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中国经济体制改革的逻辑演化及深化方向

改革 2024年第6期 40-57页

作者：王廷惠陈世栋广东省社会科学院

改革开放以来,以资源配置市场化为主线,中国经济体制改革经历了五个阶段,形成特色鲜明的改革路径,取得举世瞩目的改革成就。聚焦“为何改、为谁改、谁来改、改什么、怎样改”等核心问题,在破解社会主要矛盾、坚持“以人民为中心”的价... 详细信息

改革开放以来,以资源配置市场化为主线,中国经济体制改革经历了五个阶段,形成特色鲜明的改革路径,取得举世瞩目的改革成就。聚焦“为何改、为谁改、谁来改、改什么、怎样改”等核心问题,在破解社会主要矛盾、坚持“以人民为中心”的价值取向、加强对改革的组织领导、优化所有制结构、深化市场化改革等领域呈现清晰的理论逻辑。在所有制“公有+非公”共存共荣、经济运行“政府+市场”互补互促、宏观管理“长短”“供求”协同联动、分配方式“按劳+按要素”并存并举、改革方式“试点+系统”协同推进等方面,形成核心理念与标识性概念,拓展了经济体制改革理论内涵,形成中国自主的经济体制改革知识体系基础。深化经济体制改革要锚定“构建高水平社会主义市场经济体制”目标,围绕“市场在资源配置中起决定性作用”和“更好发挥政府作用”这一核心,从技术进步、禀赋改善、制度效能三大维度纵深推进,加快构建符合中国式现代化发展要求的制度体系。

关键词：经济体制改革市场化现代化改革逻辑

以人口高质量发展支撑中国式现代化的逻辑进路

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东岳论丛 2024年第6期45卷 142-148,192页

作者：周德禄邵帅山东社会科学院科研管理部山东济南250002 山东社会科学院经济研究所山东济南250002

人口问题始终是我国面临的全局性、长期性、战略性问题,人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事。世界实践与理论研究表明,人口与经济协调发展是各国走向现代化的基础和前提,推进和实现现代化必须高度重视人口与经济发展的关系规律。我... 详细信息

人口问题始终是我国面临的全局性、长期性、战略性问题,人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事。世界实践与理论研究表明,人口与经济协调发展是各国走向现代化的基础和前提,推进和实现现代化必须高度重视人口与经济发展的关系规律。我国正处于人口转变结构性矛盾叠加阶段,正在面对生育率降低、老龄化加剧、人口增势相对不足等结构性问题,同时,在数量、质量、结构、效率等四个维度上我国逐渐形成了人口高质量发展的基础与优势,“质量型人口红利”替代“数量型人口红利”已成为推进我国实现可持续发展的有利条件,为支撑中国式现代化奠定了良好基础。应以持续提升人口质量为核心,统筹考虑我国人口规模、质量、结构变动趋势,处理好两次人口红利的接续关系,延长人口红利释放周期;处理好人力资源与人力资本的关系,促进劳动力配置效益最大化;处理好科技创新与人口发展的关系,以新质生产力增强应对人口老龄化能力。

关键词：人口高质量发展中国式现代化两次人口红利

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3个层面科技协同促进粮食产业的发展

科技导报 2024年第16期42卷 66-71页

作者：杜磊吉林省社会科学院长春130033

保障粮食安全、促进粮食产业发展壮大是建设农业强国、实现乡村振兴的应有之义,而这需要以科学技术为代表的新质生产力的强有力支撑。综述了中国粮食产业科技水平与发达国家和跨国粮商之间存在的差距,以及面临科研资源有限且分散、科研... 详细信息

保障粮食安全、促进粮食产业发展壮大是建设农业强国、实现乡村振兴的应有之义,而这需要以科学技术为代表的新质生产力的强有力支撑。综述了中国粮食产业科技水平与发达国家和跨国粮商之间存在的差距,以及面临科研资源有限且分散、科研成果转化率有待提升、科技成果应用后续服务欠缺等现实。提出应从3个层面促进粮食产业的科技协同,即科技研发的全国层面协同、科技成果应用的省域层面协同和科技服务的县域层面协同。通过3个层面的科技协同,促进现有科研资源的优化组合和成果的高效利用,形成以科技成果加快培育粮食产业新质生产力的体制机制,推进中国农业强国建设和粮食产业高质量发展进程。

