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招聘数字化，一场企业与人才双赢的革新

人力资源 2024年第7期 116-118页

作者：胡琪萍乡市人力资源综合服务中心

在数字化的洪流中，人力资源管理如同乘风破浪的航船，面临转型的挑战与机遇。在这个信息爆炸的时代，招聘和选拔不再仅是简历筛选和面试的简单操作，而“进化”为一场结合技术智慧和人文关怀的“复杂舞蹈”。数字化不仅重塑了招聘的方...

在数字化的洪流中，人力资源管理如同乘风破浪的航船，面临转型的挑战与机遇。在这个信息爆炸的时代，招聘和选拔不再仅是简历筛选和面试的简单操作，而“进化”为一场结合技术智慧和人文关怀的“复杂舞蹈”。数字化不仅重塑了招聘的方式，更深刻地影响着企业与候选人之间的互动方式。

关键词：

大数据时代下行政事业单位财务管理信息化建设研究

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财会学习 2024年第24期 52-54页

作者：黄超广东省惠州市博罗县人力资源和社会保障局

随着大数据时代的来临,信息技术在各领域的应用日益广泛,行政事业单位作为社会管理和公共服务的重要机构,其财务管理信息化建设显得尤为重要。本文旨在探讨大数据时代下行政事业单位财务管理信息化建设的必要性、目前存在的问题以及相... 详细信息

随着大数据时代的来临,信息技术在各领域的应用日益广泛,行政事业单位作为社会管理和公共服务的重要机构,其财务管理信息化建设显得尤为重要。本文旨在探讨大数据时代下行政事业单位财务管理信息化建设的必要性、目前存在的问题以及相应的对策,以期为提升行政事业单位财务管理提供参考。

关键词：大数据行政事业单位财务管理

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基于“三调”的土地变更调查技术创新与应用

中文科技期刊数据库（全文版）自然科学 2024年第10期 0157-0160页

作者：浦世会河北冀深人力资源服务有限公司河北石家庄050000

随着我国经济的快速发展,各类建设用地需求持续增加,为满足国家重大战略实施和城乡统筹发展需求,对土地资源的保护和合理利用变得尤为重要,在此背景下,开展第三次全国国土调查显得尤为关键。本文结合实际工作,深入探讨第三次全国国土调... 详细信息

随着我国经济的快速发展,各类建设用地需求持续增加,为满足国家重大战略实施和城乡统筹发展需求,对土地资源的保护和合理利用变得尤为重要,在此背景下,开展第三次全国国土调查显得尤为关键。本文结合实际工作,深入探讨第三次全国国土调查(简称“三调”)中土地变更调查技术的现状,并提出创新思路与途径,以优化土地变更调查技术。本文还详细分析了“三调”中土地变更调查技术的应用情况,并通过案例分析,实现变化区域的精准定位与属性标注,提高土地资源管理的效率和精确性。

关键词： “三调” 土地变更调查技术土地变更调查土地资源

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强化建筑工程造价管理提高工程经济效益

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第3期 0057-0060页

作者：闵晓健河北雄安人力资源服务有限公司河北雄安071700

建筑工程造价管理的核心地位和大背景下的关键性,使得它在工程项目中受到广泛与关注。本文提出强化建筑工程造价管理的策略与方法,包括早期介入和全过程管理,制定和执行标准化、规范化的管理系统,以及运用现代信息技术优化建筑工程造价... 详细信息

建筑工程造价管理的核心地位和大背景下的关键性,使得它在工程项目中受到广泛与关注。本文提出强化建筑工程造价管理的策略与方法,包括早期介入和全过程管理,制定和执行标准化、规范化的管理系统,以及运用现代信息技术优化建筑工程造价管理,将从理论和实践两个层面提升建筑工程造价管理的水平和效率。最后,又对强化建筑工程造价管理与工程经济效益的关系进行了深度剖析,并通过实证分析阐述了强化建筑工程造价管理在实际工程中的应用效果,证实了这些策略和方法可以对提高工程经济效益和提升工程经营管理水平产生积极影响。这为如何有效地强化建筑工程造价管理并通过这一过程提高工程经济效益,提供了有益的理论参考和实践指导。

关键词：建筑工程造价管理工程经济效益管理策略全过程管理现代信息技术

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企业人力资源管理对经济效益的影响

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第10期 0151-0154页

作者：刘诗华横琴小助人力资源服务有限公司广东珠海519000

随着全球市场竞争的加剧,人力资源优势已经逐渐成为企业发展的核心竞争力,积极有效的人力资源管理能够提高员工满意度、激发工作动力、降低流失率并且优化生产效率,从而直接影响企业经济效益,基于此,本文从直接影响、间接影响两方面探... 详细信息

