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中华预防医学会劳动卫生与职业病分会关于召开第十八次全国劳动卫生与职业病学术会议通知(第一轮)

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中华劳动卫生职业病杂志 2024年第2期42卷 83-83页

作者：无中华预防医学会劳动卫生与职业病分会

为全面展示新时期职业健康研究成果,推进职业健康工作学术交流,拟定于2024年5月中下旬在武汉市召开第十八次全国劳动卫生与职业病学术会议。

关键词：中华预防医学会劳动卫生职业病学术交流学术会议研究成果武汉市

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PRP在脱发类疾病中的应用研究进展

中国麻风皮肤病杂志 2024年第4期40卷 301-306页

作者：陈熙刘国艳山东中医药大学山东济南250014 山东第一医科大学附属皮肤病医院山东济南250022 山东省皮肤病性病防治研究所山东济南250022

富血小板血浆(platelet-rich plasma,PRP)作为第一代自体血制取的生长因子,不断有研究者将PRP应用于脱发类疾病的治疗,成为治疗脱发的有效辅助治疗方法。本文对近年来PRP在治疗脱发类疾病中的作用机制及临床应用进展进行综述。

关键词： PRP 脱发雄激素性秃发斑秃女性型脱发

燃煤发电排放污染物对人群心肺健康影响的流行病学研究进展

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中华预防医学杂志 2024年第3期58卷 381-388页

作者：万书卉杨越茹宋家豪王彬陈卫红华中科技大学同济医学院公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系武汉430030

为实现碳达峰与碳中和(双碳)目标,我国低碳燃煤发电技术不断更新和发展,在降低二氧化碳排放的同时实现了颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放的大幅度下降,但同时伴随着某些污染物如三氧化硫、氨、挥发性有机物等排放的相对升高,污... 详细信息

为实现碳达峰与碳中和(双碳)目标,我国低碳燃煤发电技术不断更新和发展,在降低二氧化碳排放的同时实现了颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放的大幅度下降,但同时伴随着某些污染物如三氧化硫、氨、挥发性有机物等排放的相对升高,污染物排放的种类和比例改变。本文梳理汇总国内外燃煤发电的技术改进,以及不同燃煤发电模式排放污染物种类与占比的情况;综述燃煤发电排放污染物对人群心肺健康影响的流行病学研究进展,从不同煤电模式角度阐述其环境影响,分析低碳煤电排放的人群暴露负荷变化和心肺健康收益,旨在为实现降碳减排目标和保障人群健康提供参考。

关键词：煤炭燃煤发电排放污染物排放特征人群心肺健康

对GBZ 2.1—2019不同工时制度职业接触评价引入“折减因子”的常见问题思考

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环境与职业医学 2024年第3期41卷 330-334页

作者：黄吉段平宁麦骊风傅松文广西壮族自治区职业病防治研究院职业卫生与毒性评价所广西南宁530021

GBZ 2.1—2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》于2020年4月1日实施,新标准提出了不同工时制度职业接触的评价,并引入“折减因子”对长时间工作条件下化学有害因素的职业接触限值进行调整,从而使其达到合理的防护... 详细信息

GBZ 2.1—2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》于2020年4月1日实施,新标准提出了不同工时制度职业接触的评价,并引入“折减因子”对长时间工作条件下化学有害因素的职业接触限值进行调整,从而使其达到合理的防护水平,为劳动者提供的防护水平与常规的职业接触限值等效。本文以不同工时制度职业接触的评价为引,探讨职业接触限值调整评估工作常见问题,如职业接触限值调整的应用条件不能涵盖所有类型的工时制度,与职业接触限值相关部分术语的对应数值调整等。并提出了相应的解决对策,引入工作周期和工作周期周平均接触小时数解决劳动者实际工作时间问题;与职业接触限值相关的部分术语则根据定义及应用条件,明确其对应数值的调整问题。同时举例说明,以便职业卫生技术服务人员能够更科学、更合理地开展职业卫生实践工作。

关键词：不同工时制度职业接触评价折减因子

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累及皮肤和肌腱的难治性海分枝杆菌感染一例

中国麻风皮肤病杂志 2024年第5期40卷 352-354页

作者：张欣然赵晴于长平周桂芝张福仁山东大学山东济南250000 山东第一医科大学附属皮肤病医院山东济南250022 山东省皮肤病性病防治研究所山东济南250022

患者,男,53岁。右上肢结节半年。皮肤科查体:右上肢见多发暗红色丘疹、结节,部分结节破溃,可见脓血性分泌物,伴右手肿胀,皮温正常,轻度压痛。皮肤组织病理检查符合感染性肉芽肿;组织分枝杆菌培养为海分枝杆菌;海分枝杆菌qPCR(组织)为阳... 详细信息

患者,男,53岁。右上肢结节半年。皮肤科查体:右上肢见多发暗红色丘疹、结节,部分结节破溃,可见脓血性分泌物,伴右手肿胀,皮温正常,轻度压痛。皮肤组织病理检查符合感染性肉芽肿;组织分枝杆菌培养为海分枝杆菌;海分枝杆菌qPCR(组织)为阳性,B超提示右手指伸肌腱腱鞘炎,结合临床表现及实验室检查诊断为海分枝杆菌感染。给予米诺环素、克拉霉素治疗2个月,效果欠佳,结合药敏结果调整方案为利福平、克拉霉素、多西环素、氨苯砜治疗,5个月后右上肢丘疹、结节基本消失。

关键词：海分枝杆菌感染性肉芽肿

中华预防医学会劳动卫生与职业病分会关于举办第十八次全国劳动卫生与职业病学术会议的通知(第二轮)

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中华劳动卫生职业病杂志 2024年第4期42卷 292-292页