关键词：粮食产业科技协同科技研发协同科技成果应用协同科技服务协同

调地抑或调利：第二轮土地承包到期后再延包的效率与公平探究

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贵州社会科学 2024年第6期 161-168页

作者：洪名勇陈绍宥贵州大学贵州省社会科学院

农民集体作为一个中介组织，在我国一系列土地产权制度改革中发挥了不可替代的作用。在新一轮土地延包工作中，深入探究农民集体基于市场、国家与社会三种不同资源配置手段的功能，分别选择调利顺延、调地均分和调利不调地三种不同土地... 详细信息

农民集体作为一个中介组织，在我国一系列土地产权制度改革中发挥了不可替代的作用。在新一轮土地延包工作中，深入探究农民集体基于市场、国家与社会三种不同资源配置手段的功能，分别选择调利顺延、调地均分和调利不调地三种不同土地延包方式的作用机制具有十分重要的意义。调利顺延的市场式分配方式通过维持资产的专用性、增加交易的确定性和减少交易的频繁性来降低土地延包的交易成本，提升资源配置效率，但是也带来了一系列公平问题以及市场机制失灵导致利益补偿存在虚置的风险；立足制度性公平正义原则的调地均分的国家式土地延包方式，让农户享有农地最基本保障性功能的同时，阻碍了农地经营权流转的有效放活，不利于农地经营的可持续性发展；在D村的土地延包试点中，形成了一种以协调利益分配而非改变土地承包人为主要内容的社会资源分配模式，其一方面考虑了少数特殊农户的需求，确保在集体经济组织中每个成员的权益得到公正对待；另一方面，保持了大部分农户的土地承包关系不变，同时增加农地经营权流转的灵活性，不仅有效促进土地延包工作的顺利进行，而且还巧妙地协调了效率和公平之间的平衡。

关键词：新一轮土地延包调利顺延调地均分调利不调地效率与公平

2024年第4期代际传承对ESG表现的影响研究

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商业研究 2024年第4期 137-145页

作者：孔雯李小玉江西省社会科学院江西社会科学杂志社南昌330077 江西省社会科学院经济研究所南昌330077

家族企业践行ESG理念,能够促进社会经济可持续发展、助力我国“双碳”目标的实现以及推动家族企业高质量发展。利用2009—2022年华证ESG数据以及沪深A股上市家族企业数据,考察代际传承对企业ESG表现的影响。研究发现:代际传承能够提升... 详细信息

家族企业践行ESG理念,能够促进社会经济可持续发展、助力我国“双碳”目标的实现以及推动家族企业高质量发展。利用2009—2022年华证ESG数据以及沪深A股上市家族企业数据,考察代际传承对企业ESG表现的影响。研究发现:代际传承能够提升家族企业的ESG表现;商帮文化能够强化代际传承对ESG表现的促进作用;家族企业进行代际传承时,会提高家族企业的治理质量和资本配置效率,进而提升ESG表现;经历代际传承的家族企业努力提升ESG表现,在一定程度上能够帮助建立政治关联以及获得利益相关者的支持;当市场化程度高、经济政策不确定性高时,代际传承对ESG表现的提升更加显著;继承人的政治身份以及政治关联能够增加身份认同,从而显著提升企业的ESG表现。因此,家族企业应当在代际传承中更加重视ESG表现;地方政府和行业协会应当强化并充分利用地区商帮文化;政策制定者应当完善制度环境以及降低经济政策不确定性;各地的基层党组织、人大以及政协可以吸纳有理想、有抱负的家族继承人加入。

关键词：代际传承 ESG表现治理质量资本配置效率身份认同

升学竞争如何影响家庭支出——基于微观调查数据的新证据

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山西财经大学学报 2024年第9期 15-27页

作者：杨鑫尚高文书刘英俊中国社会科学院大学经济学院中国社会科学院大学

从升学竞争带来的显性和隐性教育投资出发，实证检验中考普职分流对家庭支出的影响。研究发现：城市中考普职分流程度每增加1个标准差，家庭支出将增加约4%；以课外辅导和“学区房”购置为代表的显性教育投资是家庭支出增加的主要因素... 详细信息

从升学竞争带来的显性和隐性教育投资出发，实证检验中考普职分流对家庭支出的影响。研究发现：城市中考普职分流程度每增加1个标准差，家庭支出将增加约4%；以课外辅导和“学区房”购置为代表的显性教育投资是家庭支出增加的主要因素，而父母因教育竞争导致的劳动损失等隐性投入对家庭支出影响不显著；初中和小学阶段家庭分别通过增加辅导班支出和文化旅游支出来应对升学竞争；家庭主要通过增加超额消费和消耗家庭储蓄来弥补中考普职分流带来的额外支出。

