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大数据时代事业单位人力资源绩效的管理创新

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第11期 0052-0055页

作者：董薇唐山市疑难重症医疗援助中心河北唐山063000

在事业单位深化改革的背景下,事业单位的工作量正持续增加,对于人力资源绩效管理方面的要求也越来越严格。以往在事业单位的绩效管理中,往往借鉴企业的管理方法,缺乏针对事业单位特性的绩效评价标准和实施策略。在这种情况下,大数据技... 详细信息

在事业单位深化改革的背景下,事业单位的工作量正持续增加,对于人力资源绩效管理方面的要求也越来越严格。以往在事业单位的绩效管理中,往往借鉴企业的管理方法,缺乏针对事业单位特性的绩效评价标准和实施策略。在这种情况下,大数据技术的应用为事业单位提供了新的机遇,使其能够建立起符合自身特点和需求的人力资源绩效管理模式。事业单位通过整合各类数据,可以全面分析人力资源运作、劳动力组织结构和组织流程,实现精细化管理。通过数据分析和挖掘,可以更准确地了解员工的能力和需求,从而提供更有针对性的培训和发展机会。本文旨在探索大数据时代下,事业单位如何通过创新人力资源绩效管理实践,提升服务水平和社会价值,为未来的公共服务提供参考和借鉴。

关键词：大数据事业单位人力资源绩效管理

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边墙风机隔振设计探讨

机械设计与制造 2024年第6期400卷 204-209页

作者：熊志远宋瑞祥赵娜邬玉斌北京市劳动保护科学研究所北京100054

采用大块弹性垫对边墙风机进行隔振设计。基于单自由度系统有阻尼受迫振动的经典解,进一步导出隔振效率与垫板参数的变化关系。分析表明:对于面积为(480×350)mm的SR11垫板,当垫板厚度为48.3mm时,对应预期隔振效率80%。当垫板厚度大于14... 详细信息

采用大块弹性垫对边墙风机进行隔振设计。基于单自由度系统有阻尼受迫振动的经典解,进一步导出隔振效率与垫板参数的变化关系。分析表明:对于面积为(480×350)mm的SR11垫板,当垫板厚度为48.3mm时,对应预期隔振效率80%。当垫板厚度大于14.05mm,小于48.3mm时,随着厚度的增加,隔振效率急剧上升;当垫板厚度大于48.3mm时,随着厚度的增加,隔振效率上升极平缓;当厚度在48.3mm及其附近取值时,既能取得良好隔振效果,又能降低边墙风机的重心以及产品成本。在各自一定的范围内,垫板面积、静弹性模量、阻尼比越小,隔振效率越大,隔振效果越好。此外,改进了边墙风机的安装设计。在风机底面与墙壁方形开口下表面之间铺设经设计的SR11垫板,允许风机竖向往复微运动,让垫板的隔振性能得以发挥。同时,阻止空气从风机周边缝隙通过。

关键词：边墙风机发泡聚氨酯弹性垫隔振安装改进

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水印

山花 2010年第4期 10-17页

作者：聂与辽宁本溪市威宁劳动教养管理所

一衣水最喜欢听《空城计》中有名的一段唱腔,诸葛亮自述:'我本是,卧龙岗,散淡的人……'掌声就由此而起,不仅是因为那老生唱得好,而是大家神往这'散淡'能运筹帷幄。

关键词：衣水时候父亲

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爬行的翅膀

山花 2010年第4期 4-9页

作者：聂与辽宁本溪市威宁劳动教养管理所

青山穿着牛仔裤和单位发的绣有SWEET字样的劳动服,坐在凳子上翻看自己的智能手机,那部纯正的美国黑莓手机是从网上以两千元钱拍来的,虽然机体有些旧败,但也正因此说明了它的价值,他想。他只能这样想。他喜欢经典,那种超越大众的仿佛无... 详细信息

青山穿着牛仔裤和单位发的绣有SWEET字样的劳动服,坐在凳子上翻看自己的智能手机,那部纯正的美国黑莓手机是从网上以两千元钱拍来的,虽然机体有些旧败,但也正因此说明了它的价值,他想。他只能这样想。他喜欢经典,那种超越大众的仿佛无所不能。青山喜欢中午干完活,同事围拢过来看他灵动

关键词：青山时候房子

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如何抓好劳动教养场所的防逃工作

犯罪与改造研究 2003年第5期 37-39页

作者：邓立重庆市劳动教养戒毒管理所

一、营造良好的改造环境和秩序,促使劳教人员安心改造(一)加强劳教人员认罪认错的思想教育认罪认错是劳教人员接受教育改造的前提,是促使他们服从管教、转化思想、安心改造、实施其他教育内容的基础,是劳教人员在改造中必须突破的第一... 详细信息

