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打造全链条职工法律维权服务体系践行新时代“枫桥经验”

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中国工运 2024年第1期 51-52页

作者：魏大宝珠张倩茹西安市总工会

习近平总书记指出,要坚持好、发展好新时代“枫桥经验”。新时代“枫桥经验”最突出的特点,就是牢牢抓住基层基础,最大限度把矛盾风险防范化解在基层。近年来,陕西省西安市总工会按照预防为主、调解优先、多方参与、上下联动的工作思路... 详细信息

习近平总书记指出,要坚持好、发展好新时代“枫桥经验”。新时代“枫桥经验”最突出的特点,就是牢牢抓住基层基础,最大限度把矛盾风险防范化解在基层。近年来,陕西省西安市总工会按照预防为主、调解优先、多方参与、上下联动的工作思路,以依法维权为重点,不断健全维权机制、持续壮大专业人才队伍、努力拓展普法活动外延,着力打造“4+4+3”一站式全链条法律维权服务体系,在维护职工合法权益、提升市域社会治理效能,坚持好、发展好新时代“枫桥经验”等方面探索出了西安实践。

关键词：维护职工合法权益维权机制基层基础枫桥经验依法维权调解优先工作思路维权服务

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中国工会财会 2024年第9期 F0002-F0002,F0003页

作者：徐莲莲胡晓雯施燕刘海涛浙江省总工会四川省总工会甘肃省总工会全国铁路总工会

2024年7月15日至18日,浙江省总工会财务部在安吉余村举办全省工会财务干部培训班,各市、县(市、区)总工会与省各产业工会财务人员约150人参加培训。省总工会财务部部长叶霆主持开班式,安吉县总工会党组书记、常务副主席祝青致欢迎辞。... 详细信息

2024年7月15日至18日,浙江省总工会财务部在安吉余村举办全省工会财务干部培训班,各市、县(市、区)总工会与省各产业工会财务人员约150人参加培训。省总工会财务部部长叶霆主持开班式,安吉县总工会党组书记、常务副主席祝青致欢迎辞。湖州市总工会党组副书记、副主席沈康康作工会财务资产经审“五朵云”平台经验介绍,省审计厅行政事业审计处二级调研员刘悦对工会内部控制管理工作等内容进行讲授。

关键词：产业工会工会财务内部控制管理财务人员经审安吉县湖州市五朵云

加强“网生代”职工思想政治工作的实践和思考

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中国工运 2024年第1期 66-68页

作者：无青岛市总工会

“网生代”是指进入互联网时代后,出生成长起来的一代青年群体,一般指95后。“网生代”职工深受网络文化的影响,思想观念、价值取向、职业行为等与其他职工群体有较大差异,相应地,其对职工思想政治教育活动的认识、需求、期待也与其他... 详细信息

“网生代”是指进入互联网时代后,出生成长起来的一代青年群体,一般指95后。“网生代”职工深受网络文化的影响,思想观念、价值取向、职业行为等与其他职工群体有较大差异,相应地,其对职工思想政治教育活动的认识、需求、期待也与其他职工群体有较大差异,开展“网生代”职工思想政治工作情况调查研究,掌握其思想情况,分析工会青年职工思想政治工作存在的问题,探索加强职工思想政治引领的有效途径和方法,对加强和改进职工思想政治工作具有重要意义。

关键词：职工思想政治教育职工群体职工思想政治工作网生代实践和思考青年群体思想观念互联网时代

非公经济和社会组织“党建带群建、群团联动发展”的实践

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中国工运 2024年第1期 60-62页

作者：无重庆市总工会

近期,由重庆市总工会牵头,市委组织部、市委非公经济和社会组织工委、市工商联、团市委、市妇联、市科协等有关单位参与,通过资料收集、实地调研、座谈交流等形式对非公经济和社会组织“党建带群建、群团联动发展”情况进行了专题调研。

