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天津经济 2024年第2期 87-89页

作者：邓庆丰四川省盐业集团凉山有限公司

随着市场经济的深入发展和现代企业制度的不断创新,传统的财务业绩定量评价标准已经完全不能满足现代企业经营发展的需要。对于一些非财务指标进行综合考虑,并将其融入企业业绩评价指标体系中,才能更好地实现企业长期的价值创造和可持... 详细信息

随着市场经济的深入发展和现代企业制度的不断创新,传统的财务业绩定量评价标准已经完全不能满足现代企业经营发展的需要。对于一些非财务指标进行综合考虑,并将其融入企业业绩评价指标体系中,才能更好地实现企业长期的价值创造和可持续发展。本文基于企业业绩评价的内涵分析,对现阶段企业业绩评价存在的问题进行了阐述,在阐明非财务指标在企业业绩评价中作用的基础上,提出企业业绩评价非财务体系的构建策略,以期为企业提升整体管理水平提供有益参考。

关键词：业绩评价财务指标非财务指标

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新形势下国有盐业企业面临的人才危机与应对策略研究

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中国盐业 2024年第11期 43-46页

作者：梁瀚之四川省盐业集团有限责任公司

当前,国有企业深化提升行动已拉开序幕,本轮改革对国有企业组织管理体系、法人治理、薪酬、考核、激励、和用人机制等都提出了更高要求,国企组织人事管理价值日益凸显,同时也面临新的挑战。作为传统行业的盐业,特别是国有盐业企业,面临... 详细信息

当前,国有企业深化提升行动已拉开序幕,本轮改革对国有企业组织管理体系、法人治理、薪酬、考核、激励、和用人机制等都提出了更高要求,国企组织人事管理价值日益凸显,同时也面临新的挑战。作为传统行业的盐业,特别是国有盐业企业,面临着人才短缺及断层的尴尬局面,人才结构不合.理、人员适应性差、专业技术人员短缺且流失现象严重等问题,极大地制约了盐业企业的生存和发展。本文从国有盐业企业人才现状分析入手,查找人力资源面临的各种困难和问题,研究提出了针对性的策略和方法。

关键词：国有企业人力资源专业技术人员盐业企业人才危机法人治理组织管理体系流失现象

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紧盯市场抢先快跑川盐集团奋战“开门红”

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中国盐业 2024年第4期 32-33页

作者：四川省盐业集团有限责任公司四川省盐业集团有限责任公司

铆足干劲争春早,奋战龙年“开门红”,今年伊始,四川盐业集团有限责任公司全体上下以“开局就是决战、起步就是冲刺”的拼搏姿态,抓生产、拓市场、转模式,取得了今年1至2月份盐品及非盐业务营业收入同比增长45%、销售毛利稳定的佳绩按照... 详细信息

铆足干劲争春早,奋战龙年“开门红”,今年伊始,四川盐业集团有限责任公司全体上下以“开局就是决战、起步就是冲刺”的拼搏姿态,抓生产、拓市场、转模式,取得了今年1至2月份盐品及非盐业务营业收入同比增长45%、销售毛利稳定的佳绩按照四川省委省政府决策部署,和省国资委工作安排,川盐集团根据“四同步两优化一稳定”具体要求,在集团2024年度工作会安排基础上,全面启动一季度“开门红”工作,强化统筹,完善调度,确保各项经营工作扎实有序推进,为全面实现一季度“开门红”及2024年经营目标打下了坚实基础。

关键词：川盐营业收入有序推进四川盐业国资委开门红决策部署销售毛利

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