检索结果-南通市图书馆

关于高校和谐师生关系问题的新思考——以宿迁学院六系师生关系为例

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网友世界 2012年第21期 46-47页

作者：吉祥宿迁学院六系

当前高校师生关系存在的主要问题是师生关系机械化、陌生化、功利化和自由化。为此，要营造教学相长的课堂氛围，树立。以人为本”的教育理念和管理理念，提升师生的思想道德修养水平，确立师生民主平等的角色地位。

关键词：高校师生关系和谐

“新老搭配”为关爱行动构建新平台——以宿迁学院五系为例

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湖北函授大学学报 2012年第10期25卷 27-28页

作者：刘敏陈永生宿迁学院五系江苏宿迁223800

全文以宿迁学院五系作为案例分析,阐述了新老媒体在志愿服务活动中的灵活搭配与应用,为关爱行动构建更广阔的平台提供新的思路做法和效果启示。同时,建议在一线工作的团干部要进一步研究关爱行动的规律和特点,把新老媒体的运用与推动关... 详细信息

全文以宿迁学院五系作为案例分析,阐述了新老媒体在志愿服务活动中的灵活搭配与应用,为关爱行动构建更广阔的平台提供新的思路做法和效果启示。同时,建议在一线工作的团干部要进一步研究关爱行动的规律和特点,把新老媒体的运用与推动关爱行动开展结合起来,有效的宣传活动,宣传精神,达到联系青年、服务青年、凝聚青年、带动青年的目的。

关键词：关爱行动构建平台

新生职业生涯规划测评的研究分析报告——以宿迁学院五系为例

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吉林省教育学院学报(下旬) 2014年第6期 31-32页

作者：高雷宿迁学院五系

职业生涯规划是宿迁学院新生入学教育的关键环节,科学地进行学生职业规划测评是学生职业生涯规划工作的重要组成部分。本文是依据朗途职业规划测评系统,组织宿迁学院五系新生在接受系统教育与提示之后进行测量,并以学院职业生涯规划的... 详细信息

职业生涯规划是宿迁学院新生入学教育的关键环节,科学地进行学生职业规划测评是学生职业生涯规划工作的重要组成部分。本文是依据朗途职业规划测评系统,组织宿迁学院五系新生在接受系统教育与提示之后进行测量,并以学院职业生涯规划的基本精神为指导进行的一次报告分析。一方面,这些分析会为系部学生的职业生涯规划指导提供直接的数据参考;另一方面,这也为学生个体的职业生涯规划提供了重要的指南。

关键词：新生职业生涯规划测评分析报告

应届大学生到农村基层任职能力提升路径探析——以宿迁学院为个案分析

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佳木斯教育学院学报 2012年第4期 131-132页

作者：吕甜甜张静宿迁学院基础部江苏宿迁223800 宿迁学院五系江苏宿迁223800

从2008年开始,中国连续招聘应届大学生到农村基层任职。一方面,大学生的加入给农村带来先进科技知识和文化理念,为我国新农村建设输入新鲜的血液。另一方面,由于目前"村官"政策处于起步阶段,相关政策有待完善,选聘的应届大学生村官到农... 详细信息

从2008年开始,中国连续招聘应届大学生到农村基层任职。一方面,大学生的加入给农村带来先进科技知识和文化理念,为我国新农村建设输入新鲜的血液。另一方面,由于目前"村官"政策处于起步阶段,相关政策有待完善,选聘的应届大学生村官到农村基层任职能力也有待提高。本文结合宿迁学院2008级应届大学毕业生的问卷调查进行相关分析基础之上,从个人层面、高校层面和社会层面对应届大学生到农村基层任职能力提升路径进行相关思考。

关键词：大学生农村基层任职能力提升路径

公办民营高校辅导员工作探索与实践——以宿迁学院为例

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网络财富 2009年第4期 36-37页

作者：付德志宿迁学院五系

全文阐述了研究公办民营高校辅导员工作的重要意义,并结合宿迁学院实际,提出了公办民营高校辅导员工作的有效建议。

关键词：公办民营高校辅导员工作途径

在校大学生上课出勤率的现状及对策分析——以宿迁学院为例

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网络财富 2010年第22期 36-37页

作者：沈姣宿迁学院五系

学生的天职是学习,上好每一节课是其最基本的任务,也是其汲取知识、增长才干的最基本途径。大学生逃课现象现已成为高校教学管理中不得不面对的"通病"和难以有效根治的"顽疾"。本文以宿迁学院为个案,从学生自身、课程设置、教学管理、... 详细信息

