检索结果-南通市图书馆

离子色谱法同时测定工作场所空气中二乙胺、三乙胺和乙二胺的含量

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理化检验（化学分册） 2024年第4期60卷 414-417页

作者：刘晙玭杨莉王敏江金凤武汉市职业病防治院武汉430015

提出了离子色谱法同时测定工作场所空气中二乙胺、三乙胺和乙二胺含量的方法。使用碱性硅胶管采集工作场所空气样品,以10.0 mL 0.01 mol·L^(-1)硫酸溶液超声解吸20 min,经0.22μm水相针式过滤器过滤,滤液注入离子色谱仪。以IonPac CS1... 详细信息

提出了离子色谱法同时测定工作场所空气中二乙胺、三乙胺和乙二胺含量的方法。使用碱性硅胶管采集工作场所空气样品,以10.0 mL 0.01 mol·L^(-1)硫酸溶液超声解吸20 min,经0.22μm水相针式过滤器过滤,滤液注入离子色谱仪。以IonPac CS17阳离子分析柱为固定相,以10 mmol·L^(-1)甲磺酸溶液为淋洗液分离3种目标物,采用电导检测器测定,外标法定量。结果表明:二乙胺、三乙胺和乙二胺的质量浓度分别在19.1~114.4 mg·L^(-1),15.8~94.6 mg·L^(-1)和2.7~16.3 mg·L^(-1)内与对应的峰面积呈线性关系,检出限(3 s)分别为0.012,0.018,0.017 mg·L^(-1);按照标准加入法对空白碱性硅胶管进行回收试验,回收率为88.4%~102%,测定值的相对标准偏差(n=6)均小于4.0%;方法用于某化工企业的5份空气样品分析,其中二乙胺、三乙胺均未检出,乙二胺的质量浓度为0.47~1.78 mg·m^(-3)。

关键词：离子色谱法二乙胺三乙胺乙二胺工作场所空气

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广东省重点行业高强度噪声频谱特征分析

中国职业医学 2024年第2期51卷 156-162页

作者：郭建宇徐国勇何智鹏严茂胜蒋雍建晏华肖斌广东省职业病防治院广东广州510300

目的分析广东省重点行业高强度生产性噪声的频谱分布特征。方法采用分层抽样方法,选择广东省21个地级市2806家企业为研究对象,对工作场所进行现场调查,测量工作场所和工作岗位噪声,并测量噪声声压级≥85.0 dB(A)工作场所的噪声频谱。结... 详细信息

目的分析广东省重点行业高强度生产性噪声的频谱分布特征。方法采用分层抽样方法,选择广东省21个地级市2806家企业为研究对象,对工作场所进行现场调查,测量工作场所和工作岗位噪声,并测量噪声声压级≥85.0 dB(A)工作场所的噪声频谱。结果共监测30个重点行业的23076个工作场所噪声和20969个工作岗位噪声;工作场所噪声声压级中位数(M)和第25、75百分位数(P_(25),P_(75))为82.3(78.6,86.5)dB(A),噪声超标率为30.4%;工作岗位噪声声压级M(P_(25),P_(75))为78.6(70.0,83.5)dB(A),噪声超标率为18.0%;工作场所和工作岗位噪声超标率呈正相关(Spearman相关系数=0.86,P85.0 dB(A)的场所的噪声频谱,结果显示,数量最多的噪声源为打磨机(441个),噪声源平均噪声声压级最大的为筛分机[93.0 dB(A)]。聚类分析结果显示,主要噪声源可分为3类,包括:除8000.0 Hz外各频段均>80.0 dB的宽频型噪声;噪声声压级最大的频段在1000.0、2000.0和4000.0 Hz且低频85.0 dB的中低频型噪声。结论广东省重点行业工作场所中的工作岗位噪声超标率较高,涉及行业广泛,其对应的噪声源噪声声压级较高且频谱特征明显。可根据不同的频谱特征和大小制定相应的噪声治理策略。

关键词：重点行业噪声频谱特征高强度工作场所工作岗位

不同剂量X射线对小鼠肝损伤及氧化应激的影响

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中华放射医学与防护杂志 2024年第9期44卷 734-740页

