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会计信息质量对企业发展战略的支持作用

中国经贸 2024年第18期 249-250页

作者：张山山东人才发展集团有限公司

在现代商业环境中,会计信息质量不仅是企业决策的重要依据,更是推动企业发展战略顺利实施的关键因素。高质量的会计信息能够准确反映企业的财务状况和经营成果,为企业制定合理的发展战略提供有力支撑。企业发展战略与会计信息质量之间... 详细信息

在现代商业环境中,会计信息质量不仅是企业决策的重要依据,更是推动企业发展战略顺利实施的关键因素。高质量的会计信息能够准确反映企业的财务状况和经营成果,为企业制定合理的发展战略提供有力支撑。企业发展战略与会计信息质量之间存在着紧密的关联,会计信息质量的提升有助于企业更好地把握市场机遇,优化资源配置,实现可持续发展。本文旨在探讨会计信息质量对企业发展战略的支持作用,分析会计信息在战略规划、实施和评估等各个环节中的应用和价值,并提出提升会计信息质量的策略,以期为企业发展提供有益参考。

关键词：企业发展战略会计信息质量市场机遇战略规划财务状况优化资源配置经营成果实现可持续发展

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双向增强复合地基桩土应力比计算方法研究

铁道工程学报 2024年第9期41卷 7-14页

作者：张思峰孙亚峰刘乾范伟龙关旭山东建筑大学济南250101 河南省中工设计研究院集团股份有限公司郑州450000 山东省路桥集团有限公司济南250014 山东高速集团有限公司济南250098

研究目的:桩土应力比是反映双向增强复合地基工作特性的重要指标。由于路堤荷载下双向增强复合地基承载变形机理复杂,本文以双桩范围内的路堤与双向复合地基为研究对象,考虑路堤土拱效应、加筋层网兜效应、应力扩散效应等多重效应的共... 详细信息

研究目的:桩土应力比是反映双向增强复合地基工作特性的重要指标。由于路堤荷载下双向增强复合地基承载变形机理复杂,本文以双桩范围内的路堤与双向复合地基为研究对象,考虑路堤土拱效应、加筋层网兜效应、应力扩散效应等多重效应的共同作用,建立路堤-水平加筋垫层-竖向桩体-桩间土协调变形的二维理论分析模型,探究各影响因素对桩土应力比的影响规律。研究结论:(1)桩土应力比随填土重度、桩间距的增加而减小,随填料内摩擦角的增大呈先增加后减小趋势,随路堤填筑高度、格栅层数、填料黏聚力的增加而增大;(2)桩土应力比对各参数的敏感性由高到低排序为:桩间距、路堤填筑高度、路堤填土重度、路堤填料黏聚力、格栅层数及路堤填料内摩擦角;(3)本研究成果可为类似工程的桩土应力比计算提供理论依据及工程借鉴。

关键词：双向增强复合地基多重效应土工格栅桩土应力比影响因素敏感性分析

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大跨隧道二衬施工期力学行为演变特征

公路交通科技 2024年第3期41卷 151-162页

作者：胡学亮南骁聪张文亮朱德保山东高速集团有限公司山东济南250101 山东高速工程检测有限公司山东济南250002

为研究大跨公路隧道施工期二次衬砌力学行为的演变特征,依托实际工程展开现场监测和数值计算。通过对比分析揭示了施工期隧道二衬内力和衬砌接触压力的分布情况和演化特征,并以此评估现场二衬的荷载分摊比和衬砌施作时机,为公路隧道二... 详细信息

为研究大跨公路隧道施工期二次衬砌力学行为的演变特征,依托实际工程展开现场监测和数值计算。通过对比分析揭示了施工期隧道二衬内力和衬砌接触压力的分布情况和演化特征,并以此评估现场二衬的荷载分摊比和衬砌施作时机,为公路隧道二衬设计提供参考。结果表明:数值模拟与现场测试结果吻合较好,二次衬砌的荷载分摊比约为0.4,表明现场二衬的施作时机合理;二衬浇注后,水化反应引起的结构体积膨胀对二衬力学行为的影响较大,水化反应的影响在3 d内达到峰值,影响时间约为二衬浇注后的2~3周;现场测试表明,水化反应结束后,二衬拱顶、拱肩和拱脚处的接触压力基本趋于稳定,各部位的接触压力分别在0~20,70~80,5~10 kPa范围,而拱脚接触压力随施工进度呈先减后增的发展趋势,并最终稳定于200 kPa左右;二衬内力随着施工进度不断增长,施工完毕时,二衬拱顶、拱墙、拱腰处的轴向压力分别为450,140,200 kN,各部位的弯矩量值较小,结构安全冗余度充足;数值计算的结果表明,当二衬浇注断面在研究断面15 m以内时,拱脚接触压力的增长速度较快,当二衬浇注断面超过研究断面45 m后,衬砌接触压力和二衬内力趋于稳定。

关键词：隧道工程衬砌力学行为现场监测二次衬砌大跨度隧道施工期

新时代国有企业财务管理体系建设研究——以JR集团为例

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中国产经 2024年第6期 167-169页

作者：赖晓聪漳州人才发展集团有限公司

党的二十大报告强调,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。财务管理是国有企业经营管理的关键环节,是企业实现基业长青的重要基础和保障。本文以JR集团为例,对国有企业... 详细信息

党的二十大报告强调,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。财务管理是国有企业经营管理的关键环节,是企业实现基业长青的重要基础和保障。本文以JR集团为例,对国有企业财务管理体系的模式选择、主要措施、效果等进行分析,以期为新时代国有企业财务管理创新提供参考。

