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流程企业CIMS的研究与应用

东南大学学报（哲学社会科学版） 2002年第S2期4卷 113-118页

作者：曹晓红杨衍岐安庆石化总厂信息中心安徽安庆246001

结合安庆石化CIMS总体设计,介绍了AQ-CIMS的目标、架构和技术路线。提出了流程企业CIMS的应用模型,对系统的体系结构、系统功能、集成策略、支撑环境以及关键技术进行了介绍。

关键词：流程企业信息集成 CIMS 应用模型

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聚丙烯腈的水解及高吸水性树脂的研制

印染 2000年第11期26卷 15-17页

作者：马访中华载文曹和胜东华大学化学与化工学院 200051 安庆石化总厂教育中心 246000

将聚丙烯腈粉末用碱水解 ,所得到的产物分别用外加交联剂法和热交联法交联 ,制备高吸水性树脂。热交联法比外加交联法处理简单 ,所得到的产品吸水率为后者制备树脂的吸水率的 2～ 3倍。

关键词：聚丙烯腈合成高吸水性树脂热交联法碱水解

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基于DCS的C/S模式应用

自动化仪表 1999年第2期20卷 32-34页

作者：曹晓红杨衍岐安庆石化总厂信息中心安徽安庆246001

提出一种基于DCS的客户机/服务器体系结构的应用模型.讨论了相应的网络结构及通信协议,并给出了一个实时监控系统.

关键词：客户机/服务器 DCS 网络通信实时监控

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基于表面温度场的电缆线芯温度在线诊断研究

中国电机工程学报 1999年第11期19卷 52-54,68页

作者：赵建华袁宏永范维澄赵亚新中国科学技术大学热安全工程技术研究中心合肥230026 安庆石化总厂机动处安庆246001

线芯温度是电缆的一个重要参数，当电缆过负荷时，其线芯温度高于允许温度，使电缆绝缘加速老化，甚至造成绝缘介质热击穿。文中提出了一种基于电缆表面温度场的对电缆线芯温度进行在线诊断的方法。该方法采用红外热象仪拍摄电缆的表面... 详细信息

线芯温度是电缆的一个重要参数，当电缆过负荷时，其线芯温度高于允许温度，使电缆绝缘加速老化，甚至造成绝缘介质热击穿。文中提出了一种基于电缆表面温度场的对电缆线芯温度进行在线诊断的方法。该方法采用红外热象仪拍摄电缆的表面热图象，可根据电缆的表面温度、结构参数、物性参数和环境温度，通过建立传热数学模型，对电缆的线芯温度进行反演计算，并与其允许温度进行比较，实现了电缆线芯温度的非接触、在线诊断。

关键词：电缆线芯温度在线诊断表面温度场

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培养高素质人才迎接21世纪挑战

中国石化教育 2000年第2期 10-11页

作者：陈运藻广州石化总厂教育中心

集团公司第一次教育培训工作会议是集团公司贯彻党中央、国务院跨世纪教育工作整体部署，推进教育培训工作改革和发展的一次重要会议。会议的主要任务是：以十五届四中全会精神为指导，认真贯彻第三次全国教育工作会议和全国技术创新会... 详细信息

集团公司第一次教育培训工作会议是集团公司贯彻党中央、国务院跨世纪教育工作整体部署，推进教育培训工作改革和发展的一次重要会议。会议的主要任务是：以十五届四中全会精神为指导，认真贯彻第三次全国教育工作会议和全国技术创新会议精神，认清形势，统一思想，提高对教育优先发展的任务，深化教育培训改革，全面推进素质教育，为集团公司面向21世纪的发展提供人才和知识保证。

关键词：教育工作会议改革和发展高素质人才教育优先发展培养素质教育挑战部署主要任务

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法国职业教育给我们的启迪

中国石化教育 2002年第1期 4-5页

作者：陈运藻广州石化总厂教育中心

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文丘里管取压方法的改进

化工自动化及仪表 1990年第1期 70-71页

作者：张介能安庆石化总厂炼油厂

我厂催化裂化装置测量富气、汽压机入口流量,采用的节流装置为文丘里管,原取压方法如图1所示。引压环为φ0.8×3无缝钢管,四根连通管互成90°,並与管道垂直中心线成45°夹角,一次手阀安装在引压环顶部。 1988年5月,出现汽压机入口流量表失

关键词：文丘里管文都利管标准流量器具压环

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化肥厂终脱硫加热炉人记真系统动态模型研究

安庆石化 1997年第1期19卷 54-56页

作者：汪义起安庆石油化工总厂教育中心

对化肥合成前工段供热设备加热炉Ｆ１１０２原供热机理和过程进行了仿真研究，开发了加热炉的动态数学模型及培训软件对人工培训，生产优化有一定实用价值。

关键词：化肥计算机仿真合成氨加热炉动态模型

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对加强国有企业“三讲”教育的思考

实事求是 1999年第5期 60-61页

作者：李振俭乌鲁木齐石化总厂教育中心

今年，党中央作出了在县级以上领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育的重大决策，这一决策同样符合国有企业的实际。按照决策精神，结合国有企业的现状，我认为，搞好国有企业领导班子和... 详细信息

今年，党中央作出了在县级以上领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育的重大决策，这一决策同样符合国有企业的实际。按照决策精神，结合国有企业的现状，我认为，搞好国有企业领导班子和领导干部的“三讲”教育有着极其重要和深远的意义。一、国有企业也需深入开展“三讲”教育第一，在国有企业中加强“三讲”教育，是建立现代企业制度的需要。党和国家制定了深化国有企业改革的战略部署，确立了大多数国有大中型骨干企业三年左右实现初步建立现代企业制度的目标，再用较长时间完成对国有企业的战略性改组，建立比较完善的现代企业制度。建立现代企业制度，不仅仅是企业管理体制与模式的变化，它既是一项繁重的经济任务，同时又是一项重大的政治任务。它关系着党的十五大提出的跨世纪宏伟目标的实现。从这个意义上讲，国有企业的担子是十分沉重的，任务是极其艰巨的，使命是无限光荣的。这也对国有企业的领导班子提出了更高的要求。“三讲”应成为对国有企业领导班子和领导干部的起码要求。建立现代企业制度要求企业领导者要重视学习。为此企业领导者必须认真学习掌握邓小平理论、市场经济理论、现代企业管理理论，成为政治上的强者，生产经营的行家。“三...

关键词：国有企业领导干部企业领导班子企业领导者建立现代企业制度深化国有企业改革邓小平理论讲政治教育领导班子建设