作者：李明芳张灵钰蔡丽娜张素芬蔡雅诗杨宇华陈慧峰邹剑明黄伟旭广东省职业病防治院广州510300 广州医科大学公共卫生学院广州511436

目的研究不同剂量X射线对小鼠肝损伤及氧化-抗氧化水平的变化。方法将54只8周龄雄性C57BL/6J小鼠分为对照组、2和4 Gy辐照组,每个组又分为照后1、3、7 d组,共分9组,每组6只。照后进行解剖,称量小鼠体重,并计算肝脏指数。检测小鼠肝脏组... 详细信息

目的研究不同剂量X射线对小鼠肝损伤及氧化-抗氧化水平的变化。方法将54只8周龄雄性C57BL/6J小鼠分为对照组、2和4 Gy辐照组,每个组又分为照后1、3、7 d组,共分9组,每组6只。照后进行解剖,称量小鼠体重,并计算肝脏指数。检测小鼠肝脏组织病理学变化。检测小鼠外周血细胞计数、天门冬氨酸氨基转移酶(AST)、丙氨酸氨基转移酶(ALT)和碱性磷酸酶(ALP),采用分光光度法检测肝脏组织超氧化物歧化酶(SOD)活性、丙二醛(MDA)含量和还原型谷胱甘肽(GSH)含量。结果与对照组相比,照后1、3、7 d小鼠体重显著降低(F=84.03、27.11、25.50,P<0.001),肝脏指数显著升高(F=28.40、17.75,P<0.05)。病理观察出现肝损伤,并呈现剂量-时间效应关系。外周血白细胞、中性粒细胞、淋巴细胞1、3、7 d均显著降低(F=8.42~22.91,P<0.05),且呈现随辐射剂量增加而降低的趋势;4 Gy组照后1 d的AST、ALT水平显著升高(H=7.24、7.82,P<0.05),ALP在照后1、3 d显著升高(F=11.86、9.75,P<0.05),照后1、3、7 d,小鼠MDA和SOD水平呈现先升后降的趋势,GSH水平先降后升;照后1、3、7 d,肝脏MDA水平与组织病理损伤程度呈正相关(r=0.30,P<0.001)。结论不同剂量X射线辐射可影响小鼠肝损伤水平、病理程度、外周血细胞计数、肝功能指标水平和肝脏氧化-抗氧化水平,呈现一定的剂量-时间效应关系。

关键词： X射线放射性肝损伤氧化应激

标准声源花瓣传递式比对方法在职业卫生技术服务机构中的运用

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中国工业医学杂志 2024年第1期37卷 70-72页

作者：徐国勇肖斌何智鹏赖明珍郭建宇蒋雍建晏华严茂胜广东省职业病防治院/广东省职业病防治重点实验室广东广州510300

通过以标准声源花瓣传递式方法开展噪声测量仪器实验室间比对,了解广东省各职业卫生技术服务机构噪声测量结果的可比性。制定6台不同声压级的标准声源,以盲样花瓣式传递方法分6组发放到96家参比机构,采用稳健z比分数对结果进行分析评估... 详细信息

通过以标准声源花瓣传递式方法开展噪声测量仪器实验室间比对,了解广东省各职业卫生技术服务机构噪声测量结果的可比性。制定6台不同声压级的标准声源,以盲样花瓣式传递方法分6组发放到96家参比机构,采用稳健z比分数对结果进行分析评估。结果显示,标准声源稳定性测试结果中,6组标准声源比对前、中、后平均值的最高与最低值相差最大为0.6 dB(A),声源稳定,比对结果有效。96家机构中,按0.5、1.0 m两个距离的z比分数计算,12家机构出现≥1个离群结果或2个有问题结果,判定为不合格;按实验室间z比分数(zB)和实验室内z比分数(zW)计算,16家(16.7%)机构出现≥1个离群结果或2个有问题结果,判定为不合格。广东省部分机构噪声测量结果准确性和可比性存在一定的问题。在保证标准声源稳定具有可比性的前提下,可开展多种多样的噪声能力验证项目,并采用多种z比分数统计方法,评估各机构检测结果的准确性和可比性。

