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探讨社会保险经办机构内部控制

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第1期 0013-0016页

作者：石立霞大同市社会保险中心山西大同037000

社会保险作为广大劳动者延期报酬的重要形式,实现社会保险的规范化管理,跟广大劳动者的切身利益息息相关。通过调查当前我国社会保险管理现状,总结出部分经济组织在社会保险基金管理方面还存在着一些问题有待完善,应加强社会保险经办机... 详细信息

社会保险作为广大劳动者延期报酬的重要形式,实现社会保险的规范化管理,跟广大劳动者的切身利益息息相关。通过调查当前我国社会保险管理现状,总结出部分经济组织在社会保险基金管理方面还存在着一些问题有待完善,应加强社会保险经办机构内部控制,提升社会保险管理的水平,促进社会保险管理朝着规范化的方向发展,将社会保险的价值真正发挥出来。

关键词：社会保险基金内部控制

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面向共同富裕的农村社会保障制度优化路径

毛泽东邓小平理论研究 2024年第7期 35-47+108页

作者：李艳山东省日照市社会保险事业中心

《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》明确在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。作为推动共建共享、调节社会分配、保障公民权益的重要机制，农村社会保障在促进共同富裕方面具有举足轻重的作用，农... 详细信息

《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》明确在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。作为推动共建共享、调节社会分配、保障公民权益的重要机制，农村社会保障在促进共同富裕方面具有举足轻重的作用，农村社会保障制度也无形中被赋予新使命。以农村社会保障制度赋能实现共同富裕并非一帆风顺，当前在规范支撑、主体结构以及财政保障领域仍面临诸多现实困境。农村社会保障制度优化作为一项系统工程，需要健全农村社会保障制度的法律体系，完善农村社会保障主体结构，强化农村社会保障制度的财政支撑，不断将农村社会保障纳入社会主义共同富裕轨道。

关键词：农村社会保障共同富裕共建共享主体结构财政支撑

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提升事业单位人事档案管理水平的路径探索

活力 2024年第17期 28-30页

作者：付昕山西省大同市浑源县社会保险中心大同037400

在事业单位管理方面,人事档案管理是重要的管理内容之一,关系着事业单位的管理水准。人才流动、管理等均与人事档案存在关联,所以在事业单位中,人事档案与工作人员及管理人员的晋升、调动及人员配置等方面都扮演着重要的角色,特别是人... 详细信息

在事业单位管理方面,人事档案管理是重要的管理内容之一,关系着事业单位的管理水准。人才流动、管理等均与人事档案存在关联,所以在事业单位中,人事档案与工作人员及管理人员的晋升、调动及人员配置等方面都扮演着重要的角色,特别是人事档案的服务功能,有助于事业单位的健康发展。然而,我国各地事业单位在建设方面存在一定的局限性,影响了人事档案管理的信息化、规范化发展,降低了人事档案的服务价值,难以为事业单位的发展提供助力。

关键词：事业单位人事档案管理水平提升路径

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基于人本理念的事业单位人力资源管理创新研究

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时代报告 2024年第3期 146-148页

作者：付雁林州市社会保险中心

人本理念的理论基础是以人为核心，关注职工的需求，认为人是组织中最重要的资源。事业单位作为公共服务机构，其人力资源管理亦应该基于人本理念，更加关注职工的个体发展和幸福感，只有将职工的需求和权益置于核心位置，才能够建立一... 详细信息

人本理念的理论基础是以人为核心，关注职工的需求，认为人是组织中最重要的资源。事业单位作为公共服务机构，其人力资源管理亦应该基于人本理念，更加关注职工的个体发展和幸福感，只有将职工的需求和权益置于核心位置，才能够建立一个可持续发展的事业单位。文章以人本理念为基础，从多个方面对事业单位人力资源管理进行创新思考，以期能够为事业单位的长足发展添砖加瓦。

关键词：人本理念事业单位人力资源管理

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农民工工伤认定的常见问题及解决策略

现代经济信息 2024年第6期38卷 157-159页

作者：史亮孝义市社会保险中心

农民工在我国城市建设中发挥着重要的作用,但是当前大部分农民工所从事的行业都是高风险职业,在工作中容易发生各种意外,进而造成工伤,并且农民工在进行工伤认定和维护时存在一些问题,导致农民工的合法权益得不到有效的维护.因此,为了... 详细信息

农民工在我国城市建设中发挥着重要的作用,但是当前大部分农民工所从事的行业都是高风险职业,在工作中容易发生各种意外,进而造成工伤,并且农民工在进行工伤认定和维护时存在一些问题,导致农民工的合法权益得不到有效的维护.因此,为了进一步提高农民工的权益,本文对农民工工伤认定的常见问题进行分析,并结合问题来探索相应的解决措施.

