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智能化技术在人事档案管理中的应用与前景

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第7期 0113-0116页

作者：曹骏驰山西省吕梁市岚县人力资源和社会保障局山西吕梁033599

随着科技的飞速发展,智能化技术在人事档案管理中的应用日益广泛。本文通过深入分析智能化技术在人事档案管理中的实际应用,探讨了其带来的效率提升、信息准确性增强以及人事决策辅助等显著优势。同时,也指出了数据安全、技术更新与维... 详细信息

随着科技的飞速发展,智能化技术在人事档案管理中的应用日益广泛。本文通过深入分析智能化技术在人事档案管理中的实际应用,探讨了其带来的效率提升、信息准确性增强以及人事决策辅助等显著优势。同时,也指出了数据安全、技术更新与维护成本以及员工适应性等存在的问题。展望未来,随着技术的不断进步,智能化技术在人事档案管理中将发挥更加重要的作用,为组织提供更加精准、高效的人事信息管理服务。因此,应积极推进智能化技术在人事档案管理中的应用,加强技术研发与人才培养,以应对未来挑战。

关键词：智能化技术人事档案管理应用现状优势问题前景

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新形势县级事业单位岗位设置管理工作解析

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第7期 0177-0180页

作者：薛卫荣江苏省响水县人力资源和社会保障局江苏盐城224000

本研究深入地探讨了县级事业单位岗位管理工作的现状及其挑战。具体而言,岗位配置与现实脱轨,人员配置存欠妥当,岗位评价机制匮乏科学合理等,皆为现行县级事业单位工作中诸多问题。为应对此类问题,研究深化了通过刷新岗位配置方式,完备... 详细信息

本研究深入地探讨了县级事业单位岗位管理工作的现状及其挑战。具体而言,岗位配置与现实脱轨,人员配置存欠妥当,岗位评价机制匮乏科学合理等,皆为现行县级事业单位工作中诸多问题。为应对此类问题,研究深化了通过刷新岗位配置方式,完备岗位管理制度,树立科学的岗位评价机制和建立平衡的激励机制等方式,进一步提升县级事业单位的工作效率,优化公共资源的配置,推动县级事业单位的现代化管理过程。本研究成果为县级事业单位的现代化管理提供了重要的理论与实际价值。

关键词：县级事业单位岗位设置管理人员配置岗位评价机制公共资源配置

优化“公共服务” 绘就“幸福底色”——菏泽市促进青年人才就业的新方法

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中国就业 2024年第6期 42-43页

作者：邵永璐山东省菏泽市人力资源和社会保障局

山东省菏泽市持续实施“三支一扶”计划,积极贯彻落实稳就业各项决策部署,用好、用足、用活优惠政策,鼓励高校毕业生留在基层就业。自2006年以来,向基层输送近3000名高校毕业生,覆盖全市各个县区。“三支一扶”大学生已然成为一线教学... 详细信息

山东省菏泽市持续实施“三支一扶”计划,积极贯彻落实稳就业各项决策部署,用好、用足、用活优惠政策,鼓励高校毕业生留在基层就业。自2006年以来,向基层输送近3000名高校毕业生,覆盖全市各个县区。“三支一扶”大学生已然成为一线教学、卫生防疫、乡村振兴的中坚力量,有力推动了基层各项公共事业的发展,同时,“三支一扶”也已然成为高校毕业生稳定就业的一项重要工程。

关键词：高校毕业生基层就业三支一扶山东省菏泽市乡村振兴卫生防疫公共事业人才就业

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“内招外引”强服务双向发力保用工——威海市提升服务保障用工成效

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中国就业 2024年第2期 24-25页

作者：赵文智山东省威海市人力资源和社会保障局

山东省威海市人社部门在服务保障企业用工实践中探索建立了“1+6”常态化服务企业用工机制,以人社部门为主体,充分发挥企业、公共人力资源市场、经营性人力资源服务机构、市外劳务合作基地、高校、线上就业服务平台六个渠道的作用,做实... 详细信息

山东省威海市人社部门在服务保障企业用工实践中探索建立了“1+6”常态化服务企业用工机制,以人社部门为主体,充分发挥企业、公共人力资源市场、经营性人力资源服务机构、市外劳务合作基地、高校、线上就业服务平台六个渠道的作用,做实“内招外引”举措。

关键词：公共人力资源企业用工山东省威海市劳务合作人社部门用工机制常态化提升服务

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以问题为导向完善事业单位招录策略

人力资源 2024年第2期 74-75页

作者：宋珊珊河南省安阳市北关区人力资源和社会保障局

公开招聘是事业单位根据工作以及管理的实际需求，通过合法的程序以及公开考试等方式面向社会聘用人才的管理制度。招聘工作的开展直接关系到事业单位人才队伍建设，对单位的发展具有重要作用。因此，有必要认真分析事业单位招聘工作中...

