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基于新会计规范的行政事业单位会计监督管理研究

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中国总会计师 2024年第9期 114-117页

作者：曲崇静烟台市医疗保险事业中心

会计监督作为会计的两大核心职能之一,与会计核算紧密相连,共同构成了完整的会计体系。有效的会计监督工作不仅能显著提高单位的会计准确性,还能为单位营造良好的会计环境,进而提升整体管理水平。然而,当前会计监督在实施过程中面临诸... 详细信息

会计监督作为会计的两大核心职能之一,与会计核算紧密相连,共同构成了完整的会计体系。有效的会计监督工作不仅能显著提高单位的会计准确性,还能为单位营造良好的会计环境,进而提升整体管理水平。然而,当前会计监督在实施过程中面临诸多挑战。对此,本文以烟台市医疗保险事业中心为例,探讨新会计规范下行政事业单位的会计监督管理。通过对其财务数据、会计制度、内部控制等方面的深入分析,提出针对性的优化建议,以期提高行政事业单位的财务管理水平,保障医保基金的安全与效益。

关键词：新会计规范行政事业单位会计监督管理

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医保档案与业务经办一体化建设方案研究

山东档案 2024年第2期 41-42页

作者：王丽丽日照市医疗保险事业中心

医保档案是指医疗保险档案,是医疗保险经办机构在办理医疗保险业务过程中,形成的具有保存价值和利用价值的专业性文字材料、电子文档、图表、声像等不同载体的历史记录。医保电子文档及其归档后形成电子档案由各级医疗保险经办机构档案... 详细信息

医保档案是指医疗保险档案,是医疗保险经办机构在办理医疗保险业务过程中,形成的具有保存价值和利用价值的专业性文字材料、电子文档、图表、声像等不同载体的历史记录。医保电子文档及其归档后形成电子档案由各级医疗保险经办机构档案部门统一保管。为实现医保档案安全高效管理,提升服务效能,需要开展医保档案与业务经办一体化建设,实现档案与业务经办的一体化管理,让医保电子档案管理与业务流程同谋划、同设计、同开发、同应用,从而推进业务流程优化,实现档案信息共享应用,提高医保服务的整体质量和水平。

关键词：电子文档电子档案管理统一保管业务经办服务效能一体化建设业务流程优化一体化管理

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医保支付方式改革对医院经济的影响研究

财会学习 2024年第9期 133-136页

作者：安艳伟日照市医疗保险事业中心

随着社会经济的发展和医疗体制的变革,医保支付方式作为医疗服务和医疗保险之间的重要桥梁,影响着医院的经济状况和医疗服务的质量。近年来,医保支付方式的改革通过调整支付机制来控制医疗费用的增长,优化医疗资源配置,提高医疗服务质量... 详细信息

随着社会经济的发展和医疗体制的变革,医保支付方式作为医疗服务和医疗保险之间的重要桥梁,影响着医院的经济状况和医疗服务的质量。近年来,医保支付方式的改革通过调整支付机制来控制医疗费用的增长,优化医疗资源配置,提高医疗服务质量,给医院收入结构、成本控制以及医院经济运营带来了深远的影响。因此,本文针对医保支付方式改革对医院经济的影响展开探讨,以期为医院管理者、政策制定者以及相关卫生经济研究者提供理论参考。

关键词：医保支付方式医保支付方式改革医院经济

基于人本理念的事业单位人力资源管理创新研究

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时代报告 2024年第3期 146-148页

作者：付雁林州市社会保险中心

人本理念的理论基础是以人为核心，关注职工的需求，认为人是组织中最重要的资源。事业单位作为公共服务机构，其人力资源管理亦应该基于人本理念，更加关注职工的个体发展和幸福感，只有将职工的需求和权益置于核心位置，才能够建立一... 详细信息

人本理念的理论基础是以人为核心，关注职工的需求，认为人是组织中最重要的资源。事业单位作为公共服务机构，其人力资源管理亦应该基于人本理念，更加关注职工的个体发展和幸福感，只有将职工的需求和权益置于核心位置，才能够建立一个可持续发展的事业单位。文章以人本理念为基础，从多个方面对事业单位人力资源管理进行创新思考，以期能够为事业单位的长足发展添砖加瓦。

关键词：人本理念事业单位人力资源管理

机关事业单位退休人员社会化管理问题及对策探讨

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经济师 2024年第3期 244-245页

作者：翁晓琴福清市机关事业单位社会保险管理中心福建福清350300

机关事业单位退休人员社会化管理,是社会主义市场经济体制改革的需要,是时代发展的大趋势,是机关事业单位退休人员合法劳动权益得以保护的具体形式,是建设和谐社会的重要举措。文章对机关事业单位退休人员社会化管理工作中存在的问题进... 详细信息

