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舌黏膜治疗医源性尿道损伤的效果

吉林医药学院学报 2024年

作者：郭炳志宋月于航吉林医药学院附属医院泌尿外科吉林卫生学校护理教研室

目的探讨口腔黏膜移植尿道成形术与传统尿道成形术在治疗医源性尿道狭窄的临床效果及其影响。方法选取20例因医源性致尿道狭窄患者作为研究对象，根据治疗方式的不同分为对照组和观察组。对照组采用传统尿道扩张术进行治疗；观察组采... 详细信息

目的探讨口腔黏膜移植尿道成形术与传统尿道成形术在治疗医源性尿道狭窄的临床效果及其影响。方法选取20例因医源性致尿道狭窄患者作为研究对象，根据治疗方式的不同分为对照组和观察组。对照组采用传统尿道扩张术进行治疗；观察组采用口腔黏膜移植尿道成形术进行治疗。术后复诊及随访3个月、6个月、1年的患者情况。比较两组患者排尿情况，记录患者最大尿流率、患者症状评估、术后并发症及尿道狭窄复发情况，分析患者相关指标。结果观察组患者术后最大尿流率显著高于对照组（术后3个月：13.05±2.65 vs 7.18±2.08,P<0.05；术后6个月：12.50±2.45 vs 6.85±2.00,P<0.05；术后1年：12.00±2.35 vs 6.50±1.95,P<0.05）。观察组的残余尿量显著少于对照组（25.12±15.32 vs 51.96±21.47,P<0.05），排尿困难间隔时间显著长于对照组（22.98±7.96 vs 12.65±4.67,P<0.05）。观察组治愈率为95.0%，对照组为82.5%(P<0.05)。观察组并发症发生率为20%(2/10)，对照组为60%(6/10)，差异具有统计学意义（χ2=1.875,P<0.05）。结论舌黏膜移植尿道成形术在治疗医源性尿道狭窄中表现出更高的疗效和更低的并发症发生率，值得在临床中推广应用。

关键词：医源性尿道狭窄舌黏膜尿道成形术术后随访治疗

“治理-需求-工具-主题”四维框架下我国互联网医疗政策文本量化研究

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图书情报工作 2024年第18期68卷 71-86页

作者：张云秋刘帅兵吉林大学公共卫生学院长春130012

[目的/意义]分析我国互联网医疗政策的内容结构,为后续政策体系的完善和优化提供理论依据。[方法/过程]以我国互联网医疗领域的中央政策文本为研究对象,结合协同治理理论、患者需求层次模型、政策工具理论及KeyBERT模型,构建协同治理—... 详细信息

[目的/意义]分析我国互联网医疗政策的内容结构,为后续政策体系的完善和优化提供理论依据。[方法/过程]以我国互联网医疗领域的中央政策文本为研究对象,结合协同治理理论、患者需求层次模型、政策工具理论及KeyBERT模型,构建协同治理—需求层次—政策工具—政策主题四维政策分析框架,分析政策内容结构与演变,识别政策重点与取向。[结果/结论]互联网医疗政策呈现主体协同中心化、需求满足基础化、政策工具结构失衡化及主题覆盖全面化。未来应推动政策执行主体协同治理结构功能整合、满足政策客体更高层次的需求、优化政策工具内部组成结构、推动政策覆盖主题深化细化。

关键词：互联网医疗政策协同治理患者需求政策工具主题分析

长期传代培养对骨髓间充质干细胞生物学特性的影响

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中国组织工程研究 2024年第31期28卷 4926-4930页

作者：赵文静刘百坤李秋莲陈曦吉林省肝胆病医院

背景：人骨髓间充质干细胞体外长期传代培养后是否能保持其生物学特性、能量代谢方式和多向分化潜能等仍存在争议，有待于进一步全面系统研究。目的：观察体外长期传代培养对骨髓间充质干细胞生物学特性的影响。方法：人骨髓间充质干细... 详细信息

