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QHSE管理体系在石油石化工程建设企业的建立与实施

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中国标准化 2024年第14期 135-138页

作者：傅爱红天津北海油人力资源咨询服务有限公司

石油石化行业的工程建设项目作为国家或地方的重点工程建设项目,建设质量备受各界关注,同时具有工程量大、建设周期长、技术难度高、涉及专业众多及健康安全环保风险大的特点。基于此,为了提高工程建设项目的安全性及稳定性,建立一套完... 详细信息

石油石化行业的工程建设项目作为国家或地方的重点工程建设项目,建设质量备受各界关注,同时具有工程量大、建设周期长、技术难度高、涉及专业众多及健康安全环保风险大的特点。基于此,为了提高工程建设项目的安全性及稳定性,建立一套完善的QHSE管理体系是十分关键且必要的。本文结合管理实践,对石油石化工程建设企业QHSE管理体系建立的必要性及实施进行探讨。

关键词：工程建设项目质量管理安全管理体系建设实施

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咨询服务企业的财务规划与风险管理策略研究

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第5期 0153-0156页

作者：玉玫广西博环环境咨询服务有限公司广西壮族自治区南宁530000

本文综合讨论了咨询服务企业面临的财务规划、风险管理、现金流管理、投资决策、项目风险管理、客户关系管理以及法律合规风险等关键领域的重要性和应用。我们强调了这些领域对企业成功、可持续发展和风险降低的关键作用。有效的财务规... 详细信息

本文综合讨论了咨询服务企业面临的财务规划、风险管理、现金流管理、投资决策、项目风险管理、客户关系管理以及法律合规风险等关键领域的重要性和应用。我们强调了这些领域对企业成功、可持续发展和风险降低的关键作用。有效的财务规划可以帮助企业实现盈利目标和资源最优化分配,同时风险管理则有助于降低潜在损失和不确定性。

关键词：咨询服务企业财务规划风险管理

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新时代企业文化咨询顾问的新使命

中外企业文化 2024年第7期 38-40页

作者：王广中国企业文化研究会咨询部

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把文化建设摆在治国理政的突出位新时代企业文化咨询顾问的新使命置,不断推进社会主义文化强国建设迈出坚实步伐。企业文化作为中国特色社会主义文化重要组成部分,也被赋予了更多的时代特征... 详细信息

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把文化建设摆在治国理政的突出位新时代企业文化咨询顾问的新使命置,不断推进社会主义文化强国建设迈出坚实步伐。企业文化作为中国特色社会主义文化重要组成部分,也被赋予了更多的时代特征和价值意义,面临着新的使命任务。作为专业的企业文化咨询顾问更需要“先一步、高一筹、深一层”,以卓越的能力素质在新的历史起点上为文化强企和文化强国切实担负起新的文化使命。

关键词：咨询顾问中国特色社会主义文化文化使命党的十八大以来新时代企业文化强企文化强国治国理政

职业生涯管理引入国企人力资源管理的重要价值

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第2期 0189-0192页

作者：郭格中国葛洲坝集团水泥有限公司技术咨询服务分公司湖北武汉430000

随着市场经济的发展和全球化进程的加快,国有企业面临着激烈的国际竞争和内部管理的双重压力。在这样的背景下,职业生涯管理作为人力资源管理的一个重要组成部分,对于提升国企的核心竞争力和可持续发展能力具有重大意义。本文旨在探讨... 详细信息

随着市场经济的发展和全球化进程的加快,国有企业面临着激烈的国际竞争和内部管理的双重压力。在这样的背景下,职业生涯管理作为人力资源管理的一个重要组成部分,对于提升国企的核心竞争力和可持续发展能力具有重大意义。本文旨在探讨职业生涯管理在国企人力资源管理中的重要价值,通过理论分析和实践探索,明确职业生涯管理在国企人力资源策略中的地位,以及如何通过职业生涯规划和发展,提高员工的职业满意度,促进企业与员工的共同成长。文章首先回顾了职业生涯管理的理论基础,随后分析了国企实施职业生涯管理的必要性和紧迫性,最后提出了实施职业生涯管理的具体策略和建议,以期为国企的人力资源管理提供参考。

关键词：职业生涯管理国有企业人力资源管理员工发展核心竞争力

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企业级AI应用迎来“黄金时代”

软件和集成电路 2024年第2期 54-57页

作者：林岚 IBM咨询大中华区大数据与人工智能事业部

企业大脑犹如企业的智能中枢,能够从庞大的业务数据中获得有价值的洞察,为企业的决策提供指导。企业大脑与智能工作流结合,可基于管理者的决策发派任务,自动生成工作流,落实生成式AI提供的解决方案建议,实现业务闭环。如今,生成式AI应... 详细信息

企业大脑犹如企业的智能中枢,能够从庞大的业务数据中获得有价值的洞察,为企业的决策提供指导。企业大脑与智能工作流结合,可基于管理者的决策发派任务,自动生成工作流,落实生成式AI提供的解决方案建议,实现业务闭环。如今,生成式AI应用浪潮滚滚而来,企业的AI应用也开启了新的篇章,将迎来“黄金时代”。尽管“让A I成为核心生产力”已成为企业的迫切需求,但A I的落地应用却非一日之功。面对各不相同的应用场景和复杂需求,企业管理者产生了诸多困惑。例如,与传统AI相比,生成式AI适用于哪些场景?有了生成式A I还需要专业咨询机构的支持吗?如何才能让生成式AI在商业环境中发挥最大功效?