关键词：非公经济联动发展群建群团党建资料收集工商联专题调研

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推进工会户外劳动站点建设的探索与实践

管理学家 2024年第20期 40-42页

作者：沈琼卓余姚市总工会

随着城市化进程的加速,户外劳动者群体日益壮大,如何保障他们的工作环境良好与身心健康成为社会关注的重点。工会组织作为维护劳动者权益的中坚力量,积极推进户外劳动站点的建设,以提升户外劳动者的福利水平。文章立足工会的角度,探讨... 详细信息

随着城市化进程的加速,户外劳动者群体日益壮大,如何保障他们的工作环境良好与身心健康成为社会关注的重点。工会组织作为维护劳动者权益的中坚力量,积极推进户外劳动站点的建设,以提升户外劳动者的福利水平。文章立足工会的角度,探讨户外劳动站点的建设现状、实践探索及未来发展路径,旨在为保障户外劳动者权益提供新的实践思路。

关键词：工会户外劳动服务站点建设

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新业态共享经济下企业人力资源管理模式研究

商场现代化 2024年第24期 71-73页

作者：杜欣艳胶州市总工会

随着科技的不断进步和互联网的广泛应用，新业态共享经济快速崛起，正在逐渐改变着传统的经济运行模式。新业态共享经济不仅为消费者提供了更加便捷、个性化的服务，同时也为企业带来了更高效、灵活的经营方式。在这一背景下，企业人力... 详细信息

随着科技的不断进步和互联网的广泛应用，新业态共享经济快速崛起，正在逐渐改变着传统的经济运行模式。新业态共享经济不仅为消费者提供了更加便捷、个性化的服务，同时也为企业带来了更高效、灵活的经营方式。在这一背景下，企业人力资源管理模式也面临着深刻的变革。本文探讨了新业态共享经济对企业人力资源管理模式的影响，分析了新业态共享经济下企业人力资源管理模式中存在的问题与优化策略，期望可以给予企业人力资源管理人员一定的参考。

关键词：新业态共享经济企业人力资源管理模式优化策略

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温州市总试点建设职工成长型社会

工会信息 2024年第15期 30-32页

作者：无温州市总工会

浙江省委在今年新春伊始提出要全面加强“三支队伍”建设,高素养劳动者队伍是基础支撑。建设职工成长型社会,在2023年温州市工会第十六次代表大会上正式被提出,逐渐成为温州深化推动产业工人队伍建设改革走深走实的一项创新载体。

关键词：创新载体试点建设产业工人队伍建设成长型基础支撑三支队伍温州市工会

引领产业工人由“工”变“匠” 为新质生产力形成提供技能人才支撑

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中国工运 2024年第5期 67-68页

作者：吴涛无锡市总工会

近年来,江苏省无锡市总工会深入推进产业工人队伍建设改革,强化“四多”举措,引领产业工人由“工”变“匠”,为推动高质量发展、培育新质生产力提供有力技能人才支撑。

关键词：江苏省无锡市技能人才产业工人队伍建设生产力引领

多方位搭建赋能成长平台打造高技能产业工人大军

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工会信息 2024年第9期 42-43页

作者：无靖江市总工会

近年来,江苏省靖江市总工会聚焦服务高质量发展,搭建“劳动竞赛、群众创新、匠心传承”赋能成长平台,加快建设工匠和高技能人才队伍,取得阶段性成效。涌现出以全国劳模、江苏大工匠黄俊为代表的一大批工匠人才,35名职工获泰州市级以上... 详细信息

近年来,江苏省靖江市总工会聚焦服务高质量发展,搭建“劳动竞赛、群众创新、匠心传承”赋能成长平台,加快建设工匠和高技能人才队伍,取得阶段性成效。涌现出以全国劳模、江苏大工匠黄俊为代表的一大批工匠人才,35名职工获泰州市级以上竞赛奖项,两名职工获全国技能竞赛一等奖,每万名劳动者中高技能人才达1500人。

关键词：江苏省靖江市劳动竞赛成长平台技能竞赛产业工人高技能人才泰州市