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创新专家人才体系推动公司高质量发展——访国家电网有限公司人力资源部副主任郑孙潮

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国家电网 2021年第9期 32-35页

作者：张婷郑孙潮无国家电网有限公司

习近平总书记多次强调:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”创新和发展,归根结底都要靠人才驱动。本刊记者采访了国家电网有限公司人力资源部副主任郑孙潮,畅谈公司在专家人才体系和人才队伍建设方面的探索与经验。

关键词：人力资源部国家电网人才驱动第一要务孙潮第一动力高质量发展人才队伍建设

挑重担打硬仗建电网惠民生——访国家电网有限公司设备管理部主任王国春

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国家电网 2020年第8期 24-27页

作者：刘芳芳王国春不详国家电网有限公司设备管理部

脱贫攻坚,电力先行。6月30日,国家电网有限公司经营区域内“三区三州”深度贫困地区电网建设任务全面完成。“三区三州”深度贫困地区是脱贫攻坚“最难啃的硬骨头”。公司系统各单位迎难而上、全力奋战,不但解决了深度贫困地区用电问题... 详细信息

脱贫攻坚,电力先行。6月30日,国家电网有限公司经营区域内“三区三州”深度贫困地区电网建设任务全面完成。“三区三州”深度贫困地区是脱贫攻坚“最难啃的硬骨头”。公司系统各单位迎难而上、全力奋战,不但解决了深度贫困地区用电问题,还带动了上下游关联产业发展,为打赢脱贫攻坚战注入源源不断的动力。

关键词：脱贫攻坚经营区域关联产业深度贫困地区国家电网用电问题电网建设电力先行

紧扣“一体四翼” 赋能价值创造——访国家电网有限公司副总会计师兼国网财务部主任冯来法

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国家电网 2021年第12期 34-37页

作者：刘芳芳冯来法不详国家电网有限公司国网财务部

国企改革三年行动自启动以来,国家电网有限公司坚持改革、创新双轮驱动,推动公司高质量发展。广大财务人员始终将服务“双碳”目标实现、推动构建新型电力系统、满足全社会用上“安全电、绿色电、经济电”作为使命担当,奋力构建世界一... 详细信息

国企改革三年行动自启动以来,国家电网有限公司坚持改革、创新双轮驱动,推动公司高质量发展。广大财务人员始终将服务“双碳”目标实现、推动构建新型电力系统、满足全社会用上“安全电、绿色电、经济电”作为使命担当,奋力构建世界一流财务管控体系,助力世界一流电网建设、助推世界一流企业创建。

关键词：世界一流企业副总会计师国企改革国家电网双轮驱动财务人员财务管控体系自启动

以一流党建引领保障一流企业建设——国家电网有限公司党建工作综述

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思想政治工作研究 2019年第2期 45-48页

作者：国家电网有限公司党建工作部国家电网有限公司党建工作部

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的'根'和'魂',是我国国有企业的独特优势。作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国... 详细信息

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的'根'和'魂',是我国国有企业的独特优势。作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,牢牢把握新时代党的建设总要求和党的组织路线,以鲜明的政治态度坚持党的全面领导,以高度的政治自觉坚持党要管党、全面从严治党.

关键词：能源互联网习近平总书记领导班子全面从严治党

强化党建引领推动改革发展——访国家电网有限公司副总政工师兼国网党建部主任、直属党委副书记王彦亮

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国家电网 2021年第12期 38-41页

作者：石小飞王彦亮不详国家电网有限公司国网党建部国网直属党委

加强党的领导和党的建设,是公司国企改革三年行动工作的重要内容。2020年以来,国网党建部认真落实公司党组关于改革发展各项决策部署,牵头承担学习贯彻习近平总书记重要论述、健全党委前置研究事项清单、完善党建绩效考评制度、推动党... 详细信息

加强党的领导和党的建设,是公司国企改革三年行动工作的重要内容。2020年以来,国网党建部认真落实公司党组关于改革发展各项决策部署,牵头承担学习贯彻习近平总书记重要论述、健全党委前置研究事项清单、完善党建绩效考评制度、推动党建工作与生产经营深度融合、加强混合所有制企业党建工作等7项改革重点任务,各项工作扎实推进,取得了明显成效。