公开招聘是事业单位根据工作以及管理的实际需求，通过合法的程序以及公开考试等方式面向社会聘用人才的管理制度。招聘工作的开展直接关系到事业单位人才队伍建设，对单位的发展具有重要作用。因此，有必要认真分析事业单位招聘工作中存在的问题，综合实际情况探究科学合理的完善对策，使公开招聘制度真正发挥出价值与作用。公开招聘制度是事业单位人事管理的重要内容之一，对于基层事业单位的健康发展来说具有重要的价值和意义。事业单位在选择人才时，要根据要求面向社会进行公开招聘，

关键词：

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自动化技术在电子信息工程设计中的应用

微型计算机 2024年第2期 151-153页

作者：孟令刚山东省菏泽市单县人力资源和社会保障局山东菏泽274300

近年来,在信息技术的蓬勃发展下,电子信息工程设计领域面临着一系列的挑战和难题。为满足日益上升的需求,增强设计质量及效果已经是工程设计师的主要任务。基于此,自动化技术的应用变成大势所趋,自动化技术通过引入计算机和软件工具,能... 详细信息

近年来,在信息技术的蓬勃发展下,电子信息工程设计领域面临着一系列的挑战和难题。为满足日益上升的需求,增强设计质量及效果已经是工程设计师的主要任务。基于此,自动化技术的应用变成大势所趋,自动化技术通过引入计算机和软件工具,能够对电子信息工程设计过程中的各个环节进行自动化和优化,从而提高设计的准确性、效率和可靠性。

关键词：自动化技术电子信息工程设计应用方法

浅谈对事业单位人事档案信息化管理的思考与对策

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才智 2024年第14期 141-144页

作者：许雪莲福建省三明市建宁县人力资源和社会保障局

在信息时代，信息技术与各行各业的融合更加紧密。在开展事业单位人事档案管理工作时，为了提高管理效率，发挥档案的应用优势，要在高度重视人事档案管理的基础上，依托现代科技打造出信息化的档案管理模式。基于事业单位人事档案管理... 详细信息

在信息时代，信息技术与各行各业的融合更加紧密。在开展事业单位人事档案管理工作时，为了提高管理效率，发挥档案的应用优势，要在高度重视人事档案管理的基础上，依托现代科技打造出信息化的档案管理模式。基于事业单位人事档案管理工作的特性，立足于当前档案管理在推进信息化建设中存在的难题，对于管理工作加以优化，最终发挥信息化的应用价值，保证人事档案管理工作的有效开展。本文主要讨论了事业单位人事档案管理信息化的问题，在明确信息化与档案工作结合必要性的基础上，提出了具体的管理对策。

关键词：事业单位人事档案信息化管理

龙年把握新机遇陕西探索人力资源服务业助力现代化发展

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人力资源服务 2024年第1期 20-22页

作者：马宏刚陕西省人力资源社会保障厅

2023年,从黄河流域人力资源服务高质量发展推进会到第二届全国人力资源服务业发展大会;从国务院总理李强对做好人力资源服务业发展工作作出重要批示到人力资源社会保障部部长王晓萍在《人民日报》发表署名文章,人力资源服务业一次次成... 详细信息

2023年,从黄河流域人力资源服务高质量发展推进会到第二届全国人力资源服务业发展大会;从国务院总理李强对做好人力资源服务业发展工作作出重要批示到人力资源社会保障部部长王晓萍在《人民日报》发表署名文章,人力资源服务业一次次成为焦点和热点。年中习近平总书记主持中国一中亚峰会,并对陕西寄予厚望,为陕西未来的发展指明方向。面临干载难逢的机遇,陕西人力资源服务业大有可为,未来可期。

关键词：人力资源服务业人力资源社会保障新机遇高质量发展王晓萍黄河流域《人民日报》

四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省社会保障卡经办管理办法》的通知(川人社规[2023]6号)

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四川省人民政府公报 2023年第17期 34-38页

作者：无四川省人力资源和社会保障厅

各市(州)人力资源和社会保障局:经2023年第7次厅务会审议通过,现将《四川省社会保障卡经办管理办法》印发你们,请遵照执行。四川省社会保障卡经办管理办法第一章总则第一条为规范我省社会保障卡经办服务和管理工作,根据《“中华人民共... 详细信息

各市(州)人力资源和社会保障局:经2023年第7次厅务会审议通过,现将《四川省社会保障卡经办管理办法》印发你们,请遵照执行。四川省社会保障卡经办管理办法第一章总则第一条为规范我省社会保障卡经办服务和管理工作,根据《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》《人力资源社会保障部中国人民银行关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发[2011]83号)等有关规定,结合我省实际,制定本办法。

关键词：社会保障卡人力资源社会保障人力资源和社会保障经办管理金融功能经办服务中国人民银行