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健康管理专科护士培训迁移现状及影响因素分析

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中国护理管理 2024年第4期24卷 489-494页

作者：关华徐小陶四川省医学科学院四川省人民医院健康管理中心成都市610072 四川省医学科学院四川省人民医院老年医学中心成都市610072 电子科技大学医学院护理系

目的:调查健康管理专科护士培训迁移现状,并分析其影响因素,以期为健康管理专科护士培训方案的改进和完善提供参考。方法:于2021年11月至2023年11月,采用便利抽样法,选取在四川省健康管理专科护士培训基地接受专科护士培训的196名健康... 详细信息

目的:调查健康管理专科护士培训迁移现状,并分析其影响因素,以期为健康管理专科护士培训方案的改进和完善提供参考。方法:于2021年11月至2023年11月,采用便利抽样法,选取在四川省健康管理专科护士培训基地接受专科护士培训的196名健康管理专科护士为调查对象。采用一般资料调查表、健康管理专科护士培训迁移现状调查表、一般自我效能感量表、培训迁移气氛量表进行调查。采用多元线性回归分析健康管理专科护士培训迁移的影响因素。结果:健康管理专科护士的培训迁移现状调查表得分为(21.49±1.88)分。多元线性回归分析结果显示,职务、医院等级、培训迁移气氛、自我效能感是健康管理专科护士培训迁移的影响因素(P护士培训迁移处于中等偏上水平,受多种因素影响。护理管理者应根据相关影响因素,制订有针对性的培训方案,以提升其培训迁移水平,进而提高健康管理专科护士培训质量。

关键词：健康管理专科护士培训迁移培训迁移气氛影响因素

老年腹部手术患者术后亚谵妄综合征预测模型的构建

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中华护理杂志 2024年第16期59卷 2001-2008页

作者：陈顺利刘琰陈静汤灵宇宋如蔡璐瑶郑思琳西南医科大学附属医院儿外科四川省泸州市646000 西南医科大学附属医院妇科四川省泸州市646000 西南医科大学附属医院肝胆外科四川省泸州市646000 西南医科大学附属医院手术室四川省泸州市646000 西南医科大学附属医院综合外科病房四川省泸州市646000 西南医科大学附属医院护理部四川省泸州市646000 四川省医学科学院·四川省人民医院肿瘤三

目的分析老年腹部手术患者术后亚谵妄综合征发生的影响因素并构建预测模型。方法采用便利抽样法,选取2022年2月—10月在四川省某三级甲等医院行腹部外科手术的497例老年患者作为调查对象,采用单因素和多因素Logistic回归分析探讨术后亚... 详细信息

目的分析老年腹部手术患者术后亚谵妄综合征发生的影响因素并构建预测模型。方法采用便利抽样法,选取2022年2月—10月在四川省某三级甲等医院行腹部外科手术的497例老年患者作为调查对象,采用单因素和多因素Logistic回归分析探讨术后亚谵妄综合征发生的影响因素,使用R软件构建预测模型并绘制列线图。用受试者操作特征曲线下面积和Hosmer-Lemshow检验及校准图评价模型的区分度及校准度。结果多因素Logistic回归结果显示,年龄(OR=1.066)、社会功能活动问卷得分(OR=1.143)、术后使用镇痛泵(OR=5.811)、术后留置肛管(OR=2.276)和术后输血(OR=4.322)是术后亚谵妄综合征发生的独立影响因素。构建的预测模型在建模组和验证组中的P值均>0.05,受试者工作特征曲线下面积分别为0.734、0.691。结论该研究构建的老年腹部手术患者术后亚谵妄综合征预测模型具有较好的校准度和区分度,可以辅助临床医护人员识别术后亚谵妄综合征发生的高危患者,为制订预防和干预措施提供参考依据。

关键词：老年人术后亚谵妄综合征腹部手术预测模型列线图护理

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体检护士能力绩效考核方案的构建

护理学报 2024年第5期31卷 30-34页

作者：罗霞刘玉萍帅平关华杨华姚晓琴四川省医学科学院四川省人民医院健康管理中心四川成都610000

目的通过分析体检护士现行绩效方案的优劣势,探索能力绩效方案的可行性,构建适用于体检中心的护理绩效考核方案。方法引入能力绩效概念,通过查阅文献、调查、访谈等方法拟定指标体系初稿,通过德尔菲法对专家组进行2轮函询,运用层次分... 详细信息

目的通过分析体检护士现行绩效方案的优劣势,探索能力绩效方案的可行性,构建适用于体检中心的护理绩效考核方案。方法引入能力绩效概念,通过查阅文献、调查、访谈等方法拟定指标体系初稿,通过德尔菲法对专家组进行2轮函询,运用层次分析法确定指标权重并进行一致性检验。结果指标权重确认2轮函询专家均发出问卷15份,回收15份,积极率100%;2轮权威系数Cr分别为0.703、0.712,整体指标协调系数W为0.415、0.423。方案最终确定由4个一级指标和17个二级指标组成。通过满意度调查发现,能力绩效考核方案的满意度得分(7.20±1.25)分,明显高于现行绩效管理方案(6.29±1.40)(P<0.05)。结论能力绩效考核方案更适合岗位多、灵活性强的体检护理工作,能力绩效考核方案更能体现公平、多劳多得、优劳优得的管理理念与原则,有助于稳定体检护理队伍,促进体检护理事业良性发展。