关键词：噪声标准声源花瓣传递式比对实验室间比对职业卫生技术服务机构

急性三氟化氮中毒致高铁血红蛋白血症和溶血性贫血1例

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中华劳动卫生职业病杂志 2024年第8期42卷 624-626页

作者：刘学尚波牛燕英山东省淄博市职业病防治院职业病二科淄博255000

本文对1例急性三氟化氮中毒致高铁血红蛋白血症、溶血性贫血患者的发病过程、临床特点、治疗措施及预后进行分析。患者职业暴露三氟化氮,发病后立即就诊,监测高铁血红蛋白并进行全面检查,综合分析后考虑急性三氟化氮中毒致高铁血红蛋白... 详细信息

本文对1例急性三氟化氮中毒致高铁血红蛋白血症、溶血性贫血患者的发病过程、临床特点、治疗措施及预后进行分析。患者职业暴露三氟化氮,发病后立即就诊,监测高铁血红蛋白并进行全面检查,综合分析后考虑急性三氟化氮中毒致高铁血红蛋白血症、溶血性贫血及肝损伤。脱离接触,给予氧疗、亚甲蓝、小剂量甲泼尼龙、维生素C、还原性谷胱甘肽等对症治疗,患者预后较好,为三氟化氮中毒的临床救治及职业健康检查提供参考。

关键词：中毒三氟化氮职业暴露高铁血红蛋白血症溶血性贫血

基于德尔菲法和层次分析法构建健康企业评价指标体系的研究

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中华劳动卫生职业病杂志 2024年第2期42卷 112-117页

作者：朱嫒嫒曹承建张磊李金涛傅红朱康钱宝杭州市职业病防治院医教科杭州310014 杭州市职业病防治院院长室杭州310014 杭州市健康城市指导中心健康城市评价科杭州310000 杭州市职业病防治院职业卫生科杭州310014 杭州师范大学公共卫生学院杭州310000

目的探索应用德尔菲(Delphi)法和层次分析法探索构建科学、客观、全面的健康企业建设评价指标体系,推动健康企业建设。方法于2022年10月,通过德尔菲专家咨询法和层次分析法,筛选指标并确定指标的权重,建立健康企业评价指标体系。结果两... 详细信息

目的探索应用德尔菲(Delphi)法和层次分析法探索构建科学、客观、全面的健康企业建设评价指标体系,推动健康企业建设。方法于2022年10月,通过德尔菲专家咨询法和层次分析法,筛选指标并确定指标的权重,建立健康企业评价指标体系。结果两轮专家积极系数均为100.00%,专家权威系数为0.82,两轮指标的变异系数均<0.30,第一轮和第二轮专家协调系数分别为0.64和0.77(P<0.001)。经过两轮德尔菲法专家咨询,构建了包含4个一级指标、14个二级指标、63个三级指标的健康企业评价指标体系。结论构建的健康企业评价指标体系具有较高的科学性和可靠性,涵盖健康企业建设的主要因素,为健康企业创建提供可靠、可量化的依据和自评依据。

关键词：职业健康企业德尔菲法健康企业指标体系层次分析法

2013--2022年湖南省职业病发病的流行病学特征分析

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职业与健康 2024年第12期40卷 1606-1611页

作者：王多多闾丘思嘉何卫红谭勇湖南省职业病防治院职业病防治科

目的分析2013--2022年湖南省新发职业病的发病特征和发展趋势,为制定职业病防治策略提供依据。方法收集2013--2022年湖南省通过“中国疾病预防控制信息系统”子系统“职业病及健康危害因素监测信息系统”报告的职业病病例,以用工单位所... 详细信息