学生的天职是学习,上好每一节课是其最基本的任务,也是其汲取知识、增长才干的最基本途径。大学生逃课现象现已成为高校教学管理中不得不面对的"通病"和难以有效根治的"顽疾"。本文以宿迁学院为个案,从学生自身、课程设置、教学管理、考试制度等方面分析了在校大学生出勤率不高的原因,并在此基础上提出了具体的对策。

关键词：出勤率在校大学生现状对策

实验室的教学与科研建设——以宿迁学院与联通联建实验室为例

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电脑知识与技术 2013年第3X期9卷 2189-2190页

作者：史洪玮李敏陈林宿迁学院三系江苏宿迁223800

以联通公司与学校联建现代化通信实验室为例,阐述了学校如何有效利用企业资源,建立高效的产学研平台。其中包括如何进行校企双向结合,提高实验人员的整体素质,提高学生探索和解决工程实际的能力,浅谈了如何优化资源配置,促进交叉学科的... 详细信息

以联通公司与学校联建现代化通信实验室为例,阐述了学校如何有效利用企业资源,建立高效的产学研平台。其中包括如何进行校企双向结合,提高实验人员的整体素质,提高学生探索和解决工程实际的能力,浅谈了如何优化资源配置,促进交叉学科的研究。

关键词：产学研平台校企双向结合资源配置

民办高校班级学生干部选拔与培养研究——以宿迁学院为例

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佳木斯教育学院学报 2013年第6期 163-164页

作者：张佳宿迁学院一系江苏宿迁223800

以宿迁学院为例,从学生工作者思想、班级学生干部选拔和培养制度、学生干部政治思想和心理教育及班级学生干部考核体系几个方面,调查分析了现阶段班级学生干部的培养现状和特点。从建立有效的班级干部选拔制度、加强对学生干部的思想政... 详细信息

以宿迁学院为例,从学生工作者思想、班级学生干部选拔和培养制度、学生干部政治思想和心理教育及班级学生干部考核体系几个方面,调查分析了现阶段班级学生干部的培养现状和特点。从建立有效的班级干部选拔制度、加强对学生干部的思想政治教育和心理教育、强调辅导员的人格魅力、引入"抽屉式"管理理念、构建新型学生干部"基地"培训模式、完善班级学生干部考核评估制度几个方面提出宿迁学院班级干部选拔与培养体系。

关键词：民办高校班级学生干部培养

水热条件对合成WO_3纳米棒形貌和光吸收特性的影响

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人工晶体学报 2011年第1期40卷 242-246页

作者：傅小明杨在志徐艳宿迁学院三系宿迁223800

以钨酸钠为原料,硫酸钾为辅助盐,在强酸性反应体系通过水热法合成了WO3纳米棒。利用XRD、SEM、TEM和SAED等对产物进行了表征,结果表明:在水热体系中合成WO3纳米棒时,增加pH值、升高反应温度和延长反应时间,都有利于合成WO3纳米棒。在pH... 详细信息

以钨酸钠为原料,硫酸钾为辅助盐,在强酸性反应体系通过水热法合成了WO3纳米棒。利用XRD、SEM、TEM和SAED等对产物进行了表征,结果表明:在水热体系中合成WO3纳米棒时,增加pH值、升高反应温度和延长反应时间,都有利于合成WO3纳米棒。在pH值为1.5、反应温度为240℃和反应时间72 h下合成直径小于100 nm的WO3纳米棒,此WO3纳米棒直径分布较均匀。对不同条件下合成的WO3进行紫外-可见光的吸收光谱分析可知,随着pH值的增加、反应温度的升高和反应时间的延长,获得的WO3样品的光吸收能力逐渐增加。

关键词：水热法三氧化钨纳米棒光吸收特性