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智者行吟——试论王小波的语言特色

燕山大学学报（哲学社会科学版） 2007年第S1期8卷 183-185页

作者：李志意大利佩鲁贾大学

王小波的文字,都是平实、从容、流畅、传神、浅显易懂的现代语词,一方面富于诗性的空灵与超脱,另一方面又深具智性的黑色幽默与喜剧精神;他的文笔极其优秀和独特,充分显示出理性的深邃与广阔。王小波以他那独树一帜的语言魅力创建出了... 详细信息

王小波的文字,都是平实、从容、流畅、传神、浅显易懂的现代语词,一方面富于诗性的空灵与超脱,另一方面又深具智性的黑色幽默与喜剧精神;他的文笔极其优秀和独特,充分显示出理性的深邃与广阔。王小波以他那独树一帜的语言魅力创建出了一个亦幻亦真,独具魅力的诗性世界。

关键词：王小波语言特色诗意趣味性

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加里波第与意大利的统一：从国家到人类

厦门大学学报（哲学社会科学版） 2011年第2期61卷 101-111页

作者： [意大利]罗曼诺·乌果里尼李飞(译) 佩鲁贾大学教育学院意大利纳尔尼厦门大学法学院

意大利成为民族国家受到三个因素的制约:一是与欧洲的均衡有关,二是在罗马存在着教皇国以及1848年所阐明的一些原则,三是缺乏一位伟大的将军。在加富尔和加里波第的努力下,1861年意大利成为独立的王国。加里波第被意大利人看成是只专注... 详细信息

意大利成为民族国家受到三个因素的制约:一是与欧洲的均衡有关,二是在罗马存在着教皇国以及1848年所阐明的一些原则,三是缺乏一位伟大的将军。在加富尔和加里波第的努力下,1861年意大利成为独立的王国。加里波第被意大利人看成是只专注于指挥战争和贯彻其他人的战略的将军,但事实上,他却赋予其军事活动以意识形态上的世界性的普遍意义。

关键词：朱塞佩·加里波第意大利民族国家

心心相印:领导——下属心理资本匹配对下属学习行为的影响

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中国人力资源开发 2019年第7期36卷 24-36页

作者：邹艳春成雨聪梁嘉文广州大学工商管理学院广州510006 佩鲁贾大学哲学、社会科学和教育学系意大利佩鲁贾06123

心理资本作为个体在成长和发展过程中展现的一种积极心理状态,被以往研究证实能促进个体学习行为。然而,以往研究主要关注下属心理资本的作用,忽视了领导-下属心理资本的匹配效应。本文基于信号理论,探究了领导-下属心理资本匹配能否通... 详细信息

心理资本作为个体在成长和发展过程中展现的一种积极心理状态,被以往研究证实能促进个体学习行为。然而,以往研究主要关注下属心理资本的作用,忽视了领导-下属心理资本的匹配效应。本文基于信号理论,探究了领导-下属心理资本匹配能否通过下属心理安全影响下属学习行为。采用多项式回归以及响应面分析法,对200份领导下属配对数据进行分析。结果发现,(1)领导-下属心理资本匹配越一致,下属的心理安全感越高。(2)在一致情形下,当匹配程度从"低-低"向"高-高"趋近时,下属的心理安全水平逐渐提高。(3)在不一致情形下,与"领导高-下属低"相比,"领导低-下属高"时的心理安全水平越高。(4)心理安全感在领导-下属心理资本匹配与下属学习行为之间起中介作用。以上结果有利于我们全面理解心理资本与学习行为之间的复杂关系,并为企业如何促进员工学习提供实践启发。

关键词：心理资本领导-下属匹配学习行为心理安全

“一带一路”背景下中意高等教育合作交流的特点、挑战与对策

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现代教育管理 2019年第11期 18-23页

作者：李宝贵庄瑶瑶陈楷沅辽宁师范大学辽宁大连116029 佩鲁贾外国人大学佩鲁贾06123

中意两国人文交流历史悠久绵长,高等教育作为培养高层次人才的“摇篮”,在共建“一带一路”新背景下承担着新的使命。目前中意两国高等教育合作交流呈现的主要特点:以语言互学互通为基础,拓展拓深其他领域合作;以特色项目建设为依托,促... 详细信息