关键词：体检护士绩效管理能力绩效胜任力

多功能监护仪操作培训步骤与临床实际操作应用的现状调查分析

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当代医学 2024年第6期30卷 151-154页

作者：贾平汪世秀雷志琴谢彩霞范萍雷花四川省医学科学院·四川省人民医院神外监护室四川成都610072 电子科技大学医学院四川成都611731 四川省医学科学院·四川省人民医院精神医学中心四川成都610072 四川省医学科学院·四川省人民医院护理部四川成都610072

目的调查分析护士多功能监护仪操作培训步骤及临床实际操作应用的现状。方法采取方便抽样方法,对2020年9月来自四川、广西、重庆、北京、福建、云南、贵州、河南、江苏、黑龙江等全国20个省(自治区、直辖市)100余家二乙以上医院,参加中... 详细信息

目的调查分析护士多功能监护仪操作培训步骤及临床实际操作应用的现状。方法采取方便抽样方法,对2020年9月来自四川、广西、重庆、北京、福建、云南、贵州、河南、江苏、黑龙江等全国20个省(自治区、直辖市)100余家二乙以上医院,参加中华护理学会重症专科护士培训的261名ICU护理人员进行问卷调查。共发放问卷261份,收回有效问卷261份,问卷有效回收率为100.0%。调查护理人员接受监护仪操作培训步骤及临床实际操作步骤情况及护理人员非抢救状态下单人操作心电监护(ECG)、无创血压(BP)监测、血氧饱和度监测(SPO2)耗时情况。结果65.5%的护理人员接受培训的首要步骤是进行ECG监测,24.9%接受培训的首要步骤是进行SPO2监测,9.6%的护理人员接受培训的首要步骤是进行无创BP监测;35.2%的护理人员接受培训步骤的顺序与实际操作步骤不一致;49.4%的护理人员在实际临床操作中是先进行SPO2监测而非ECG监测,且认为不管是培训还是实际操作应先进行SPO2监测。非抢救状态下单人操作ECG监测、无创BP监测、SPO2监测耗时分布比较差异有统计学意义(P<0.05);SPO2监测耗时<20s占比高于与ECG监测、无创BP监测,耗时20~40、41~60、61~80s占比低于ECG监测、无创BP监测,差异有统计学意义(P<0.05)。结论多功能监护仪操作培训主要步骤的先后顺序未规范,培训步骤顺序与临床实际操作存在脱节现象,建议监护仪操作培训流程应先进行SPO2监测,其次是ECG与无创BP监测。

关键词：多功能监护仪心电监测血压测量血氧饱和度监测操作培训实际操作

心理授权在变革型领导与护士组织公民行为间的中介作用

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循证护理 2024年第5期10卷 876-880页

作者：熊浪宇曹学华王晓霞贾钰向凤胡婉琴成都中医药大学四川610075 四川省医学科学院四川省人民医院

目的:调查成都市护士长变革型领导能力、护士组织公民行为和心理授权的现状及其三者之间的关系。方法:2023年4月—6月采用便利抽样法选取成都市5所不同等级医院的380名临床护士为研究对象,应用一般资料调查问卷、变革型领导量表(TLQ)、... 详细信息

目的:调查成都市护士长变革型领导能力、护士组织公民行为和心理授权的现状及其三者之间的关系。方法:2023年4月—6月采用便利抽样法选取成都市5所不同等级医院的380名临床护士为研究对象,应用一般资料调查问卷、变革型领导量表(TLQ)、护士组织公民行为量表(OCBS)和心理授权量表(PES)进行调查。结果:护士长变革型领导、护士组织公民行为、心理授权总分分别为(101.76±16.97)分、(99.63±11.04)分、(43.52±6.56)分;Pearson相关性分析结果显示,护士OCBS与TLQ、PES呈正相关(P护士心理授权程度,从而提高组织公民行为,提示管理者应对护士心理授权进行积极引导。

关键词：护士变革型领导心理授权组织公民行为中介作用调查研究

一对一导师制联合案例教学法在肾内科规培护士的实施效果

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首都食品与医药 2024年第11期31卷 115-117页

作者：唐丽卿伟四川省德阳市人民医院四川德阳618000

目的探究在肾内科规培护士中实施一对一导师制联合案例教学法的效果。方法选取2022年6月-2023年6月德阳市人民医院肾内科规培护士68名作为研究对象,采用随机信封法将其分为A组与B组,每组各34名。A组给予传统教学法,B组给予一对一导师制... 详细信息

目的探究在肾内科规培护士中实施一对一导师制联合案例教学法的效果。方法选取2022年6月-2023年6月德阳市人民医院肾内科规培护士68名作为研究对象,采用随机信封法将其分为A组与B组,每组各34名。A组给予传统教学法,B组给予一对一导师制联合案例教学法,比较两组干预后自主学习能力、考核成绩及教学满意度。结果干预后,B组自主学习能力各维度评分及总分、理论考核成绩及实践考核成绩、教学满意度均高于A组,以上差异均有统计学意义(P护士的自主学习能力、考核成绩及教学满意度,值得借鉴。

