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中国人大 2006年第5期 57-57页

作者：曾玉康大庆石油管理局

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大庆石油管理局办公自动化系统的开发与应用

办公自动化 1999年第4期8卷 12-14,28页

作者：孙祝文刘松剑陈奇志马嘉林蔡军大庆石油管理局

一、引言随着网络技术和软件技术的发展,特别是Internet 和 Intranet 技术的发展,群件技术越来越得到人们的青睐,所谓群件就是针对群体工作开发出来的新产品,其目的是为了促进群体的交流和资源的共享,充分提高群体的工作效率,群件是一... 详细信息

一、引言随着网络技术和软件技术的发展,特别是Internet 和 Intranet 技术的发展,群件技术越来越得到人们的青睐,所谓群件就是针对群体工作开发出来的新产品,其目的是为了促进群体的交流和资源的共享,充分提高群体的工作效率,群件是一个集通讯处理、文档存储和丰富的应用开发环境于一体的软件,支持在各种不同计算机平台和包括 Internet 在内的各种网络之间共享各种类型数据。Lotus Notes

关键词：办公自动化系统群体大庆石油管理局

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大庆石油管理局进一步深化改革的总体设想

大庆社会科学 1996年第6期 4-8页

作者：丁贵明大庆石油管理局

这是丁贵明同志1996年9月28日在大庆石油管理局干部大会上的讲话。最近中国石油天然气总公司在中原油田召开了改革与管理经验交流会。我局党政领导和机关部门结合大庆油田实际学习贯彻会议精神，就进一步深化企业改革，加强管理，进行... 详细信息

这是丁贵明同志1996年9月28日在大庆石油管理局干部大会上的讲话。最近中国石油天然气总公司在中原油田召开了改革与管理经验交流会。我局党政领导和机关部门结合大庆油田实际学习贯彻会议精神，就进一步深化企业改革，加强管理，进行了多次研究，初步提出了全局下一步改革的总体设想。一、关于当的全局改革面临的形势党中央、国务院明确指出，到本世纪末，改革有两大任务：一是初步建立社会主义市场经济体制；二是按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，在“九五”人使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体、并指出，建立现代企业制度，搞好国有企业的改革和发展，是初步建立社会主义市场经济体制的关键。根据党巾央、国务院的统一部署，当前，我国国有大中型企业的改革已进入全面、加快、综行配套的新阶段。改革已从过去侧重于突破旧体制转向侧重于建立新体制；从过去注重单项推进转向突出综合配套；从过去主要依靠政策推动转向主要依靠法律推动、这无疑在深度、广度和难度上都是空前的。在新的形势下，近年来，全国相当多的国有大企业进行了许多试验和创造，积累了不少经验和解决各种难点的...

关键词：大庆石油管理局深化改革大庆油田中国石油天然气总公司国有企业改革思想政治工作二次创业管理体制改革工作社会主义市场经济体制

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大庆石油管理局技校毕业生实行双向择优

中国劳动 1995年第2期 34-35页

作者：刘锐大庆石油管理局

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大庆石油管理局

油气田环境保护 1996年第3期6卷 44-44页

作者：王卫东李京大庆石油管理局环境保护处宣教科

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大庆石油管理局节能技术现状与展望

油田节能 2001年第1期12卷 7-11页

作者：刘元虎沈雷大庆石油管理局节能办公室黑龙江省大庆市163000 大庆石油管理局节能办公室黑龙江

文中介绍了大庆石油管理局深化改革重组分开后，全局工能工作紧紧围绕年初管理局制定的五大发展战略之一“低成本战略”展开。结合“技术创新工程”，节能系统认真分析遇到的新问题、新情况，深入研究新办法，以《节能法》为准绳，以经... 详细信息

文中介绍了大庆石油管理局深化改革重组分开后，全局工能工作紧紧围绕年初管理局制定的五大发展战略之一“低成本战略”展开。结合“技术创新工程”，节能系统认真分析遇到的新问题、新情况，深入研究新办法，以《节能法》为准绳，以经济效益为中心，加强节能管理，积极开展节能技术改造，推广应用节能新工艺、新技术、新设备、新材料、取得了较好的成效，为企业节能降耗、降低生产成本做出了贡献。并展望大庆石油管理局“十五”节能技术发展前景，提出了新的工作思路与建议。