背景：人骨髓间充质干细胞体外长期传代培养后是否能保持其生物学特性、能量代谢方式和多向分化潜能等仍存在争议，有待于进一步全面系统研究。目的：观察体外长期传代培养对骨髓间充质干细胞生物学特性的影响。方法：人骨髓间充质干细胞体外培养至第5,10,15代，MTT法检测细胞增殖能力，流式细胞仪检测细胞周期；成脂、成骨、成软骨诱导分化检测细胞多向分化潜能；划痕实验和Transwell侵袭实验检测细胞迁移和侵袭能力；能量代谢分析仪检测细胞线粒体氧化磷酸化和糖酵解能力；β-半乳糖苷酶染色检测细胞衰老情况；Western blot检测细胞衰老标记蛋白p21、p16、p53表达。结果与结论：第5,10,15代骨髓间充质干细胞均呈贴壁生长，第15代细胞体积增大，增殖能力降低，S期细胞百分比减少(P <0.05)；随着传代次数的增加，细胞划痕愈合和侵袭能力逐渐减弱(P <0.05)，成脂、成骨和成软骨分化潜能未见显著性差异，细胞线粒体氧化磷酸化和糖酵解能力逐渐降低(P <0.05)。随着传代次数的增加，β-半乳糖苷酶染色阳性细胞增多(P <0.05)，衰老标记蛋白p21、p16、p53表达逐渐增加(P <0.05)。结果表明：长期传代培养的骨髓间充质干细胞的生物学特性发生变化，第10代以后骨髓间充质干细胞可能由于衰老导致活性降低。采用第10代以内的骨髓间充质干细胞更适合于临床研究/治疗。

关键词：骨髓间充质干细胞传代长期培养能量代谢衰老

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大豆低聚肽对小麦淀粉理化性质的影响

食品工业科技 2024年第12期45卷 85-91页

作者：孟宇行高旭升段翠翠马福敏李丹李晓磊长春大学农产品加工吉林省普通高等学校重点实验室吉林长春130022

为改善小麦粉的品质,提升小麦食品的蛋白质含量,将具有营养价值和生物活性的大豆低聚肽添加到小麦淀粉中,对小麦淀粉糊化特性、流变学特性、热力学特性和结构特性进行研究。结果表明,大豆低聚肽的添加(0%~40%)使复合物的峰值黏度、低谷... 详细信息

为改善小麦粉的品质,提升小麦食品的蛋白质含量,将具有营养价值和生物活性的大豆低聚肽添加到小麦淀粉中,对小麦淀粉糊化特性、流变学特性、热力学特性和结构特性进行研究。结果表明,大豆低聚肽的添加(0%~40%)使复合物的峰值黏度、低谷黏度和终值黏度降低,糊化温度显著升高(P<0.05)。复合物表现为弱凝胶性质,具有假塑性剪切稀化行为。与对照组相比,大豆低聚肽添加量为40%时,复合物的峰值黏度最小,糊化温度最大,分别为396 cp和77.5℃,焓变下降了79.6%,Zeta-电位的绝对值下降了89.6%,粒径增加至924.1 nm。大豆低聚肽增加了复合物氨基酸含量和热稳定性,降低了复合物的凝胶特性,为功能性谷物食品的开发和加工提供了参考。

关键词：大豆低聚肽小麦淀粉糊化特性流变特性热力学特性结构特性

长白山区发酵酱菜中高产胞外多糖乳酸菌的筛选及多糖抗氧化性分析

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食品工业科技 2024年第2期45卷 110-117页

作者：尉洁张玲芳胡顺安秦孟春马琳李丹段翠翠长春大学农产品加工吉林省普通高等学校重点实验室吉林长春130022

本研究旨在从发酵酱菜中筛选高产胞外多糖的乳酸菌,并探究其多糖的抗氧化性,以期寻找一种天然来源的、安全的抗氧化剂。从吉林省延吉市采集的300余份特色发酵酱菜中分离出160株乳酸菌(lactic acid bacteria,LAB),根据菌落产粘法筛选出1... 详细信息

