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金华市人民政府办公室关于印发金华市公共数据授权运营实施细则(试行)的通知(金政办发﹝2024﹞4号)

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金华市人民政府公报

金华市人民政府公报 2024年第1期 3-8页

作者：金华市人民政府办公室金华市人民政府办公室

各县(市、区)人民政府,市直属各单位:《金华市公共数据授权运营实施细则(试行)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2024年1月12日金华市公共数据授权运营实施细则(试行).

关键词：公共数据实施细则金华市通知办公室印发授权运营试行

延安市人民政府办公室关于印发《延安市市级行政事业单位国有资产处置管理办法》的通知(延政办发〔2023〕42号)

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延安市人民政府政报

延安市人民政府政报 2024年第1期 25-30页

作者：无延安市人民政府办公室

各县(市、区)人民政府,市政府各工作部门、各直属机构:《延安市市级行政事业单位国有资产处置管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2023年12月28日延安市市级行政事业单位国有资产处置管理办法第一章总则第一条为进... 详细信息

各县(市、区)人民政府,市政府各工作部门、各直属机构:《延安市市级行政事业单位国有资产处置管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2023年12月28日延安市市级行政事业单位国有资产处置管理办法第一章总则第一条为进一步规范市级行政事业单位国有资产处置行为,维护国有资产安全和完整,根据《行政事业性国有资产管理条例》(国务院令第738号)《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第35号)《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第100号)《陕西省省级行政事业单位国有资产处置管理办法》(陕财办资〔2023〕112号)《延安市行政事业单位国有资产管理实施办法》(延政发〔2020〕12号)等法规制度,结合我市实际,制定本办法。

关键词：工作部门暂行办法国有资产处置国有资产管理处置管理行政事业单位国有资产直属机构实施办法

巴中市人民政府办公室关于推进体育高质量发展的实施意见

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巴中市人民政府公报

巴中市人民政府公报 2024年第6期 10-16页

巴府办发〔2024〕16号各县(区)人民政府,巴中经开区、文旅新区管委会,市政府各部门、直属事业单位,有关单位:为深入贯彻落实体育强国、体育强省建设的重要部署,加快推进全市体育事业和体育产业高质量发展,经市政府同意,现提出如下实施...

巴府办发〔2024〕16号各县(区)人民政府,巴中经开区、文旅新区管委会,市政府各部门、直属事业单位,有关单位:为深入贯彻落实体育强国、体育强省建设的重要部署,加快推进全市体育事业和体育产业高质量发展,经市政府同意,现提出如下实施意见。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于体育的重要论述,认真落实全民健身国家战略和中央、省、市关于体育工作的系列决策部署及市委五届八次全会精神,推动群众体育、竞技体育、青少年体育、体育产业协调发展,建设国际山地户外运动休闲城市、国家全民运动健身模范市。

关键词：

芜湖市人民政府办公室关于加快养老服务业高质量发展的实施意见

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芜湖市人民政府公报

芜湖市人民政府公报 2024年第5期 3-12页

作者：芜湖市人民政府办公室芜湖市人民政府办公室

芜政办〔2024〕4号各县市区人民政府，皖江江北新兴产业集中区、经济技术开发区、高新技术产业开发区、三山经济开发区管委会，市各有关单位：为贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省推进基本养老服务体系建设实施方案的通知...

芜政办〔2024〕4号各县市区人民政府，皖江江北新兴产业集中区、经济技术开发区、高新技术产业开发区、三山经济开发区管委会，市各有关单位：为贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省推进基本养老服务体系建设实施方案的通知》（皖政办〔2022〕15号）、《安徽省人民政府办公厅关于加快促进养老产业发展的意见》（皖政办〔2022〕16号）文件精神，积极实施应对人口老龄化战略，按照市委、市政府高质量发展战略部署，充分发挥市场和社会作用，大力推进养老事业和养老产业双轮驱动、同步发展，经市政府同意，提出如下实施意见。

关键词：

忻州市人民政府办公室关于忻州市贯彻落实山西省数字政府建设规划(2023—2025年)的实施意见

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忻州市人民政府公报

忻州市人民政府公报 2024年第2期 101-113页

忻政办发〔2024〕14号各县(市、区)人民政府、忻州经济开发区管委会、五台山风景名胜区管委会,市人民政府各委、办、局:为贯彻落实《山西省数字政府建设规划(2023—2025年)》(晋政办发〔2023〕82号),加快推进我市数字政府建设,结合实际...