随着全球市场竞争的加剧,人力资源优势已经逐渐成为企业发展的核心竞争力,积极有效的人力资源管理能够提高员工满意度、激发工作动力、降低流失率并且优化生产效率,从而直接影响企业经济效益,基于此,本文从直接影响、间接影响两方面探讨人力资源管理对企业经济效益的影响,分享应对影响的措施,有助于深入理解人力资源管理与企业绩效之间的关联,为企业制定更科学的人力资源管理策略提供理论支持,提高企业在人才竞争激烈市场中的竞争力和盈利能力。

关键词：企业人力资源管理经济效益影响

企业投融资风险管理问题与应对举措分析实践思考

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中国电子商情 2024年第5期 43-45页

作者：李婷北京今日东方人力资源服务有限公司北京102488

在经济高速发展的时代,各大企业面临着重重考验,其中,投融资风险是阻碍企业稳定运营的主要因素之一。在拓展经营规模的同时,保持资金链的畅通,投融资活动是必不可少的。然而,受风险因素及管理难度较大的限制,想要通过投融资手段来增加... 详细信息

在经济高速发展的时代,各大企业面临着重重考验,其中,投融资风险是阻碍企业稳定运营的主要因素之一。在拓展经营规模的同时,保持资金链的畅通,投融资活动是必不可少的。然而,受风险因素及管理难度较大的限制,想要通过投融资手段来增加经济效益难度较大。本文分析了投融资风险类型和风险管理问题,并据此制订了几点应对措施,以期帮助企业提升投融资风险管控能力,避免可能产生的损失。

关键词：企业投融资问题应对

企业人力资源管理中绩效考核与激励机制应用研究

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财讯 2024年第5期 59-61页

作者：沈娟天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司

人力资源管理是企业管理中十分关键的一环，对于企业管理效能、企业可持续发展都会产生较大的影响。而绩效考核和激励机制作为人力资源管理的核心与人力资源管理的最终成效息息相关，必须加以关注，本文也将目光集中于此，主要讨论了人... 详细信息

人力资源管理是企业管理中十分关键的一环，对于企业管理效能、企业可持续发展都会产生较大的影响。而绩效考核和激励机制作为人力资源管理的核心与人力资源管理的最终成效息息相关，必须加以关注，本文也将目光集中于此，主要讨论了人力资源中绩效考核和奖惩机制建设对企业发展所产生的影响，分析了企业人力资源管理中绩效考核和奖惩机制建设存在的欠缺和不足，阐述了相应的解决对策和处理方案，希望通过本文的探讨和分析，可以为企业人力资源管理优化提供更多的参考与帮助。

关键词：人力资源管理企业发展绩效考核制度激励机制

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人力资源招募与留人策略研究

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第5期 0055-0058页

作者：倪蕾河北雄安人力资源服务有限公司河北雄安070001

人力资源招聘和留人策略对于业务发展非常重要。本文对人力资源招聘和留人策略进行了全面研究,探讨了人力资源招聘的重要性、挑战和战略模式。关注招聘评价的有效性和功效,介绍衡量标准、影响因素、策略调整和评价反馈机制。研究人力资... 详细信息

人力资源招聘和留人策略对于业务发展非常重要。本文对人力资源招聘和留人策略进行了全面研究,探讨了人力资源招聘的重要性、挑战和战略模式。关注招聘评价的有效性和功效,介绍衡量标准、影响因素、策略调整和评价反馈机制。研究人力资源留人策略的理论与实践,并分析具体企业的实施案例以及科学的留人策略对企业的影响。讨论了有关招聘和留人策略的全面研究和未来展望,特别关注基于大数据和人工智能的新招聘和留人模式以及未来的发展趋势和挑战。希望本文能为企业人力资源管理提供有益的启示。

关键词：人力资源招聘留人策略效益评估

打造线上线下双零工市场临沂助力零工人员“快就业”“就好业”

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人力资源服务 2024年第7期 16-19页

作者：葛龙江王金川中共临沂市委组织部临沂市人力资源社会保障局临沂市人力资源社会保障局市场管理服务科

山东省临沂市在全国率先采取政府投资、财政兜底的方式,投资建设集住宿、餐饮、求职、招工等服务功能于一体的零工市场,走出了一条零工市场服务农民工的新路子。加强“互联网+”、大数据、云服务运用,加快推进“人社快办”服务行动,开... 详细信息

山东省临沂市在全国率先采取政府投资、财政兜底的方式,投资建设集住宿、餐饮、求职、招工等服务功能于一体的零工市场,走出了一条零工市场服务农民工的新路子。加强“互联网+”、大数据、云服务运用,加快推进“人社快办”服务行动,开发“帮您找活”线上数字零工市场,为求职、用工搭建全天候、全时域线上交流桥梁,让求职者和用工者真正实现不出门就能找到活、不出门就能招到工。零工市场自运营以来,累计服务农民工740余万人次,实现短期灵活就业720余万人次,受到社会各界广泛赞誉。

关键词：灵活就业线上线下山东省临沂市农民工大数据零工市场互联网线上交流