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高校附属公立医院高层次人才引育的实践与思考以广西医科大学第一附属医院为例

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中国卫生人才 2024年第06期 24-28页

作者：董秋红谢玉波陈俊强广西医科大学第一附属医院

党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。高校附属医院作为一个知识和技术密集型机构，承担着医、教、研一体化建设任务。如何有效提...

党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。高校附属医院作为一个知识和技术密集型机构，承担着医、教、研一体化建设任务。如何有效提升高校附属医院科研创新能力，实现学科的跨越式发展，其关键在于激发高层次人才队伍的创新驱动力。

关键词：

新时代公立医院文化建设的实践、理论依据及经验启示——以广西医科大学第一附属医院为例

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第8期 0001-0005页

作者：张宪文胡文娟广西医科大学第一附属医院广西南宁530021 广西医科大学广西南宁530021

高校附属医院是公立医院的重要组成部分,承担着医疗救治和教书育人的“双重”职责。进入新时代以来,广西医科大学第一附属医院坚持马克思主义的基本立场、观点和方法,通过加强医院文化建设,弘扬和践行社会主义核心价值观,探索形成了独... 详细信息

高校附属医院是公立医院的重要组成部分,承担着医疗救治和教书育人的“双重”职责。进入新时代以来,广西医科大学第一附属医院坚持马克思主义的基本立场、观点和方法,通过加强医院文化建设,弘扬和践行社会主义核心价值观,探索形成了独具特色的医院文化建设工作体系和思政育人格局,为医院高质量发展提供了精神动力和智力支持。本文在总结第一附属医院文化建设的实践、剖析医院文化建设的理论依据的基础上,在经验启示方面提炼了新时代公立医院加强文化建设的基本思路和着力点。

关键词：公立医院文化建设马克思主义共建共享

后疫情时代地方医学院校教育对外开放的创新与实践--以广西医科大学为例

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中国高等医学教育 2024年第2期 19-21页

作者：张海英黄彦纾毛星宁邓玲曾志羽广西医科大学广西南宁530021

后疫情时代我国的教育对外开放工作面临挑战,地方医学院校结合自身地缘和学科特色,在推进教育国际化建设实践中积极贯彻教育对外开放政策,创新构建以面向东盟、服务“一带一路”为特色发展机制的“五轮驱动”模式,形成了“大外事”教育... 详细信息

后疫情时代我国的教育对外开放工作面临挑战,地方医学院校结合自身地缘和学科特色,在推进教育国际化建设实践中积极贯彻教育对外开放政策,创新构建以面向东盟、服务“一带一路”为特色发展机制的“五轮驱动”模式,形成了“大外事”教育对外开放工作格局,提高了学校国际化办学水平和国际化人才培养质量,在服务外交战略上成效显著,可为地方医学院校教育对外开放路径提供借鉴。

关键词：医学院校教育对外开放五轮驱动

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西部地区博士后事业发展问题与对策探究——以广西医科大学为例

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经济师 2024年第4期 20-22页

作者：徐榕广西医科大学广西南宁530021

博士后事业已经成为我国科技进步创新和社会经济发展的助推器,在全国博士后事业整体蓬勃发展的同时,也存在地区间发展不均衡的现实问题。文章以广西医科大学为例,分析西部地区博士后事业发展存在的问题及原因,探究推动西部地区博士后工... 详细信息

博士后事业已经成为我国科技进步创新和社会经济发展的助推器,在全国博士后事业整体蓬勃发展的同时,也存在地区间发展不均衡的现实问题。文章以广西医科大学为例,分析西部地区博士后事业发展存在的问题及原因,探究推动西部地区博士后工作的对策举措。

关键词：西部博士后对策广西医科大学

社会医学与卫生事业管理专业硕士研究生毕业后发展评价指标体系构建研究——以广西医科大学为例

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中国医学教育技术 2024年第2期38卷 254-260页

作者：黄馨慧冉庆夫吴雨洁李贞广西医科大学卫生与健康政策研究中心(广西高端智库建设培育单位) 南宁530021 广西医科大学信息与管理学院南宁530021 广西医科大学第一附属医院南宁530021

目的结合院校特点构建社会医学与卫生事业管理专业硕士研究生毕业后发展评价指标体系。方法基于文献分析、院校培养目标拟定评价指标体系初稿,采用德尔菲专家咨询法筛选指标。通过问卷调查法,采用方便抽样法抽取广西医科大学社会医学与... 详细信息

目的结合院校特点构建社会医学与卫生事业管理专业硕士研究生毕业后发展评价指标体系。方法基于文献分析、院校培养目标拟定评价指标体系初稿,采用德尔菲专家咨询法筛选指标。通过问卷调查法,采用方便抽样法抽取广西医科大学社会医学与卫生事业管理专业53名硕士毕业生为调查对象,对指标体系问卷进行信效度检验。结果两轮咨询的专家积极系数分别为100.00%与93.75%,专家权威系数(Cr)均值为0.894;肯德尔协调系数逐轮提升;确定评价指标体系为一级指标2个、二级指标6个和三级指标32个。问卷总体的Cronbach’sα系数为0.936。结论此次研究所确定的评价指标体系具有较好的科学性与合理性,可用以反映社会医学与卫生事业管理专业硕士研究生毕业后发展情况。

关键词：社会医学与卫生事业管理硕士毕业生指标体系德尔菲法

医务社会工作专业毕业生就业与职业发展状况调查分析以广西医科大学为例

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中国卫生人才 2024年第7期 34-38页

作者：朱平华董秋红韦星宇刘兰萱刘炎芳广西医科大学人文社会科学学院广西医科大学第一附属医院

社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、精神卫生、残障康复、应急处置等领域直接提供社会服务的专门人员。社会工作在社会治理中发挥着越来越重要的作用。近年来，国家高度重视社会工作专业人才队...

