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攻坚克难多措并举推动无偿献血工作快速发展——太原市红十字血液中心无偿献血工作纪实

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人人健康 2016年第5期 86-87页

作者：太原市红十字血液中心太原市红十字血液中心

太原市红十字血液中心(山西省血液中心)成立于1984年12月,1994年经卫生部评审验收达到血液中心标准,负责省城100余所医疗机构临床供血,承担全省采供血机构技术指导、质量控制与评价等工作,是山西省采供血工作业务指导、教学和科研中心,... 详细信息

太原市红十字血液中心(山西省血液中心)成立于1984年12月,1994年经卫生部评审验收达到血液中心标准,负责省城100余所医疗机构临床供血,承担全省采供血机构技术指导、质量控制与评价等工作,是山西省采供血工作业务指导、教学和科研中心,年供血量30吨。主要开展临床供血、疑难血型鉴定及交叉配血、新生儿溶血病产前检查和产后诊断、骨髓和器官移植配型、造血干细胞捐献者HLA高(低)分辨检测及血小板配型等血液学相关业务,是山西医科大学教学基地和山西大学生命科学与研究学院科研合作单位。自1998年以来,太原市连续9届18年被国家授予"全国无偿献血先进城市"荣誉称号。

关键词：血液中心无偿献血山西省太原市红十字攻坚克难多措并举

党委委员联系党支部制度的实践与思考——以北京市红十字血液中心为例

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求贤 2024年第9期 50-51页

作者：袁兆龙北京市红十字血液中心

落实好党委委员联系党支部制度,对更好地履行“一岗双责”,指导监督党支部充分发挥战斗堡垒作用,推动党建工作与业务深度融合具有积极意义。本文以北京市红十字血液中心“1+1”党建工作联络员制度为案例,具体解析以“六个一”为抓手推... 详细信息

落实好党委委员联系党支部制度,对更好地履行“一岗双责”,指导监督党支部充分发挥战斗堡垒作用,推动党建工作与业务深度融合具有积极意义。本文以北京市红十字血液中心“1+1”党建工作联络员制度为案例,具体解析以“六个一”为抓手推进党委委员联系党支部制度,对基层单位党委委员联系党支部工作机制的建立健全予以探讨。

关键词：党委委员党支部主体责任

2010年~2021年北京市红十字血液中心血源性职业暴露回顾分析及预防策略

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中国输血杂志 2022年第8期35卷 843-848页

作者：高文蕊徐佳郭瑾北京市红十字血液中心北京100088

目的了解采供血人员在无偿献血过程中血源性职业暴露情况,分析其影响因素,探讨预防措施,提高采供血人员自我防护意识,进一步做好采供血机构血源性职业暴露的预防。方法对北京市红十字血液中心2010~2021年72例血源性职业暴露案例情况进... 详细信息

目的了解采供血人员在无偿献血过程中血源性职业暴露情况,分析其影响因素,探讨预防措施,提高采供血人员自我防护意识,进一步做好采供血机构血源性职业暴露的预防。方法对北京市红十字血液中心2010~2021年72例血源性职业暴露案例情况进行回顾性分析,比较不同性别、不同科室、发生地点、文化程度、职业类型、工作环节、暴露原因、不同身体部位发生血源性职业暴露的频率,分析其影响因素,进而提出相应的预防策略。结果2010~2021年,本中心共发生72例血源性职业暴露案例。以性别分类,女性暴露率是男性的两倍多;以年龄分类,18~25岁暴露率最高,但26~40岁年龄组案例最多,占比70.83%(51/72);以工作年限分类,工作年限3年以下暴露率比较高,但工作年限4~10年案例最多,占比达54.17%(39/72);以文化程度分类,本科及以下暴露率较高,其案例合计占比90.28%(65/72);以职称水平分类,初中级职称暴露率较高,其案例合计占比高达94.44%(68/72);以不同科室分类,献血服务一科暴露率最高,是其他科室暴露率的两倍甚至三倍,其案例占比为81.94%(59/72);以职业类型分类,护士暴露率最高,占比高达87.5%(63/72);以受伤部位分类,手部的暴露率远高于其他身体部位的暴露率;以发生地点分类,在流动采血车上的暴露率是室内固定场所中暴露率的四倍;以暴露次数分类,单次职业暴露占比为72.22%(52/72),多次职业暴露只是个别现象;留样环节的暴露率显著高于其他环节。结论采供血人员血源性职业暴露与性别、年龄、工作年限、职称水平、科室分布、职业类型、发生地点、受伤部位等因素均有密切关系,与文化程度无关。要更加关注献血服务一线的中年女性护士、初中级职称和本科及以下学历人员,加强培训和防护,规范操作方法,改善采血环境,提高管理水平和采血自动化、智能化水平。

关键词：血源性职业暴露暴露率影响因素预防策略

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北京市红十字血液中心信息容灾系统的建设

北京医学 2009年第12期31卷 749-751页

作者：孟雅娟北京市红十字血液中心信息科 100088

随着以计算机和网络为基础的信息技术的高速发展,信息系统在各行业得到广泛应用,由信息系统灾难性事故引发的危害和损失越来越大,因此,为信息系统建立容灾系统日显重要。现结合北京市红十字阻液中心（简称血液中心）容灾系统的构建对容... 详细信息

