。为了解决上述问题,本文提出提... 详细信息

当前,集团企业财务共享服务中心内部控制存在财务共享人员综合素质有待提高、缺乏完善的业务流程、内部监督力度有待强化、财务管理系统安全性有待提高等问题,这些问题的存在不利于集团企业的可持续发展。为了解决上述问题,本文提出提高工作人员的综合素质、加强内部监督、完善业务流程、加强信息沟通和信息安全、规范财务共享服务中心建设流程、完善监督机制等建议,提高内部控制效率,促进企业可持续发展。

关键词：集团企业财务共享服务中心内部控制

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提升集团企业投融资管控能力的思考

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中国经贸 2024年第13期 32-34页

作者：王金健台州市黄岩交通旅游投资集团有限公司

投融资是企业经营发展过程中的重要活动,关乎企业资金增长、经营管理等方面,需要具备良好管控能力。为提升集团企业投融资管控能力,需要对集团企业投融资管控现状进行全面了解,制定相关的措施加强管控。本文首先介绍了集团企业投融资活... 详细信息

投融资是企业经营发展过程中的重要活动,关乎企业资金增长、经营管理等方面,需要具备良好管控能力。为提升集团企业投融资管控能力,需要对集团企业投融资管控现状进行全面了解,制定相关的措施加强管控。本文首先介绍了集团企业投融资活动内涵,其次对集团企业投融资管控问题开展分析,最后提出提升集团企业投融资管控能力的措施,旨在有效解决投融资管控问题,提升集团企业投融资活动的有效性,规避风险,实现可持续发展的经营管理目标。

关键词：经营管理目标管控能力投融资活动企业投融资企业经营发展相关的措施加强管控管控问题

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新会计准则对企业财务管理的影响

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财讯 2024年第9期 138-140页

作者：宋堃唐山市文化旅游投资集团有限公司

随着经济实力的增强，市场对于企业财务管理有了更高要求。新会计准则的推行，打造了能够为企业发展提供支持的会计标准体系，需要企业对其予以充分关注，满足自身可持续发展需要。企业财务管理人员在开展工作时，要对于新会计准则进行... 详细信息

随着经济实力的增强，市场对于企业财务管理有了更高要求。新会计准则的推行，打造了能够为企业发展提供支持的会计标准体系，需要企业对其予以充分关注，满足自身可持续发展需要。企业财务管理人员在开展工作时，要对于新会计准则进行分析，明确新会计准则下财务管理出现的变化，并制定适宜的措施提高财务管理质量，增强企业整体实力。

关键词：新会计准则企业财务管理

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大数据背景下企业的税务风险管控措施

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理财（审计） 2024年第4期 88-90页

作者：孟龙河南省文化旅游投资集团有限公司

大数据时代已经来临,企业在经营和管理中越发依赖数据分析和信息技术。大数据的应用不仅提高了企业的效率和决策质量,还增加了拓宽商业模式的可能性。然而,大数据也伴随着一系列税务风险,这些风险需要企业采取有效的措施来管理和降低。... 详细信息

大数据时代已经来临,企业在经营和管理中越发依赖数据分析和信息技术。大数据的应用不仅提高了企业的效率和决策质量,还增加了拓宽商业模式的可能性。然而,大数据也伴随着一系列税务风险,这些风险需要企业采取有效的措施来管理和降低。税务风险的不当管理可能导致罚款、诉讼和负面的声誉损害。

关键词：税务风险大数据信息技术数据分析商业模式经营和管理决策质量有效的措施

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国有企业人力资源绩效考核管理体系的构建路径

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四川劳动保障 2024年第4期 114-115页

作者：马根青甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司高速公路运营管理分公司

在国有企业的改革发展进程中,人力资源的管理效能关系到企业改革发展的成效。随着国有企业改革的深入,国有企业的人力资源管理也面临新的发展机遇与挑战。作为人力资源管理的关键环节,人力资源绩效考核直接影响到人力资源的配置效率、... 详细信息

在国有企业的改革发展进程中,人力资源的管理效能关系到企业改革发展的成效。随着国有企业改革的深入,国有企业的人力资源管理也面临新的发展机遇与挑战。作为人力资源管理的关键环节,人力资源绩效考核直接影响到人力资源的配置效率、员工工作积极性等。因此,建立科学合理、运转高效的人力资源绩效考核管理体系,提升国有企业人力资源管理水平,实现考核与企业发展战略的有效衔接,是当前亟待解决的关键问题。

关键词：人力资源管理国有企业改革员工工作积极性企业发展战略绩效考核有效衔接配置效率管理体系

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数字化环境下国有企业人力资源管理策略

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就业与保障 2024年第6期 181-183页

作者：马根青甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司高速公路运营管理分公司

数字化已深入各行各业,显著影响和改变着企业的经营模式与管理方式。面对数字化时代的要求,如何提高国有企业的核心竞争力已成为亟待解决的问题。文章以数字化环境对国有企业人力资源管理的影响为切入点,分析数字化给国有企业人力资源... 详细信息

数字化已深入各行各业,显著影响和改变着企业的经营模式与管理方式。面对数字化时代的要求,如何提高国有企业的核心竞争力已成为亟待解决的问题。文章以数字化环境对国有企业人力资源管理的影响为切入点,分析数字化给国有企业人力资源管理带来的诸多挑战,提出一系列数字化环境下国有企业人力资源管理策略。旨在助力国有企业提升人力资源管理水平,增强企业核心竞争力,以便更好地适应数字化时代发展的需要。

关键词：数字化环境国有企业人力资源管理职业发展

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