关键词：肾内科规培护士一对一导师制案例教学法自主学习能力

分析-设计-开发-实施-评估的框架式混合教学在肾内科实习护士临床带教中的实施效果评价

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首都食品与医药 2024年第4期31卷 97-100页

作者：李晓庆谢赛四川省德阳市人民医院四川德阳618000

目的探究分析-设计-开发-实施-评估(ADDIE)的框架式混合教学在肾内科实习护士临床带教中的实施效果评价.方法选取2022年4月-2023年3月德阳市人民医院肾内科180名实习护士作为研究对象,按照入院时间不同分为A组(2022年4月-2022年9月,n=... 详细信息

目的探究分析-设计-开发-实施-评估(ADDIE)的框架式混合教学在肾内科实习护士临床带教中的实施效果评价.方法选取2022年4月-2023年3月德阳市人民医院肾内科180名实习护士作为研究对象,按照入院时间不同分为A组(2022年4月-2022年9月,n=90)与B组(2022年10月-2023年3月,n=90),A组实施常规教学,B组实施ADDIE的框架式混合教学.比较两组干预后教学质量(通过交流沟通、自主学习、团队协作、职业情感、分析解决问题评分予以评价)、出科考核总成绩、教学满意度.结果干预后,B组交流沟通、自主学习、团队协作、职业情感、分析解决问题评分均高于A组(P护士临床带教中实施ADDIE的框架式混合教学可提高实习护士的教学质量、出科考核总成绩及教学满意度.

关键词：分析-设计-开发-实施-评估的框架式混合教学肾内科实习护士教学质量出科考核总成绩教学满意度

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小发明大爱心

中国医学人文 2024年第6期10卷 60-62页

作者：李太辉马芳四川省简阳市人民医院

最近,在我院神经内科护士戢艳丽的桌上,又多了一张发明专利证书。近3年来,该院护理人员已经取得81项实用新型专利和发明专利。胸引便利提、排便辅助垫枕、便携一体担架、透明眼药收纳盒、鸟巢式水床……每一件小发明的背后,都是这群爱... 详细信息

最近,在我院神经内科护士戢艳丽的桌上,又多了一张发明专利证书。近3年来,该院护理人员已经取得81项实用新型专利和发明专利。胸引便利提、排便辅助垫枕、便携一体担架、透明眼药收纳盒、鸟巢式水床……每一件小发明的背后,都是这群爱发明创造的护士带给患者满满的温暖和关爱。每一个小小的创意、每一项小小的发明,以及护理用具的更新,虽然谈不上有多大科技含量,却实实在在地造福患者。

关键词：护理用具实用新型专利垫枕发明专利护理人员发明创造收纳盒

四川省精神卫生资源状况及机构医疗服务能力评价

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医学与社会 2024年第5期37卷 75-80,92页

作者：李莉王梦媛周波成龙李佳圆李慧四川省医学科学院·四川省人民医院(电子科技大学附属医院) 四川省精神医学中心四川成都610072 中国医学科学院心身医学重点实验室四川成都610072 成都市郫都区疾病预防控制中心四川成都611730 四川大学华西公共卫生学院/华西第四医院流行病与卫生统计学系四川成都610044

目的:了解四川省精神卫生资源状况,对抽样机构的医疗服务能力进行综合评价,为卫生行政部门加强机构管理提供依据。方法:采用频数/均值描述全省精神卫生资源配置情况,参考Donabedian模型筛选实有床位数、卫技人员占比以及医床比等12个指... 详细信息

目的:了解四川省精神卫生资源状况,对抽样机构的医疗服务能力进行综合评价,为卫生行政部门加强机构管理提供依据。方法:采用频数/均值描述全省精神卫生资源配置情况,参考Donabedian模型筛选实有床位数、卫技人员占比以及医床比等12个指标,采用熵权TOPSIS法对抽样机构进行医疗服务能力综合评价。结果:2020年全省共有精神卫生医疗机构共328家,其中精神专科医院142家,综合医院精神科144个;精神科实有床位数80380张,床位密度为96.07/10万人;精神卫生执业(助理)医师3222人,医师密度为3.85/10万人,精神科注册护士10716人,护士密度为12.81/10万人;川西北经济区精神卫生资源落后较大。市州级权重前3个指标为医院总收入>医床比>医生理论知识知晓率,区县级权重前3个指标为医院总收入>年出院人次>医院总支出;市州级医疗服务能力排在前3位的为A1>A3>A2,区县级排前3位的是H1>H4>H18。结论:四川省精神卫生资源分布仍不均匀;机构医疗服务能力仍与所处地经济发展水平相关紧密;需加强精神卫生资源匮乏地区的床位数、人才配置等基础建设,提高当地居民精神疾病就医意识,扩大医疗服务覆盖范围。

关键词：精神卫生资源医疗服务能力四川