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全面实施岗位设置工作积极推进聘后规范管理

中国高等教育 2008年第24期 11-14页

作者：吕玉刚教育部人事司副司长

改革开放30年以来，我国高校人事制度改革不断深化。有力地支持和保证了高等教育发展与改革。高校人事制度改革事关重大，是高等教育改革与发展的基础性、关键性工作，是现代大学发展的核心。在高校人事制度改革中，高校岗位设置的聘后... 详细信息

改革开放30年以来，我国高校人事制度改革不断深化。有力地支持和保证了高等教育发展与改革。高校人事制度改革事关重大，是高等教育改革与发展的基础性、关键性工作，是现代大学发展的核心。在高校人事制度改革中，高校岗位设置的聘后管理，不仅是非常富有现实意义的大问题，也是当前高校岗位设置管理工作制度入轨的迫切需要，是深化高校人事制度改革、

关键词：岗位设置聘后管理人事制度改革教育改革与发展高等教育发展改革开放大学发展工作制度

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德国基础教育质量提高问题的考察与分析

中国教育学刊 2008年第1期 10-16页

作者：王定华教育部基础教育司副司长、教育学博士北京100816

进入21世纪后,随着知识经济时代的到来,德国加快了基础教育内涵发展和质量提高的步伐,成立全国性的质量研究机构。加强了教育体制综合改革,强化了教师培训、教育督导和早期教育。在教学过程中,坚持因材施教,关注每一位学生的成长;更加... 详细信息

进入21世纪后,随着知识经济时代的到来,德国加快了基础教育内涵发展和质量提高的步伐,成立全国性的质量研究机构。加强了教育体制综合改革,强化了教师培训、教育督导和早期教育。在教学过程中,坚持因材施教,关注每一位学生的成长;更加重视外语教学,培养学生的国际意识,并为培养拔尖人才奠定基础。

关键词：德国基础教育质量

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深化高校人事制度改革的几点思考

中国高等教育 2005年第7期26卷 21-23页

作者：吕玉刚教育部人事司

兴校强校,决定的因素是什么?是人才。抓人才,靠什么?靠事业、靠感情、靠待遇、靠氛围。这些都离不开创新人才工作政策和机制,改革和理顺内部人事及分配制度。人说我们的许多高校已开始了一场静悄悄的人事及分配制度革命。这是不假的:铁... 详细信息

兴校强校,决定的因素是什么?是人才。抓人才,靠什么?靠事业、靠感情、靠待遇、靠氛围。这些都离不开创新人才工作政策和机制,改革和理顺内部人事及分配制度。人说我们的许多高校已开始了一场静悄悄的人事及分配制度革命。这是不假的:铁饭碗被打破、教师聘任制兴起、职员制在试点、分配档次被拉开,等等。但也不可否认,这些改革都还是初步的和不完善的,大部分高校在人才竞争上还处于劣势,许多深层次的矛盾问题亟需通过深化改革去解决。目前,我国事业单位人事制度改革正在酝酿新突破,如何抢抓机遇,深谋远虑,把校内人事分配制度改革引向深入,把三支人才队伍、特别是教师人才队伍建设好,扎实推进人才强校战略,是各高校、尤其是党政主要领导应着力考虑和真抓实干的首要问题。鉴于人才工作和人事分配制度建设的极端重要性和极为复杂性,理性探讨不可忽视,经验交流、互相借鉴也属必要。这是教育部人事司与本刊联合开设“人才强校与人事制度改革论坛”的初衷,就是为大家提供一个展示理论和实践成果的平台,提供发表意见和建言献策的平台。我们非常感谢教育部人事司吕玉刚副司长能为该论坛开篇;也非常高兴两位书记、校长率先参与到该论坛中来;我们更热切期待着有越来越多的读者踊跃参与。

关键词：人事制度改革高校人事分配制度改革人才队伍建设人才强校战略教师聘任制工作政策创新人才制度革命人才竞争深化改革矛盾问题事业单位主要领导制度建设人才工作经验交流实践成果教育部职员制深层次

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推动信息技术与教师教育的深度融合

教育研究 2012年第9期33卷 124-127,132页

作者：许涛教育部教师工作司司长、教育学博士北京100816

教师是教育事业的第一资源,教育创新的关键在教师,教师教育必须要创新,以应对教育信息化的挑战。推动信息技术与教师教育的深度融合是必然选择。在我国推动信息技术与教师教育融合,还面临着很多现实问题,必须通过有效的政策设计与安排,... 详细信息

教师是教育事业的第一资源,教育创新的关键在教师,教师教育必须要创新,以应对教育信息化的挑战。推动信息技术与教师教育的深度融合是必然选择。在我国推动信息技术与教师教育融合,还面临着很多现实问题,必须通过有效的政策设计与安排,将解决当前现实问题与促进中长期的可持续发展结合起来。

关键词：信息技术教育信息化教师教育

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高等教育扩招必须防止“成本病”

现代教育科学（高教研究） 2001年第5期 13-15页

作者：戚业国叶军华东师大教科院副教授、高等教育学博士北京100816 教育部人事司北京100816

人们在欢呼高等教育大众化所带来的机会的同时,高等教育学费的过快上涨也引起越来越多的人的忧虑,与连续两年高校扩招相对应,1999年全国普通高校平均学费比上年增长40.3%,2000年平均学费比1999年增长超过60%.