中意两国人文交流历史悠久绵长,高等教育作为培养高层次人才的“摇篮”,在共建“一带一路”新背景下承担着新的使命。目前中意两国高等教育合作交流呈现的主要特点:以语言互学互通为基础,拓展拓深其他领域合作;以特色项目建设为依托,促进中意留学教育交流;以孔子学院为平台,推进共建方全方位交流合作。深化发展面临着主要挑战:专业设置结构性失衡,不能有效对接就业市场需求;项目设计上存在缺陷,难以达到参与者的实际要求;孔院当地化进程缓慢,提供优质教学资源能力有限。对此要采取有效策略:对接“一带一路”需求,创新复合型人才培养的课程体系;构建中意高等教育共同体,促进两国高校间学生双向流动;打造特色型、智慧型孔子学院,加快推进当地化融合发展。

关键词： “一带一路” 高等教育教育合作

用全球定位系统鉴别适宜有机生产鸡的遗传类型

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中国禽业导刊 2011年第24期28卷 35-37页

作者： A．DalBosco C．Mugnail，F．Sirri C.Zamparini C.Casteuini 邸超（译）意大利佩鲁贾大学意大利波洛尼亚大学不详

当前研究的目的是通过应用全球定位系统（GPS）监测设备评估有机饲养鸡在草场的活动。来自两个品系的200只公鸡（100只速生型，100只慢生型），被分在4个圈舍饲养（0．1平方米／只）。每个鸡舍都设有对外的通道（10平方米／只，每种基因... 详细信息

当前研究的目的是通过应用全球定位系统（GPS）监测设备评估有机饲养鸡在草场的活动。来自两个品系的200只公鸡（100只速生型，100只慢生型），被分在4个圈舍饲养（0．1平方米／只）。每个鸡舍都设有对外的通道（10平方米／只，每种基因型2次重复）。最后一周日龄为73-80天，通过行为观测（n=20，焦点抽样法）和GPS（n=10，超级追踪器、Alex防爆国际、路径埃斯克、卢森堡）连接GoogleEarth三维快速检视模式。给出日期、时间、环境条件、鸡群的位置坐标。基于“焦点抽样法”，速生型鸡倾向于待在室内而不是在户外采食，而慢生型鸡待在室外的时间较长（P〈0．05）。其次，肉眼观测证实了GPS的记录，慢生型鸡可观测到更多积极的行为，很少站在原地，在室外逗留的时间比室内长。基于GPS跟踪，慢生型鸡的行走距离为1230米，而速生型只有125米。综上所述，GPS可以说是一种较适合估测运动范围的方法。我们还可以得出如下结论，活动要消耗大量能量，速生型比慢生型消耗得少，这样速生型鸡就可以把能量分配给生产性能相关的性状。

关键词：有机家禽体系鸡全球定位系统(GPS)

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农业多功能性与农民赋权

中国乡村发现 2018年第2期 132-138页

作者：弗拉米尼亚·文图拉意大利佩鲁贾大学意大利农业食品与市场研究所

我将介绍欧洲多功能农场(multifunctional farm)的发展,并与大家讨论多功能农场是否是一种新的模式,是否能赋予农民更多的权力。在基于'农业工业化食物体系'和长食物链的'生产主义模型'中,农民被告知做什么,又被告知怎样做。所以,在某... 详细信息

我将介绍欧洲多功能农场(multifunctional farm)的发展,并与大家讨论多功能农场是否是一种新的模式,是否能赋予农民更多的权力。在基于'农业工业化食物体系'和长食物链的'生产主义模型'中,农民被告知做什么,又被告知怎样做。所以,在某种意义上,生产主义模式中的农民受到农业工业化食物体系的控制。

关键词：消费者生产主义农产品功能模式

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话剧天近黄昏

新剧本 2020年第6期 96-128页

作者：露琪亚·卡拉玛罗李莹意大利国立佩鲁贾外国人大学

时间当代。地点意大利某村庄。人物西尔维奥家中的父亲。罗伯托西尔维奥弟弟。玛丽亚劳拉西尔维奥大女儿。爱丽丝西尔维奥小女儿。李卡多西尔维奥二儿子。第一幕第一场沉默[西尔维奥独自一人坐在薄纱板旁边的长凳上,穿着睡衣。扔着小石...