作者：无中华预防医学会劳动卫生与职业病分会

各有关单位、专家:为全面展示新时期职业健康研究成果,推进职业健康工作学术交流,中华预防医学会劳动卫生与职业病分会定于2024年5月下旬在武汉市召开第十八次全国劳动卫生与职业病学术会议,现将有关事项通知如下:一、会议主题:多学科融... 详细信息

各有关单位、专家:为全面展示新时期职业健康研究成果,推进职业健康工作学术交流,中华预防医学会劳动卫生与职业病分会定于2024年5月下旬在武汉市召开第十八次全国劳动卫生与职业病学术会议,现将有关事项通知如下:一、会议主题:多学科融合,推动职业健康高质量发展二、组织结构:(一)主办单位:中华预防医学会劳动卫生与职业病分会;(二)承办单位:湖北省疾病预防控制中心:武汉市职业病防治院:华中科技大学同济医学院公共卫生学院:湖北省中西医结合医院(湖北省新华医院):湖北省预防医学会劳动卫生与职业病专业委员会。

关键词：中华预防医学会中西医结合医院职业病防治院劳动卫生同济医学院疾病预防控制中心学术会议多学科融合

鸡传染性喉气管炎病毒SYBR Green Ⅰ实时荧光定量PCR检测方法的建立与应用

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山东农业科学 2024年第6期56卷 128-132页

作者：张玉霞董雯雯袁小远孟凯徐怀英山东省农业科学院家禽研究所山东济南250100

鸡传染性喉气管炎病毒(Infectious laryngotracheitis virus,ILTV)以往多感染蛋鸡,近年来在蛋种鸡、商品肉鸡中连续多发,表明该病毒感染谱有扩大风险,因此有必要加强对ILTV的监测。为建立高效、灵敏的ILTV检测方法,本研究以ILTV的TK基... 详细信息

鸡传染性喉气管炎病毒(Infectious laryngotracheitis virus,ILTV)以往多感染蛋鸡,近年来在蛋种鸡、商品肉鸡中连续多发,表明该病毒感染谱有扩大风险,因此有必要加强对ILTV的监测。为建立高效、灵敏的ILTV检测方法,本研究以ILTV的TK基因为靶基因设计引物,扩增并构建pMD18-T-TK质粒标准品,建立SYBR GreenⅠ实时荧光定量PCR检测方法和标准曲线,对其特异性、敏感性和重复性进行验证,并对临床疑似病例进行检测。结果发现,该检测方法特异性良好,与其他常见症状相似病原无交叉反应;最低检测浓度为1.55拷贝/μL,灵敏度是普通PCR方法的10倍;重复性好,批内、批间变异系数在0.79%~1.83%之间。表明本研究建立的ILTV实时荧光定量PCR方法特异性强、灵敏度高,可为ILTV的临床诊断和流行病学研究等提供有效的检测方法。

关键词：鸡喉气管炎病毒 TK基因实时荧光定量PCR 特异性敏感性重复性

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中华预防医学会劳动卫生与职业病分会关于召开第十八次全国劳动卫生与职业病学术会议通知(第一轮)

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中华劳动卫生职业病杂志 2024年第1期42卷 15-15页

作者：无中华预防医学会劳动卫生与职业病分会

为全面展示新时期职业健康研究成果,推进职业健康工作学术交流,拟定于2024年5月中下旬在武汉市召开第十八次全国劳动卫生与职业病学术会议。一、会议主题:多学科融合,共创职业健康高质量发展二、主办单位:中华预防医学会劳动卫生与职业... 详细信息

为全面展示新时期职业健康研究成果,推进职业健康工作学术交流,拟定于2024年5月中下旬在武汉市召开第十八次全国劳动卫生与职业病学术会议。一、会议主题:多学科融合,共创职业健康高质量发展二、主办单位:中华预防医学会劳动卫生与职业病分会三、承办单位:湖北省疾病预防控制中心;武汉市职业病防治院;华中科技大学同济医学院公共卫生学院。

关键词：中华预防医学会职业病防治院劳动卫生同济医学院疾病预防控制中心多学科融合学术会议学术交流

基于某三甲医院青年医师职业生涯发展调查的医院人才管理的思考与建议

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经济师 2024年第6期 246-247页

作者：马满秀赵炳旺白金山东省立第三医院山东省职业卫生与职业病防治研究院山东济南250000

文章着重于研究三级甲等公共医院的年轻医生们的职业成长,寻求综合他们职业生涯规划和发展需求,提出适当的人力资源策略。方法:该研究选择了一家三级甲等医院的313名年轻医生作为调查对象,运用问卷调查和深度访谈的方式,收集了他们的个... 详细信息

文章着重于研究三级甲等公共医院的年轻医生们的职业成长,寻求综合他们职业生涯规划和发展需求,提出适当的人力资源策略。方法:该研究选择了一家三级甲等医院的313名年轻医生作为调查对象,运用问卷调查和深度访谈的方式,收集了他们的个人资料、参与职业生涯发展的程度和当前状况、职业规划偏好以及对专业导师的需求等相关信息。结果:研究结果表明,约82%的医生非常看重个人职业生涯规划,他们愿意花费业余时间深造,这包括自学和参加培训来提高自己的知识和技能;然而他们的职业发展路径相当单一,对专业培训和指导的需求相当高,他们的期望和影响因素各有不同。结论:医院应设法提供更多的职业发展指导和培训,考虑年轻医生的需求和期待,并在全面制定人才管理政策时,需要兼顾职位晋升、人才培养和医院文化等诸多方面,帮助他们制定科学且长期的职业规划,激发他们的工作热情,推进医院高质量发展。

关键词：公立医院职业发展规划青年医师培训人才管理人才培养激励