忻政办发〔2024〕14号各县(市、区)人民政府、忻州经济开发区管委会、五台山风景名胜区管委会,市人民政府各委、办、局:为贯彻落实《山西省数字政府建设规划(2023—2025年)》(晋政办发〔2023〕82号),加快推进我市数字政府建设,结合实际,提出如下实施意见。一、建设现状近年来,我市认真贯彻落实党中央、国务院、

关键词：

金华市人民政府办公室关于印发金华市重污染天气应急预案(2024年修订)的通知(金政办发﹝2024﹞25号)

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金华市人民政府公报

金华市人民政府公报 2024年第5期 16-31页

作者：无金华市人民政府办公室

各县(市、区)人民政府、市直属各单位:《金华市重污染天气应急预案(2024年修订)》已经市政府同意,现予以印发,请认真贯彻执行。2024年5月12日金华市重污染天气应急预案(2024年修订)1总则1.1编制目的1.2编制依据1.3适用范围1.4预案体系1.... 详细信息

各县(市、区)人民政府、市直属各单位:《金华市重污染天气应急预案(2024年修订)》已经市政府同意,现予以印发,请认真贯彻执行。2024年5月12日金华市重污染天气应急预案(2024年修订)1总则1.1编制目的1.2编制依据1.3适用范围1.4预案体系1.5工作原则2应急组织体系及职责2.1市重污染天气应急指挥部2.2县(市、区)重污染天气应急组织机构2.3专家组3应急准备3.1编制应急减排项目清单3.2编制企业应急响应操作方案3.3核算减排基数及应急减排比例3.4夯实应急减排措施4监测与预警4.1监测与预报4.2预警分级4.3预警会商4.4预警启动4.5预警发布4.6预警变更4.7预警解除5应急响应5.1响应原则5.2预案启动5.3分级响应5.4响应措施5.5响应终止6区域应急联动7总结评估8应急保障8.1人力资源保障8.2资金保障8.3物资保障8.4监测与预警能力保障8.5医疗保障8.6通信与信息保障9预案管理9.1宣传与培训9.2责任落实9.3预案管理与修订9.4预案实施1.总则1.1编制目的。有效应对重污染天气,建立健全金华市重污染天气应对机制,提高重污染天气预防预警、应急响应能力和环境精细化管理水平,切实减缓污染程度,保障公众身体健康。

关键词：预警分级预案管理应急预案应急响应项目清单应急组织应急指挥部总结评估

延安市人民政府办公室关于印发《延安市突发公共卫生事件应急预案》《延安市生物安全应急预案》和《延安市鼠疫控制应急预案》的通知(延政办发﹝2023﹞41号)

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延安市人民政府政报

延安市人民政府政报 2024年第2期 10-37页

作者：无延安市人民政府办公室

各县(市、区)人民政府,市政府各工作部门、各直属机构:《延安市突发公共卫生事件应急预案》《延安市生物安全应急预案》《延安市鼠疫控制应急预案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

关键词：突发公共卫生事件工作部门应急预案直属机构鼠疫延安市通知印发

许昌市人民政府办公室关于加强低收入人口动态监测全面构建分层分类社会救助体系的实施意见

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许昌市人民政府公报

许昌市人民政府公报 2024年第2期 72-78页

许政办〔2024〕3号各县（市、区）人民政府，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会，市人民政府各部门：为加强低收入人口动态监测，全面构建分层分类社会救助体系，提升社会救助效能，巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果，助...

许政办〔2024〕3号各县（市、区）人民政府，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会，市人民政府各部门：为加强低收入人口动态监测，全面构建分层分类社会救助体系，提升社会救助效能，巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果，助力我市高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区，根据《国务院办公厅转发民政部等单位〈关于加强低收入人口动态监测做好分层分类社会救助工作的意见〉的通知》（国办发〔2023〕39号）、《河南省人民政府办公厅关于加强低收入人口动态监测和救助帮扶工作巩固脱贫攻坚兜底保障成果的实施意见》（豫政办〔2022〕103号）精神，经市政府同意，现提出如下实施意见，请认真贯彻落实。

关键词：

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关于政府人力资源管理激励机制探析

中国产经 2024年第7期 176-178页

作者：薛涛涛西安市高陵区人民政府办公室

随着当前社会经济发展模式、产业结构的变化,政府部门的人力资源需求方向及管理模式也应该有所变动,这样才能使人才在政府部门中的价值得到充分体现,同时也可以为政府部门各项工作开展提供新鲜血液。激励机制、内容的设定会直接影响到... 详细信息

随着当前社会经济发展模式、产业结构的变化,政府部门的人力资源需求方向及管理模式也应该有所变动,这样才能使人才在政府部门中的价值得到充分体现,同时也可以为政府部门各项工作开展提供新鲜血液。激励机制、内容的设定会直接影响到政府人力资源管理工作开展。因此,想要实现对政府人力资源各项潜能的有效挖掘,应该将完善激励机制作为关键入手点,从而强化政府职能部门内部凝聚力。基于此,本文对政府人力资源管理激励机制的重要性及其设定现状进行了分析,并且给出了相应优化措施。

关键词：政府部门人力资源管理激励机制