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鄂尔多斯盆地临兴中区盒7—盒8段有效储层物性下限及主控因素

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特种油气藏 2024年第2期31卷 66-75页

作者：赵霏王令波吴鹏徐延勇中联煤层气有限责任公司山西吕梁033200

针对临兴地区盒7—盒8段有效储层物性下限不明确的问题,基于物性数据、测井解释成果、试气资料、沉积相、铸体薄片等,综合累积频率法、采气指数法、交会图分析法开展了有效储层发育主控因素分析。研究表明:盒7、盒8段孔隙度下限值分别为... 详细信息

针对临兴地区盒7—盒8段有效储层物性下限不明确的问题,基于物性数据、测井解释成果、试气资料、沉积相、铸体薄片等,综合累积频率法、采气指数法、交会图分析法开展了有效储层发育主控因素分析。研究表明:盒7、盒8段孔隙度下限值分别为6.0%、5.5%,渗透率下限值分别为0.05、0.04 mD。有效储层受沉积、成岩、构造作用综合控制,沉积作用控制了储层的空间展布和发育规模,是影响储层物性的主要因素;成岩作用对储层物性的影响较为复杂,其中,压实作用加剧了储层致密化程度,溶蚀作用产生的次生溶孔有利于有效储层的形成,胶结作用对有效储层发育的影响具有两面性;后期构造作用有利于形成构造成因微裂缝且促进矿物溶蚀,对改善局部储层的连通性具有积极意义。该研究对于临兴地区有效储层预测以及煤系地层油气勘探具有一定的启示作用。

关键词：有效储层物性下限主控因素下石盒子组临兴中区

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超临界锅炉水冷壁泄漏分析及对策

洁净煤技术 2024年第S2期 358-364页

作者：马飞陈衡河北涿州京源热电有限责任公司华北电力大学

锅炉水冷壁的主要作用是在高温高压下传导炉内热量，以保证锅炉的正常运行。然而，在运行过程中，由于水冷壁的工作环境严苛，长期受到高温高压腐蚀、水质污染等因素的影响，因此其泄漏一直是电厂运行中需要重点关注的问题。近年来，随... 详细信息

锅炉水冷壁的主要作用是在高温高压下传导炉内热量，以保证锅炉的正常运行。然而，在运行过程中，由于水冷壁的工作环境严苛，长期受到高温高压腐蚀、水质污染等因素的影响，因此其泄漏一直是电厂运行中需要重点关注的问题。近年来，随着电厂技术的不断提高和锅炉设备的更新换代，锅炉水冷壁泄漏问题得到了较好的控制。但在某些特殊情况下，仍然存在水冷壁泄漏的风险。例如，高温腐蚀会导致水冷壁钢管减薄，从而降低其承受压力的能力；水冷壁超温会引起管道膨胀，导致管道变形、断裂；水冷壁磨损则可能导致管道内壁表面失去保护，进一步加剧管道的腐蚀和损伤。因此，分析水冷壁泄漏事故的原因具有重要的现实意义。通过某热电公司一次水冷壁泄漏事件，利用实验室分析与运行参数分析相结合的方法进行了事故原因的调查和分析，确认事故原因是施工人员的操作不当，当对小管径管子进行焊接时，为阻断通风，用卫生纸代替水溶纸进行封堵，因它无法充分溶解，后与金属碎屑杂糅阻塞管道，故导致短期内管壁过热爆管。同时还针对可能导致水冷壁泄漏的高温腐蚀、管壁超温以及磨损等因素提出了可行的对策。

关键词：锅炉水冷壁泄漏原因分析

自动化与智能化技术在磨煤机风量智能分析测量装置中的应用

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装备维修技术 2024年第2期 24-28页

作者：庞峥山西大唐国际云冈热电有限责任公司

研究自动化与智能化技术在磨煤机风量智能分析测量装置中的应用，提高锅炉效率和降低煤耗。对磨煤机风量智能分析测量装置的问题进行分析，基于上述问题将WTFL多点矩阵式风量测量装置引入至原有测量装置中，并增加FDCS补偿式风压测量防... 详细信息

