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大数据背景下财务审计创新的有效性探究

中国集体经济 2024年第2期 150-153页

作者：杨瑞敏唐山钢铁集团有限责任公司

现如今,互联网和大数据迅猛发展,社会的方方面面都在发生着翻天覆地的变化。对企业而言,推深做实财务审计,促进财务审计工作水平提升,可以更好地管控企业运营过程中的风险。在此基础上,文章简要阐述了大数据审计的价值,并探讨了现阶段... 详细信息

现如今,互联网和大数据迅猛发展,社会的方方面面都在发生着翻天覆地的变化。对企业而言,推深做实财务审计,促进财务审计工作水平提升,可以更好地管控企业运营过程中的风险。在此基础上,文章简要阐述了大数据审计的价值,并探讨了现阶段大数据环境下财务审计工作所面临的一些问题,并就这些问题提出了一些可行、合理的对策,如更新财务内控管理理念、持续推进技术创新、充分运用总体审计方法、拓展财务审计范围、强化审计人员素养和能力、搭建绩效评价体系等,希望能够为相关人员提供参考。

关键词：大数据背景财务审计创新

钢铁企业工商管理中员工激励策略的研究与实践

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今日财富 2024年第29期 104-106页

作者：边阳唐山钢铁集团有限责任公司

随着经济全球化的不断发展，钢铁行业在国民经济中发挥着举足轻重的作用。在这个竞争激烈的行业中，员工作为企业最重要的资产之一，其绩效和工作满意度至关重要。因此，搞好员工激励工作显得尤为关键。本文主要探讨钢铁企业在工商管理...

随着经济全球化的不断发展，钢铁行业在国民经济中发挥着举足轻重的作用。在这个竞争激烈的行业中，员工作为企业最重要的资产之一，其绩效和工作满意度至关重要。因此，搞好员工激励工作显得尤为关键。本文主要探讨钢铁企业在工商管理中如何制定和实施有效的员工激励策略，以提高员工的工作积极性和生产效率。钢铁企业不仅需要保持技术创新和业务拓展的能力，更需要关注管理层面，尤其是员工激励策略的研究和实践。

关键词：

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创新发展,文化先行:钢铁企业的转型与升级

中国商人 2024年第10期 104-105页

作者：边阳唐山钢铁集团有限责任公司

钢铁产品目前已广泛应用在建筑、交通、机械以及能源等各个领域。近几年,为了促进发展,很多钢铁企业都开始开展企业文化建设,并取得了显著效果。企业文化建设不仅改善了钢铁企业的品牌形象,还增强了钢铁企业的凝聚力和向心力,并且有效... 详细信息

钢铁产品目前已广泛应用在建筑、交通、机械以及能源等各个领域。近几年,为了促进发展,很多钢铁企业都开始开展企业文化建设,并取得了显著效果。企业文化建设不仅改善了钢铁企业的品牌形象,还增强了钢铁企业的凝聚力和向心力,并且有效激发了员工工作的积极性。

关键词：企业文化建设钢铁企业转型与升级钢铁产品品牌形象文化先行向心力企业的凝聚力

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工业建筑施工中节能减排与可持续发展策略探讨

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住宅与房地产 2024年第20期 59-61页

作者：高雅坤唐山钢铁集团有限责任公司

为了解决工业建筑施工中节能减排与可持续发展问题,本文介绍基于可持续发展的工业建筑施工节能减排路径设计原则,分析了工业建筑施工节能减排中的节能技术、节水技术、节地技术、降噪技术,得出了工业建筑施工可持续发展应进行产业结构调... 详细信息

为了解决工业建筑施工中节能减排与可持续发展问题,本文介绍基于可持续发展的工业建筑施工节能减排路径设计原则,分析了工业建筑施工节能减排中的节能技术、节水技术、节地技术、降噪技术,得出了工业建筑施工可持续发展应进行产业结构调整,应用低碳技术的结论。

关键词：工业建筑施工节能减排可持续发展节能技术

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冶金企业电气自动化设备故障检测及诊断

中国金属通报 2024年第8期 22-24页

作者：李杨唐山钢铁集团有限责任公司

继电保护设备是保障电网安全稳定运行的主要手段,而电网规模越大,对设备的需求也就越大。通过对电气系统的故障分析,可以对电气系统进行各项有关信息的采集,从而达到对电气系统进行基础状况维修的目的。伴随着与自动化有关的技术进步,... 详细信息