关键词：教育竞争升学压力普职分流家庭教育投资家庭支出决策

人事与理念:翁文灏、孔祥熙与农本局组织演变

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中国国家博物馆馆刊 2024年第1期 129-143页

作者：张祥梅广东省社会科学院广州510635

农本局最初为国民政府实业部下属从事农贷业务的金融机关,全面抗战期间,其职权被迫扩张,兼负购销粮棉、平抑粮棉价格之责,但因战时诸多因素制约,其问题迭出,因而先后接受两次改组。第一次改组,孔祥熙以农本局理事长身份介入,获得农本局... 详细信息

农本局最初为国民政府实业部下属从事农贷业务的金融机关,全面抗战期间,其职权被迫扩张,兼负购销粮棉、平抑粮棉价格之责,但因战时诸多因素制约,其问题迭出,因而先后接受两次改组。第一次改组,孔祥熙以农本局理事长身份介入,获得农本局的人事控制权,但与经济部部长翁文灏暗生嫌隙。第二次改组,孔祥熙借行政院副院长身份彻底将农本局改组为花纱布管制局,划归财政部管辖。两次改组背后,翁、孔之间的人事纠葛与理念分歧贯穿始终且互为表里。翁文灏通过机构改革实现物资管制的挫败,反向推动农本局走向孔祥熙所倡导的利用财政手段管制物资价格的路径。最终,农本局由经济部转投财政部,粮食、花纱布等行业亦相继开始征收实物税,并从自由市场转向全面统制。

关键词：农本局翁文灏孔祥熙人事理念

数字经济、中心城市与产业结构变迁——基于中部地区80个城市的空间计量研究

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贵州财经大学学报 2024年第4期 12-20页

作者：左腾达张宜红江西省社会科学院江西南昌330077

数字经济与实体经济深度融合进程不断加快,正在重塑我国经济空间发展格局。现有研究更多基于全国层面进行分析,缺乏从区域角度、空间角度的分析,对城市异质性在影响机制中的作用也较少关注。本文利用2011—2019年中部地区80个城市的面... 详细信息

数字经济与实体经济深度融合进程不断加快,正在重塑我国经济空间发展格局。现有研究更多基于全国层面进行分析,缺乏从区域角度、空间角度的分析,对城市异质性在影响机制中的作用也较少关注。本文利用2011—2019年中部地区80个城市的面板数据,分析数字经济对产业结构变迁的空间溢出效应,并通过中介效应、门槛效应对影响机制进行进一步探索。研究结果表明:根据空间效应的检验和分解结果,数字经济对本地和相邻城市的产业结构合理化和产业结构高级化都有积极影响;根据机制分析结果,中心城市在数字经济影响产业结构变迁中发挥了重要的中介作用。数字经济会提高省会城市首位度,从而促进产业结构合理化。同时,数字经济通过缩小产业结构差异,对产业结构合理化和高级化产生积极影响;进一步研究发现,数字经济对产业结构变迁的调节具有非线性特征。当中心城市规模过大时,数字经济对产业结构合理化和高级化的影响程度会下降。

关键词：中部地区数字经济产业结构空间溢出效应

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破解“死海效应”，促进人才流动良性循环

人力资源 2024年第9期 100-101页

作者：李小伟山西省社会科学院

毋庸置疑，人才是组织最宝贵的资源。然而，“死海效应”却在一些组织中悄然发生。优秀的员工就会像死海的水一样，悄无声息地蒸发掉，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活。在组织的发展过程中，有能力的员工更容易离职，他们...

毋庸置疑，人才是组织最宝贵的资源。然而，“死海效应”却在一些组织中悄然发生。优秀的员工就会像死海的水一样，悄无声息地蒸发掉，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活。在组织的发展过程中，有能力的员工更容易离职，他们对组织不合理的制度、人事持有反对意见，离职了也会找到好工作；而能力差的员工，出去了也不一定能找到比现在更好的工作，只能选择妥协，留下来继续工作，年复一年，最后都晋升为中高层。“死海效应”的出现与职业发展机会的缺乏、不公平的奖励制度以及管理层的不当行为有关。当优秀员工感觉到他们的努力未能得到合理的回报，或者看不到个人职业发展的前景时，他们可能会选择离开寻求更好的机会。

关键词：