机关事业单位退休人员社会化管理,是社会主义市场经济体制改革的需要,是时代发展的大趋势,是机关事业单位退休人员合法劳动权益得以保护的具体形式,是建设和谐社会的重要举措。文章对机关事业单位退休人员社会化管理工作中存在的问题进行了分析,并在问题分析的基础上,针对性提出了解决问题的对策。

关键词：机关事业单位退休人员社会化管理问题对策

行政事业单位预算绩效评价中的问题与对策研究

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财会学习 2024年第19期 59-61页

作者：周佩佩菏泽市医疗保险事业中心

通过分析当前评价体系存在的问题,如指标体系不完善、目标意识缺乏、监控范围限制及评价结果难以落实等,采用案例分析与理论探讨的方法,提出了通过建立健全评价指标体系、增强评价目标意识、加强监控结合以及确保评价结果落实的对策建... 详细信息

通过分析当前评价体系存在的问题,如指标体系不完善、目标意识缺乏、监控范围限制及评价结果难以落实等,采用案例分析与理论探讨的方法,提出了通过建立健全评价指标体系、增强评价目标意识、加强监控结合以及确保评价结果落实的对策建议。这些措施旨在提升绩效管理效能、优化资源配置,并促进机构目标的有效达成,为提高公共管理效率与服务质量提供了新的思路。

关键词：行政事业单位绩效评价评价指标体系

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探究事业单位人力资源管理现状与改进策略

乡镇企业导报 2024年第11期 203-205页

作者：李金云林州市社会保险中心

事业单位通过人力资源管理组建优质队伍，在此基础上落实与时俱进的发展目标。如何组建一支有觉悟、有担当、有本领的队伍，成为了事业单位需解决的问题。文章针对事业单位人力资源管理的现状与改进策略进行分析，分析结果表明，事业单... 详细信息

事业单位通过人力资源管理组建优质队伍，在此基础上落实与时俱进的发展目标。如何组建一支有觉悟、有担当、有本领的队伍，成为了事业单位需解决的问题。文章针对事业单位人力资源管理的现状与改进策略进行分析，分析结果表明，事业单位需基于人力资源周期加强管理，利用数字技术提升管理水平，亦需发挥工会作用，加强内部控制，以期提高事业单位人力资源管理质量。

关键词：事业单位人力资源管理内部控制

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助保贷款:“雪中炭”解“燃眉急”

中国社会保障 2024年第5期 50-53页

作者：韩永俞强陈长安田志刚江苏省无锡市人力资源和社会保障局党委浙江省湖州市人力资源和社会保障局湖州市社会保险事业管理中心安徽省亳州市人力资源和社会保障局江西省社会保险管理中心党委

党的二十大报告提出,健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。目前,我国已建成世界上规模最大的社会保障体系,随着全民参保计划的全面实施,我国社保覆盖人数也持续稳步提升,但仍有一些群体处在“漏... 详细信息

党的二十大报告提出,健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。目前,我国已建成世界上规模最大的社会保障体系,随着全民参保计划的全面实施,我国社保覆盖人数也持续稳步提升,但仍有一些群体处在“漏保”状态,部分已经参保的人群也存在不同程度的“脱保”“断保”现象,须引起高度重视。

关键词：安全规范统筹城乡全民参保计划多层次社会保障体系助保贷断保社保覆盖可持续的

事业单位人力资源管理激发员工积极性的路径探究

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现代商业研究 2024年第4期 140-142页

作者：詹阿妹霞浦县机关事业单位社会保险中心

事业单位作为我国政府的职能部门，对促进我国经济发展具有至关重要的作用，因此，事业单位必须采取有效措施充分发挥自身的社会职能，其中最关键的措施之一就是激发员工积极性。在事业单位的经营和发展中，人才是基本要素和核心动力，... 详细信息

事业单位作为我国政府的职能部门，对促进我国经济发展具有至关重要的作用，因此，事业单位必须采取有效措施充分发挥自身的社会职能，其中最关键的措施之一就是激发员工积极性。在事业单位的经营和发展中，人才是基本要素和核心动力，也是创造未来和改变未来的决定性因素。当前人力资源已经成为现代社会发展的核心资源，因此，事业单位的重要任务之一就是激发员工积极性。本文分别对员工积极性和事业单位人力资源管理进行了概述，分析了当前事业单位人力资源管理面临的挑战和机遇，探究了事业单位人力资源管理激发员工积极性的路径，以期为事业单位的健康、长远发展作出贡献。

关键词：事业单位人力资源管理激发员工积极性

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