研究自动化与智能化技术在磨煤机风量智能分析测量装置中的应用，提高锅炉效率和降低煤耗。对磨煤机风量智能分析测量装置的问题进行分析，基于上述问题将WTFL多点矩阵式风量测量装置引入至原有测量装置中，并增加FDCS补偿式风压测量防堵吹扫装置；在磨煤机风量测量装置中建立智能控制中心，并对其控制参数进行调整。实验表明：该方法能够提高磨煤机风量测量装置的准确性与稳定性。

关键词：磨煤机风量测量装置智能化多点矩阵防堵吹扫装置智能控制中心

来源：博看期刊

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矿用隔爆高压配电装置保护及控制电源设计

煤炭工程 2024年第8期56卷 152-157页

作者：李静雅郭波长治学院计算机系山西长治046000 山西潞安煤炭技术装备有限责任公司山西长治046000

针对目前井下矿用隔爆高压配电装置保护及控制电源与供电系统同源存在的问题进行分析,提出了矿用独立电源供电的方式。对矿用隔爆高压配电装置保护及控制供电方式进行了分析与设计;对矿用隔爆高压配电装置用独立电源进行了设计;对矿用... 详细信息

针对目前井下矿用隔爆高压配电装置保护及控制电源与供电系统同源存在的问题进行分析,提出了矿用独立电源供电的方式。对矿用隔爆高压配电装置保护及控制供电方式进行了分析与设计;对矿用隔爆高压配电装置用独立电源进行了设计;对矿用隔爆高压配电装置保护控制供电方式进行了研究,进一步对其进行了保护控制供电设计和电源切换装置设计。实现了保护及控制供电一用一备独立供电,保障供电系统的安全运行。目前该供电方式已经在潞安化工集团、晋能控股集团的大型矿井实现了井下应用。

关键词：保护及控制供电方式蓄电池电源 PT保护箱电源切换装置

一抽一背汽轮机热电联产供热发电系统技改创新及应用

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机械管理开发 2024年第7期39卷 156-159页

作者：刘娟山西潞安矿业(集团)有限责任公司五阳热电厂山L西长治046200

山西潞安矿业(集团)有限责任公司五阳热电厂改前有两台抽凝汽轮机,2018年,山西省委巡视组巡视潞安集团公司提出,五阳热电厂供电标煤耗高于全国供电标煤耗平均水平(310 g/k Wh),面临停产,为满足国家环保要求,五阳热电厂先后对两台汽轮机... 详细信息

山西潞安矿业(集团)有限责任公司五阳热电厂改前有两台抽凝汽轮机,2018年,山西省委巡视组巡视潞安集团公司提出,五阳热电厂供电标煤耗高于全国供电标煤耗平均水平(310 g/k Wh),面临停产,为满足国家环保要求,五阳热电厂先后对两台汽轮机进行了改造,将1号汽轮机改为全通流汽轮机,2号汽轮机改为背压汽轮机,改造后可以满足改造要求。

关键词：汽轮机全通流背压煤耗供热发电

基于信息资源管理新学科定位的档案类期刊创新发展路径研究

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山西档案 2024年第8期 178-180页

作者：朱倩姚晓媛《山西档案》杂志社有限责任公司

随着信息技术的迅猛发展，信息资源管理学科正重塑学术研究与知识传播格局。通过深入分析档案学科在信息技术浪潮下的变革趋势及跨学科融合现状，指出档案类期刊面临内容同质化、数字化转型滞后、传播渠道单一等问题。为此，提出优化内... 详细信息

