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以三种工作法深化党建工作融入特高压工程建设研究实践

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以三种工作法深化党建工作融入特高压工程建设研究实践

基于绿色数智供应链大数据智能评审的企业管理创新实践

作者：王瑶肖健张慧陈海涛王心宇国家电网有限公司特高压建设分公司

一、重要意义党的二十大报告明确:坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。增强党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层的鲜明导向,推进以党建引领基层治理,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。... 详细信息

一、重要意义党的二十大报告明确:坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。增强党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层的鲜明导向,推进以党建引领基层治理,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。国家电网公司2023年两会提出要推动党建工作提质登高,促进党建与业务深度融合。

关键词：特高压工程党建文化

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基于绿色数智供应链大数据智能评审的企业管理创新实践

作者：黄柱赵宇思国家电网有限公司物资管理部国网物资有限公司

一、引言党的二十大报告提出,推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。要坚持以推动高质量发展为主题,着力提升产业链供应链韧性和安全水平。为深入贯彻习近平生态文明思想,全面落实党中央、国务院在提升产业链供...

一、引言党的二十大报告提出,推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。要坚持以推动高质量发展为主题,着力提升产业链供应链韧性和安全水平。为深入贯彻习近平生态文明思想,全面落实党中央、国务院在提升产业链供应链现代化水平、保证产业链供应链安全稳定、建立健全绿色低碳循环发展经济体系、质量强国建设、构建全国统一大市场、建设世界一流企业等方面作出的一系列战略部署,

关键词：

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构建干部管理“大监督”体系

企业管理 2024年第4期 50-53页

作者：李生权张翔李岩松王云丽国家电网有限公司国网四川省电力公司

采用定性与定量相结合的考评方法开展政治监督评价,建立政治素质档案。党的二十大报告指出,坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督。这为加强新时代干部监督工作、推动全面从严治党向纵深发展提出了新任务新要求。加... 详细信息

采用定性与定量相结合的考评方法开展政治监督评价,建立政治素质档案。党的二十大报告指出,坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督。这为加强新时代干部监督工作、推动全面从严治党向纵深发展提出了新任务新要求。加强干部监督管理,是落实全面从严治党的内在要求,是确保各级干部依法履行职责和行使权力的制度保障。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量.

关键词：干部监督政治监督重点监督日常监督协同监督

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建设优秀企业文化促进公司科学发展

中国职工教育 2009年第11期 31-32页

作者：姚立新国家电网公司思想政治工作部

国家电网公司作为关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业,以建设运营电网为核心业务,承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本使命。当前,国家电网公司正大力推进"两个转变"(转变电网发展方式和转变公司发展方式),深... 详细信息

国家电网公司作为关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业,以建设运营电网为核心业务,承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本使命。当前,国家电网公司正大力推进"两个转变"(转变电网发展方式和转变公司发展方式),深化以集团化运作为核心的"四化"(集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设)工作,加强人财物集约化管理,加快建设统一的坚强智能电网。公司科学发展的新形势、新任务,迫切要求进一步加强统一的优秀企业文化建设。

关键词：优秀企业文化电网企业文化落地

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积聚文化的能量

国家电网 2007年第9期 16-17页

作者：本刊编辑部国家电网公司思想政治工作部

策划人语本刊一贯致力于向读者展示"一个责任央企的眼光与境界",本期我们选取了企业文化建设这个主题。我们和您一样满怀期待观察着企业文化的无形力量。

关键词：企业文化创新企业文化建设能量积聚无形力策划人国家电网公司企业文化力展示观察

化文本为行动化理念为实践——谈《企业文化手册》的学习与贯彻

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国家电网 2007年第9期 21-22页

作者：王颖杰国家电网公司思想政治工作部

在国家电网公司年中工作会议上,正式印发了《国家电网公司企业文化手册》(以下简称《企业文化手册》),这是公司加强企业文化建设的重大举措,对于加快"一强三优"现代公司建设。