关键词：农民工工伤认定常见问题解决策略

来源：博看期刊评论

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探究事业单位人力资源管理现状与改进策略

乡镇企业导报 2024年第11期 203-205页

作者：李金云林州市社会保险中心

事业单位通过人力资源管理组建优质队伍，在此基础上落实与时俱进的发展目标。如何组建一支有觉悟、有担当、有本领的队伍，成为了事业单位需解决的问题。文章针对事业单位人力资源管理的现状与改进策略进行分析，分析结果表明，事业单... 详细信息

事业单位通过人力资源管理组建优质队伍，在此基础上落实与时俱进的发展目标。如何组建一支有觉悟、有担当、有本领的队伍，成为了事业单位需解决的问题。文章针对事业单位人力资源管理的现状与改进策略进行分析，分析结果表明，事业单位需基于人力资源周期加强管理，利用数字技术提升管理水平，亦需发挥工会作用，加强内部控制，以期提高事业单位人力资源管理质量。

关键词：事业单位人力资源管理内部控制

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城乡居民养老保险基金业务财务融合的探讨

财讯 2024年第16期 19-21页

作者：李兰平吕梁市临县社会保险中心

城乡居民的基本养老保险基金工作的业务财务融合，对于统筹与完善基金资源、加强保护与覆盖面积、减少管理费用、增加体系的稳定程度、推动社会养老保险系统的良性发展，有着重大的意义。如今，我国养老保险基金在实际工作中仍然面临着... 详细信息

城乡居民的基本养老保险基金工作的业务财务融合，对于统筹与完善基金资源、加强保护与覆盖面积、减少管理费用、增加体系的稳定程度、推动社会养老保险系统的良性发展，有着重大的意义。如今，我国养老保险基金在实际工作中仍然面临着收入、支出、实施和管理等方面的风险。因此，本文根据文献研究法、梳理归纳法，以社会养老保险基金的业务与财务融合入手，对其所面临的问题进行了分析，据此对财务管理方面的措施与手段展开了讨论，以期能给相关部门的业务和财务管理人员提供一些帮助。

关键词：城乡居民基本养老保险基金财务管理

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五措并举扩大社会保险覆盖面

人力资源 2024年第8期 74-75页

作者：涂勇合肥市社会保险征缴中心

党的二十大报告提出要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。扩大社会保险覆盖面是实现以上目标的首要环节、重要环节。如何实现社会保险全覆盖目标，是摆在我们面前的紧迫课题。参保扩面工作现状...

党的二十大报告提出要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。扩大社会保险覆盖面是实现以上目标的首要环节、重要环节。如何实现社会保险全覆盖目标，是摆在我们面前的紧迫课题。参保扩面工作现状参保人数逐年增长我国社会保险从无到有，随着经济社会的发展经历了一个逐步完善的过程，特别是2011年7月1日《社会保险法》的实施，使得社会保险参保扩面工作推进有法可依，全社会的参保意识也随之逐步提高，加之人们受教育程度的提高和维权意识的增强，以及针对相关工作投诉举报查处的渠道日益通畅，用人单位恶意规避参保所付出的违法成本将比其依法依规参保成本高得多。在现实工作中，我们明显感到用人单位在为员工依法缴纳社保方面较以前有了显著改善，参保扩面工作的阻力不断降低，全民参保的意愿基本形成。以养老保险为例，根据人力资源和社会保障部公布的《2022

关键词：

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提高人力资源管理效能促进高质量就业

四川劳动保障 2024年第6期 112-113页

作者：姜进辉昌邑市社会保险事业中心

人力资源管理效能与促进就业之间存在着紧密的联系。在提升人力资源管理效能的同时,也能有效促进就业的质量。因此,需不断提高人力资源管理效能,促进高质量充分就业。加强人力资源管理对促进就业服务水平提升的意义优化招聘流程,提高招... 详细信息

人力资源管理效能与促进就业之间存在着紧密的联系。在提升人力资源管理效能的同时,也能有效促进就业的质量。因此,需不断提高人力资源管理效能,促进高质量充分就业。加强人力资源管理对促进就业服务水平提升的意义优化招聘流程,提高招聘效率。通过完善招聘机制,优化招聘流程,用人单位可以更快速地找到符合需求的候选人,降低招聘成本和时间,及时满足用人单位的用人需求,提高招聘效率。

关键词：招聘流程人力资源管理效能高质量就业用人需求招聘机制招聘效率促进就业用人单位

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