关键词：大庆油田节能技术节能管理大庆石油管理局

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大庆石油管理局企业网办公流程模型

大庆石油地质与开发 1999年第4期18卷 50-51页

作者：姚惠周艳秋刘立刚大庆石油管理局规划计划处大庆市中医院大庆石油管理局勘探开发研究院

办公自动化（ＯｆｉｃｅＡｕｔｏｍａｔｉｏｎ）是一门综合了电子、通信、文秘、管理等各种技术的新兴学科，是提高办公效率、节省办公成本的手段，是加强经营管理、提高企业素质和竞争能力的重要条件。大庆石油管理局局办系统建立了企... 详细信息

办公自动化（ＯｆｉｃｅＡｕｔｏｍａｔｉｏｎ）是一门综合了电子、通信、文秘、管理等各种技术的新兴学科，是提高办公效率、节省办公成本的手段，是加强经营管理、提高企业素质和竞争能力的重要条件。大庆石油管理局局办系统建立了企业网办公流程模型，提高了局办系统的...

关键词：大庆油田石油管理局企业网办公流程模型

大庆石油管理局企业文化形成和发展的基本条件

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大庆社会科学 2005年第3期 25-26页

作者：于占富夏元柱大庆石油管理局企业文化部

企业文化与企业相伴而生,相伴而成长.大庆油田的开发建设,不仅改变了中国石油工业落后的面貌,而且也形成了独特厚重的企业文化.在大庆油田开发建设实践中孕育形成的以大庆精神、铁人精神为内核的优秀企业文化,始终激励着一代又一代石油... 详细信息

企业文化与企业相伴而生,相伴而成长.大庆油田的开发建设,不仅改变了中国石油工业落后的面貌,而且也形成了独特厚重的企业文化.在大庆油田开发建设实践中孕育形成的以大庆精神、铁人精神为内核的优秀企业文化,始终激励着一代又一代石油人负重奋进、开拓创新.大庆石油管理局企业文化仿佛一棵根深叶茂的大树,土壤有多深,根就扎得有多深.我们在解读研磨它时,必然要挖掘土壤下面的根部.像空气、阳光和水不可或缺一样,大庆石油管理局企业文化的形成和发展汲取了八个方面的文化给养.

关键词：大庆石油管理局企业文化形成和发展基本条件中国石油工业开发建设大庆油田大庆精神建设实践油田开发铁人精神开拓创新不可或缺土壤激励

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大庆石油管理局企业文化的个性特征

思想政治工作研究 2005年第6期 22-23页

作者：王显平大庆石油管理局企业文化部

我们大庆石油管理局的企业文化根植于大庆这片沃土，形成于大庆石油会战的实践中，随着大庆油田的高产稳产而不断发展完善，并在企业重组后实现了创新发展。大庆石油管理局的企业文化是大庆油田开发建设实践的文化结晶，是二次创业实践... 详细信息

我们大庆石油管理局的企业文化根植于大庆这片沃土，形成于大庆石油会战的实践中，随着大庆油田的高产稳产而不断发展完善，并在企业重组后实现了创新发展。大庆石油管理局的企业文化是大庆油田开发建设实践的文化结晶，是二次创业实践的理论升华。它是一种独创的文化，体现了企业独有的历史，具有鲜明的企业个性。概括地说，大庆石油管理局企业文化的个性特征，主要有以下四点：

关键词：大庆石油管理局企业文化个性特征大庆油田创新发展企业重组建设实践油田开发理论升华创业实践企业个性

以质量铸诚信坚持从严管理谋求企业可持续发展

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石油工业技术监督 2002年第5期18卷 27-29页

作者：大庆石油管理局大庆石油管理局大庆163453

大庆石油管理局分开分立之后,一些企业由于生产的产品档次低,粗加工多,名优产品少,高新技术少,质量不稳定,物耗能耗高,效益低等问题,随着油田市场的全面放开,这些产品逐渐失去了竞争力,影响了企业信誉和发展.在市场经济条件下,没有质量... 详细信息

大庆石油管理局分开分立之后,一些企业由于生产的产品档次低,粗加工多,名优产品少,高新技术少,质量不稳定,物耗能耗高,效益低等问题,随着油田市场的全面放开,这些产品逐渐失去了竞争力,影响了企业信誉和发展.在市场经济条件下,没有质量就没有效益,没有诚信就没有市场,质量关系到企业生存和发展.

关键词：石油企业大庆石油管理局质量管理责任追究可持续发展