继电保护设备是保障电网安全稳定运行的主要手段,而电网规模越大,对设备的需求也就越大。通过对电气系统的故障分析,可以对电气系统进行各项有关信息的采集,从而达到对电气系统进行基础状况维修的目的。伴随着与自动化有关的技术进步,电力装备的故障诊断已越来越受到重视。文章对常见的机械和电气设备的维修进行了探讨和分析。

关键词：电气设备电气故障故障检测

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唐钢100 t钢包扩容设计与实践

宽厚板 2024年第1期30卷 45-48页

作者：张文祥武晓阳王爱东李学民李硕唐山钢铁集团有限责任公司

阐述了唐钢公司炼钢厂转炉100 t钢包设计优化及改进方案,并进行了相应的应用实践。为了满足将100 t转炉设计出钢量提高到130 t的生产要求,需要对100 t钢包进行扩容设计,根据扩容设计调整耐材配置和优化安全砌筑工艺,在满足精炼净空要求... 详细信息

阐述了唐钢公司炼钢厂转炉100 t钢包设计优化及改进方案,并进行了相应的应用实践。为了满足将100 t转炉设计出钢量提高到130 t的生产要求,需要对100 t钢包进行扩容设计,根据扩容设计调整耐材配置和优化安全砌筑工艺,在满足精炼净空要求的条件下,实现钢包盛装130 t钢水的需要,更好地匹配提产后转炉冶炼→精炼→连铸的生产模式,提高了生产效率和钢水收得率,最终达到提高炼钢产能,降低炼钢成本的目的,实现生产的高效稳定顺行。

关键词：钢包改进净空内衬设计

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提高120 t精炼钢包一次包龄的生产实践

工业炉 2024年第3期46卷 56-59+69页

作者：张响张文祥武晓阳姜名贞李硕李双武唐山钢铁集团有限责任公司

针对钢包一次包龄低的问题，通过对钢包各部位砖型损毁机理进行分析，提出了一系列改进措施，包括：钢包各部位耐材材质优化；钢包重点部位砌筑防护；使用高性能、长寿命透气砖；优化钢包周转节奏等，并在120 t精炼钢包中进行实践验证... 详细信息

针对钢包一次包龄低的问题，通过对钢包各部位砖型损毁机理进行分析，提出了一系列改进措施，包括：钢包各部位耐材材质优化；钢包重点部位砌筑防护；使用高性能、长寿命透气砖；优化钢包周转节奏等，并在120 t精炼钢包中进行实践验证。结果表明：通过以上改进措施，钢包平均一次包龄由之前的42.35炉提高到62.77炉，最高包龄达到了72炉，耐材和钢包投入成本大幅下降，且对生产组织稳定运行起到了极大的促进作用。

关键词：精炼钢包包龄耐材优化周转生产实践

钢铁企业人力资源组织模式转型三支柱模型的研究

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冶金管理 2024年第8期 78-80页

作者：刘杰唐山钢铁集团有限责任公司

人力资源则作为提高企业竞争力的关键所在,是企业管理工作的重要组成部分,我国的钢铁企业,在探究人力资源管理时需同时考虑企业具有其特殊的地域和历史属性,企业要想实现长久发展,必须解决人力资源管理存在的问题。通过分析钢铁企业实... 详细信息

人力资源则作为提高企业竞争力的关键所在,是企业管理工作的重要组成部分,我国的钢铁企业,在探究人力资源管理时需同时考虑企业具有其特殊的地域和历史属性,企业要想实现长久发展,必须解决人力资源管理存在的问题。通过分析钢铁企业实施人力资源组织模式转型三支柱模型的研究,希望能够为同行业工作人员提供相应的参考价值。

关键词：钢铁企业人力资源组织模式转型三支柱

钢铁企业如何通过一站式服务中心模式提高人力资源服务质量

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中国商界 2024年第6期 162-163页

作者：李亚楠唐山钢铁集团有限责任公司

一站式服务中心模式是指为客户提供全方位、一体化的服务,客户只需在一个服务中心即可解决所有问题。在钢铁企业人力资源服务中,该模式主要体现为将招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源服务整合到一个平台上,从而提高服务效率,优... 详细信息

一站式服务中心模式是指为客户提供全方位、一体化的服务,客户只需在一个服务中心即可解决所有问题。在钢铁企业人力资源服务中,该模式主要体现为将招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源服务整合到一个平台上,从而提高服务效率,优化资源配置。

关键词：人力资源服务薪酬福利钢铁企业绩效管理优化资源配置服务中心一体化客户