时间当代。地点意大利某村庄。人物西尔维奥家中的父亲。罗伯托西尔维奥弟弟。玛丽亚劳拉西尔维奥大女儿。爱丽丝西尔维奥小女儿。李卡多西尔维奥二儿子。第一幕第一场沉默[西尔维奥独自一人坐在薄纱板旁边的长凳上,穿着睡衣。扔着小石头,自言自语。西尔维奥我太缺乏锻炼了,该死!我小时候,总是赢,现在没人和我比赛了。我不能和别人比试,没有挑战,没有刺激,没人陪伴。我想了一下,我从来没有让人陪过我,至少没有那么明确。他们也从来没有问过我,"西尔维奥,在这里待一会儿,陪陪我?"我会同意的,我会一直说好,对任何人,因为害怕伤害他们,或者只是为了礼貌,或者什么都不为,我甚至会甘心情愿地同意陪他。

关键词：

十年后重新审视丙烯酸乳胶画表面的清洁:观察和思考

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中国博物馆 2021年第S2期 191-197页

作者：布朗温·奥姆斯比奥德·厄伦德·伦德斯巴克莱蒂齐亚·莫尼科安吉丽卡·巴托莱蒂朱迪思·李王克青(译) 英国泰特美术馆伦敦挪威卑尔根大学卑尔根意大利佩鲁贾大学佩鲁贾葡萄牙新里斯本大学卡帕里卡中国国家博物馆北京100006

随着新技术的产生,2018年至2019年研究者重新审视了十余年前用水溶性湿法清洁过的一批丙烯酸乳胶画。这次研究主要关注两个方面:画作光泽度的变化和内在表面活性剂再次出现的可能性。结果显示艺术品光泽几乎没有变化,新出现的表面活性... 详细信息

随着新技术的产生,2018年至2019年研究者重新审视了十余年前用水溶性湿法清洁过的一批丙烯酸乳胶画。这次研究主要关注两个方面:画作光泽度的变化和内在表面活性剂再次出现的可能性。结果显示艺术品光泽几乎没有变化,新出现的表面活性剂量也很低。这表明十多年前进行的湿法除尘并没有导致内在表面活性剂再次快速迁移到油画表面。自从被处理之后,这批绘画作品一直存放在黑暗、储存条件高度受控的博物馆库房。有关学者注意到,绘画内在表面活性剂变化的情况于近期业界对表面活性剂流动性的研究而言,模棱两可,因而,有必要进行进一步探索。

关键词：丙烯酸绘画乳胶表面活性剂环境水溶液迁移

新冠疫情下领导者人际情绪管理对员工创新绩效的影响

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中国人力资源开发 2020年第8期37卷 22-34,95页

作者：邹艳春曾晓晴聂琦成雨聪广州大学管理学院广州510006 南京航空航天大学经济管理学院南京213300 佩鲁贾大学哲学社会科学和教育学系意大利佩鲁贾06123

新冠疫情下,员工创新对于企业能否化危为机至关重要。然而,疫情引发的消极情绪会阻碍员工创新。为解决员工消极情绪困扰以保证创新活动的顺利进行,领导者需对员工的消极情绪加以管理,即实施人际情绪管理。基于社会交换理论,探讨领导者... 详细信息

新冠疫情下,员工创新对于企业能否化危为机至关重要。然而,疫情引发的消极情绪会阻碍员工创新。为解决员工消极情绪困扰以保证创新活动的顺利进行,领导者需对员工的消极情绪加以管理,即实施人际情绪管理。基于社会交换理论,探讨领导者人际情绪管理(包括四种策略:情境修正、认知改变、注意分配和反应调整)对员工创新绩效的影响,以及信任领导的中介作用和员工感恩特质的调节作用。对209份上下级配对数据进行回归分析,结果表明:情境修正与认知改变两种策略正向影响创新绩效,信任领导在上述关系中起中介作用。员工感恩特质正向调节情境修正、认知改变与信任领导的关系,以及信任领导在上述关系中的中介作用。然而,注意分配和反应调整对创新绩效的负向影响作用未得到支持。上述结果能为突发公共卫生事件情境下如何维持或改善员工创新绩效提供启发。

关键词：人际情绪管理创新绩效信任领导感恩特质