社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、精神卫生、残障康复、应急处置等领域直接提供社会服务的专门人员。社会工作在社会治理中发挥着越来越重要的作用。近年来，国家高度重视社会工作专业人才队伍建设，2011年11月，中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，

关键词：

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猴痘4例皮肤镜特征及鉴别分析

中国皮肤性病学杂志 2024年

作者：黄家灿郑文军苏家光李文宇吕秀文李恬恬陈日凤温斯健广西医科大学第一附属医院皮肤性病科

报告4例猴痘，并分析其皮肤镜特征以及与其他临床易误诊疾病皮肤镜鉴别。猴痘皮肤镜下特征具有特异性，主要表现为同时存在中央黄色无结构，周围可见边界清晰白色晕，其中2例可见粉色或红色团块。特别是当皮肤镜出现粉色或红色团块，对... 详细信息

报告4例猴痘，并分析其皮肤镜特征以及与其他临床易误诊疾病皮肤镜鉴别。猴痘皮肤镜下特征具有特异性，主要表现为同时存在中央黄色无结构，周围可见边界清晰白色晕，其中2例可见粉色或红色团块。特别是当皮肤镜出现粉色或红色团块，对于临床医生诊断猴痘具有高度提示作用，建议转诊定点医院，进行猴痘病毒核酸检查及治疗。

关键词：猴痘皮肤镜鉴别诊断

广西某三甲医院227例天疱疮合并皮肤感染状况回顾性分析

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中国皮肤性病学杂志 2024年

作者：陆家荣霍瑞玲李秋菊郑文军广西医科大学第一附属医院皮肤性病科

目的分析广西某三甲医院天疱疮患者合并皮肤感染情况、并发感染的危险因素及合并感染对天疱疮预后的影响。方法回顾分析2020年1月—2023年4月在广西医科大学第一附属医院皮肤性病科住院的227例天疱疮患者临床资料，明确皮肤感染发生... 详细信息

目的分析广西某三甲医院天疱疮患者合并皮肤感染情况、并发感染的危险因素及合并感染对天疱疮预后的影响。方法回顾分析2020年1月—2023年4月在广西医科大学第一附属医院皮肤性病科住院的227例天疱疮患者临床资料，明确皮肤感染发生率、主要病原菌类型，分析感染与基础疾病、病情严重程度等因素的相关性及合并感染对预后的影响。结果 227例天疱疮患者中，共174例（76.65%）合并皮肤感染。170例糜烂、溃疡处分泌物细菌涂片阳性；157例分泌物培养出病原菌共43种（细菌28种，真菌13种），金黄色葡萄球菌、铜绿假单胞菌及肺炎克雷伯杆菌较多见，培养出念珠菌55例。合并病毒感染3例。合并细菌感染者、多重耐药及合并真菌感染者平均住院日长于未合并感染者。合并感染与患者年龄、低蛋白血症、疾病严重程度及住院时间有关（P＜0.05)。227例患者中，125例临床治愈，97例好转，4例复发或加重，1例放弃治疗。结论广西地区夏季漫长、气候湿热，天疱疮患者合并细菌、真菌感染发生率高，偶见病毒感染。高龄、低蛋白血症、病情偏重、既往长时间使用糖皮质激素/免疫抑制剂是合并皮肤感染的危险因素。合并感染者住院日增加、影响患者预后。

关键词：天疱疮感染多重耐药

医学院校学生基层就业意愿的现状分析和对策研究——以广西医科大学为例

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中国高等医学教育 2024年第8期 40-42页

作者：张湘莲陈晖左太平井洁雷婷广西医科大学第一附属医院广西南宁530000

通过对广西医科大学在校学生进行问卷调查,了解医学专业在校学生基层就业意愿的现状及原因,为高校基层就业宣传指导工作提供参考。调查显示,27.0%的学生愿意选择基层就业,73.0%的学生表示不考虑基层就业。其中“发展空间小”“薪资和福... 详细信息

通过对广西医科大学在校学生进行问卷调查,了解医学专业在校学生基层就业意愿的现状及原因,为高校基层就业宣传指导工作提供参考。调查显示,27.0%的学生愿意选择基层就业,73.0%的学生表示不考虑基层就业。其中“发展空间小”“薪资和福利低”是阻碍医学院校毕业生到基层就业的主要原因。可以从政策鼓励、院校就业指导等方面吸引毕业生加入基层工作。

关键词：问卷调查基层就业医学专业