一、营造良好的改造环境和秩序,促使劳教人员安心改造(一)加强劳教人员认罪认错的思想教育认罪认错是劳教人员接受教育改造的前提,是促使他们服从管教、转化思想、安心改造、实施其他教育内容的基础,是劳教人员在改造中必须突破的第一道难关。调查表明,劳教人员中不服劳动教养委员会的收容决定、不认罪认错的现象较为普遍,

关键词：劳动教养人员劳教场所劳教人员劳教所劳动教养场所

发挥劳教戒毒优势提高戒毒矫治科学化水平——对103名戒毒解教人员的调查与思考

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犯罪与改造研究 2001年第7期 20-23页

深圳市第二劳教所自成立戒毒大队以来,发挥我国劳教戒毒特有的优势,综合国内外戒毒理论和相关专业技术知识,在实践中对劳教戒毒工作进行了认真的研究和探索,设计了"三段递进式"戒毒法和"心海导航"心理矫治计划。为了检验戒毒工作成效,... 详细信息

深圳市第二劳教所自成立戒毒大队以来,发挥我国劳教戒毒特有的优势,综合国内外戒毒理论和相关专业技术知识,在实践中对劳教戒毒工作进行了认真的研究和探索,设计了"三段递进式"戒毒法和"心海导航"心理矫治计划。为了检验戒毒工作成效,我们开展了较大规模的戒毒成效调查。一、调查方法与结果组成调研小组。运用在所内戒毒人员中多次测试完善的调查问卷作为调研基础。为了保证调查内容的详实可靠,此次调查过程以向社会组织了解—与调研对象谈心—填写问卷—对调研对象家访—对药剂测试为一个完整的程序(测试药剂采用公安部物证鉴定中心推荐的《尿液中吗啡筛选试剂盒》)。

关键词：劳教戒毒复吸人员戒毒人员三段递进科学化水平

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汽车维修信息化平台的建设与应用研究

汽车画刊

汽车画刊 2024年第1期 125-127页

作者：蒋志林唐山劳动技师学院

随着社会的发展和科技的进步，汽车行业不断发展壮大。汽车维修市场作为汽车行业的重要组成部分，同样得到了快速的发展。然而，传统的汽车维修模式却存在一些问题，如效率低下、成本高昂、客户体验不佳等。为了解决这些问题，信息化平...

随着社会的发展和科技的进步，汽车行业不断发展壮大。汽车维修市场作为汽车行业的重要组成部分，同样得到了快速的发展。然而，传统的汽车维修模式却存在一些问题，如效率低下、成本高昂、客户体验不佳等。为了解决这些问题，信息化平台的建设成为必然趋势。文章探讨了汽车维修信息化平台的建设和应用，指出信息化平台在汽车维修行业中具有重要意义。通过对平台的功能、架构设计、建设过程和应用进行分析，揭示了其在维修流程、客户服务和管理决策中的广泛应用和带来的益处。同时，还探讨了汽车维修信息化平台的发展趋势，指出其普及程度不断提高和技术不断升级。

关键词：

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现行分管分教模式面临的挑战与对策

犯罪与改造研究 2002年第4期 22-24页

作者：宋良毅周久铃深圳市第一劳动教养管理所

自80年代末、90年代初开始,全国劳教场所相继开展办劳教工作特色活动,对劳教人员实行分管分教,在很大程度上规范和提升了劳教工作。事物总是发展变化的,运行10年的分管分教模式,面临新的挑战,无论从理论上还是实践上都必须与时俱进,研... 详细信息

自80年代末、90年代初开始,全国劳教场所相继开展办劳教工作特色活动,对劳教人员实行分管分教,在很大程度上规范和提升了劳教工作。事物总是发展变化的,运行10年的分管分教模式,面临新的挑战,无论从理论上还是实践上都必须与时俱进,研究对策。

关键词：劳教人员分管分教模式中国复合型罪

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劳教戒毒场所戒毒医疗工作存在的问题及对策

求实 2013年第A1期 207-208页

作者：林晓铭厦门劳动教养管理所福建厦门361000

近年来,随着劳教工作向强制隔离戒毒工作转型,医疗问题在劳教场所稳定工作中的地位更加突出。因长期吸毒强戒人员身心健康遭受极大损害,身体素质差、免疫机能低下,稽延性症状明显,并身有疾患,伴有严重的并发症。据统计,戒毒人员入所后... 详细信息

近年来,随着劳教工作向强制隔离戒毒工作转型,医疗问题在劳教场所稳定工作中的地位更加突出。因长期吸毒强戒人员身心健康遭受极大损害,身体素质差、免疫机能低下,稽延性症状明显,并身有疾患,伴有严重的并发症。据统计,戒毒人员入所后在日常生活、学习、习艺劳动中均为群体活动,接触密切,隔离性差,加之这些人员大多懒散,缺乏良好的卫生习惯和自我防护意识,集体卫生观念差,发病率远远高于普通人群。

关键词：医疗工作劳教工作戒毒场所强制隔离戒毒自我防护意识工作转型稳定工作劳教场所

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