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  • 8 篇 企业
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  • 6 篇 党委书记
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作者

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语言

  • 54 篇 中文
检索条件"机构=天津市工业系统企业党委书记工作研究会"
54 条 记 录,以下是1-10 订阅
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改制企业党组织参与企业重大问题决策的调查与思考
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企业文明 2005年 第4期 28-31页
作者: 马修洁 周华荣 天津市工业系统企业党委书记工作研究会
去年,我们就改制企业党委如何参与企业重大问题决策这一课题,在工业系统企业党委书记工作研究员单位中进行了专题调研。在问卷调查、召开座谈和进行开放式研究的基础上,重点研究分析了研究会员单位中30户不同类型改制企业党委... 详细信息
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部分困难企业党建工作存在的问题及解决的途径
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求知 2007年 第4期 38-39页
作者: 天津市工业系统企业党委书记工作研究会 天津市工业系统企业党委书记工作研究会
保持共产党员先进性教育活动为企业党建工作,特别是困难企业的党建工作注入了活力。大多数困难企业的党组织在困难的环境中针对实际情况,创造了许多加强党建工作的新思路、新招法.在促进企业改革发展稳定上做出了突出成绩。天津动力... 详细信息
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发挥党员主体作用 努力构建和谐企业
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求知 2007年 第12期 37-38页
作者: 马修洁 赵金辉 天津市工业系统企业党委书记工作研究会
为了进一步调动广大党员的主动性、积极性和创造性,更好地在企业科学发展中发挥党员的主体作用,特别是认真研究和探索新形势下发挥党员主体作用的实现途径,我们天津市工业系统企业党委书记工作研究会,近期在员单位中进行了“关于... 详细信息
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党组织如何在现代企业制度中发挥政治优势
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企业文明 2009年 第1期 51-52页
作者: 天津市工业系统企业党委书记工作研究会 天津市工业系统企业党委书记工作研究会
今年下半年以来,天津市企业党委书记工作研究按照天津市国资委党委的要求,对在中国特色现代企业制度框架下,如何充分发挥党组织政治优势这一课题进行了初步探索研究。通过对员单位中建立现代企业制度的25家国有及国有控股企业进行... 详细信息
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现代企业制度下“党管人才”原则的实践与思考
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求知 2006年 第11期 38-40页
作者: 天津市工业系统企业党委书记工作研究会课题组 天津市工业系统企业党委书记工作研究会课题组
2002年底,在全国组织工作议上,党中央明确提出了“党管人才”的原则。这是新世纪新阶段党中央站在国家发展战略的高度作出的一个重大战略决策。为包括国有企业在内的各级党组织赋予了新的使命和任务。在现代企业制度下,企业党组织... 详细信息
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发挥党委书记工作研究的功能作用
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企业文明 2011年 第10期 21-23页
作者: 天津市国资系统企业党委书记工作研究 天津市国资系统企业党委书记工作研究
天津市国资系统企业党委书记工作研究,成立于1994年。10多年来,随着队伍的不断壮大和生命力、影响力、凝聚力的不断增强,研究会由一个自发的、独立的研究组织,发展成为天津市党建研究会的国资分、全国部分省市企业党委书记工作研究... 详细信息
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国企政工队伍人才工程建设研究
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企业文明 2013年 第2期 10-13页
作者: 马修洁 天津市国资系统企业党委书记工作研究
为认真贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》以下简称《意见》精神,按照"要牢固树立政工干部是企业人才的理念","实施企业思想政治工作队伍人才培养工程"的要求,有针对性... 详细信息
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建设学习型党组织中党委书记职责的研究
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企业文明 2011年 第5期 51-53页
作者: 天津市国资系统企业党委书记工作研究 天津市国资系统企业党委书记工作研究
近期,我们国资系统企业党委书记工作研究,在员单位中开展了"关于企业党委书记在学习型党组织建设中第一责任人职责的研究"。经过认真研究确定重点、总结实践加以例证、广泛研讨形成共识,进一步明确了党委书记在学习型党组织建设中... 详细信息
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功夫下在课题研究与成果转化上
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企业文明 2013年 第6期 84-85页
作者: 天津市国资系统企业党委书记工作研究 天津市国资系统企业党委书记工作研究
研究会的生命力在于不断研究。这一点在天津市国资系统企业党委书记工作研究(以下简称研究会)近20年的发展历程中得到充分证实。研究会成立以来,我们始终坚持以课题研究为重点工作和主要抓手,围绕落实中央、市委、市国资委党委关于加... 详细信息
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国企政工队伍人才工程建设研究
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政工师指南 2013年 第2期 36-40页
作者: 马修洁 天津市国资系统企业党委书记工作研究
为认真贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)精神,按照“要牢固树立政工干部是企业人才的理念”、“实施企业思想政治工作队伍人才培养工程”的要求... 详细信息
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