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人才交流中心是社会中极为重要的机构,其主要负责人才交流、人事代理、档案转接、人事建档等多项关键性工作。因而,全面实行人才交流中心档案的信息化管理,是社会发展的必然趋势。本文首先介绍了苍溪县人才交流中心档案管理的基本现状,分析了一些现存问题,然后从制度、重要性和人员素质这几方面出发,探讨了苍溪县人才交流中心进行档案管理信息化建设的具体措施。

关键词：人才交流中心档案管理信息化建设现状思考

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发挥高校人才交流中心作用为深化高校改革服务

引用

教育管理研究 1994年第3期 25-28页

作者：陆炳飞陈小玲北京科技大学人才交流中心

近几年来,伴随人事管理体制改革的深化、单位用人自主权的扩大、人才交流工作的开展,各种形式的人才交流中心(或人才服务中心、人才开发中心)在各大专院校相继建立,发挥着区别于政府人才服务机构职能的独特作用。我校人才交流中心成立于... 详细信息

近几年来,伴随人事管理体制改革的深化、单位用人自主权的扩大、人才交流工作的开展,各种形式的人才交流中心(或人才服务中心、人才开发中心)在各大专院校相继建立,发挥着区别于政府人才服务机构职能的独特作用。我校人才交流中心成立于1991年4月,经过三年多的实践,我们对学校人才交流中心如何根据学校自身特点发挥作用,促进人才流动,为深化高校改革服务,