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当前高等学校思想政治工作面临的主要问题及其对策

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广西大学学报（哲学社会科学版） 2000年第S1期22卷 39-41页

作者：郑雪明广西大学团委广西南宁530004

在新形势下加强理论教育、素质教育和调动教职工自主办学的积极性是高等学校思想政治教育工作的任务 ,当前高等学校思想政治教育工作的适应性不强为最大的问题 ,特别是观念和体制上的不适应等问题尤为突出 ,为此 ,高等学校思想政治教育... 详细信息

在新形势下加强理论教育、素质教育和调动教职工自主办学的积极性是高等学校思想政治教育工作的任务 ,当前高等学校思想政治教育工作的适应性不强为最大的问题 ,特别是观念和体制上的不适应等问题尤为突出 ,为此 ,高等学校思想政治教育工作必须更新观念。

关键词：高等学校思想政治新问题对策

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对高校学生助困体系教育功能的再认识

广西青年干部学院学报 2005年第2期15卷 21-22页

作者：袁涛牙韩高广西大学团委广西南宁530004

高校助团体系具有资助和教育两种功能。资助功能可以解决学生家庭经济困难的压力;而教育功能则更为重要,可以鼓励贫困学生努力学好专业知识,提高贫困学生的社会实践能力,培养贫困学生的综合素质,健全贫困生的人格特征,构建贫困生的诚信... 详细信息

高校助团体系具有资助和教育两种功能。资助功能可以解决学生家庭经济困难的压力;而教育功能则更为重要,可以鼓励贫困学生努力学好专业知识,提高贫困学生的社会实践能力,培养贫困学生的综合素质,健全贫困生的人格特征,构建贫困生的诚信理念,造就新时代的合格人才。

关键词：高校助困体系贫困生教育功能诚信

浅析公共决策失误的一个诱因:公共伦理的缺失

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广西青年干部学院学报 2007年第2期17卷 61-63+83页

作者：袁涛广西大学团委广西南宁530004

公共决策是一个选择的过程,是为了实现公众目标而做出的选择,代表了公众或是绝大多数民众的合法利益。公共决策者代表公众行使决策的权利,但决策者是具有主观意识的人,他们是政策的制定者,亦是政策所指向的对象之一;这两者的利益不是永... 详细信息

公共决策是一个选择的过程,是为了实现公众目标而做出的选择,代表了公众或是绝大多数民众的合法利益。公共决策者代表公众行使决策的权利,但决策者是具有主观意识的人,他们是政策的制定者,亦是政策所指向的对象之一;这两者的利益不是永远等同的,因此代表着利益分配的决策便有其较为深刻的伦理前提。民众的合法权益是他们最终的衡量标准。决策者的伦理缺失将不可避免造成公共决策的失误。

关键词：公共决策公共伦理公众利益责任

青春献青山团旗伴党旗——广西林业青年积极投身壮美广西建设

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广西林业 2022年第5期 44-45页

作者：刘家开(文/图) 广西壮族自治区林业局直属机关团委

在建团100周年之际,2022年4月15日,高峰林场团委获“全国五四红旗团委”称号。这是团中央授予基层团组织的最高荣誉,高峰林场团委是区直林业系统中首次获此荣誉的基层单位,也是今年全国唯一获此称号的国有林场。

关键词：广西林业基层团组织基层单位国有林场高峰林场林业系统五四红旗团委

高校“青马工程”的现状及对策探究——以广西科技大学为例

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广西青年干部学院学报 2020年第5期30卷 59-61,80页

作者：蓝娟朱广生广西科技大学团委广西柳州545006

在高校中深入实施青年马克思主义者培养工程,是坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固和扩大党执政的青年群众基础,确保党的事业后继有人、兴旺发达的迫切任务,同时也是深化高校共青团改革,为党培养和输送一批政治思想忠诚、家... 详细信息

在高校中深入实施青年马克思主义者培养工程,是坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固和扩大党执政的青年群众基础,确保党的事业后继有人、兴旺发达的迫切任务,同时也是深化高校共青团改革,为党培养和输送一批政治思想忠诚、家国情怀深厚、理论功底扎实和工作能力突出的青年政治人才的重要举措。目前,高校在实施青年马克思主义者培养工程过程中,在选拔标准、培养内容、管理机制、支出保障等方面仍存在一些问题,应加强校级层面设计,深化改革,创新教学形式,完善体制机制,才能全面提升高校青年马克思主义者培养工程的实际效用。

关键词：青年马克思主义者培养工程团员青年高等学校广西科技大学

人力资源开发视角下的少数民族地区成人教育发展研究——以广西省为例

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继续教育研究 2007年第5期 117-120页

作者：毛立刚广西师范大学团委广西桂林541004

从少数民族地区的发展、人力资源开发背景切入,探讨了少数民族地区人力资源开发的特殊性、广西少数民族地区人力资源开发的需求分析,以及广西少数民族地区成人教育发展与人力资源开发的互动机理;并在此基础上,指出了人力资源开发视角下... 详细信息

从少数民族地区的发展、人力资源开发背景切入,探讨了少数民族地区人力资源开发的特殊性、广西少数民族地区人力资源开发的需求分析,以及广西少数民族地区成人教育发展与人力资源开发的互动机理;并在此基础上,指出了人力资源开发视角下广西少数民族地区成人教育发展应注意的几个问题,旨在使广西少数民族地区成人教育发展更加符合地方社会经济发展的需要。

关键词：人力资源开发成人教育少数民族地区广西