关键词：国有企业财务管理体系建设

以国有资本助推科技创新型企业发展的建议——以宁波人才发展集团有限公司为例

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宁波经济(三江论坛) 2024年第6期 7-9页

作者：孟雪沈建锋宁波人才发展集团有限公司

由于当前全球经济形势与政策变化，国内新兴科技与创新产业的主要投资来源从欧美转变到国内，国有资本对科技创新型企业发展的支撑作用更加突出。本文基于宁波市内国有资本的基金发展现状，剖析了国有资本当前面临的投入资金有限、决策... 详细信息

由于当前全球经济形势与政策变化，国内新兴科技与创新产业的主要投资来源从欧美转变到国内，国有资本对科技创新型企业发展的支撑作用更加突出。本文基于宁波市内国有资本的基金发展现状，剖析了国有资本当前面临的投入资金有限、决策过程繁琐和投后管理欠缺等问题，并以宁波人才发展集团有限公司为例，提出了提高投资精度强度、完善运作体系和强化赋能能力等建议。

关键词：国有资本科技企业人才基金

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高速公路多联连续梁桥隔震研究

哈尔滨工程大学学报 2024年第4期45卷 682-690页

作者：李超牟江亭张宇田利山东大学土建与水利学院山东济南250061 山东高速工程建设集团有限公司山东济南250014

针对高速公路多联连续梁桥的抗震问题,本文对铅芯橡胶支座和摩擦摆支座进行了隔震效应分析与设计优化。本文基于多联有限元模型和非线性时程分析方法,分析了多联体系下各墩地震响应的差异,及铅芯橡胶支座和摩擦摆支座的隔震和耗能效果,... 详细信息

针对高速公路多联连续梁桥的抗震问题,本文对铅芯橡胶支座和摩擦摆支座进行了隔震效应分析与设计优化。本文基于多联有限元模型和非线性时程分析方法,分析了多联体系下各墩地震响应的差异,及铅芯橡胶支座和摩擦摆支座的隔震和耗能效果,并对隔震支座的参数布置进行了优化。结果表明:多联桥梁交界墩的地震响应较联内墩一般增大20%以上,交界墩上部结构跨径差异较大时甚至可达75%。铅芯橡胶支座位移限制能力和大震耗能更好,且屈服前刚度越大、屈服强度和屈服后刚度越小,滞回耗能能力越强;摩擦摆支座小震时即可发挥其隔震效果,且滑动摩擦系数越小、曲率半径越大,隔震效果越好。通过在交界墩布置更多隔震支座可在保证一定隔震率的同时改善桥墩受力不均匀的问题,具有一定的工程参考价值。

关键词：高速公路桥多联连续梁桥桥梁隔震隔震支座铅芯橡胶支座摩擦摆支座支座布置优化

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行政事业性国有资产管理绩效评价体系构建研究

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财经界 2024年第23期 56-58页

作者：王冠华雄安人才发展集团有限公司

为加强和规范行政事业性国有资产管理，落实国有资产绩效管理要求，本文基于此目标，对国有资产管理进行绩效评价，构建高效的绩效评价体系以提升资产管理效能是必要的途径。本文从国有资产管理绩效评价的概念和意义出发，详细阐述了采... 详细信息

为加强和规范行政事业性国有资产管理，落实国有资产绩效管理要求，本文基于此目标，对国有资产管理进行绩效评价，构建高效的绩效评价体系以提升资产管理效能是必要的途径。本文从国有资产管理绩效评价的概念和意义出发，详细阐述了采用绩效评价的必要性，并选择国有资产管理绩效评价的核心内容进行了详细说明，同时提出了构建绩效评价体系应遵循的四个原则。在财务指标、人员建设指标、内部运营指标以及学习成长四个维度上，详细探讨了资产管理绩效评价指标的选取。最后，从建立预算管理、加强实际工作联系、提升执行力等三个角度，提出了完善国有资产管理绩效评价体系的方法和见解。

关键词：国有资产绩效管理资产管理评价体系绩效评价

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财务视角下的国有企业财会监督路径

纳税 2024年第22期 49-51页

作者：韩伟东江西省人才发展集团有限公司

在国家治理现代化的进程中，财会监督工作发挥着重要的作用，研究表明，财会监督工作对促进国有企业高质量发展具有重要意义。为提高国有企业的管理水平，从财务视角出发，分析国有企业财会监督工作存在的问题，针对存在的问题，提出完... 详细信息

在国家治理现代化的进程中，财会监督工作发挥着重要的作用，研究表明，财会监督工作对促进国有企业高质量发展具有重要意义。为提高国有企业的管理水平，从财务视角出发，分析国有企业财会监督工作存在的问题，针对存在的问题，提出完善内部控制制度、完善现代化预算体系、健全财会监督制度、加强对财务人员的培训、构建财会监督长效机制等路径，以期为提高国有企业管理水平提供借鉴。

关键词：国有企业财务视角财会监督

企业人力资源管理优化还可以从财务管理角度出发

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中国商人 2024年第9期 106-107页

作者：朱丽江西省人才发展集团有限公司

企业在运营与发展的过程中,财务管理和人力资源管理都扮演着重要角色。财务管理侧重于资金的配置和利用,而人力资源管理则侧重于员工的培养、激励和管理。我们从财务管理的视角出发,探讨企业人力资源管理策略的制定、实施与优化,以便达... 详细信息

企业在运营与发展的过程中,财务管理和人力资源管理都扮演着重要角色。财务管理侧重于资金的配置和利用,而人力资源管理则侧重于员工的培养、激励和管理。我们从财务管理的视角出发,探讨企业人力资源管理策略的制定、实施与优化,以便达成提升市场竞争力的目标,并促进企业的可持续发展。

关键词：人力资源管理财务管理企业的可持续发展运营与发展市场竞争力资金