关键词：高等教育扩招成本病生均成本成本核算成本分担高等教育成本分担比例高等教育大众化高校合理性

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论基础教育的科学发展

教育研究 2009年第2期30卷 52-57,77页

作者：王定华教育部基础教育一司副司长、博士北京100816

落实科学发展观,推动基础教育科学发展,应重视统筹兼顾,促进基础教育协调发展;重视教育公平,推进基础教育均衡发展;重视提高教育质量,促进基础教育内涵发展;重视提高教师队伍质量,促进教师队伍专业发展;重视加强学校管理,促进基础教育... 详细信息

落实科学发展观,推动基础教育科学发展,应重视统筹兼顾,促进基础教育协调发展;重视教育公平,推进基础教育均衡发展;重视提高教育质量,促进基础教育内涵发展;重视提高教师队伍质量,促进教师队伍专业发展;重视加强学校管理,促进基础教育规范发展;重视安全教育,保障基础教育安全发展;重视生态校园建设,促进基础教育生态发展。

关键词：科学发展观基础教育教育发展

美、加大学吸引高层次人才的做法对我国高校教授队伍建设的启示

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中国高等教育 2003年第Z3期 64-66页

作者：李志军姚发明张奇伟王磊人民教育出版社教育部人事司人才发展办公室党委书记原教育部人事司副司长北京师范大学人事处副处长干部教育部人事司人才发展办公室主任

美国作为西方最发达国家,以其雄厚的综合国力、先进的科学技术、一流的高等教育以及灵活和适时而变的移民政策在全球网罗一流人才,以保证其国家建设和科技发展对人才的需求。而对科技人才横向流动的宏观调控,则主要通过大学建立公平竞... 详细信息

美国作为西方最发达国家,以其雄厚的综合国力、先进的科学技术、一流的高等教育以及灵活和适时而变的移民政策在全球网罗一流人才,以保证其国家建设和科技发展对人才的需求。而对科技人才横向流动的宏观调控,则主要通过大学建立公平竞争机制和设立国家自然科学基金及其他科研基金来实现。加拿大

关键词：加拿大教育部人事司学校美国学术假北美洲学堂美利坚合众国教师职务制度科研经费科研基金

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关于我国义务教育均衡发展之审视

中国教育学刊 2010年第4期 11-16页

作者：王定华教育部基础教育一司副司长博士北京100816

义务教育是各级各类教育的重中之重,义务教育均衡发展是义务教育各项工作的重中之重。推进义务教育均衡发展是时代的呼唤、群众的期盼。推进义务教育均衡发展是政府的法定职责,是落实科学发展观的重要体现,是实施素质教育的有效路径,是... 详细信息

义务教育是各级各类教育的重中之重,义务教育均衡发展是义务教育各项工作的重中之重。推进义务教育均衡发展是时代的呼唤、群众的期盼。推进义务教育均衡发展是政府的法定职责,是落实科学发展观的重要体现,是实施素质教育的有效路径,是提升基础教育水平的现实选择。虽然目前我国义务教育均衡发展取得了一定程度的阶段性成果,但还存在一些问题,还不能满足广大人民群众对优质教育的需求,这需要我们在总结经验基础上,依据义务教育法规定和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,明确重点,因地制宜,切实推进义务教育优质均衡发展。

关键词：义务教育均衡发展教育公平

组织实施新一轮大规模校长培训推进中小学校长队伍建设再上新台阶

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基础教育改革动态 2009年第22期 23-30页

作者：吕玉刚教育部人事司副司长

在全国教育系统深入学习实践科学发展观，按照“优先发展教育、建设人力资源强国”的战略部署，研究制订《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，不断深化教育改革，推进教育事业科学发展的新形势下，回颐总结2008年全国中小学校长培训... 详细信息

在全国教育系统深入学习实践科学发展观，按照“优先发展教育、建设人力资源强国”的战略部署，研究制订《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，不断深化教育改革，推进教育事业科学发展的新形势下，回颐总结2008年全国中小学校长培训工作，分析把握中小学校长培训工作面临的新形势、新任务、新要求，研讨今后一个时期中小学校长培训工作的发展战略和工作思路，具有重要意义。

关键词：校长培训工作中小学校长队伍建设科学发展观组织台阶优先发展教育发展规划纲要