关键词：专业咨询机构业务数据 AI 滚滚而来生成式企业级应用场景黄金时代

微软助力河北移动实现高效办公——河北全通利用微软平台构建新一代办公系统

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信息系统工程 2009年第6期22卷 14-15页

作者：陆以义微软大中国区企业咨询服务部

河北全通通信有限公司（简称”河北全通”）是河北移动通信有限责任公司（简称“河北移动”）直属公司。2001年河北全通随同母公司在香港和美国纽约同时成功上市。作为河北移动通信领域的主要开发商，目前主要为河北移动提供技术支撑服... 详细信息

河北全通通信有限公司（简称”河北全通”）是河北移动通信有限责任公司（简称“河北移动”）直属公司。2001年河北全通随同母公司在香港和美国纽约同时成功上市。作为河北移动通信领域的主要开发商，目前主要为河北移动提供技术支撑服务．包括数据通信网络、增值网络、支撑网络的规划与方案设计、大型计算机的维护．

关键词：移动通信有限责任公司河北办公系统平台构建数据通信网络微软技术支撑大型计算机

智能审批标准化探索与实践——以齐河县行政审批服务局为例

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中国标准化 2024年第7期 126-132页

作者：刘京杰安华娟王新新宋玉香翟腾腾聂舒展鞠韩英娄淑霞吴廷凯齐河县行政审批服务局山东标益信息咨询服务有限公司

党中央、国务院高度重视深化“放管服”改革优化营商环境工作,积极推动采取改革的办法破解企业生产经营中的堵点痛点,强化为经营主体服务,加快打造市场化、法治化、国际化营商环境,更大激发市场活力,增强发展内生动力。齐河县行政审批... 详细信息

党中央、国务院高度重视深化“放管服”改革优化营商环境工作,积极推动采取改革的办法破解企业生产经营中的堵点痛点,强化为经营主体服务,加快打造市场化、法治化、国际化营商环境,更大激发市场活力,增强发展内生动力。齐河县行政审批服务局作为“服务群众、服务企业”的基层窗口和前沿阵地,全面优化审批流程,在实践中形成了以“审批流程图”为引导,以“业务办理规程”为核心,以“智能审批”为辅助的标准化、规范化、便利化的审批服务业务流程体系,打造了“标准引领、规范统一、数字赋能”的审批服务新模式。

关键词：智能审批标准化试点实践

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我国制造业诱致性技术进步的就业效应分析

科学学研究 2024年第8期42卷 1622-1633页

作者：吴迪中国宏观经济研究院决策咨询部战略政策室北京100038

推动人工智能与制造业深度融合是加快推进新型工业化的重要路径。为探究制造业装备智能化对就业的影响,本文构建了诱致性技术进步影响就业总量和结构的理论模型,并基于我国A股制造业上市公司数据进行实证检验。研究发现:(1)要素价格变... 详细信息

推动人工智能与制造业深度融合是加快推进新型工业化的重要路径。为探究制造业装备智能化对就业的影响,本文构建了诱致性技术进步影响就业总量和结构的理论模型,并基于我国A股制造业上市公司数据进行实证检验。研究发现:(1)要素价格变化会诱致企业提高资本投入来实现技术进步,且更倾向投入更加智能的设备,使技术进步更加智能。(2)技术进步智能化程度越高,对高技能劳动力的需求越强,对低技能劳动力的替代越弱,对就业更加友好。(3)稳定制造业就业的关键在于如何促进非技能劳动力就业,增加企业职工教育经费支出可有效缓解就业压力。基于此,应着重从强化技能培训、加大人工智能研发力度、加大劳动力保护力度等三方面着手,在推进人工智能与制造业深度融合中稳定制造业就业。

关键词：诱致性技术进步制造业就业技能劳动力技能培训

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我国制造业技术进步诱因及内在机制研究

经济学家 2024年第2期 81-90页

作者：吴迪中国宏观经济研究院决策咨询部战略政策室

从诱致性技术进步视角,分析制造业技术进步主要是由资本价格下降诱致还是劳动力成本上升诱致,进而辨别制造业诱致性技术进步属于“主动吞噬”就业还是“被动补充”劳动力空缺。本文通过构建要素价格变动诱致制造业企业技术进步的理论模... 详细信息

从诱致性技术进步视角,分析制造业技术进步主要是由资本价格下降诱致还是劳动力成本上升诱致,进而辨别制造业诱致性技术进步属于“主动吞噬”就业还是“被动补充”劳动力空缺。本文通过构建要素价格变动诱致制造业企业技术进步的理论模型,利用我国A股制造业上市公司数据进行实证检验。结果发现:劳动力成本上升和资本价格下降均会促进资本深化,实现企业技术进步;我国制造业技术进步主要是劳动力成本上升所诱致;要素价格变化可通过提高人力资本水平、增加创新投入途径来实现制造业技术进步,但会排斥低技能劳动力。因此,在加快人工智能与制造业深度融合中需加强技能培训和优化教育结构,以稳定低技能劳动力就业并建立高人力资本后备军。

关键词：诱致性技术进步劳动力成本资本价格制造业就业低技能劳动力高人力资本