随着以计算机和网络为基础的信息技术的高速发展,信息系统在各行业得到广泛应用,由信息系统灾难性事故引发的危害和损失越来越大,因此,为信息系统建立容灾系统日显重要。现结合北京市红十字阻液中心（简称血液中心）容灾系统的构建对容灾系统建设过程进行阐述。

关键词：信息系统血液中心信息技术红十字北京市容灾灾难性事故计算机

北京市红十字血液中心信息安全等级保护建设实践

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北京市红十字血液中心信息安全等级保护建设实践

中华医学会第二十一次全国医学信息学术会议

作者：田甜北京市红十字血液中心

1引言随着国民经济和社会信息化进程的全面加快,信息安全问题已经成为事关国家安全、经济发展、社会稳定和公众利益的重大而紧迫的问题。在医疗卫生行业,信息系统面临的安全性问题不容忽视,其安全性直接关系到医疗卫生工作的正常运行,... 详细信息

1引言随着国民经济和社会信息化进程的全面加快,信息安全问题已经成为事关国家安全、经济发展、社会稳定和公众利益的重大而紧迫的问题。在医疗卫生行业,信息系统面临的安全性问题不容忽视,其安全性直接关系到医疗卫生工作的正常运行,一旦网络瘫痪或数据丢失,将会带来巨大的灾难和难以弥补的损失。2003年国家将信息安全

关键词：血液中心信息系统安全管理等级保护

等级保护2.0在北京市红十字血液中心的落地应用

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等级保护2.0在北京市红十字血液中心的落地应用

中国输血协会第十届输血大会

作者：田甜戴云崔英奇李颖万峻袁曜陈超冯毅北京市红十字血液中心

探讨网络安全等级保护2.0标准在北京市红十字血液中心落地应用的可行性。根据北京市红十字血液中心信息安全管理实际对落地应用进行调研,探讨落地应用实施等级保护2.0需考虑的主要因素。在北京市红十字血液中心信息化建设实施等级保护2....

探讨网络安全等级保护2.0标准在北京市红十字血液中心落地应用的可行性。根据北京市红十字血液中心信息安全管理实际对落地应用进行调研,探讨落地应用实施等级保护2.0需考虑的主要因素。在北京市红十字血液中心信息化建设实施等级保护2.0标准,同步规划、同步建设、同步执行网络安全保护,可以进一步保障献血者隐私、公共利益和社会稳定。等级保护2.0可以在北京市红十字血液中心落地应用中实施。

关键词：

北京市红十字血液中心2010年稀有血型爱心之家工作计划

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北京市红十字血液中心2010年稀有血型爱心之家工作计划

中国输血协会第五届输血大会

作者：王明慧北京市红十字血液中心

2010年工作方针:稳定中求发展。具体工作目标如下:1)保证成员年增长率不低于15%。2)保证成员流失率低于5%。3)保证招募成功率不低于15%。4)保证临床应急需要阴性血液及时、有效,力争接到血库通知单后72h内落实率不低于100%。2010年月度...

2010年工作方针:稳定中求发展。具体工作目标如下:1)保证成员年增长率不低于15%。2)保证成员流失率低于5%。3)保证招募成功率不低于15%。4)保证临床应急需要阴性血液及时、有效,力争接到血库通知单后72h内落实率不低于100%。2010年月度活动:1)一月:组织春节短信征集互动慰问

关键词：

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开拓进取的太原市红十字血液中心

政府法制 2009年第31期 58-59页

作者：李晋保山西省太原市红十字血液中心

山西省太原市红十字血液中心成立于1984年12月,其前身为太原市中心血站,1994年经卫生部评审验收达到血液中心标准,于1996年12月更名为太原市红十字血液中心(下称血液中心),2008年10月山西省卫生厅将血液中心规划设置为山西省血液中心。... 详细信息

山西省太原市红十字血液中心成立于1984年12月,其前身为太原市中心血站,1994年经卫生部评审验收达到血液中心标准,于1996年12月更名为太原市红十字血液中心(下称血液中心),2008年10月山西省卫生厅将血液中心规划设置为山西省血液中心。血液中心承担着山西省采供血工作业务指导、教学和科研任务,负责省城100余所县级以上医院的临床供血。

关键词：红十字血液中心无偿献血者太原市

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太原市红十字血液中心服务质量分析

太原市红十字血液中心服务质量分析

中国输血协会第四届输血大会

作者：张静张淑萍太原市红十字血液中心

目的血站的质量包括产品质量和服务质量,街头采血点服务质量好坏更是直接影响着血液安全战略的实施。通过调查分析,改进不足,制定建立固定的无偿自愿献血者队伍的有效措施。方法采用对2005年度街头采血点献血者116人次采血现场随机问卷...

目的血站的质量包括产品质量和服务质量,街头采血点服务质量好坏更是直接影响着血液安全战略的实施。通过调查分析,改进不足,制定建立固定的无偿自愿献血者队伍的有效措施。方法采用对2005年度街头采血点献血者116人次采血现场随机问卷调查,结果调查表明对献血工作的总体印象满意度占调查者91．4%;采血环境满意度占调查者86．2％;献血过程中的工作秩序满意占调查者的83．6%;医护人员的服务态度满意占调查者的94％;采血技术水平满意占调查者94％。然而调查显示仍存有

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