随着信息技术的迅猛发展，信息资源管理学科正重塑学术研究与知识传播格局。通过深入分析档案学科在信息技术浪潮下的变革趋势及跨学科融合现状，指出档案类期刊面临内容同质化、数字化转型滞后、传播渠道单一等问题。为此，提出优化内容结构，强化专题策划，推进数字化转型，利用大数据、云计算等技术实现资源智能化管理，加强品牌建设，倡导跨界合作等优化策略。这些举措旨在提升期刊质量与竞争力，服务于学术建设、文化传承及社会发展，推动档案学科乃至社会科学领域的繁荣进步。

关键词：信息资源管理新学科定位档案类期刊创新发展多学科交叉融合

深孔爆破预裂隐蔽构造机理及区域治理技术研究

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煤 2024年第1期33卷 31-34页

作者：景笑龙王海峰郭兴新潞安化工集团余吾煤业有限责任公司山西长治046204 河南理工大学河南焦作454000

深孔爆破松动是目前预裂隐蔽构造常用技术,但是其爆破机理还有待深入研究。文章探讨了深孔爆破的优势和机理,结合山西余吾煤业S5101工作面过DX6陷落柱的爆破实践建立深孔爆破模型,分析爆破半径和效果得出结论:深孔爆破预裂隐蔽构造采用... 详细信息

深孔爆破松动是目前预裂隐蔽构造常用技术,但是其爆破机理还有待深入研究。文章探讨了深孔爆破的优势和机理,结合山西余吾煤业S5101工作面过DX6陷落柱的爆破实践建立深孔爆破模型,分析爆破半径和效果得出结论:深孔爆破预裂隐蔽构造采用深孔爆破的方法可降低岩石强度,控制生产成本,确保生产安全,提高生产效率。

关键词：深孔爆破机制深孔爆破模型深孔爆破优势

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煤矿智能选矸系统改造的探讨

机械管理开发 2024年第5期39卷 223-224,229页

作者：王中卿山西潞安勘察设计咨询有限责任公司山西长治046204

目前,智能干选机在整个矿山生产线中逐渐扮演着越来越重要的角色,可以大大提高煤炭回收率,减少浪费和环境污染。基于此,介绍了煤矿预排矸系统中的智能干选机,该机器利用先进的智能算法和传感技术来实现对煤矸的高效筛选。分析了智能干... 详细信息

目前,智能干选机在整个矿山生产线中逐渐扮演着越来越重要的角色,可以大大提高煤炭回收率,减少浪费和环境污染。基于此,介绍了煤矿预排矸系统中的智能干选机,该机器利用先进的智能算法和传感技术来实现对煤矸的高效筛选。分析了智能干选机的技术特点和应用优势,并列举了实际案例。最后对未来智能干选机的发展方向进行了展望,包括更高效、更环保、更节能等方面的要求,为煤矿选矸环节提供了有效经验。

关键词：预排矸系统智能干选机工艺改造

企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制研究

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第2期 0086-0089页

作者：赵福艳山西潞安太阳能科技有限责任公司山西长治046000

现如今,国内经济越来越发展,世界经济的一体化进程在不断加快,企业在发展道路上所面临的环境也更为复杂,其要实现可持续发展,首先要保证人力管理得当,这就意味着企业的人力资源在管理过程中应重视人力管理,通过改革绩效考核,加强激励机... 详细信息

现如今,国内经济越来越发展,世界经济的一体化进程在不断加快,企业在发展道路上所面临的环境也更为复杂,其要实现可持续发展,首先要保证人力管理得当,这就意味着企业的人力资源在管理过程中应重视人力管理,通过改革绩效考核,加强激励机制让企业走得更长更远。此外,企业根据自身情况创建一套科学、合理的考核制度和激励机制,既能保证人力资源相关功能得到充分发挥,还能实现企业内人力资源的有效利用。鉴于此,企业应先明确当前人力管理过程中绩效考核以及激励机制中存在的问题,然后针对性提出解决措施。

关键词：企业人力资源管理绩效考核激励机制