本研究旨在从发酵酱菜中筛选高产胞外多糖的乳酸菌,并探究其多糖的抗氧化性,以期寻找一种天然来源的、安全的抗氧化剂。从吉林省延吉市采集的300余份特色发酵酱菜中分离出160株乳酸菌(lactic acid bacteria,LAB),根据菌落产粘法筛选出10株产胞外多糖(Exopolysaccharides,EPS)的乳酸菌,进一步以胞外多糖产量较高的菌株A63、A120、A128作为目的菌株提取粗多糖,分离提取出的EPS产量分别为0.806、0.663和0.630 g/L,经16S rDNA和pheS基因序列比对分析鉴定三株乳酸菌均为植物乳植杆菌。利用DPPH自由基、ABTS+自由基和OH自由基清除率为指标评估胞外多糖的体外抗氧化活性。结果表明,三株植物乳植杆菌的胞外多糖都具有一定的自由基清除能力,其中菌株A63所产胞外多糖浓度为10 mg/mL时,对DPPH、ABTS+和OH三种自由基的清除率分别为90.47%、51.67%和35.08%,显著高于同浓度下其他菌株胞外多糖的抗氧化能力(P<0.05),可以作为天然抗氧化剂的潜在来源。

关键词：发酵酱菜乳酸菌胞外多糖分离提取抗氧化性

基于TCGA数据库筛选与三阴型乳腺癌预后相关的miRNAs及其基因网络

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吉林大学学报（医学版） 2024年第2期50卷 392-399页

作者：宋玥莹高超陈文俊邵艾彧乔乙春李卓林吉林省长春市疾病预防控制中心学校卫生与学生常见病防治所吉林长春130033 吉林大学公共卫生学院流行病与卫生统计学教研室吉林长春130021

目的:筛选与三阴型乳腺癌(TNBC)预后相关的关键微小RNA(miRNAs)及其靶基因,探讨其参与调控的生物学功能和信号通路,为TNBC患者预后标志物的筛选提供理论依据。方法:基于癌症基因组图谱(TCGA)数据库筛选TNBC患者与非TNBC患者差异表达miRN... 详细信息

目的:筛选与三阴型乳腺癌(TNBC)预后相关的关键微小RNA(miRNAs)及其靶基因,探讨其参与调控的生物学功能和信号通路,为TNBC患者预后标志物的筛选提供理论依据。方法:基于癌症基因组图谱(TCGA)数据库筛选TNBC患者与非TNBC患者差异表达miRNAs,通过生存分析明确与患者预后相关的miRNAs。利用miRDB和miRWalk3.0在线数据库筛选miRNAs的靶基因,Cytoscape 3.8.2软件明确miRNA-信使核糖核酸(mRNA)调控网络,利用R软件limma数据包筛选TNBC患者与非TNBC患者差异表达miRNAs,利用R软件clusterProfiler包分析靶基因参与的生物学功能和通路。结果:生存分析,miR-9、miR-17、miR-31、miR-146a、miR-188和miR-190b与TNBC患者的预后有关,且上述miRNAs表达量越低,TNBC患者预后越差。筛选出受这6种miRNAs调控的靶基因224个。基因本体论(GO)功能富集分析,靶基因主要参与乳腺腺泡的发育、DNA转录的正向调控以及血管生成等功能;京都基因与基因组百科全书(KEGG)信号通路富集分析,靶基因主要富集在细胞因子-细胞因子受体相互作用以及胰岛素分泌信号等通路。网络分析,miR-9、miR-17、溶质载体家族24成员2(SLC24A2)、vav鸟苷酸交换因子3(VAV3)、三部结构域含有36(TRIM36)、突触标记素1(SYT1)、富勒林和Sec7结构域含有3(PSD3)、过氧化物酶体增殖物活化受体α(PPARA)、RNA聚合酶Ⅲ亚基G(POLR3G)、多形性腺瘤基因1(PLAG1)、泛素相关和SH3结构域含有B(UBASH3B)及SH3结构域和四重肽重复2(SH3TC2)是调控网络中的关键基因,其中miR-9-SYT1、miR-9-KIF13B、miR-9-KITLG、miR-17-SLC24A2、miR-31-SLC24A2、miR-146a-SYT1、miR-146a-KIF13B、miR-188-SLC24A2和miR-188-SLC24A2的miRNA-mRNA相互作用最为密切。结论:miR-9、miR-17、miR-31、miR-146a、miR-188和miR-190b及其靶基因参与乳腺腺泡发育和血管生成等生理过程,与TNBC患者的不良预后密切相关。

关键词：三阴型乳腺癌微小核糖核酸预后调控网络靶基因

吉林省公立医院护士职业认同与离职意愿的关系

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医学与社会 2024年第3期37卷 114-120页

作者：于洗河孔祥鸥钱美希张晓琳李灵希杨鑫吉林大学公共卫生学院吉林长春130021

目的:调查吉林省公立医院护士职业认同与离职意愿的关系,为降低护士离职意愿、保证护理服务质量提供依据。方法:采用分层随机抽样法,使用护士工作满意度量表、职业认同量表、离职意愿量表和职业倦怠量表对吉林省124所医院的2480名护士... 详细信息

