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检索条件"机构=南通市崇川区总工会"
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南通市崇川区打造劳动用工监督评估新样板
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工会信息 2024年 第17期 30-31页
作者: 南通市崇川区总工会
随着区域经济结构日益复杂,劳动用工方式趋于多元化,劳动者合法权益保障出现很多新问题。如何在新形势下加强企业劳动用工监督,通过有效手段构建和谐劳动关系,是函待研究解决的课题。2022年起,江苏省南通市崇川区总工会探索“和谐劳动... 详细信息
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奋斗不停歇 实干不松劲 在现代化建设新征程上展现南通工会新作为
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工会信息 2024年 第3期 7-8页
作者: 葛志娟 江苏省南通市总工会
中国工会第十八次全国代表大会是凝聚工人阶级意志、承载职工群众期待、肩负继往开来使命的一次盛会。大会闭幕后,习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表的重要讲话,立足发展全局的战略高度,饱含博大深厚的为... 详细信息
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打造全链条职工法律维权服务体系践行新时代“枫桥经验”
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中国工运 2024年 第1期 51-52页
作者: 魏大宝珠 张倩茹 西安总工会
习近平总书记指出,要坚持好、发展好新时代“枫桥经验”。新时代“枫桥经验”最突出的特点,就是牢牢抓住基层基础,最大限度把矛盾风险防范化解在基层。近年来,陕西省西安总工会按照预防为主、调解优先、多方参与、上下联动的工作思路... 详细信息
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图片新闻
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中国工会财会 2024年 第9期 F0002-F0002,F0003页
作者: 徐莲莲 胡晓雯 施燕 刘海涛 浙江省总工会 四川省总工会 甘肃省总工会 全国铁路总工会
2024年7月15日至18日,浙江省总工会财务部在安吉余村举办全省工会财务干部培训班,各、县(、区)总工会与省各产业工会财务人员约150人参加培训。省总工会财务部部长叶霆主持开班式,安吉县总工会党组书记、常务副主席祝青致欢迎辞。... 详细信息
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加强“网生代”职工思想政治工作的实践和思考
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中国工运 2024年 第1期 66-68页
作者: 青岛总工会
“网生代”是指进入互联网时代后,出生成长起来的一代青年群体,一般指95后。“网生代”职工深受网络文化的影响,思想观念、价值取向、职业行为等与其他职工群体有较大差异,相应地,其对职工思想政治教育活动的认识、需求、期待也与其他... 详细信息
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非公经济和社会组织“党建带群建、群团联动发展”的实践
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中国工运 2024年 第1期 60-62页
作者: 重庆总工会
近期,由重庆总工会牵头,委组织部、委非公经济和社会组织工委、工商联、团委、妇联、科协等有关单位参与,通过资料收集、实地调研、座谈交流等形式对非公经济和社会组织“党建带群建、群团联动发展”情况进行了专题调研。
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推进工会户外劳动站点建设的探索与实践
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管理学家 2024年 第20期 40-42页
作者: 沈琼卓 余姚总工会
随着城化进程的加速,户外劳动者群体日益壮大,如何保障他们的工作环境良好与身心健康成为社会关注的重点。工会组织作为维护劳动者权益的中坚力量,积极推进户外劳动站点的建设,以提升户外劳动者的福利水平。文章立足工会的角度,探讨... 详细信息
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新业态共享经济下企业人力资源管理模式研究
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商场现代化 2024年 第24期 71-73页
作者: 杜欣艳 胶州总工会
随着科技的不断进步和互联网的广泛应用,新业态共享经济快速崛起,正在逐渐改变着传统的经济运行模式。新业态共享经济不仅为消费者提供了更加便捷、个性化的服务,同时也为企业带来了更高效、灵活的经营方式。在这一背景下,企业人力... 详细信息
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温州总试点建设职工成长型社会
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工会信息 2024年 第15期 30-32页
作者: 温州总工会
浙江省委在今年新春伊始提出要全面加强“三支队伍”建设,高素养劳动者队伍是基础支撑。建设职工成长型社会,在2023年温州工会第十六次代表大会上正式被提出,逐渐成为温州深化推动产业工人队伍建设改革走深走实的一项创新载体。
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引领产业工人由“工”变“匠” 为新质生产力形成提供技能人才支撑
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中国工运 2024年 第5期 67-68页
作者: 吴涛 无锡总工会
近年来,江苏省无锡总工会深入推进产业工人队伍建设改革,强化“四多”举措,引领产业工人由“工”变“匠”,为推动高质量发展、培育新质生产力提供有力技能人才支撑。
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