关键词：政工师党建引领党建工作党的建设加强党的领导国家电网混合所有制企业国企改革

个人职业性格与团队整体氛围匹配度模型应用——以国家电网有限公司客户服务中心北方分中心研究为例

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中小企业管理与科技 2020年第32期4卷 155-159页

作者：邹福李振平李欣国家电网有限公司客户服务中心北方分中心天津300300

个人职业性格与团队整体氛围的匹配简称为个人-团队匹配。个人-团队的匹配对于个人发展、人员配备、组织绩效等方面都有着深刻的意义。论文旨在介绍一个新的个人职业性格与团队整体氛围匹配度测评模型,帮助组织和个人通过模型各维度的... 详细信息

个人职业性格与团队整体氛围的匹配简称为个人-团队匹配。个人-团队的匹配对于个人发展、人员配备、组织绩效等方面都有着深刻的意义。论文旨在介绍一个新的个人职业性格与团队整体氛围匹配度测评模型,帮助组织和个人通过模型各维度的测评结果了解双方的匹配度。以国家电网有限公司客户服务中心北方分中心为例提出本研究的实际应用。

关键词：个人-团队匹配素质能力模型职业性格类型组织绩效

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国家电网有限公司与REN签署合作框架协议

电世界 2019年第2期60卷 36-36页

作者：国家电网有限公司国家电网有限公司

葡萄牙当地时间2018年12月5日,在中国国家主席习近平和葡萄牙总理安东尼奥.科斯塔的共同见证下,中国国家电网有限公司(以下简称国网公司)总经理寇伟与葡萄牙国家能源网公司(REN)董事长兼首席执行官罗德里格在里斯本克鲁斯宫签署合作框... 详细信息

葡萄牙当地时间2018年12月5日,在中国国家主席习近平和葡萄牙总理安东尼奥.科斯塔的共同见证下,中国国家电网有限公司(以下简称国网公司)总经理寇伟与葡萄牙国家能源网公司(REN)董事长兼首席执行官罗德里格在里斯本克鲁斯宫签署合作框架协议,深化双方能源领域合作发展。

关键词：合作发展国家电网协议框架 REN 能源领域首席执行官葡萄牙

国家电网有限公司党组书记、董事长毛伟明:体现时代性规律性全局性要求

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班组天地 2020年第9期 18-18页

作者：毛伟明国家电网有限公司

编制公司"十四五"发展规划要体现时代性、规律性、全局性。第一,体现时代性,准确把握时代要求。电力与经济社会发展紧密相关,要深入分析面临的国内环境、国际环境、能源环境,积极适应边界条件的新变化,奋力开启现代化新征程。第二,体现... 详细信息

编制公司"十四五"发展规划要体现时代性、规律性、全局性。第一,体现时代性,准确把握时代要求。电力与经济社会发展紧密相关,要深入分析面临的国内环境、国际环境、能源环境,积极适应边界条件的新变化,奋力开启现代化新征程。第二,体现规律性,充分理解"十四五"规划的内在要求。坚持规划与公司战略高效对接,紧扣新发展理念和高质量发展"两个要求",抓住前瞻性、操作性、协调性"三个关键",坚持规划与国民经济社会发展相适应、与国家能源发展布局相一致,坚持规划跟着需求走、项目跟着规划走、资金跟着项目走,确保公司始终在战略目标的引领下阔步前进、行稳致远。

关键词：国家电网能源环境战略目标新发展理念协调性三个关键新征程规律性

为全面推进乡村振兴赋能——访国家电网有限公司市场营销部(农电工作部)主任李明

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国家电网 2021年第4期 18-21页

作者：张友良李明不详国家电网有限公司市场营销部(农电工作部)

能源电力是确保乡村振兴战略落地的最重要的基础力量之一。作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司在打臝脱贫攻坚战中取得哪些成绩?在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作中如何继... 详细信息

能源电力是确保乡村振兴战略落地的最重要的基础力量之一。作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司在打臝脱贫攻坚战中取得哪些成绩?在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作中如何继续发挥好“大国重器”“顶梁柱”作用?在深入推进乡村电气化、推动农村用能清洁低碳转型方面有哪些举措?带着这些问题,本刊记者采访了国网营销部(农电部)主任李明。

关键词：国民经济命脉乡村振兴脱贫攻坚国家电网市场营销部国家能源安全有效衔接能源电力