目的:调查吉林省公立医院护士职业认同与离职意愿的关系,为降低护士离职意愿、保证护理服务质量提供依据。方法:采用分层随机抽样法,使用护士工作满意度量表、职业认同量表、离职意愿量表和职业倦怠量表对吉林省124所医院的2480名护士进行问卷调查。结果:护士职业倦怠总分为(31.58±25.45),工作满意度总分为(33.11±7.92),职业认同总分为(115.97±18.21),离职意愿总分为(10.18±4.37);单因素分析显示年龄、工作年限、用工形式和收入水平影响护士的离职意愿(P吉林省公立医院护士离职意愿得分处于较低水平,链式中介成立,护士职业认同通过职业倦怠和工作满意度间接预测其离职意愿。

关键词：医学心理职业认同离职意愿公立医院护士吉林省

职业高原状况对吉林省基层医务人员离职意愿影响的多重中介效应分析

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医学与社会 2024年第5期37卷 86-92页

作者：于洗河杨鑫李铭刘明慧徐佳莹吉林大学公共卫生学院吉林长春130021

目的:探讨职业高原状况对吉林省基层医务人员离职意愿的影响,分析组织承诺和工作投入在二者间的多重中介效应,为降低基层医务人员的离职意愿提供理论依据。方法:采用职业高原量表、组织承诺量表、工作投入量表和离职意愿量表,对吉林省72... 详细信息

目的:探讨职业高原状况对吉林省基层医务人员离职意愿的影响,分析组织承诺和工作投入在二者间的多重中介效应,为降低基层医务人员的离职意愿提供理论依据。方法:采用职业高原量表、组织承诺量表、工作投入量表和离职意愿量表,对吉林省720名基层医务人员进行问卷调查。结果:基层医务人员的职业高原、组织承诺、工作投入及离职意愿状况两两之间呈显著相关(P吉林省基层医务人员离职意愿,还可通过组织承诺和工作投入的多重中介作用间接影响其离职意愿。

关键词：医学心理职业高原离职意愿基层医务人员吉林省

吉林省公立医院医生压力知觉与员工幸福感的关系

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医学与社会 2024年第10期37卷 110-115,131页

作者：于洗河钱美希孔祥鸥李灵希张晓琳杨鑫吉林大学公共卫生学院吉林长春130021

目的:探讨吉林省公立医院医生压力知觉与员工幸福感的关系及作用机制,为缓解公立医院医生的压力、提高其员工幸福感水平提供参考依据。方法:于2022年12月-2023年3月采用压力知觉、工作-家庭冲突、员工幸福感和情绪调节自我效能感量表对... 详细信息

目的:探讨吉林省公立医院医生压力知觉与员工幸福感的关系及作用机制,为缓解公立医院医生的压力、提高其员工幸福感水平提供参考依据。方法:于2022年12月-2023年3月采用压力知觉、工作-家庭冲突、员工幸福感和情绪调节自我效能感量表对吉林省公立医院医生进行问卷调查,利用Bootstrap法构建有调节的中介模型并进行检验。结果:共得到2353份有效问卷。吉林省公立医院医生工作-家庭冲突与压力知觉呈显著正相关(r=0.58,P<0.01),与员工幸福感呈显著负相关(r=-0.56,P<0.01);压力知觉与员工幸福感呈显著负相关(r=-0.64,P<0.01)。工作-家庭冲突在压力知觉和员工幸福感之间的间接效应值为-0.44,贡献率为25.00%。情绪调节自我效能感在工作-家庭冲突与员工幸福感之间起调节作用(β=0.02,P<0.001)。结论:压力知觉通过工作-家庭冲突影响公立医院医生的员工幸福感,且情绪调节自我效能感能调节工作-家庭冲突对员工幸福感的影响。建议通过优化工作安排、提供心理支持和增强情绪调节能力等措施,减轻医生的压力,提升其工作与家庭的平衡能力,从而有效提高员工的整体幸福感。

关键词：心理健康压力知觉幸福感公立医院医生吉林