目的分析2013--2022年湖南省新发职业病的发病特征和发展趋势,为制定职业病防治策略提供依据。方法收集2013--2022年湖南省通过“中国疾病预防控制信息系统”子系统“职业病及健康危害因素监测信息系统”报告的职业病病例,以用工单位所在地为湖南省的职业病新发病例(16863例)作为研究对象,分析其流行病学特征和变化趋势。结果2013--2022年湖南省共报告新发职业病八大类52种共16863例,以尘肺病为主,为14254例,占84.53%;年度发病例数以2016年最多,为2754例,占16.33%;病例性别以男性为主,为16568例,占98.25%;发病年龄以40~市(4637例,占27.50%)、常德市(1833例,占10.87%)和邵阳市(1790例,占10.61%)。结论湖南省职业病发病整体呈逐年下降趋势,职业性尘肺病是湖南省职业病防控的重中之重,同时不可忽视对职业性化学中毒和职业性噪声聋的防护。加强对中小型企业、私营企业以及采矿业和制造业的监管是湖南省当前职业病防治工作的重点。

关键词：职业病发病情况尘肺病

噪声作业工人佩戴泡棉型耳塞培训前后个人声衰减值的测量与评价

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中华劳动卫生职业病杂志 2024年第8期42卷 589-593页

作者：刘静王娴张荣包佑红顾凯风潘丽萍南京市职业病防治院职业健康科南京210042

目的测量并比较噪声作业工人培训前后佩戴泡棉型耳塞的个人声衰减值(PAR)的差异,评价护听器佩戴培训对防护效果的影响。方法于2023年2月,选择94名某机械制造企业接触噪声的劳动者为研究对象,对其所在作业场所的生产性噪声进行测量,对研... 详细信息

目的测量并比较噪声作业工人培训前后佩戴泡棉型耳塞的个人声衰减值(PAR)的差异,评价护听器佩戴培训对防护效果的影响。方法于2023年2月,选择94名某机械制造企业接触噪声的劳动者为研究对象,对其所在作业场所的生产性噪声进行测量,对研究对象进行护听器佩戴培训,利用护听器适合性检验测量并记录培训前后研究对象佩戴3M 1110泡棉型测试耳塞的PAR值,比较实际PAR值与标称值及相关标准中噪声衰减值的差异,并评价培训前后护听器的保护效果。结果研究对象平均年龄(36.76±11.48)岁,平均工龄(16.34±11.64)年,平均接噪工龄(15.67±11.64)年,所在岗位噪声检测结果为80.1~94.3 dB(A)。研究对象佩戴3M 1110泡棉型测试耳塞进行适合性检验,结果显示,培训后双耳综合PAR值为(19.3±6.4)dB(A),明显高于培训前(11.1±7.4)dB(A)(t=13.31,P<0.001)。培训后,11人(11.70%)PAR值可达到经校正过的噪声衰减值(NRR'值),26人(27.66%)可达到单值降噪值(SNR值)×0.6的标准,84人(89.36%)可达到(NRR-7)/2的标准。培训后护听器保护不足率(7.45%)较培训前(45.74%)明显降低,不同保护水平在培训前后的差异有统计学意义(χ^(2)=40.83,P<0.001)。结论建议企业以适合性检验替代标称值估算的方法评估护听器降噪效果,加强护听器选择和使用方面的专项培训,以确保劳动者正确佩戴,提高护听器的防护效果。

关键词：噪声护听器个人声衰减值适合性检验噪声防护效果

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职业病诊断质量管理体系的建立

中华劳动卫生职业病杂志 2024年第4期42卷 298-301页

作者：李鹏林大伟赵燕邹建芳齐荣玉山东省职业卫生与职业病防治研究院山东第一医科大学附属职业病医院(山东省职业病医院)职业病科济南250001

职业病诊断质量管理体系属于医院质量管理体系一部分,应坚持全面、全员、全过程的质量管理理念。建立健全质量管理体系应包括:(1)制定职业病诊断质量管理手册,包括组织建设、制度、岗位职责、工作流程、操作规程及临床路径、标准文书等;... 详细信息

职业病诊断质量管理体系属于医院质量管理体系一部分,应坚持全面、全员、全过程的质量管理理念。建立健全质量管理体系应包括:(1)制定职业病诊断质量管理手册,包括组织建设、制度、岗位职责、工作流程、操作规程及临床路径、标准文书等;(2)职业病诊断档案管理;(3)质量管理的持续改进。职业病诊断质量管理重点在于员工对手册的掌握、执行和落实,体现在日常工作持续改进、内部考核、外部考核等方面。

关键词：职业病诊断质量管理体系职业病诊断档案