关键词：企业文化建设核心价值观学习贯彻现代公司手册国家电网公司高度重视企业理念加快建设实践

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构建电网企业干部常态化监督体系

中国电力企业管理 2024年第1期 90-91页

作者：李文立孙峥范忠军胡忠洪川何蕾国家电网有限公司国网重庆市电力公司国网新疆电力有限公司

本文提出“业绩看板”“在途在线”履职考评机制、创新“八张问题清单”管理机制、构建“三位一体”考评体系等具体举措,以高质量干部监督管理推动企业高质量发展。党的二十大报告指出,推进政治监督具体化、精准化、常态化,增强对“一... 详细信息

本文提出“业绩看板”“在途在线”履职考评机制、创新“八张问题清单”管理机制、构建“三位一体”考评体系等具体举措,以高质量干部监督管理推动企业高质量发展。党的二十大报告指出,推进政治监督具体化、精准化、常态化,增强对“一把手”和领导班子监督实效。这对干部监督工作提出新的使命和任务,要把领导班子特别是“一把手”作为各类监督的重点,切实加强对履行管党治党政治责任、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督。本文通过分析干部监督的现状,建立领导班子和领导人员常态化监督体系,提出了“业绩看板”“在途在线”履职考评机制、创新“八张问题清单”管理机制、构建“三位一体”考评体系等具体举措,以高质量干部监督管理推动企业高质量发展。

关键词：监督体系考评体系监督实效领导人员常态化电网企业具体举措政治责任

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建设和弘扬卓越的企业文化

建设和弘扬卓越的企业文化

作者：刘振亚曹志安王敏刘广迎刘光王海啸王平张忠伟乔增亮国家电网公司思想政治工作部

企业文化是企业的灵魂。建设优秀企业文化是每个企业实现基业长青的必由之路。作为国有重要骨干企业,国家电网公司始终高度重视企业文化建设,大力实施文化强企战略,以统一为基础、以卓越为目标,走出了一条具有国家电网特色的企业文化发...

企业文化是企业的灵魂。建设优秀企业文化是每个企业实现基业长青的必由之路。作为国有重要骨干企业,国家电网公司始终高度重视企业文化建设,大力实施文化强企战略,以统一为基础、以卓越为目标,走出了一条具有国家电网特色的企业文化发展之路。本文首先阐述了企业文化建设的重要意义,分析了公司成立初期面临的困难和矛盾,回顾了2004年以来公司企业文化建设历程;然后全面梳理了公司在建设"一强三优"现代公司中形成的符合社会主义先进文化前进方向、具有丰富内涵、鲜明时代特征和国家电网特色的企业文化理念体系;同时归纳了"实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,开展企业文化重大管理实践和工作机制创新,实现企业文化全周期闭环管理"的企业文化建设工作体系,最后总结了近年来公司企业文化建设工作取得的显著成效,为进一步推进公司以"卓越"为灵魂的统一企业文化建设奠定了坚实的基础。

关键词：

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云南电网:以“四有”工作扬“云电清风”

企业文明 2024年第2期 11-13页

作者：南方电网云南电网公司党建部南方电网云南电网公司监督部南方电网云南电网公司党建部南方电网云南电网公司监督部

云电清风知廉慎行“云电清风”是源于南方电网“清廉南网”、云南省“清廉云南”“清风云南”建设要求，是云南电网党委、纪委深化全面从严治党的一贯安排，是云南电网各级党组织持续深化党风廉政建设和反腐败工作的生动实践。强调清风...

云电清风知廉慎行“云电清风”是源于南方电网“清廉南网”、云南省“清廉云南”“清风云南”建设要求，是云南电网党委、纪委深化全面从严治党的一贯安排，是云南电网各级党组织持续深化党风廉政建设和反腐败工作的生动实践。强调清风入企，海晏河清，形成了全面从严治党向业务领域、基层单位纵深发展的良好态势，持续涵养了风清气正的良好政治生态。“知廉慎行”是南方电网“知行”文化融入云南地域特色、电力行业优势落实落地的具体实践，是全体干部员工深入贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、践行《南方电网企业文化理念》的真实写照。“知廉慎行”强调知行合一，以知促行，广大干部员工将有关要求刻进思想、融进业务、嵌进行为；员工遵章守纪，自觉牢守廉洁底线；企业合规经营，彰显央企清廉政治本色。

关键词：

来源：博看期刊