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    • 274 篇 哲学
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机构

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  • 1,224 篇 贵州财经大学
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作者

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  • 120 篇 余应敏
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  • 54 篇 黄娟

语言

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检索条件"机构=广东财经大学会计学院"
79309 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
2+2办学模式下高校“级委制”独立建制的探讨——以广东财经大学会计学院为例
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才智 2014年 第4期 11-11,14页
作者: 李常稳 韩淑仪 广东财经大学
2+2多校区办学模式在我国高校多校区发展类型中尚属少数,与其他类型多校区相比具有明显的特点,其影响了高校院系学生组织的发展。级委制在2+2办学模式下又有独有的特点,一方面可以帮助辅导员独立处理本年级的学生事务,另一方面在提高班... 详细信息
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以志愿服务为载体,推进高校基层学生党建品牌化建设——以广东财经大学会计学院志愿服务的个案分析
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教育现代化 2019年 第80期 176-178页
作者: 李玉贤 广东财经大学
志愿服务活动作为高校思想政治教育和实践育人的有力抓手,是学生党员服务群众、锻炼能力、发挥先锋模范作用的重要平台。志愿服务的规范性、专业性和品牌化效应成为衡量高校服务型学生党组织的有效手段。本文以广东财经大学党员志愿服... 详细信息
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地方政府环境注意力与企业ESG表现
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广东财经大学学报 2025年 第1期 77-92页
作者: 陈晓珊 陈思敏 广东财经大学会计学院
地方政府承担着推动生态环境保护和经济高质量发展“和谐共生”的重要责任,其环境注意力对其所辖地企业的ESG决策偏好有着重要影响。本研究基于组织注意力理论,并结合2010—2022年中国省级《政府工作报告》和沪深A股上市公司的匹配数... 详细信息
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上市公司参与PPP项目对创新产出的影响
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科研管理 2025年
作者: 晏超 钟慧洁 戴文涛 上海财经大学会计学院 中南财经政法大学会计学院 浙江财经大学会计学院
PPP模式是中国政府鼓励并积极推进的政企合作模式,然而,基于微观企业视角分析其实施效果的研究仍然不足。本文通过上市公司公告识别其是否参与PPP项目,利用双重差分和倾向得分匹配结合的方法,实证分析企业参与PPP项目对其创新行为... 详细信息
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大客户兼供应商与企业现金持有水平
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经济经纬 2025年
作者: 余怒涛 杨张萌 云南财经大学会计学院
以2007—2022年我国A股非金融类上市公司为研究对象,探究大客户兼供应商这种特殊的供应链关系对企业现金持有水平的影响。研究发现:大客户兼供应商会显著提高企业的现金持有水平;机制检验表明,大客户兼供应商通过强化现金持有的交易性... 详细信息
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数据资产与企业韧性:效应与机制
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经济经纬 2025年
作者: 苑泽明 尹琪 黄灿 天津财经大学会计学院
基于2007—2022年A股上市公司数据,分析并检验数据资产对企业韧性的影响及作用机制。研究发现:数据资产显著增强了企业韧性。机制分析发现,数据资产对企业韧性的直接影响存在维稳效应和增长效应;数据资产对技术创新增量提质和产业链供... 详细信息
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质权人与标的物公司共享审计师能降低股价崩盘风险吗?——基于控股股东股权质押视角
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现代财经(天津财经大学学报) 2025年 第2期045卷 71-90页
作者: 余怒涛 杨张萌 云南财经大学会计学院
本文以2007—2022年沪深A股发生过控股股东股权质押的上市公司为研究对象,探究质权人与标的物公司聘用同一家会计师事务所对标的物公司股价崩盘风险产生的影响。研究发现,共享审计师会显著降低标的物公司的股价崩盘风险,并且共享审... 详细信息
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政府财会监督的违规治理效应研究——基于财政部会计信息质量随机检查的准自然实验
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经济体制改革 2025年 第01期 174-182页
作者: 袁春生 白玮东 山西财经大学会计学院
以财政部会计信息质量随机检查为准自然实验,选取2009~2022年我国沪深A股上市公司的样本数据,构建多期双重差分模型实证检验政府财会监督对公司违规的治理效应。研究发现,政府财会监督能够显著抑制公司违规,具有良好的违规治理效... 详细信息
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债券契约条款设置与企业避税——影响机制与效应分析
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现代财经(天津财经大学学报) 2025年 第1期 58-75页
作者: 张媛 贵州财经大学会计学院
企业避税取决于避税收益与避税成本间的权衡。债券契约条款是平衡债权人与发行人利益的重要安排,影响着企业的避税决策。本文使用2007—2021年我国发行公司债券的A股上市企业样本,实证研究了债券契约条款设置对企业避税行为的影响。... 详细信息
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国有资本参股民营企业能助力共同富裕吗?——来自企业内部薪酬差距的证据
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财经论丛 2025年
作者: 吴秋生 刘垣钰 山西财经大学会计学院
如何充分发挥国有资本促进共同富裕的核心功能是当前深化国企改革,促进民企发展亟需研究的重要问题。本文选取2007—2023年沪深A股的民营上市公司为研究样本,依据效率与公平相统一原则,从保证薪酬契约有效性基础上缩小薪酬差距的视... 详细信息
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