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1652 条 记 录,以下是1-10 订阅
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微软眼中的信息化时代
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中外管理 2001年 第12期 66-68页
作者: 高群耀 微软(中国)有限公司
在座的有十分之一的人参加了去年的年会。去年的话题是说微软作为一个企业到底做对了什么?我跟大家说微软的成功有六个主要因素。今天会议给我这样一个话题从微软的角度看,数字时代对企业意味着什么?微软导演了PC革命微软相对来说大家... 详细信息
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微软云服务及新一代办公软件Office 365
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中国注册会计师 2018年 第6期 37-38页
作者: 微软(中国)有限公司 微软(中国)有限公司
2017年6月30日,中注协发布《会计师事务所信息化促进工作方案》,提出了促进会计师事务所信息化建设的系列措施。按照该方案"建立信息技术产品推介平台,提升会计师事务所对信息技术产品的认知,促进会计师事务所与软件服务商的供需对接"... 详细信息
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发展高潜力人才--微软的高管教练实践
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中国人力资源开发 2014年 第4期31卷 91-97页
作者: 夏农.沃利斯 布莱恩 O.安德希尔 卡萝尔.赫德利 微软 Coach Source Alexcel集团
教练是微软高潜力人才的主要发展活动所有处于高层领导后备层的高潜力人才,在微软后备计划的第一年,都会接受高管教练。在第一年,250位领导者中大约有214位参加了高管教练项目。过去几年,这个项目已经服务了700多位领导者。
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微软靠什么激励人才持续创新?
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中外管理 2007年 第1期 80-83页
作者: 陈永正 微软大中华区
当托马斯·弗里德曼(Thomas ***)先生还没写《世界是平的》这本书的时候,他在一次座谈会上发表了与此相关的观点。这时有一位先生走到他面前说:”你讲得很有道理,可是我想我可以帮助你补充其中的不足或你没有覆盖到的东西,你可不... 详细信息
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管理知识员工的五大法则 微软亚洲工程院的实践
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中外管理 2006年 第6期 74-76页
作者: 张宏江 微软亚洲工程院
对于知识密集型企业——特别是软件企业来说,智力资源犹如企业存续与发展的动力引擎。微软亚洲工程院的300多位员工(不包括后勤支持和服务人员),他们中的每一个人都完全契合彼得·杜拉克对“知识型工作者”的定义。毫不夸张地说,... 详细信息
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微软人工智能——增强人类智慧
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软件和集成电路 2017年 第6期 19-21页
作者: 沈向洋 微软全球 微软人工智能及微软研究事业部
微软,我们希望将人工智能带给每一位开发者,利用微软云、微软人工智能创新、Microsoft Graph,帮助大家创建出由人工智能驱动的下一代应用。若干年前,很难想象会有一项技术工具是由人工智能驱动的。若干年后,很难想象会有任何技术的背... 详细信息
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微软内斗扼杀创新
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商界(评论) 2010年 第4期 118-119页
作者: 迪克.布拉斯 微软
为什么微软没有类似于iPad的平板电脑,没有类似于亚马逊Kindle的电子书阅读器,也没有Facebook和Twitter等流行的社交网站服务?微软前副总裁迪克·布拉斯近日在《纽约时报》撰文,认为最重要的原因在于微软形成了混乱的内部竞争机制,扼杀... 详细信息
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微软开源软件的演化
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软件和集成电路 2018年 第7期 56-57页
作者: Stephen R.Walli 微软
目前,区块链、人工智能、大数据等技术发展飞快,而这些技术包括平台以及容器的组织管理都离不开开源。微软从事开源,是在简单的实践中进行的,但是现在开源已经成为了我们企业文化的一部分。当我们看待开源时,我们首先要做的就是给开源... 详细信息
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微软2007技术回顾
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程序员 2008年 第2期 48-49页
作者: 曹严明 微软(中国)
我发现我们IT从业人员对待时间从来就没有一种从容的态度。2008年元旦,我们大大的舒了一口气,2007年终于过去了。又一年过去了,仿佛我们没有任何留恋,那是又一个充斥着各种令人眼花缭乱的新技术、新产品、新观念的一年,它是一股奔... 详细信息
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微软外包人才之道:一流外包团队如何打造
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程序员 2010年 第6期 40-41页
作者: 钟声 王帅 微软中国外包事业中心 微软中国
即使在金融危机的背景下,中国外包产业依旧发展迅猛。据工信部统计数据,2009年,中国软件外包服务出口24亿美元,同比增长15%。预计未来4年,中国软件外包业还将迎来新一轮发展高峰。其中,来自微软等美国大型公司的项目占据很大份额。
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